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崗位職責是什么
運營分析崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵角色，主要負責通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，對企業(yè)的業(yè)務運營狀況進行深度剖析，以識別問題、發(fā)現(xiàn)機會，并為管理層提供策略建議。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或tableau，能高效處理和解讀大量數(shù)據(jù)。
2. 具備扎實的統(tǒng)計學基礎，理解并應用相關模型進行預測和優(yōu)化。
3. 對業(yè)務流程有深入理解，能夠識別關鍵業(yè)績指標（kpis）并建立有效的監(jiān)控體系。
4. 能夠清晰、準確地向非技術背景的團隊成員和管理層報告分析結(jié)果。
5. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，推動改進措施的實施。
崗位職責描述
運營分析崗位的核心任務是揭示業(yè)務背后的模式和趨勢，通過數(shù)據(jù)講故事。這包括但不限于：
- 定期生成運營報告，展示業(yè)務表現(xiàn)，揭示潛在問題和增長點。 - 設計和實施a/b測試，評估新產(chǎn)品、功能或營銷策略的效果。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù)，理解用戶需求和行為模式，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。 - 監(jiān)控競爭對手動態(tài)，對比分析，提出競爭策略建議。 - 協(xié)助財務部門進行預算規(guī)劃，基于數(shù)據(jù)分析預測收入和成本。 - 參與業(yè)務流程改進，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升運營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從各個業(yè)務系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，清洗和整合，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)挖掘技術，對數(shù)據(jù)進行深度分析，找出關鍵洞察。
3. 業(yè)務洞察報告：制作易于理解的可視化報告，呈現(xiàn)分析結(jié)果，為決策提供依據(jù)。
4. 模型構(gòu)建：構(gòu)建預測模型，如銷售預測、用戶留存模型等，支持業(yè)務規(guī)劃。
5. 項目協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷、銷售等部門緊密合作，共同解決問題，實現(xiàn)業(yè)務目標。
6. 迭代優(yōu)化：持續(xù)跟蹤分析結(jié)果的實施效果，根據(jù)反饋調(diào)整分析策略，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化。
運營分析崗位是企業(yè)運營的智慧眼，通過數(shù)據(jù)的洞察力，幫助企業(yè)把握市場脈搏，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。這個角色需要不斷學習新技能，適應快速變化的商業(yè)環(huán)境，以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運營分析崗位職責范文
第1篇 運營分析師崗位職責任職要求
運營分析師崗位職責
工作職責:
職位描述:
負責廣告業(yè)務報表體系，bi分析工具的使用和搭建，能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動分析和推動解決業(yè)務中存在的問題。
崗位職責:
1、 廣告業(yè)務報表體系搭建，并負責數(shù)據(jù)庫的日常維護以及數(shù)據(jù)提取類工作
2、 獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，對產(chǎn)品方向、效果改進、運營決策等深層次問題進行挖掘并推進;
3、 所接觸的業(yè)務線包括但不限于:廣告主后臺，站內(nèi)cpc，cpm廣告，站外引流等。
任職要求:
1、 2年以上相關工作經(jīng)驗，cs、統(tǒng)計、數(shù)學或其他相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 能夠熟練應用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;
3、 熟悉hive，linu_及一兩種腳本語言(python、pig等)，有大型數(shù)據(jù)倉庫及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 良好的商業(yè)嗅覺，有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營分析師崗位
第2篇 交通運營分析崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評估；
2. 負責組織對公交的運營組織、運營服務、安全管控、場站資源利用合理性等方向進行綜合有效的分析；
3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對公交運營情況、車輛應用及服務情況等進行分析與評估；
4. 根據(jù)城市發(fā)展狀況及相關政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
2. 軌道交通信號與控制、交通運輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設計、brt運營等相關專業(yè)。
3. 熟悉公交行業(yè)相關政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書面表達能力，能夠獨立完成方案的規(guī)劃設計，并撰寫呈報相關文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行能力。
第3篇 高級運營分析師崗位職責
高級運營分析師 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 工作內(nèi)容:
1. 跟蹤復核業(yè)務線經(jīng)營績效的關鍵指標,對關鍵指標預算的完成情況進行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營分析會議;
2. 參與建立經(jīng)營效率分析模型,對產(chǎn)品及業(yè)務區(qū)域的營利能力分析,對規(guī)模經(jīng)濟點進行預測,在此基礎上,對項目資源投放進行效率預測,跟蹤及預警;
3. 參與制定關鍵經(jīng)營指標(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預算制定,
4. 根據(jù)某個產(chǎn)品的業(yè)務模式建立盈利模型,出具專項報告,為管理層的進入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務流程,對其中的關鍵控制點進行判定,對需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門負責人交辦的事務。
職位要求:
1. 全日制大學本科及以上,會計,金融,經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2. 3年及以上財務分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,四大會計師事務所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力及分析能力;
4. 具有良好的團隊合作意識,有分享精神;
5. 主觀能動性高,善于觀察,樂于學習;
6. 熟練使用e_cel,powerpoint。
第4篇 業(yè)務運營分析崗位職責
運營系統(tǒng)業(yè)務分析經(jīng)理 崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
第5篇 高級運營分析師崗位職責任職要求
高級運營分析師崗位職責
高級運營分析師 軟通動力 軟通動力信息技術(集團)有限公司，軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.
