留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

留學(xué)顧問(wèn)是教育咨詢行業(yè)中的專業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生規(guī)劃海外學(xué)習(xí)之旅，提供全面的留學(xué)咨詢服務(wù)，包括但不限于院校選擇、專業(yè)定位、申請(qǐng)策略、簽證辦理及后續(xù)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備豐富的國(guó)際教育知識(shí)，熟悉全球各大高校的入學(xué)要求、課程設(shè)置及排名情況。

2. 擁有良好的溝通技巧，能夠理解學(xué)生的個(gè)人目標(biāo)和需求，提供個(gè)性化建議。

3. 熟悉留學(xué)申請(qǐng)流程，包括文書撰寫、推薦信準(zhǔn)備、面試輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

4. 對(duì)各國(guó)簽證政策有深入理解，能有效指導(dǎo)學(xué)生完成簽證申請(qǐng)。

5. 具備高度的責(zé)任心和同理心，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，提供持續(xù)的支持和關(guān)懷。

6. 保持對(duì)教育行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，定期更新專業(yè)知識(shí)，以提供最新、最準(zhǔn)確的信息。

崗位職責(zé)描述

留學(xué)顧問(wèn)的工作日常涉及與潛在客戶的初步咨詢，通過(guò)深入對(duì)話了解他們的興趣、學(xué)術(shù)背景和職業(yè)愿景。他們需要運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)，為學(xué)生分析不同國(guó)家、不同學(xué)校的優(yōu)劣勢(shì)，幫助學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，顧問(wèn)還需要指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，包括個(gè)人陳述、簡(jiǎn)歷和推薦信，確保這些材料充分展示學(xué)生的獨(dú)特性和潛力。在學(xué)生獲得錄取后，顧問(wèn)將協(xié)助處理簽證手續(xù)，并為學(xué)生提供適應(yīng)新環(huán)境的建議和資源。留學(xué)顧問(wèn)的角色不僅僅是信息提供者，更是學(xué)生在留學(xué)道路上的伙伴和導(dǎo)師。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)術(shù)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)生的目標(biāo)和能力，推薦適合的學(xué)術(shù)路徑和專業(yè)選擇。

2. 申請(qǐng)策略：制定個(gè)性化的申請(qǐng)策略，包括選校列表、申請(qǐng)時(shí)間線和提升策略。

3. 文書指導(dǎo)：協(xié)助撰寫有影響力的個(gè)人陳述和推薦信，展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)特性。

4. 面試準(zhǔn)備：模擬面試場(chǎng)景，提供反饋和建議，提高學(xué)生的面試表現(xiàn)。

5. 簽證服務(wù)：詳細(xì)解讀簽證政策，指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備簽證材料，確保順利獲得簽證。

6. 后續(xù)支持：為學(xué)生提供住宿、保險(xiǎn)、銀行開戶等生活指導(dǎo)，以及學(xué)術(shù)和心理支持。

7. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析留學(xué)市場(chǎng)信息，以便及時(shí)調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容。

8. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供持續(xù)的服務(wù)和跟進(jìn)。

留學(xué)顧問(wèn)的工作涵蓋了從前期咨詢到后期支持的全過(guò)程，他們憑借專業(yè)知識(shí)和熱情，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)海外留學(xué)的夢(mèng)想，為他們的未來(lái)鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的道路。

留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司,choicefree,擇由,擇由教育,擇由 職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程,解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問(wèn)題,與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向,參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),分享自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、分享的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說(shuō)教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng),推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta分享公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長(zhǎng)。

第2篇 德國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(wèn)(德國(guó)) 新東方前途出國(guó)咨詢 北京新東方前途出國(guó)咨詢有限公司廣州分公司,廣州新東方前途出國(guó),新東方前途出國(guó)咨詢,新東方廣州前途,新東方前途出國(guó) 1、按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程,根據(jù)客戶相關(guān)的背景情況提供專業(yè)的歐洲(德國(guó)為主)留學(xué)信息和資訊,定制留學(xué)及語(yǔ)言培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)方案,提供個(gè)性化的規(guī)劃與指導(dǎo);

