中心經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

中心經(jīng)理是企業(yè)組織中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理一個特定業(yè)務(wù)或職能中心的日常運(yùn)營。此職位需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，以確保中心的高效運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識和行業(yè)洞察，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。

2. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和人員管理能力，能激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊績效。

3. 精通財務(wù)管理和預(yù)算編制，能有效控制成本，實現(xiàn)盈利目標(biāo)。

4. 能夠制定并實施有效的業(yè)務(wù)策略，推動中心業(yè)務(wù)增長。

5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)跨部門合作，解決沖突。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速做出明智判斷。

崗位職責(zé)描述

中心經(jīng)理的角色涵蓋了一系列多元化的工作任務(wù)，包括但不限于： - 設(shè)定并傳達(dá)中心目標(biāo)，確保團(tuán)隊明確工作方向和期望。 - 監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)個人和團(tuán)隊發(fā)展。 - 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營流程。 - 與高級管理層溝通，匯報中心的業(yè)績和挑戰(zhàn)，尋求支持和資源。 - 建立和維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系，提升中心的影響力和聲譽(yù)。 - 定期審查和更新業(yè)務(wù)計劃，以適應(yīng)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中心的長期和短期戰(zhàn)略，確保目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理員工，建立高效、和諧的工作環(huán)境。

3. 項目管理：分配資源，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保項目的成功交付。

4. 財務(wù)管理：編制和控制預(yù)算，進(jìn)行成本分析，提高盈利水平。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度。

7. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)趨勢，推動產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

作為中心經(jīng)理，需在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和管理智慧，通過持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，推動中心的穩(wěn)定發(fā)展和卓越業(yè)績。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 營運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

購物中心營運(yùn)部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計劃編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運(yùn)工作工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

第2篇 健康指導(dǎo)中心分中心經(jīng)理崗位職責(zé)

健康指導(dǎo)中心分中心經(jīng)理

合作模式:

1. 半合作模式

2. 直接合伙人

3. 公司直營店

職責(zé)要求:歡迎電話或者網(wǎng)絡(luò)面談

第3篇 客戶服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶服務(wù)中心總經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全國物業(yè)客戶研究、客戶服務(wù)體系設(shè)計、服務(wù)品牌建設(shè)、支持業(yè)務(wù)運(yùn)營的機(jī)制政策設(shè)計,并對產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé);

2、 統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)體系建設(shè)事宜,進(jìn)行計劃管理,確保進(jìn)展節(jié)奏有序,工作發(fā)展方向一致,結(jié)果輸出有保證;前期主要聚焦有限范圍內(nèi)的服務(wù)設(shè)計、現(xiàn)場管理與運(yùn)營的再造,后期鞏固成果、進(jìn)一步推廣,深入市場;

3、具有獨立運(yùn)營項目的能力,既能統(tǒng)籌全國物業(yè)客戶服務(wù)體系的建設(shè)與運(yùn)營,也能直接參與到一線對客服務(wù)工作管理中,靈活機(jī)動的處理應(yīng)急突發(fā)事件,確保服務(wù)質(zhì)量及客戶體驗;

4、了解行業(yè)動態(tài),并能結(jié)合公司策略導(dǎo)向制定完善的運(yùn)行體系及嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),針對客戶反饋及運(yùn)營中的問題及時改進(jìn)并確保不斷提升服務(wù)質(zhì)量與效率,滿足并超越客戶期望;

5、對公司整體客戶滿意度負(fù)責(zé),分管呼叫中心。

任職資格:

1、大學(xué)專科(全日制)以上學(xué)歷,3-5年面向客戶服務(wù)、服務(wù)管理的工作經(jīng)驗;

2、具有高端物業(yè)公司、五星級以上酒店、大型航空公司、機(jī)場服務(wù)、奢侈品銷售及優(yōu)質(zhì)銀行客戶服務(wù)領(lǐng)域等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較為成熟的現(xiàn)場面客或直接接觸客戶的服務(wù)經(jīng)驗以及服務(wù)設(shè)計、管理經(jīng)驗,對客戶需求、服務(wù)品質(zhì)管理、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶體驗改善等有過較深的參與,并有較好的認(rèn)知思考和敏銳觸覺;