2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.
3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.
高級運營分析師崗位
第6篇 運營分析主管崗位職責任職要求
運營分析主管崗位職責
職責描述:
1、管理公司產(chǎn)品銷售、回款、成本數(shù)據(jù);
2、定期輸出分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)(收入、成本、項目)，并提供分析結(jié)論，為管理層決策提供依據(jù);
3、理解業(yè)務方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持，競爭分析及建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融學、會計學等相關專業(yè);
2、精通e_cel、ppt、數(shù)據(jù)挖掘建模、商業(yè)數(shù)據(jù)分析編寫;
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊協(xié)作精神，可以接受低頻率的出差任務;
4、數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和講解能力。
運營分析主管崗位
第7篇 數(shù)據(jù)運營分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運營能力，參與運營數(shù)據(jù)可視平臺、運營分析方法、運營推廣等運營分析指標體系的建設
2、維護prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關系表
3、協(xié)調(diào)相關資源，提供各運營統(tǒng)計指標的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護
4、完成運營統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，整理輸出運營分析報告，并對運營規(guī)劃提出建議
任職要求
1、積極、主動，對it產(chǎn)品運營有濃厚興趣
2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，精通sql語言
3、擅長數(shù)據(jù)挖掘，對數(shù)據(jù)敏感性強
4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁技術
5、了解aja_、jquery、javascript等前端開發(fā)技術
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達能力
7、3年以上數(shù)據(jù)運營及產(chǎn)品運營經(jīng)驗
8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運營分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 運營分析助理崗位職責任職要求
運營分析助理崗位職責
工作職責:
1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及 預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費);
4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));
6. 銷售日報及月報整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
工作職責:
1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及 預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費);
4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));
6. 銷售日報及月報整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
運營分析助理崗位
第9篇 運營分析崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、建立經(jīng)濟運行分析工作流程。建立項目公司經(jīng)濟運行信息收集、分析及上報制度，確定指標核算標準、統(tǒng)計口徑等內(nèi)容，提高各項指標核算的準確性。
2、項目公司運行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項目公司經(jīng)濟運行信息并匯總分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施。
3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟工作報告。負責編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟工作報告。
4、經(jīng)營計劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營計劃，分解制定項目年度經(jīng)營考核指標。
5、編制目標責任書。負責編制項目公司目標責任書。
6、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1-3年房地產(chǎn)運營分析工作經(jīng)驗；
3、擁有中級經(jīng)濟師證書優(yōu)先。
第10篇 運營分析崗位職責
運營分析 1. 負責myjf成都服務中心業(yè)務線的運營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運營、服務等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務模式、服務流程、服務內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結(jié)果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關團隊協(xié)作,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術相關專業(yè)本科以上學歷,具有較強的學習能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學、統(tǒng)計學知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目實施經(jīng)驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務或呼叫中心運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先 1. 負責myjf成都服務中心業(yè)務線的運營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運營、服務等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務模式、服務流程、服務內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結(jié)果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關團隊協(xié)作,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術相關專業(yè)本科以上學歷,具有較強的學習能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學、統(tǒng)計學知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目實施經(jīng)驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務或呼叫中心運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 運營分析主管崗位職責要求
職位描述：
此崗位為上市公司集團總公司的運營分析崗位。涉及總公司及所有產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)。通過分析為公司的經(jīng)營提供戰(zhàn)略性的決策依據(jù)，決定未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。
職責描述：
1、協(xié)助上級監(jiān)測集團公司各項經(jīng)營指標達成情況；
2、針對重要經(jīng)營、財務指標，組織專項改進及跟蹤；
3、分析市場和行業(yè)信息，結(jié)合公司實際經(jīng)營，提供應對方案；
4、結(jié)合內(nèi)外部審計情況，推進相關內(nèi)部控制管理工作；
5、具備基本的商業(yè)邏輯，掌握基本的財務及企業(yè)管理知識；
6、精通e_cel各類公式及基本編程。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，財務類、工商管理類專業(yè)；
2、精通財務三張表。
第12篇 業(yè)務運營分析師崗位職責任職要求
業(yè)務運營分析師崗位職責
高級運營經(jīng)理(業(yè)務分析師) 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動;