2、主動(dòng)維護(hù)潛在客戶關(guān)系,促進(jìn)簽約完成,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、跟進(jìn)語(yǔ)言培訓(xùn)續(xù)讀辦理工作,與客戶保持良好的溝通;

4、積極配合公司開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),配合教育展、歐洲語(yǔ)種宣傳順利開展;

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,有德國(guó)留學(xué)或生活背景優(yōu)先考慮;

2、同行工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熱愛銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的壓力。

你將獲得

1、薪酬待遇:固定收入+激勵(lì)獎(jiǎng)金;

2、入職當(dāng)月享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、戶外拓展活動(dòng)、不定期組織員工文娛活動(dòng);

3、組織國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)及海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪假期、年假及法定節(jié)假日;

5、享受集團(tuán)語(yǔ)言培訓(xùn)高額優(yōu)惠,使您和您的家人都能享有公司高額福利關(guān)懷;

6、公司位于珠江新城周大福金融中心(k11辦公樓),交通方便,辦公環(huán)境優(yōu)越,毗鄰廣州圖書館及大劇院,為您工作之余生活?yuàn)蕵?lè)增添更多便利;

7、提供線上線下培訓(xùn)機(jī)會(huì):崗前培訓(xùn)-入職員工階段性培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等;

8、管理方向、專業(yè)方向的晉升機(jī)會(huì)。

第3篇 法國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)解答來(lái)訪客戶的留學(xué)問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)客戶的咨詢接待并進(jìn)行入學(xué)方案的設(shè)計(jì)與申請(qǐng),簽證材料的制作;

3、及時(shí)反饋案子的進(jìn)度情況及客戶反映;

4、積極與客戶溝通,了解客戶需求,做好客戶服務(wù);

5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,法語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)開拓能力;

4、為人踏實(shí)、有責(zé)任心,工作熱情主動(dòng),仔細(xì);

5、具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有法國(guó)留學(xué)及工作經(jīng)歷者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 韓國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息,保留客戶信息,及時(shí)有效回訪;

2、與客戶簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶申請(qǐng)資料,并對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查;

3、將所有資料交文案顧問(wèn),并詳細(xì)的以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;

5、其他上級(jí)交予的任務(wù)。

崗位要求:

1、年齡25-35歲之間,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練的英語(yǔ)聽、讀能力;

3、一年以上留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有相關(guān)國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,掌握基本銷售知識(shí)和良好的銷售技巧;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。

8、具有較好的溝通、及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、留學(xué)背景、及有親自申請(qǐng)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 澳洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

澳洲留學(xué)顧問(wèn) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):

1、接待客戶,針對(duì)客戶提出的關(guān)于澳洲留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題給予專業(yè)回復(fù);

2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;

3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;

5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有澳洲留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

2、銷售意識(shí)強(qiáng),有留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);

關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國(guó)旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國(guó)、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;

專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;

培訓(xùn)訪問(wèn):每年都有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!

第6篇 加拿大留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

加拿大留學(xué)咨詢顧問(wèn) 陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司 陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司,新東方前途出國(guó)咨詢,新東方前途 崗位職責(zé):

1. 接待來(lái)電來(lái)訪客戶,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的加拿大院校信息;

2. 根據(jù)學(xué)生情況,幫助學(xué)生制定合理的、個(gè)性化的留學(xué)方案;

3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集;

4. 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求:

1. 有加拿大留學(xué)背景或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力;

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,和承壓能力。

第7篇 英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

英國(guó)留學(xué)顧問(wèn) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):

1、接待客戶,針對(duì)客戶提出的關(guān)于英國(guó)留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題給予專業(yè)回復(fù);

2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;

3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;

5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有英國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

2、銷售意識(shí)強(qiáng),有留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);

關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國(guó)旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國(guó)、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;

專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;

培訓(xùn)訪問(wèn):每年都有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!

