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崗位職責(zé)是什么
渠道開發(fā)崗位，是企業(yè)市場營銷體系中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)尋找、評估、建立及維護(hù)與企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售相關(guān)的各種銷售渠道，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和市場拓展目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和潛在的商業(yè)機(jī)會。
2. 深入了解公司產(chǎn)品特性，能夠有效傳達(dá)給潛在合作伙伴。
3. 熟悉各類銷售渠道，包括線上平臺、線下網(wǎng)絡(luò)、分銷商、代理商等。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立互利共贏的關(guān)系。
5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動渠道合作項(xiàng)目的執(zhí)行。
6. 善于數(shù)據(jù)分析，能通過銷售數(shù)據(jù)評估渠道效果，持續(xù)優(yōu)化渠道策略。
崗位職責(zé)描述
作為渠道開發(fā)人員，日常工作涵蓋廣泛，從搜集市場信息、篩選潛在合作伙伴，到洽談合作條款、簽訂合作協(xié)議，再到后期的渠道維護(hù)和優(yōu)化，都需要親力親為。在與各類型合作伙伴的交往中，需展現(xiàn)出專業(yè)的產(chǎn)品知識和誠摯的合作態(tài)度，以贏得對方的信任。此外，還需密切關(guān)注市場變化，靈活調(diào)整渠道策略，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進(jìn)行行業(yè)分析，尋找新的銷售渠道和合作伙伴。
2. 合作伙伴篩選：評估潛在合作伙伴的資質(zhì)、市場影響力和合作潛力。
3. 渠道建設(shè)：與合作伙伴建立合作關(guān)系，制定合作計(jì)劃，落實(shí)合同條款。
4. 銷售支持：協(xié)助合作伙伴解決銷售過程中遇到的問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估渠道表現(xiàn)，提出優(yōu)化建議。
6. 關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，處理糾紛，鞏固合作關(guān)系。
7. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保渠道合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8. 創(chuàng)新探索：不斷探索新的銷售模式和渠道，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
渠道開發(fā)崗位是企業(yè)市場戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者，需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，憑借專業(yè)的知識和技能，為企業(yè)開辟新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 客戶渠道開發(fā)崗位職責(zé)
渠道與業(yè)務(wù)經(jīng)理/客戶開發(fā)(鄭州) 國泰君安期貨 國泰君安期貨有限公司,國泰君安期貨,國泰君安 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
第2篇 建材渠道開發(fā)崗位職責(zé)
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,思維靈活,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定家裝公司營銷方案并組織、監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫,制定重點(diǎn)家裝公司開發(fā)方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本地各類裝修公司開發(fā)、每人各負(fù)責(zé)30-50家家裝公司;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開發(fā)和活動執(zhí)行;
第3篇 渠道開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)
電商渠道開發(fā)和維護(hù) 浙江可樂否電子商務(wù)有限公司 浙江可樂否電子商務(wù)有限公司,可樂否,可樂否電子商務(wù),可樂否 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)銷渠道(微信、有贊、網(wǎng)紅店、云集等),根據(jù)公司目標(biāo)擬定分銷計(jì)劃,開展線上分銷工作,完成制定的銷售任務(wù)目標(biāo);
2.執(zhí)行分銷商市場推廣和產(chǎn)品銷售方案,促成分銷銷售額、分銷商目標(biāo)的達(dá)成;
3.管理各分銷渠道,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證線上分銷有序進(jìn)行;
4.協(xié)助各分銷商店鋪運(yùn)營,提供相關(guān)運(yùn)營建議及活動策劃,根據(jù)不同分銷渠道特性,策劃執(zhí)行相對應(yīng)分銷活動;
5.實(shí)時分析市場需求,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價格、形象等營銷秩序;
6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)銷存、價格體系的管理及維護(hù);
7.及時有效地完成上級交待的其他工作,改善優(yōu)化分銷工作。
任職資格
1. 經(jīng)驗(yàn):有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)或有2年以上網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能技巧:有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者,熱愛銷售工作者優(yōu)先。
3. 個性特征:思維敏捷,處事靈活,語言溝通及感染力強(qiáng),具親和力,執(zhí)行能力強(qiáng),工作敬業(yè)務(wù)實(shí),充滿激情,具有較強(qiáng)的號召力,及與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力。
4. 具備新媒體經(jīng)驗(yàn)和常識,懂內(nèi)容運(yùn)營
5. 具備美妝、洗護(hù)等快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第4篇 渠道開發(fā)銷售崗位職責(zé)
渠道銷售/渠道開發(fā) 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司,聯(lián)建光電,聯(lián)建 崗位職責(zé):
1、開拓合作銷售渠道,與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,開展渠道合作;
2、組織聯(lián)系對代理商進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)代理商開展銷售工作;
3、行業(yè)渠道建設(shè),定期拜訪維護(hù)代理商渠道,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;
5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息,建立和完善客戶資料,及時并反饋市場信息及客戶需求;
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的市場推廣計(jì)劃及方案;
崗位要求;
1、敏銳的市場意識,較強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力;
2、有一定的客情及資源,能迅速拓展市場,建立和維護(hù)銷售渠道,完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有廣告公司資源者優(yōu)先:不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等
第5篇 電商渠道開發(fā)專員崗位職責(zé)
成都渠道開發(fā)專員(汽車電商) 汽車街 上海澍勛電子商務(wù)有限公司,汽車街,澍勛 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標(biāo);
2、開發(fā)維護(hù)新老用戶,為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù);
3、與客戶進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和二手車業(yè)務(wù)開拓工作;
4、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;
5、與豪華汽車品牌、主流汽車品牌4s店的合作關(guān)系建立與維護(hù)
6、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價值。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上商戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺二手車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
