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社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):30

社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

社會渠道經(jīng)理是一個關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)管理和拓展公司的銷售渠道,通過與各種社會資源建立合作關(guān)系,推動銷售業(yè)績的增長和品牌影響力的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通技巧,能有效與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。

2. 熟悉市場動態(tài),對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。

3. 具有優(yōu)秀的談判能力,能在商業(yè)合作中爭取最優(yōu)條件。

4. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

5. 對銷售數(shù)據(jù)敏感,能進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化策略。

6. 擁有良好的商業(yè)道德,確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)。

崗位職責(zé)描述

社會渠道經(jīng)理的工作涉及多方面,他們需要尋找潛在的合作伙伴,如零售商、分銷商、代理商等,評估其商業(yè)價值,并建立長期的合作關(guān)系。他們還需要維護(hù)現(xiàn)有渠道,解決合作伙伴的問題,確保渠道的穩(wěn)定運營。此外,社會渠道經(jīng)理需要與市場營銷部門緊密協(xié)作,共同策劃和執(zhí)行促銷活動,提升產(chǎn)品在市場上的知名度。

在團(tuán)隊管理方面,社會渠道經(jīng)理要設(shè)定銷售目標(biāo),分配資源,定期進(jìn)行績效評估,并提供必要的培訓(xùn)和支持。他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售團(tuán)隊與公司其他部門的有效溝通,以達(dá)成一致的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā):尋找并評估新的合作伙伴,洽談合作條款,簽訂合作協(xié)議。

2. 關(guān)系維護(hù):定期與合作伙伴溝通,解決商務(wù)問題,確保雙方合作關(guān)系的健康發(fā)展。

3. 銷售策略:根據(jù)市場情況制定或調(diào)整銷售策略,優(yōu)化渠道布局。

4. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,設(shè)定并追蹤銷售指標(biāo),提供培訓(xùn)和反饋。

5. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售業(yè)績。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與產(chǎn)品、市場、客服等部門合作,確保跨部門協(xié)作的順暢。

7. 品牌推廣:參與市場推廣活動,提升品牌在社會渠道中的影響力。

社會渠道經(jīng)理的角色是連接公司與市場的橋梁,他們的工作直接影響到公司的市場占有率和盈利能力。因此,他們需要不斷適應(yīng)市場變化,創(chuàng)新銷售策略,以確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

第2篇 移動社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

社會渠道經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么社會渠道經(jīng)理是一個關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)管理和拓展公司的銷售渠道,通過與各種社會資源建立合作關(guān)系,推動銷售業(yè)績的增長和品牌影響力的提升。崗位職責(zé)要求1.具備
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