第8篇 日本留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

日本留學(xué)顧問(wèn) 杭州一沙教育咨詢有限公司 杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國(guó)際創(chuàng)意教育,一沙 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息,及時(shí)有效回訪;

2、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);

3、 了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4、 跟進(jìn)院校申請(qǐng)過(guò)程,復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書,與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;

5、 跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程,保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行;

6、 保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;積極跟進(jìn)潛在客戶,挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;

7、 根據(jù)公司安排,參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);

崗位要求:

1、 有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 具有良好銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力

3、有強(qiáng)烈的工作意愿和熱情,能接受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度;

4、 熟悉相關(guān)國(guó)家的教育制度、社會(huì)制度、文活生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求,有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景者可適當(dāng)放寬要求;

5、 熟悉各類辦公軟件的操作。

第9篇 留學(xué)顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)助理 環(huán)球啟德 珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信 崗位職責(zé):

1、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)接聽客戶來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)及時(shí)回訪;

3、協(xié)助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;

4、將所有資料交文案顧問(wèn),并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語(yǔ)聽、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)主管 斯芬克國(guó)際藝術(shù)教育 北京斯芬克教育咨詢有限公司,斯芬克,斯芬克國(guó)際藝術(shù)教育,斯芬克教育,斯芬克 職責(zé)描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作;

7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對(duì)意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;

8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門的溝通和協(xié)作;

9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有英語(yǔ)查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第11篇 留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)文書顧問(wèn) 北京新航道國(guó)際教育咨詢有限公司 北京新航道國(guó)際教育咨詢有限公司,北京新航道留學(xué),新航道,新航道 職責(zé)描述:

1.與客戶見面挖掘素材,進(jìn)行學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)亮點(diǎn)的提煉

2.根據(jù)學(xué)生提供的文書素材,進(jìn)行文書寫作,修改和潤(rùn)色

3.學(xué)生提出修改意見,如果合理,需適當(dāng)調(diào)整和修改

任職要求:

1.留學(xué)文書寫作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上

2.北美、英聯(lián)邦文書寫作經(jīng)驗(yàn)豐富

3.有高度責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)

4.抗壓能力協(xié)作能力強(qiáng)

公司福利:

1.五險(xiǎn)一金;

2.每月固定交通補(bǔ)助;

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;

5.公司年度游;

6.每年定期免費(fèi)體檢;

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假;

8.夏季高溫補(bǔ)貼;

9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語(yǔ)言培訓(xùn)課程;子女在新航道上優(yōu)加課,入職滿一年免班級(jí)學(xué)費(fèi),未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí),享受同等福利。

第12篇 高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(wèn)(高中生方向) 美中國(guó)際成都分中心 北京中大美中國(guó)際教育咨詢中心成都分中心,美中國(guó)際成都分中心,中大美中 留學(xué)是世界給年輕人最好的機(jī)會(huì)。

留學(xué)咨詢顧問(wèn),不僅僅是一份提供你優(yōu)厚薪資的顧問(wèn)式的銷售工作,你提供的每一次咨詢都需要解決學(xué)生以及家庭在家庭教育/成長(zhǎng)規(guī)劃/職業(yè)規(guī)劃/留學(xué)規(guī)劃中的種種迷思,你是美國(guó)留學(xué)指導(dǎo)專業(yè)顧問(wèn),國(guó)際教育專家。

“選擇這個(gè)行業(yè),我們便肩負(fù)了一個(gè)教育者的使命,請(qǐng)時(shí)刻記住我們服務(wù)的對(duì)象是學(xué)生,我們對(duì)他們的服務(wù)是不可逆轉(zhuǎn)的、不允許返工的;如果我們?cè)诠ぷ髦形幢M心盡職,那么一定是在毀掉一個(gè)學(xué)生的未來(lái)和一個(gè)家庭的夢(mèng)想”。

——美中國(guó)際教育集團(tuán) 創(chuàng)始人michael

“留學(xué)顧問(wèn)的進(jìn)駐門檻不算很高,他們可以是來(lái)自不同的背景的,但要真正成為專業(yè)顧問(wèn)必須有對(duì)教育的熱誠(chéng)以及持續(xù)學(xué)習(xí)的干勁。我們涉獵廣泛,為的是給到學(xué)生更加全面的規(guī)劃和指導(dǎo)。在這個(gè)職位我們收獲更多的并不是銷售業(yè)績(jī)帶來(lái)的薪金,而是看著我們的學(xué)生在我們的規(guī)劃下認(rèn)知自我并邁向人生另一段旅程的成就感?！?/p>