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對海量數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎上，能產(chǎn)出針對問題的解決方案以及有價值的業(yè)務洞察剖析報告。
要求:
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進方向;
4、良好的數(shù)學能力和學習能力;
5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動;
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對海量數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎上，能產(chǎn)出針對問題的解決方案以及有價值的業(yè)務洞察剖析報告。
要求:
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進方向;
4、良好的數(shù)學能力和學習能力;
5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。
第13篇 財務運營分析崗位職責
財務運營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。
第14篇 銷售運營分析崗位職責
銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
第15篇 運營分析員崗位職責
整車生產(chǎn)運營產(chǎn)品高級分析員 崗位主要職責key responsibilities:
從技術的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設計經(jīng)驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經(jīng)驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
崗位主要職責key responsibilities:
從技術的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設計經(jīng)驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經(jīng)驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
第16篇 財務運營分析崗位職責任職要求
財務運營分析崗位職責
職責描述:
1、深度參與并理解業(yè)務需求，在財務原則基礎上結(jié)合業(yè)務發(fā)展，快速整合并給予有效建議并推進解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程管理。
2、負責協(xié)助財務負責人按月度/季度/年度進行經(jīng)營分析匯報，并隨業(yè)務的發(fā)展更新分析模板;
3、負責對于重點事項、重點業(yè)務、重大偏差不定期出具專項分析報告;
4、負責對口業(yè)務線的全面財務管理工作，包括預算管理、財務狀況分析、業(yè)務模式評估等
5、負責對業(yè)務線成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準與方法。
任職要求:
1、至少三年以上財務分析管理工作經(jīng)驗，具有全面的財務基礎知識、豐富的財務分析和項目管理經(jīng)驗;
2、具備架構(gòu)思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底，通過對數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演，抓住問題實質(zhì)，具備較強的建模分析能力，精算能力或者擁有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備cpa，acca資質(zhì)，有四大經(jīng)驗者優(yōu)先考;
4、熟練使用visio、word、e_cel、ppt等辦公軟件。
5、具有較強的跨團隊溝通能力，工作認真負責，反應敏捷，具有較強的開拓精神和團隊合作精神;
財務運營分析崗位
第17篇 運營分析經(jīng)理崗位職責
運營分析經(jīng)理 深圳市跨域體育用品有限公司 深圳市跨域體育用品有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:數(shù)據(jù)中心負責人
1.負責公司所有運營數(shù)據(jù)的管理、分析,不斷升級優(yōu)化公司報表管理體系;
2.為總經(jīng)理提供核心數(shù)據(jù)分析,并作預警分析;
3.負責公司所有信息資料的審核,融匯信息資源,快速提供銷售決策依據(jù);
4.負責信息系統(tǒng)的管理,負責承接公司對內(nèi)對外的報表及信息管理對接。
任職資格:
1.本科學歷以上,數(shù)學、統(tǒng)計類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;
2.有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、推薦等算法相關的項目經(jīng)驗,深刻理解常用的概率統(tǒng)計、機器學習算法;
3.熟悉零售行業(yè),對零售運營數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)有深入理解和個人獨到分析;
4.具備較強的項目管理、人際溝通能力,有較強的執(zhí)行能力;
5.熟練使用r語言及python、hadoop、mapreduce,具有數(shù)據(jù)獲取及加工能力;
6.積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè),優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實, 勤奮, 嚴謹。
第18篇 業(yè)務運營分析師崗位職責
業(yè)務分析師-銷售運營與管理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1、深入了解業(yè)務,構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè)務發(fā)展,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務問題與路徑機會,推進業(yè)務改進;
4、基于業(yè)務發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務流程標準化;
5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應用到業(yè)務場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務敏感度強,自驅(qū)力強,學習能力強。計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql、e_cel,較強的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;
6、懂業(yè)務,有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
第19篇 運營分析專員崗位職責
運營分析專員 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,農(nóng)民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產(chǎn)業(yè),融創(chuàng) 職責描述:
1、內(nèi)部賬務核對,運營分析;
2、負責對平臺日常運營數(shù)據(jù)的整理與分析;
3、跟蹤各種營銷活動的營銷數(shù)據(jù),定期提供分析報告;
4、分析及挖掘合作伙伴異常行為;
5、分析及挖掘競爭對手動態(tài)情況。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機、通信工程、電子信息等相關專業(yè),身體健康;
2、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、具備較強的文案能力及溝通、交流、協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作精神,學習能力強。
第20篇 運營分析工程師崗位職責
數(shù)據(jù)運營分析工程師 廣州豐石科技有限公司 廣州豐石科技有限公司,豐石科技,廣州豐石科技,豐石 職位描述:
1.負責移動業(yè)務數(shù)據(jù)處理支撐,包括流量業(yè)務、渠道業(yè)務、營銷業(yè)務、家寬業(yè)務數(shù)據(jù)分析;
2.通過數(shù)據(jù)提取、分析、可視化處理,提供數(shù)據(jù)需求支撐,輸出報表;
3.獨立完成客戶的需求調(diào)研,完成工作總結(jié)及匯報。
任職要求:
1.本科或以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、通信類、信息類相關專業(yè);
2.具有專業(yè)的數(shù)據(jù)庫知識與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,如mysql、oracle等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉移動運營商系統(tǒng)(如集市平臺)操作優(yōu)先;
3.熟練使用e_cel、ppt、visio、ps等辦公軟件,使用各種數(shù)理統(tǒng)計、制表繪圖軟件進行具有美感的圖表、圖像以及文字處理;
4.責任心強,踏實、有良好的溝通技巧及團隊合作精神。
