崗位職責(zé)是什么
咨詢助理是為企業(yè)客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)的角色，他們作為團(tuán)隊(duì)的一員，協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理和客戶溝通等工作，以支持企業(yè)決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)，了解基本的管理理論與實(shí)踐。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss等，能夠處理和解讀復(fù)雜數(shù)據(jù)。
3. 良好的溝通技巧，能清晰地傳達(dá)信息并與多方有效協(xié)作。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在壓力下保持高效率工作。
5. 快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和客戶需求。
崗位職責(zé)描述
咨詢助理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息，進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為咨詢項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持。他們參與編寫(xiě)報(bào)告，協(xié)助準(zhǔn)備演示材料，并在會(huì)議中扮演輔助角色，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給客戶。此外，他們還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，與客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求和問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：收集和分析行業(yè)報(bào)告，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，為咨詢建議提供依據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)處理與解讀：整理和分析大量數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵洞察，支持決策制定。
3. 項(xiàng)目管理：協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間表，跟蹤任務(wù)完成情況，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
4. 報(bào)告撰寫(xiě)與編輯：參與編寫(xiě)咨詢報(bào)告，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、專業(yè)且具有說(shuō)服力。
5. 客戶溝通：與客戶保持定期聯(lián)系，理解其需求，協(xié)助解決疑問(wèn)，提升客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，分享信息，共同解決問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)效率。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的管理理念和技術(shù)，為提升咨詢服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新貢獻(xiàn)智慧。
咨詢助理的角色雖然以支持為主，但他們的工作成果直接影響到咨詢服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。通過(guò)他們的努力，咨詢團(tuán)隊(duì)能夠更好地理解和響應(yīng)客戶的需求，提供有針對(duì)性的解決方案，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)。
咨詢助理崗位職責(zé)范文
第1篇 戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)
助理咨詢顧問(wèn)(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第2篇 財(cái)務(wù)咨詢助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)咨詢助理financial advisory assistant(職位編號(hào):5) 北京多智會(huì)計(jì)服務(wù)事務(wù)所有限公司 北京多智會(huì)計(jì)服務(wù)事務(wù)所有限公司,多智事務(wù)所,多智 1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷
1. is recognized by the state university of economics full-time undergraduate or higher
2.熟悉財(cái)務(wù)外包、審計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)預(yù)算、公司估值等相關(guān)財(cái)務(wù)產(chǎn)品
2.familiar with financial outsourcing, audit, due diligence, financial budget, corporate valuation and other related financial products
3.英語(yǔ)四級(jí),熟悉商務(wù)英語(yǔ)的優(yōu)先考慮
3. english 4, and is familiar with the priorities of business english
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有市場(chǎng)意識(shí)
4. a serious and responsible work,market awareness
5.熟悉財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)的法規(guī)政策
5. familiar with the fi___cial and ta_-related policies and regulations
6.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力,能承受工作壓力
6. have good interpersonal skills, communication and coordination ability and strong sense of service, has strong statistical analysis capabilities, can withstand the pressure
7.工作效率高,條理性強(qiáng),積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力
7. efficient, rational, strong, active, with strong judgement and decision-making, planning and implementation capacity
8.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、職業(yè)操守良好
8. good teamwork spirit, people honest, correct behavior, good ethics
第3篇 留學(xué)咨詢助理崗位職責(zé)