——美中國(guó)際教育集團(tuán) 廣州分公司總監(jiān) candice

“留學(xué)顧問(wèn)這份工作為我創(chuàng)造一個(gè)不斷成長(zhǎng)和自我挑戰(zhàn)的環(huán)境。通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生理解美國(guó)頂尖名校招生邏輯、核心價(jià)值觀,我自己也思考著如何用國(guó)際名校校對(duì)未來(lái)社會(huì)精英核心素質(zhì)的要求來(lái)提高自己;通過(guò)不斷指導(dǎo)來(lái)自國(guó)內(nèi)外各大高中的優(yōu)秀學(xué)子,挖掘到主導(dǎo)未來(lái)社會(huì)的精英們的思維、習(xí)慣和品質(zhì);通過(guò)接觸來(lái)自各領(lǐng)域的精英父母,認(rèn)識(shí)到職業(yè)發(fā)展道路上最重要的信念、經(jīng)驗(yàn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)為,這就是留學(xué)顧問(wèn)這份工作提供的獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值和意義。”

——美中國(guó)際教育團(tuán) 成都分公司總監(jiān) clark

崗位職責(zé)描述 :

1、為計(jì)劃留學(xué)的學(xué)生提供專業(yè)、全面的方案分析、院校推薦和申請(qǐng)規(guī)劃;

2、為計(jì)劃留學(xué)的家庭提供詳細(xì)的留學(xué)產(chǎn)品推薦、完成簽約和公司銷售業(yè)績(jī);

3、為參與留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的學(xué)生提供全程跟蹤服務(wù),選校、申請(qǐng)等溝通協(xié)作;

4、關(guān)注留學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡和動(dòng)態(tài),推進(jìn)客戶推薦轉(zhuǎn)介紹量和完成簽約。

基本素質(zhì)要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽力、閱讀、寫作能力良好;

2、出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷者或有從事相關(guān)出國(guó)留學(xué)和國(guó)際文教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有教育類銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;

3、高度責(zé)任心和事業(yè)心,強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識(shí),良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熱愛教育行業(yè),具有挑戰(zhàn)精神。

薪酬福利體系:

健全完善福利體系,全國(guó)范圍領(lǐng)先水平:

五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、體檢、生日福利、國(guó)家假期休假、國(guó)家節(jié)假日福利等福利;

健康例假、孕檢假、哺乳假、福利病假、福利獎(jiǎng)勵(lì)假等特別假期;帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、婚產(chǎn)喪關(guān)懷福利、帶薪年假等常規(guī)假期;

國(guó)際國(guó)內(nèi)年度帶薪旅游、美國(guó)學(xué)習(xí)訪問(wèn)及文化交流、月度俱樂(lè)部活動(dòng)、季度郊游、優(yōu)秀員工評(píng)選、年度體檢、春節(jié)活動(dòng)、年度年會(huì)等;

午餐交通通訊綜合補(bǔ)助、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金、學(xué)習(xí)資助基金、maf基金等……

培訓(xùn)成長(zhǎng)體系:

由美中國(guó)際資深崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗前30days入職培訓(xùn);

入職系統(tǒng)培訓(xùn)、1+1教練指導(dǎo)、職業(yè)化塑造系列主題培訓(xùn)、午間培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)提升計(jì)劃、季度集訓(xùn)營(yíng)、年度系列主題培訓(xùn)、美中企業(yè)大學(xué)英才管理學(xué)院、書籍推薦等。

第13篇 留學(xué)顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)經(jīng)理/總監(jiān) 北京拓達(dá)周華咨詢有限公司 北京拓達(dá)周華咨詢有限公司,touchdown拓達(dá)留學(xué),拓達(dá)周華 職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

2、主動(dòng)代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會(huì)開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機(jī)會(huì)

3、對(duì)留學(xué)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場(chǎng)拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴(kuò)大生源量

5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;

3 、3年以上留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識(shí);

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第14篇 美國(guó)高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

任職要求:

本科以上學(xué)歷/相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先/相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待,解答家長(zhǎng) 和學(xué)員對(duì)美國(guó)初高中留學(xué)提出的各類問(wèn)題。

