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崗位職責(zé)是什么
法務(wù)部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)法律事務(wù)的核心角色，他們承擔(dān)著確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、解決法律糾紛的關(guān)鍵職責(zé)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)。
2. 具有優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能準(zhǔn)確解讀法律條款，為公司決策提供法律意見(jiàn)。
3. 精通合同管理，能起草、審查各類(lèi)商業(yè)合同，確保其合法性和有效性。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作，傳達(dá)和執(zhí)行法律要求。
5. 有處理訴訟和仲裁的經(jīng)驗(yàn)，能妥善應(yīng)對(duì)法律糾紛。
6. 能夠建立和完善企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)管理制度，提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
崗位職責(zé)描述
法務(wù)部經(jīng)理在日常工作中，需要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，以確保公司的業(yè)務(wù)策略始終符合法律規(guī)定。他們需要與各部門(mén)密切合作，對(duì)各類(lèi)合同進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?，防止?jié)撛诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)。此外，他們還需參與公司的重大項(xiàng)目決策，提供法律建議，以保障公司的合法權(quán)益。
在面對(duì)法律糾紛時(shí)，法務(wù)部經(jīng)理不僅要代表公司進(jìn)行訴訟或仲裁，還需要協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，制定有效的應(yīng)對(duì)策略。他們還要建立健全的法務(wù)培訓(xùn)體系，提升員工的法律意識(shí)，預(yù)防法律問(wèn)題的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 法律咨詢(xún)與合規(guī)審查：為公司管理層及各部門(mén)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，審查公司政策、合同及業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
2. 合同管理：主導(dǎo)合同的起草、談判、修訂和執(zhí)行，確保合同條款的合法性、公平性和可執(zhí)行性。
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別和評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 法律糾紛處理：處理公司面臨的訴訟、仲裁案件，與法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行糾紛解決方案。
5. 內(nèi)部制度建設(shè)：構(gòu)建和完善企業(yè)的法務(wù)管理體系，包括合規(guī)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。
6. 法律培訓(xùn)：組織內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的法律素養(yǎng)，創(chuàng)建合規(guī)的企業(yè)文化。
7. 法規(guī)跟蹤與更新：持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向管理層報(bào)告重要法律變動(dòng)，影響公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
作為法務(wù)部經(jīng)理，他們的工作不僅限于解決法律問(wèn)題，更在于預(yù)防法律問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)和敏銳的洞察力，為企業(yè)保駕護(hù)航，促進(jìn)其穩(wěn)健發(fā)展。
法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)部經(jīng)理 發(fā)達(dá)控股 發(fā)達(dá)控股集團(tuán)有限公司,發(fā)達(dá)控股 崗位職責(zé):企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律咨詢(xún);對(duì)項(xiàng)目施工動(dòng)態(tài)進(jìn)行關(guān)注,排查風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)糾紛制訂方案并進(jìn)行處理。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2.五年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先;
3.通過(guò)國(guó)家司法考試。
第2篇 集團(tuán)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)法務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核及對(duì)各類(lèi)合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見(jiàn);
3、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團(tuán)及各子公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)警法律意見(jiàn)書(shū);
5、協(xié)同集團(tuán)下屬各園區(qū)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車(chē)間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團(tuán)下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動(dòng)、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù);
7、對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;
8、公司法律文書(shū)、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-40 歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識(shí),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)開(kāi)展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力;
5、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核及對(duì)各類(lèi)合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見(jiàn);
3、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團(tuán)及各子公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)警法律意見(jiàn)書(shū);
5、協(xié)同集團(tuán)下屬各園區(qū)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車(chē)間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團(tuán)下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動(dòng)、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù);
7、對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;
8、公司法律文書(shū)、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-40 歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識(shí),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)開(kāi)展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力;
5、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)。
第3篇 審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理 北京京投城市管廊投資有限公司 北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)展法律咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)提供幫助,配合各部門(mén)做好訴訟事項(xiàng);
2.審核公司日常法律文書(shū)、對(duì)外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問(wèn)審核或出具律師意見(jiàn)函;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開(kāi)展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計(jì)工作,以加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過(guò)程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn);
5.組織公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的內(nèi)部審計(jì)(專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)),根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財(cái)務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計(jì)工作的進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.技術(shù)等級(jí):司法從業(yè)資格證,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