美國(guó)留學(xué)咨詢助理 北京可美信咨詢有限公司 北京可美信咨詢有限公司,可美信 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助ceo處理日常事務(wù);
2. 與申請(qǐng)相關(guān)的文件翻譯、信息調(diào)研、材料收集整理;
3. 外聯(lián)、宣傳、日常事務(wù)的處理;
4. 協(xié)助開(kāi)展線上、線下推廣活動(dòng);
5. 其他與公司發(fā)展相關(guān)的事宜
任職資格:
本科學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
善于管理與安排時(shí)間,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
溝通與合作能力強(qiáng),能及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),且能與各部門同事高效協(xié)作;
入職可美信,你將有這些收獲:
1. 可靠的薪金及五險(xiǎn)一金保障、帶薪休假及每年公司集體旅游等眾多福利;
2. 與美國(guó)留學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作,獲得行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 不間斷的專業(yè)培訓(xùn),使你具備更強(qiáng)大的職業(yè)技能;
4. 簡(jiǎn)單、真誠(chéng)、無(wú)壓力的工作氛圍,幫助你更專注于工作本身;
5. 隨公司一同成長(zhǎng),參與公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃,獲得更大的個(gè)人發(fā)展空間
第4篇 稅務(wù)咨詢助理崗位職責(zé)
高級(jí)助理(涉外稅務(wù)與商業(yè)咨詢方向) 北京浩華浩信資產(chǎn)管理顧問(wèn)有限公司 北京浩華浩信資產(chǎn)管理顧問(wèn)有限公司,浩華資本,浩華浩信 職責(zé)描述:
1、報(bào)告撰寫(xiě);
2、項(xiàng)目分析;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有海外留學(xué)經(jīng)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作需達(dá)到母語(yǔ)級(jí)別;
3、有志于向涉外稅務(wù)、商務(wù)咨詢專業(yè)轉(zhuǎn)型;
4、有決心與思想準(zhǔn)備深造考取cpa、稅務(wù)師等專業(yè)資格;
5、性格沉穩(wěn),愿意從事專業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)、從事專業(yè)分析,并向稅務(wù)與商務(wù)咨詢方向進(jìn)行專業(yè)化深度發(fā)展;
6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,思維緊密、思路清晰、責(zé)任感強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力并愿意與公司共同成長(zhǎng)。
第5篇 管理咨詢助理崗位職責(zé)
管理咨詢助理(業(yè)務(wù)方向) 廈門快普信息技術(shù)有限公司 廈門快普信息技術(shù)有限公司,廈門快普,快普,快普 崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點(diǎn)和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實(shí)施及售后的跟進(jìn)與維護(hù)
6.有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)管理咨詢整套實(shí)踐
第6篇 項(xiàng)目咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件整理匯總工作;
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)等事務(wù)性工作;
4、做好項(xiàng)目成果文件撰寫(xiě)期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項(xiàng)目成果文件報(bào)告工作;
6、參與項(xiàng)目成果文件報(bào)告的評(píng)議記錄和結(jié)案匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;
3、為人坦誠(chéng),做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;
4、熱愛(ài)咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第7篇 課程顧問(wèn)咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢師助理/課程顧問(wèn)
工作內(nèi)容:
心理咨詢師助理方面的工作
1、與來(lái)訪者溝通,初步了解咨客需求與并對(duì)咨客的心理狀況進(jìn)行初步評(píng)估,完成咨詢預(yù)約工作;
2.做好客戶來(lái)訪期間與心理咨詢期間的各項(xiàng)工作安排;
3、與咨詢師保持溝通,做好咨詢師的協(xié)助工作;
4.對(duì)咨詢者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理。
課程顧問(wèn)方面工作:
1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求;
2、根據(jù)家長(zhǎng)需求與孩子實(shí)際情況為孩子制定課程大體方案;
3、邀約客戶、接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù);
4. 對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;
5、負(fù)責(zé)部分媒體宣傳工作,參與學(xué)院的市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.心理學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛(ài)心理學(xué);
2.對(duì)認(rèn)知行為治療保持認(rèn)同,不斷學(xué)習(xí)cbt知識(shí);
3.認(rèn)同本學(xué)院的課程理論與方法,愿意在兒童情商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去;
4.善于和孩子相處,喜歡同孩子在一起的工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通,熱情、具有良好的親和力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
發(fā)展前景:
1、由課程顧問(wèn)?主管 ?店長(zhǎng)階梯式晉升通道;
2、專業(yè)的cbt心理咨詢學(xué)習(xí)環(huán)境,海英博士每月的親自督導(dǎo),難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)呦!
3、輕松的辦公環(huán)境,專業(yè)書(shū)籍隨便看!
4、根據(jù)自身的學(xué)習(xí)發(fā)展情況,可通過(guò)專業(yè)考核進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,比如情商老師崗位等;
我們不看工作經(jīng)驗(yàn),只要端正的工作態(tài)度!
只要你肯學(xué),只要用心工作,我們就給你機(jī)會(huì)!
我們的團(tuán)隊(duì)有趣 有愛(ài) 有個(gè)性
我們就是傳說(shuō)中的快樂(lè)情商家族團(tuán)隊(duì) 現(xiàn)在你也有機(jī)會(huì)加入 一起玩一起成長(zhǎng)!只等你一個(gè)電話!