4、綜合素質(zhì)突出,有較強(qiáng)的整理、歸納、統(tǒng)籌管理和創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于自主推動目標(biāo)達(dá)成;

5、較強(qiáng)的溝通交際能力,對內(nèi)能跨地域做好溝通、管理,對外能與合作伙伴做好洽談與合作推動。

第4篇 銷售中心經(jīng)理崗位職責(zé)

大宗商品貿(mào)易中心,銷售經(jīng)理 融捷股份有限公司 融捷股份有限公司,融捷股份,融捷 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃;

2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告;

3.完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進(jìn)展情況;

5.做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款,保證貨款回籠;

6.定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度;

7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

8.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告,為公司重大決策提供信息支持;

9.建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實時更新。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè);

2.終端銷售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家,具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);

3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)國內(nèi)外出差,具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;

4.曾任職于國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮;

5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

第5篇 物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)

駐物流中心成本副經(jīng)理 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園 崗位職責(zé):

1、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,3年以上成本管理工作經(jīng)驗,熟悉成本核算的流程;

2、通曉財務(wù)理論知識,熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;

3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的團(tuán)隊精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識。

任職要求:

1、 負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;

2、 負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進(jìn)行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日?；?

3、 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;

4、 負(fù)責(zé)報表的編制,申報,各項財務(wù)分析工作;

5、 負(fù)責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;

6、 負(fù)責(zé)各項目收入成本一覽表分析制作;

7、 負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。

注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀(jì)鶴路1238弄16號4號樓)

第6篇 服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)中心經(jīng)理 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 職責(zé)描述:

1. 把客戶需求放在第一位,以服務(wù)客戶為重要工作,在保證公司利益的前提下,進(jìn)行所有工作;

2. 合理安排管家工作,對公司所管理的所有房源進(jìn)行區(qū)域化有效分配,合理化管理;

3. 公司所有在管房源,水電煤有線電視等費用的管理、制表、統(tǒng)計、匯總、報銷;提出有效合理的管理建議。

4. 負(fù)責(zé)處理在管房屋房東、租客的有關(guān)房屋的所有問題,糾紛解決等

5. 負(fù)責(zé)安排租客違約、轉(zhuǎn)租、換房等雙方客戶交接等事宜的處理

6. 管家的培訓(xùn)、帶教、管理工作

7. 管家的應(yīng)對說辭、答客問梳理

8. 特殊事項的處理方法、匯總總結(jié)

9. 客戶服務(wù)、客群、溢價產(chǎn)品的銷售說辭及銷售方法的分析、研究

10. 建立客戶的一房一檔案,深度研究客戶需求,幫助銷售加速出房速度;

11. 在管房屋內(nèi)的報修對接、客戶服務(wù)、后續(xù)反饋等工作

12. 公司在管房屋、客戶信息保密工作的管理;

13. 水電煤備用金的合理使用及與財務(wù)的對賬工作

14. 及時關(guān)注行業(yè)內(nèi)的管家服務(wù)新變化,適時進(jìn)行調(diào)整更好配合業(yè)務(wù)部工作的開展

15. 負(fù)責(zé)對部門管家的培訓(xùn)及能力提升,績效考核等工作;

16. 提供分析數(shù)據(jù)給銷售、產(chǎn)品、財務(wù)等相關(guān)部門

17. 對運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé),每日匯報當(dāng)天在管房屋的情況及需解決的問題;

18. 負(fù)責(zé)管家工作培訓(xùn)課件制作,房屋驗收、房屋管理等培訓(xùn)

19. 所負(fù)責(zé)部門管家的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;

20. 所負(fù)責(zé)部門的預(yù)算日常開支的繳納與報銷;

21. 所負(fù)責(zé)部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;

22. 完成上級交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1.熟悉公寓/房產(chǎn)行業(yè),具備豐富的管家工作實踐經(jīng)驗;

