物流營運經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流營運經(jīng)理是企業(yè)物流體系的核心管理者，負責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督整個物流運作流程，確保供應(yīng)鏈的高效、順暢運行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流管理知識，熟悉國內(nèi)外物流法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，能制定并執(zhí)行物流策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

3. 能夠有效管理團隊，提升員工績效，確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購、庫存控制、運輸和配送等環(huán)節(jié)。

5. 強烈的責(zé)任心和危機處理能力，能在壓力下做出快速決策。

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、客戶和其他部門建立良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

物流營運經(jīng)理的工作日常涉及監(jiān)控物流活動，分析運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸和改進點。他們需確保物流設(shè)施的高效運營，包括倉庫管理、貨物裝卸、運輸調(diào)度等。此外，他們還需與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)供需平衡，降低庫存成本，提高客戶滿意度。

在團隊管理上，物流營運經(jīng)理需要激勵員工，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升團隊的整體能力。他們還須關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整策略以應(yīng)對競爭和變化。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定并實施物流戰(zhàn)略，包括網(wǎng)絡(luò)布局、運輸模式選擇、庫存策略等。

2. 運營監(jiān)控：跟蹤物流kpis，如運輸時間、準(zhǔn)時率、破損率等，確保運營效率。

3. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的方法。

4. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)、考核物流團隊，提升團隊績效。

5. 供應(yīng)鏈協(xié)作：與供應(yīng)商談判合同，確保服務(wù)質(zhì)量和價格優(yōu)勢。

6. 問題解決：應(yīng)對突發(fā)事件，如運輸延誤、庫存積壓等，提出解決方案。

7. 系統(tǒng)優(yōu)化：評估并升級物流信息系統(tǒng)，提升自動化水平，減少人為錯誤。

8. 合規(guī)性：確保物流活動符合法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。

9. 報告與溝通：定期向管理層匯報物流狀況，參與跨部門會議，協(xié)調(diào)資源。

物流營運經(jīng)理的角色是連接企業(yè)內(nèi)部與外部供應(yīng)鏈的關(guān)鍵，他們的決策直接影響企業(yè)的運營效率和盈利能力。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，他們?yōu)槠髽I(yè)的成功提供了堅實的物流支撐。

物流營運經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 物流營運經(jīng)理崗位職責(zé)

營運經(jīng)理(物流產(chǎn)業(yè)園) 中泰集團 廣州天啟房地產(chǎn)有限公司,中泰集團 崗位職責(zé):

1、負責(zé)建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營管理督導(dǎo)制度、操作流程與規(guī)范等督導(dǎo)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負責(zé)制訂年度經(jīng)營管理方案及目標(biāo),全面負責(zé)項目的營運管理工作,制訂日常工作計劃及管理措施,并組織實施。

3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及評估運營管理秩序,提升經(jīng)營環(huán)境和設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。

4、參與對下屬項目運營人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核,負責(zé)培訓(xùn)項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率。

任職要求:

1、經(jīng)濟類、企管、物管類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有專業(yè)實踐經(jīng)歷,40歲以下。

2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。

3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營運管理,有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、 開業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。