2. 為學(xué)員制定合理的留學(xué)申請(qǐng)計(jì)劃,收集相關(guān)信息,協(xié)助客戶準(zhǔn)備文書等必要的留學(xué)材料并完成申請(qǐng)工作。

3. 為學(xué)員安排好接機(jī)住宿等各類留學(xué)后端服務(wù)。

第15篇 日語(yǔ)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。2、與客戶溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。3、為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案。4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。相關(guān)要求:1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。2、有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者、海外留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過(guò)其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,熟練操作辦公軟件。6、優(yōu)秀的日語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

第16篇 西班牙留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù),

2.負(fù)責(zé)客戶在線咨詢、接聽客戶電話,邀約客戶、上門接待、咨詢,并簽約留學(xué)

3.對(duì)已簽約學(xué)生進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)管督導(dǎo)

4.維護(hù)客戶關(guān)系,做好潛在客戶的跟蹤、回訪工作,深入了解、熱情服務(wù),提高客戶滿意度

入職要求:

1具有良好的表達(dá)能力,了解客戶心理、善于與人交流。

2性格活潑開朗、思維靈活、開闊、具有創(chuàng)造性

3 具有較強(qiáng)的親和力和說(shuō)服力

4 有留學(xué)顧問(wèn)或留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5 有西班牙留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第17篇 歐亞留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

歐亞留學(xué)顧問(wèn)主管 新通留學(xué) 浙江新通留學(xué)有限公司,新通留學(xué),浙江新通留學(xué),新通 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)歐亞洲團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo);

2、協(xié)助策劃、積極參與相關(guān)留學(xué)推廣活動(dòng);

3、完成客戶的咨詢,留學(xué)方案設(shè)計(jì),入學(xué)申請(qǐng)等工作;

4、精通相關(guān)國(guó)家留學(xué)體系,按照工作流程,以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問(wèn)題有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時(shí)回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。

任職資格:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,積極進(jìn)取,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年管理經(jīng)驗(yàn),良好的英語(yǔ)溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí);有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、在同業(yè)做過(guò)銷冠的留學(xué)顧問(wèn)亦可。

第18篇 澳新留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

澳新留學(xué)咨詢顧問(wèn) 陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司 陜西新東方前途出國(guó)咨詢有限公司,新東方前途出國(guó)咨詢,新東方前途 崗位職責(zé):

1. 接待來(lái)電來(lái)訪客戶,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的國(guó)外院校信息;

2. 根據(jù)學(xué)生情況,幫助學(xué)生制定合理的、個(gè)性化的留學(xué)方案;

3. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行留學(xué)材料收集;

4. 參與公司或部門安排的各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括展會(huì),講座;

5. 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

6. 公司安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 有澳洲/新西蘭留學(xué)海歸背景,或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀,熱愛留學(xué)事業(yè);

3. 有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,銷售意識(shí);

4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和承壓能力。

第19篇 移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

理財(cái)海外移民留學(xué)顧問(wèn) 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1、通過(guò)對(duì)高凈值客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系;

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;

6、通過(guò)多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開發(fā)潛在有效客戶。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、二年以上咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、認(rèn)可財(cái)富管理行業(yè),有意愿在理財(cái)規(guī)劃崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

第20篇 出國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

出國(guó)留學(xué)課程顧問(wèn) 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程 職責(zé)描述:

1.熟知出國(guó)類考試以及出國(guó)留學(xué)類學(xué)術(shù)信息,掌握關(guān)于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語(yǔ)種等產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);

2. 遵守電銷工作流程與規(guī)范,熟練掌握電銷話術(shù),靈活應(yīng)用銷售技巧;

3. 挖掘?qū)W員的潛在需求,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員;

4.給予學(xué)員量身定制的課程方案,促進(jìn)學(xué)員報(bào)名;

5.完成每月的銷售任務(wù)目標(biāo)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)。

任職要求:

1. 言談自信,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,較好的英文表達(dá)能力;

2. 具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于與客戶深層溝通,理解及表達(dá)能力出眾;

3. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

4. 目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5. 有出國(guó)考試類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 有托福/雅思考試經(jīng)歷者優(yōu)先;

7. 熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),理解并認(rèn)同新東方企業(yè)文化。