2.具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力和管理能力;

3.具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力;

4.工作態(tài)度要求: 具有極強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感及愛心:

5.具有健康、向上的職業(yè)價值取向及職業(yè)操守:

6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

第7篇 業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理 乾道投資 乾道投資控股集團(tuán)有限公司,乾道,乾道上海,乾道基金,乾道投資,乾道投資控股集團(tuán),乾道集團(tuán),乾道 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司基金產(chǎn)品營銷策略、政策和計劃,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)定期組織開展客戶營銷推介活動,并監(jiān)督執(zhí)行效果;

3、切實做好意向客戶管理工作,協(xié)助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數(shù)量;

4、控制服務(wù)質(zhì)量,整體掌握本部門優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分

析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求,保證服務(wù)質(zhì)量,提升客戶的滿意度;

5、根據(jù)部門崗位設(shè)置,合理調(diào)配人力資源,做好各崗位人員的團(tuán)隊建設(shè)及人員補(bǔ)

充,并負(fù)責(zé)各崗位的培訓(xùn)、考核與激勵工作;

6、負(fù)責(zé)部門整體規(guī)劃,安排日常運(yùn)營管理、資源管理等工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景,有扎實的金融理論知識,財務(wù)管理知識,投資理財知識

2、具有 5 年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗,3 年以上金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

3、熟悉銀行、證券、基金、信托等行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和理財產(chǎn)品,對信托、證券、pe 產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)具體運(yùn)作有所了解

4、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

5、有豐富的行業(yè)人脈資源,有開拓市場渠道的能力;在組建銷售團(tuán)隊,管理團(tuán)隊, 人員培養(yǎng),銷售策略及銷售制度的制定等方面有較強(qiáng)的能力與經(jīng)驗;

6、具備基金從業(yè)資格證書。

第8篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理中心總經(jīng)理 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 崗位職責(zé):

1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;

3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃;

4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進(jìn)行監(jiān)督;

5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;

6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;

7、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析;

8、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施;

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作,并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

任職要求:

1、 熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;

2、 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;

3、 具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;

4、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

5、 具備很強(qiáng)的宏觀把控能力,有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具;

7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),識別研發(fā)生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量問題以及風(fēng)險,并預(yù)警(加分項)。

第9篇 分中心經(jīng)理崗位職責(zé)

財富中心總經(jīng)理/分總/團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)財富管理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托產(chǎn)品銷售團(tuán)隊;

2.負(fù)責(zé)開拓新客戶及維護(hù)客戶關(guān)系,長期保證公司的客戶數(shù)量和資金的增量;

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動,維護(hù)和管理公司品牌,開發(fā)高端客戶市場;

4.組織團(tuán)隊的日常工作,為團(tuán)隊成員提供營銷工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,為客戶提供高質(zhì)量的營銷服務(wù);

5.協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊的關(guān)系,保證內(nèi)部有效地溝通及各項工作的順利進(jìn)行。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)財富管理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托產(chǎn)品銷售團(tuán)隊;

2.負(fù)責(zé)開拓新客戶及維護(hù)客戶關(guān)系,長期保證公司的客戶數(shù)量和資金的增量;

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動,維護(hù)和管理公司品牌,開發(fā)高端客戶市場;

4.組織團(tuán)隊的日常工作,為團(tuán)隊成員提供營銷工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,為客戶提供高質(zhì)量的營銷服務(wù);

5.協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊的關(guān)系,保證內(nèi)部有效地溝通及各項工作的順利進(jìn)行。

第10篇 客服中心經(jīng)理崗位職責(zé)

客服中心經(jīng)理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司海外電商客服中心團(tuán)隊管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;

2、負(fù)責(zé)公司海外電商客服工作流程機(jī)制建設(shè),提升客服工作質(zhì)量與效率;

3、協(xié)調(diào)客服中心與各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)關(guān)系,從用戶反饋與體驗出發(fā)推動其他相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中大型公司客服管理經(jīng)驗;具備海外電商客服管理經(jīng)驗加分;

