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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略，以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們扮演著連接各個(gè)部門(mén)的橋梁，協(xié)調(diào)資源，解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)新，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 精通業(yè)務(wù)流程管理，能優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，降低成本。
4. 良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
6. 善于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需要全面掌握公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，從產(chǎn)品生命周期管理到客戶(hù)服務(wù)，從供應(yīng)鏈優(yōu)化到市場(chǎng)推廣。他們需要建立并維護(hù)一套有效的運(yùn)營(yíng)體系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。此外，他們還需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整策略，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需要培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。他們需要與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密協(xié)作，共同推動(dòng)公司的戰(zhàn)略實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括成本控制、效率提升、流程優(yōu)化等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)：構(gòu)建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
3. 流程優(yōu)化：識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，改進(jìn)工作流程，提高工作效率。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策：利用數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與各部門(mén)協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商、客戶(hù)和其他合作伙伴建立良好關(guān)系。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立應(yīng)急機(jī)制，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，引入新的運(yùn)營(yíng)模式和技術(shù)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，他們的工作不僅限于日常運(yùn)營(yíng)，更在于通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新實(shí)踐，引領(lǐng)公司不斷向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理(官網(wǎng)、自營(yíng)商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺(tái));
2、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng);
3、制定短期和中長(zhǎng)期線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、推廣預(yù)算,保證實(shí)踐推廣目標(biāo)并控制預(yù)算,針對(duì)不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)推廣,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
4、在公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)定位還有年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確立網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)的定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個(gè)公司完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem),并利用其它平臺(tái)進(jìn)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;7、對(duì)推廣效果跟蹤、評(píng)估、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。研究推廣效果分析報(bào)告,通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用。
崗位要求:1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣整體規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極正能量,能夠與公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的同道中人。
第2篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)化運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶(hù)增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
投遞
職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶(hù)增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
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第3篇 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;
任職資格:
1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4. 有激情 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;
任職資格:
1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4. 有激情
第4篇 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷(xiāo)方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品線
2、深度參與制定外賣(mài)整體增長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展
4、探索新的增長(zhǎng)方式
崗位要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較長(zhǎng)時(shí)間的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、b端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)與管理能力,溝通力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)
4、思維活躍,有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物
5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先
第5篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實(shí)公司、部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng)渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向,把握市場(chǎng)方向;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
5、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開(kāi),指導(dǎo)本部門(mén)員工日常工作,制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃達(dá)成;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門(mén)要求協(xié)助工作的完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3p項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
第6篇 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 收藏
職位信息
1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷(xiāo)管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。
2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對(duì)淘系分銷(xiāo)渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類(lèi)活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門(mén)目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 收藏
職位信息
1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷(xiāo)管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。
2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對(duì)淘系分銷(xiāo)渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類(lèi)活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門(mén)目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
第7篇 品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
品牌及新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
區(qū)域工程運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解! 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解!
第9篇 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人-大客戶(hù)方向運(yùn)營(yíng) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)頭條頭部svip大客戶(hù)(電商,網(wǎng)服等)的運(yùn)營(yíng)工作,推動(dòng)產(chǎn)出行業(yè)和客戶(hù)解決方案,提升客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)效率;
2、深入了解廣告主營(yíng)銷(xiāo)訴求,推進(jìn)需求挖掘、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品案例包裝等,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;
3、與廣告主形成高效信息通路,深入了解客戶(hù)和行業(yè)業(yè)務(wù)模式,尋找公司各app用戶(hù)場(chǎng)景的突破點(diǎn),探索行業(yè)的新變現(xiàn)方式
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作,與各團(tuán)隊(duì)緊密合作,有效管理和激勵(lì)員工,并促使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、5年以上廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較成熟全面的運(yùn)營(yíng)方法論,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;
3、具有出色的項(xiàng)目管理能力、內(nèi)外部溝通能力,有帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的商業(yè)意識(shí),能理解商業(yè)化產(chǎn)品的工作目標(biāo)。
第10篇 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);
2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;
要求
有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);
2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;
要求
有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。