第6篇 渠道開發(fā)專員崗位職責(zé)
渠道開發(fā)專員 廣州誠恒貿(mào)易有限公司 廣州誠恒貿(mào)易有限公司,kikc時尚男裝,誠恒 職責(zé)描述:
1、熟悉服飾市場布局,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),有效分析、規(guī)劃、分解、落實(shí)有關(guān)店鋪、客戶拓展目標(biāo);
2、較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,對市場開發(fā)較有興趣者;
3、較好的溝通表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度;
4、可獨(dú)立進(jìn)行渠道(客戶、店鋪)開拓、評估和前景分析工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,勤奮、認(rèn)真、追求高收入;
2、可以通過培訓(xùn)上崗,或了解服裝行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對街鋪、購物中心及商場或客戶有一定可用資源;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能獨(dú)立策劃并運(yùn)作市場,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略來策劃并實(shí)施市場活動;
6、團(tuán)隊(duì)意向強(qiáng),能夠良好處理好與甲方合作關(guān)系。
晉升通道:晉升通道:渠道開發(fā)專員–渠道開發(fā)經(jīng)理–大區(qū)總監(jiān)–大區(qū)總經(jīng)理;
第7篇 渠道開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)部的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成指定區(qū)域的市場開發(fā)及公司所下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的激勵、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。
4、做好公司所要求的各類市場調(diào)研分析報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價值的參考信息。
5、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策要求
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有3年以上渠道開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
3、具有生物健康產(chǎn)品、基因檢測產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、保險(xiǎn)、幼兒教育、孕嬰童渠道開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉以上市場渠道開發(fā)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式,能夠獨(dú)立分析、掌控市場狀況。
5、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,有一定的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵能力。
第8篇 餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)餐/社會餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 3年以上團(tuán)餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第9篇 餐飲渠道開發(fā)崗位職責(zé)
團(tuán)餐/社會餐飲渠道開發(fā)總監(jiān) 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目戰(zhàn)略級客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判,落實(shí)公司制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標(biāo),
根據(jù)結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)資源;
2、把控團(tuán)餐、社會餐飲經(jīng)銷商開發(fā)流程,控制質(zhì)量、成本,并建立食材供應(yīng)商導(dǎo)入流程及管理系統(tǒng),根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃全局;
3、制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,針對渠道客戶發(fā)展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;
4、對客戶關(guān)系有深刻理解,能夠深刻理解結(jié)果導(dǎo)向;
5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
2、 5年以上團(tuán)餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn); 或具有一定的社會餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第10篇 食品渠道開發(fā)崗位職責(zé)
食品加工廠渠道開發(fā)總監(jiān) 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食品加工廠類目戰(zhàn)略級客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判,落實(shí)公司制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標(biāo),根據(jù)結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)資源;
2、把控食品加工廠經(jīng)銷商開發(fā)流程,控制質(zhì)量、成本,并建立食材供應(yīng)商導(dǎo)入流程及管理系統(tǒng),根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃全局;
3、制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,針對渠道客戶發(fā)展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;
4、對客戶關(guān)系有深刻理解,能夠深刻理解結(jié)果導(dǎo)向;
5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定食品加工廠及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
2、 5年以上食品加工廠渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn); 或具有一定的社會餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有食品加工廠渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第11篇 媒體渠道開發(fā)崗位職責(zé)
1、能深入了解自媒體行業(yè)情況,為客戶提供戰(zhàn)略性自媒體電商解決方案;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的信息收集、篩選、開拓工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、推進(jìn);
3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)雜項(xiàng)目的提案,
4、負(fù)責(zé)參與公司領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略方向討論,共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1、5年以上廣告行業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以經(jīng)驗(yàn)從事自媒體領(lǐng)域,具4a經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對互動行銷、數(shù)字新媒體發(fā)展有高度敏感及興趣;
3、有良好的英語(聽說讀寫)能力;
4、熱愛挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
第12篇 保險(xiǎn)渠道開發(fā)崗位職責(zé)
美元基金&美國保險(xiǎn) 渠道開發(fā)總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,博恩惠爾 工作內(nèi)容:
1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的銷售(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)