2、擁有良好的英語水平,能夠無障礙溝通;同時擁有阿拉伯語能力加分;

3、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的目標(biāo);有cod催簽收經(jīng)驗加分;

4、能靈活應(yīng)變妥善處理突發(fā)狀況,熟悉客服應(yīng)急情況處理流程;

5、能接受中東地區(qū)出差(外派期間,有補(bǔ)貼)。

第11篇 生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)中心經(jīng)理 江西三農(nóng)花木園林有限公司 江西三農(nóng)花木園林有限公司,三農(nóng)花木 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)苗木種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的落實,掌握各種植區(qū)的種苗生長情況,并根據(jù)實際情況作出相應(yīng)工作安排。

2、負(fù)責(zé)編制和實施種植基地、各種植物種苗的栽植、養(yǎng)護(hù)和管理操作規(guī)程;

3、負(fù)責(zé)施肥、上盆、修剪、整形、打架、盆景制作等管理;

4、負(fù)責(zé)種植基地的人員管理工作,定期組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù);

5、做好種植基地周邊環(huán)境的治理,抓好安全生產(chǎn),為基地生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境;

6、組織好種植基地的各項工作,督促檢查種植基地及各種植區(qū)域的安全工作;

7、做好種植基地的生產(chǎn)安排及落實,進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗;

8、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

9、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,花卉、園藝、植保、植物病蟲害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、3年以上花卉種苗種植管理經(jīng)驗,有花卉行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉生產(chǎn)農(nóng)業(yè)部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通農(nóng)業(yè)生的各個環(huán)節(jié);

4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;

6、熟練駕駛車輛。

第12篇 售后服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品銷售經(jīng)理(售后服務(wù)中心) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、具有電器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、熟悉家電市場銷售、銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā);

2、客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助客戶開展社區(qū)活動;

3、新品及單品銷售市場推廣;

4、協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)客戶銷售培訓(xùn);

任職要求:

1、營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟悉家電行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

第13篇 發(fā)展中心經(jīng)理崗位職責(zé)

高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的的團(tuán)隊管理實踐;

3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊經(jīng)驗;

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第14篇 設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計中心總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,提供合理有效的建筑設(shè)計方案;

2、編制建筑設(shè)計方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃;

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目及合作設(shè)計單位施工圖圖紙審核工作;

4、在項目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上建筑設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握計算機(jī)繪圖設(shè)計程序,熟練應(yīng)用cad及3d軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。 崗位職責(zé):

1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,提供合理有效的建筑設(shè)計方案;

2、編制建筑設(shè)計方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃;

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目及合作設(shè)計單位施工圖圖紙審核工作;

4、在項目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上建筑設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握計算機(jī)繪圖設(shè)計程序,熟練應(yīng)用cad及3d軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

第15篇 浦東中心經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理(浦東接送貨中心) 中驊國際物流有限公司 中驊國際物流有限公司 1、固定薪資+績效獎金+部門獎金,月休6-7天;

2、社保、法定節(jié)假日、帶薪年假、話費補(bǔ)貼、全勤獎、高溫補(bǔ)貼等福利;

3、公司遵從管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部提拔,歡迎有志之士加入,同公司一起發(fā)展前進(jìn)!

【崗位職責(zé)】:

1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸管理部的流程、制度,梳理接送貨中心車輛和平臺運(yùn)營監(jiān)控的流程、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制;

2、駕駛員管理、培訓(xùn),績效考核;

3、合理調(diào)配車輛路由,車輛運(yùn)輸效率,滿載率高效;

4、車輛管理、車輛年檢、車輛維護(hù)保養(yǎng)管理,加油管理等;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【職位要求】:

1、高中以上學(xué)歷,工作年限兩年及以上;

2、有10臺貨運(yùn)車輛及以上車隊管理經(jīng)驗;

3、有物流企業(yè)車隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)公司快節(jié)奏的發(fā)展。

第16篇 信息化中心經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化整體規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)管理、實施和更新維護(hù);

