外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外貿(mào)部主管是一個(gè)關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)和流程。

2. 精通至少一門(mén)外語(yǔ)，以進(jìn)行有效的商務(wù)溝通。

3. 擁有良好的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，能夠識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)。

4. 能夠制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。

5. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧，能激發(fā)員工潛力。

6. 熟悉供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)、物流和質(zhì)量控制。

7. 具備危機(jī)處理和問(wèn)題解決的能力，應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

8. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

外貿(mào)部主管的角色是協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的出口業(yè)務(wù)。他們需要與全球客戶(hù)建立和維護(hù)良好關(guān)系，理解客戶(hù)需求，提供定制化的解決方案。他們還需與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付。

此外，主管需監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。他們還要定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，為公司高層提供決策依據(jù)。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，外貿(mào)部主管要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。他們應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)積極的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行年度和季度的銷(xiāo)售目標(biāo)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷(xiāo)售策略。

2. 客戶(hù)關(guān)系管理：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴和糾紛。

3. 市場(chǎng)研究：收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別新的商機(jī)。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)。

5. 合同談判：參與合同談判，確保條款對(duì)公司的有利性。

6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和質(zhì)量控制，保證訂單按時(shí)交付。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估和控制貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，如匯率波動(dòng)、政策變化等。

8. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

9. 合規(guī)性：確保所有交易符合國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

10. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

作為外貿(mào)部主管，其職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營(yíng)的多個(gè)層面，要求他們具備全面的行業(yè)知識(shí)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以驅(qū)動(dòng)公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展和繁榮。

外貿(mào)部主管崗位職責(zé)范文

第1篇 外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

外貿(mào)部主管 聚晨電子 廣州市聚晨電子有限公司,聚晨電子,聚晨 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)戰(zhàn)略制定,海外貿(mào)易開(kāi)展;

2、利用豐富的國(guó)內(nèi)外展會(huì)、阿里巴巴、環(huán)球資源等多種平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng),尋找跟進(jìn)海外客戶(hù);

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)的工作安排,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)開(kāi)展,以保證達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

4、保持與客戶(hù)良好的溝通,維護(hù)好新老客戶(hù)的關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣和銷(xiāo)售;

5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

6、完成部門(mén)建設(shè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)實(shí)際管理及工作經(jīng)驗(yàn),有從事音響行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、精通英語(yǔ),cet-6或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上,具備流利的英語(yǔ)表達(dá)能力和良好的英語(yǔ)商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備扎實(shí)的國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有良好的市場(chǎng)敏感度和銷(xiāo)售談判技巧,市場(chǎng)及客戶(hù)分析能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出;

5、具有出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。