2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員能夠深入了解客戶財(cái)務(wù)狀況及理財(cái)需求,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績,有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.對主流理財(cái)產(chǎn)品(包括私募股權(quán)/固收/海外保險(xiǎn)產(chǎn)品)有扎實(shí)的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
第13篇 電商渠道開發(fā)崗位職責(zé)
電商渠道開發(fā)經(jīng)理 日播時尚集團(tuán) 日播時尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團(tuán),日播服飾,日播 職責(zé)描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋;
4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對產(chǎn)品的滿意度 ,針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;
8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務(wù)意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;
4. 為人誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第14篇 渠道開發(fā)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)江浙滬各大三甲醫(yī)院專家開發(fā)和維護(hù)。
2、調(diào)研收集專家及科室基本情況,并建立專家個人及科室檔案。
3、拜訪專家了解當(dāng)前工作中存在的問題和提出改進(jìn)的建議。
4、按時高效完成上級安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、有良好的市場溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
2、有醫(yī)藥醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、認(rèn)可公司價值觀,為人正直、樂觀
第15篇 醫(yī)院渠道開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三甲醫(yī)院渠道的聯(lián)絡(luò)、接洽、維護(hù)、開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)跟維護(hù)公司與各醫(yī)院的綠色通道暢通無阻;
3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)信息,密切追蹤市場動態(tài),及時與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,在項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)工作上互相支持;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、貫徹公司渠道政策,協(xié)調(diào)合作部門與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;
7、處理好開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院綠色通道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、 能夠很快的建立和維護(hù)好公共關(guān)系的和諧穩(wěn)定,保障綠色通道的暢通無阻;
4、 形象良好、性格開朗、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、 有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作,能適應(yīng)出差;
6、 能力優(yōu)秀者,以上條件均可放寬。
收獲什么:
1、一份終身受益的健康事業(yè);
2、一個良好的工作環(huán)境,和諧溫馨的工作氛圍;
3、一份只要努力,絕對不辜負(fù)自己勞動的豐厚報(bào)酬;
4、一個完善的晉升平臺,為自己的能力增長和才干發(fā)揮提供充足的空間;
5、一群志同道合的工作伙伴,心理咨詢師、營養(yǎng)師、運(yùn)動教練、醫(yī)生、護(hù)士等,讓你的生活全方位的健康起來。
第16篇 渠道開發(fā)崗位職責(zé)
前端開發(fā)工程師-市場與渠道中心150 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_主要負(fù)責(zé)游戲官網(wǎng)、活動專題、傳播h5、動畫特效頁面開發(fā);
_與后臺開發(fā)人員協(xié)作,實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)交互功能;
_優(yōu)化前端性能并提升用戶交互體驗(yàn)和動效流暢度;
_需要具備良好的工作習(xí)慣和溝通能力、工作主動性,能快速準(zhǔn)確的把握復(fù)雜開發(fā)需求。
任職要求:
_計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
_熟悉至少一種webgl 2d/3d框架或2d游戲引擎,如pi_i.js、three.js、egret、cocos2d-js,了解3d模型和2d建模(live2d/spine),對動畫分鏡、意境渲染、節(jié)奏控制等有一定的理解和感悟,具備良好的審美能力和用戶體驗(yàn)意識;
_掌握http協(xié)議、tcp/ip協(xié)議的相關(guān)知識;
_熟練掌握常用前端開發(fā)調(diào)試工具和構(gòu)建工具(fis或webpack),性能優(yōu)化工具;
_對各種瀏覽器的兼容性有一定了解,并有相關(guān)問題的解決經(jīng)驗(yàn);
_對web前端技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
加分項(xiàng):
_熟悉nodejs/php/python/c++/java等其中任意一種后端開發(fā)語言優(yōu)先;
_在github上有自己的項(xiàng)目者加分;
_有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維者優(yōu)先。
第17篇 母嬰渠道開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(母嬰禮品渠道) 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
第18篇 團(tuán)購渠道開發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品團(tuán)購客業(yè)務(wù)。
2. 拓展禮品、團(tuán)購銷售渠道,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護(hù)老客戶及重要客戶;
3. 保持所有團(tuán)購重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團(tuán)購經(jīng)驗(yàn),有豐富禮品團(tuán)購渠道關(guān)系
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
職能類別:團(tuán)購經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理
第19篇 營銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);
2、記錄匯總各類咨詢,及時分析并反饋給上級主管;
3、回訪和維護(hù)客戶,處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿意度;
4、服從總部及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表;
5、中級營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作;
基本要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;
2、性格外向,語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作;
4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;
5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
第20篇 渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道開發(fā)經(jīng)理 廣州誠恒貿(mào)易有限公司 廣州誠恒貿(mào)易有限公司,kikc時尚男裝,誠恒 1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、 密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、 負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝市場的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;
5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會及收集信息,制定拓展計(jì)劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。