2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)和優(yōu)化方案 ,對產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試和資料進(jìn)行管理和監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)問題處理,持續(xù)研究并改善公司信息化應(yīng)用現(xiàn)狀,關(guān)注功能反饋;提高應(yīng)用整體水平和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司it設(shè)備的部署及維護(hù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)oa等的運(yùn)行維護(hù);

5、負(fù)責(zé)實施信息化項目管理和控制流程制定公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方案;

6、負(fù)責(zé)信息中心團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)落實信息化中心工作目標(biāo)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)的建立過程,有參與相關(guān)信息化建設(shè)的前期經(jīng)驗;

3、熟悉計算機(jī)硬件及基本網(wǎng)絡(luò)建設(shè)布局,有一定的軟硬件維護(hù)能力;具備解決erpplmoa等信息化軟件的一般性問題

4、對新鮮事物充滿好奇心,熱愛體驗嘗試各種新興及熱門的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,能對這些產(chǎn)品有個人獨到體驗心得分析;

5、具備基本網(wǎng)頁設(shè)計能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力

6.具備較強(qiáng)的職業(yè)精神保密意識,具有良好的工作穩(wěn)定性,需要簽訂保密協(xié)議。

第17篇 中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理智享中心經(jīng)理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 工作職責(zé)

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5. 確保團(tuán)隊成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊各項管理制度;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職要求:

任職資格

1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,金融背景知識豐富;

3. 有團(tuán)隊帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

9. 具有基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項以上優(yōu)先考慮。

第18篇 私人銀行中心經(jīng)理崗位職責(zé)

私人銀行中心總經(jīng)理 寶瑩資本管理(北京)有限公司 寶瑩資本管理(北京)有限公司,寶瑩 職位描述:

1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的團(tuán)隊人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動的開展及管理;

3、負(fù)責(zé)分配各團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo),及管理工作制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理崗人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,協(xié)調(diào)、管理財富中心團(tuán)隊間的良性競爭;

5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)銷售情況及城市經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上金融行業(yè)工作背景,5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,財富公司、銀行、基金公司、信托公司從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的管理能力及組織能力,并有效的推進(jìn)、跟進(jìn)落實相關(guān)工作;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,及團(tuán)隊整合能力,持cfa優(yōu)先。

第19篇 信息中心經(jīng)理崗位職責(zé)

信息中心經(jīng)理 江西省朝暉城市建設(shè)工程有限公司 江西省朝暉城市建設(shè)工程有限公司,朝暉城市 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)信息中心的日常管理、人員激勵、團(tuán)隊培養(yǎng)及建設(shè),公司的辦公系統(tǒng)硬件及軟件的維護(hù)和管理。

2、負(fù)責(zé)公司公司信息架構(gòu)設(shè)計/優(yōu)化,并承擔(dān)應(yīng)用級的相應(yīng)信息架構(gòu)在流程/it系統(tǒng)中的落地,推動公司信息化工作的開展與實施。

3、主導(dǎo)完成信息中心工作目標(biāo)及指標(biāo)的設(shè)定,建設(shè)完善信息中心制度及工作流程。

2、熟悉研發(fā)管理模式,有項目管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,it信息技術(shù)全面掌握,理解信息技術(shù)前沿技術(shù),對于技術(shù)的敏感度具有把控性;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)背景學(xué)歷優(yōu)先;

2. 有建筑、地產(chǎn)或制造業(yè)大數(shù)據(jù)方面經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗;

3. 對數(shù)據(jù)敏感,具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息分析能力,熟悉數(shù)據(jù)分析算法;

4. 工作積極主動,有良好的邏輯思維能力。善于激勵、培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊;

5. 有較強(qiáng)的人際交流能力,良好的職業(yè)道德。有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。

第20篇 運(yùn)營中心經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)

1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實;

2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;

3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。

任職資格

1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

2、具備集團(tuán)計劃運(yùn)營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)

1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實;

2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;

3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。

任職資格

1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

2、具備集團(tuán)計劃運(yùn)營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷;