崗位職責(zé)是什么
鍛件銷售崗位是公司銷售團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)推廣和銷售各類鍛件產(chǎn)品，以滿足客戶需求并實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。該職位需要深入了解鍛件市場動(dòng)態(tài)，具備出色的客戶溝通技巧，以及對鍛件工藝和技術(shù)的扎實(shí)知識(shí)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有至少3年的鍛件或相關(guān)金屬制品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)趨勢和市場動(dòng)態(tài)。
2. 具備良好的商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確識(shí)別和抓住銷售機(jī)會(huì)。
3. 了解鍛件生產(chǎn)工藝，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案。
4. 具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，能有效維護(hù)和建立客戶關(guān)系。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 熟練使用crm系統(tǒng)和其他銷售工具，以跟蹤銷售進(jìn)度和客戶信息。
7. 能適應(yīng)頻繁的出差，具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)描述
鍛件銷售崗位的主要工作包括開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、分析市場需求、提供鍛件產(chǎn)品建議，并參與商務(wù)談判。此崗位人員需經(jīng)常與工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保產(chǎn)品符合客戶的定制需求。此外，他們還需定期提交銷售報(bào)告，分析銷售業(yè)績，以便優(yōu)化銷售策略和提高效率。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)與管理：尋找潛在客戶，通過電話、郵件或面對面會(huì)議進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，建立并維護(hù)長期的客戶關(guān)系。
2. 市場研究與分析：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 產(chǎn)品推廣：通過參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，推廣公司的鍛件產(chǎn)品，提升品牌知名度。
4. 技術(shù)支持：與工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，為客戶提供鍛件選型、設(shè)計(jì)優(yōu)化等方面的建議，解決技術(shù)問題。
5. 銷售預(yù)測與計(jì)劃：根據(jù)市場趨勢和客戶需求，制定銷售預(yù)測，設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
6. 合同談判與簽訂：參與商務(wù)談判，草擬和審閱銷售合同，確保合同條款符合公司利益。
7. 銷售報(bào)告：定期整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他銷售團(tuán)隊(duì)成員保持良好協(xié)作，分享銷售策略和成功案例，共同提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
作為鍛件銷售，您將扮演公司與市場之間的橋梁，利用您的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長。
鍛件銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 鍛件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 鍛件銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)并尋找潛在鍛鋁產(chǎn)品客戶
2、提供客戶良好的售前及售后服務(wù)
3、與客戶簽訂銷售合同并進(jìn)行合同跟蹤服務(wù)
4、支持公司信用控制、回款控制、庫存控制及其他相關(guān)結(jié)算
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷、材料或機(jī)械類專業(yè)
2、有2年以上鋁合金鍛件、鋼鍛件、鋁擠壓、汽車零部件等銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通能力,熟練應(yīng)用word, e_cel, powerpoint等windows應(yīng)用軟件
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)心,可承受較大的工作壓力;有一定客戶資源優(yōu)先