第8篇 咨詢助理顧問(wèn)崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評(píng)価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問(wèn)/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會(huì)/研修會(huì)の実施(日本語(yǔ)&中國(guó)語(yǔ))
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開(kāi)催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢(shì)の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動(dòng)できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國(guó)語(yǔ) - ネイティブ
日本語(yǔ) -ビジネス會(huì)話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會(huì),在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
第9篇 心理咨詢助理崗位職責(zé)
心理咨詢師助理 上海小海豚健康信息咨詢有限公司 上海小海豚健康信息咨詢有限公司,小海豚 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助完成兒童團(tuán)體輔導(dǎo)類課程,參與活動(dòng)設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備、課堂觀察與記錄;
2、 協(xié)助完成家長(zhǎng)沙龍活動(dòng),參與策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);
3、 整理個(gè)案與團(tuán)體咨詢的相關(guān)文檔;
4、 未來(lái)能獨(dú)立帶領(lǐng)兒童個(gè)案咨詢 /兒童團(tuán)體輔導(dǎo) /家長(zhǎng)咨詢 /家長(zhǎng)沙龍活動(dòng)中的至少一項(xiàng);
5、 積極參與公司組織的培訓(xùn),積累扎實(shí)的adhd&asd相關(guān)知識(shí)體系,精進(jìn)咨詢技術(shù);
6、 能完成專業(yè)科普類文章或研究類文章的撰寫(xiě);
7、 完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、 性格開(kāi)朗,積極堅(jiān)韌;
2、 有愛(ài)心、耐心、同理心,親和力強(qiáng),有較好的表達(dá)與溝通能力;
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靈活主動(dòng);
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)與思考,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習(xí)能力,有刻苦鉆研的精神;
5、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
6、有國(guó)家心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先,有咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評(píng)価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問(wèn)/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會(huì)/研修會(huì)の実施(日本語(yǔ)&中國(guó)語(yǔ))
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開(kāi)催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢(shì)の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動(dòng)できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國(guó)語(yǔ) - ネイティブ
日本語(yǔ) -ビジネス會(huì)話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會(huì),在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
第11篇 投資咨詢助理崗位職責(zé)
助理咨詢顧問(wèn)(投資方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職責(zé)描述:
1、承擔(dān)投融資項(xiàng)目實(shí)施的骨干人員角色,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢工作;
2、參與項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研,收集和提煉訪談獲得的有效信息,編制調(diào)研報(bào)告或可行性研
究報(bào)告等,并撰寫(xiě)診斷報(bào)告;
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理,參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、撰寫(xiě)項(xiàng)目
投資分析報(bào)告等,制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
4、參與項(xiàng)目成果的客戶匯報(bào),并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項(xiàng)目成果;
5、參與銷售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)類、投資、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上投資可研或者ppp咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)1-3年投資公司項(xiàng)目統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立完成兩個(gè)完整項(xiàng)目。
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第12篇 健康咨詢助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、執(zhí)行健康管理計(jì)劃,主要安排客戶體檢、定期檢查、健康指導(dǎo)、干預(yù)等。
2、接受客戶日常健康咨詢;
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)護(hù)士等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的服務(wù)理念和客戶意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高端客戶的維護(hù)工作;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,有事業(yè)心
4、有在醫(yī)院、體檢中心、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
雙休 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 節(jié)假福利 高溫 旅游等
第13篇 it咨詢助理崗位職責(zé)
it咨詢顧問(wèn)助理 上海運(yùn)匠信息科技有限公司 上海運(yùn)匠信息科技有限公司,上海運(yùn)匠,運(yùn)匠信息,上海運(yùn)匠 崗位職責(zé):
依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
1、在指導(dǎo)下推進(jìn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作,合理界定客戶需求;
2、協(xié)助完成某項(xiàng)應(yīng)用的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案;
3、協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目上線工作;
4、在他人指導(dǎo)下,完成實(shí)施文檔的編制;
5、完成與客戶的有效溝通
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;985或211高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有敏銳的觀察力及敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),熱愛(ài)it咨詢行業(yè),較強(qiáng)的文筆;
3、性格積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,樂(lè)于分享,責(zé)任心強(qiáng);
4、善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在壓力下工作;
5、適應(yīng)出差
第14篇 規(guī)劃咨詢助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第15篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢助理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)前端在線與用戶溝通
2、幫助咨詢用戶解答疑問(wèn)
3、協(xié)助人事部門建立基本信息檔案
4、不參與銷售,做好助理工作即可
第16篇 高級(jí)咨詢助理崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢助理 上海聞?wù)芾碜稍冇邢薰?上海聞?wù)芾碜稍冇邢薰?聞?wù)稍?聞?wù)?職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)咨詢類項(xiàng)目的社會(huì)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績(jī)效分析;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會(huì)滿意度分析;
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目方案編制及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě);
4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
技能要求:
1.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
2.具備良好交流能力和書(shū)面表達(dá)能力;
3.有相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
5.具有優(yōu)秀的word、e_cel、ppt等軟件操作技巧。
第17篇 咨詢助理經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘助理經(jīng)理 - 全球房產(chǎn)咨詢五大行高力國(guó)際 上海高力物業(yè)顧問(wèn) 上海高力物業(yè)顧問(wèn)有限公司,高力物業(yè),高力 responsibility
- develop and implement effective recruitment strategies to attract, screen, and recruit highly qualified candidates for positions within colliers pjm;
- e_plore the employment sourcing method and e_pand the employment sourcing channel for the recruitment; lead the management of search firms, job boards and other recruiting related vendors, conducting vendor selection process and negotiating contracts on a regular basis;
- build the recruitment pipeline database and tracking system ongoing so as to help improve the recruitment efficiency;
- conduct the candidates screening and interview to assess the candidates qualifications for positions within colliers pjm; conduct and manage the interview process, moderate related interview resources issue; conduct interview feedback, talk about offer, and arrange the on board issues;
- establish and maintain relationships with management and internal line managers who requires hiring needs; work closely with hiring managers to clarify recruiting requisitions and ensure that the recruitment processes are conducted efficiently to meet requirement;
- complete the review of jd on annual basis and ensure all jds in place and updated in time;
- enhance favourable employee relations by maintaining a constant touch with employees; regularly communicate with staff to understand their concerns and issues and report to management and offer suggestions for improvement;
- keep abreast of market trend by actively following up with market situation and provide advice to management in terms of candidates market and market rate of compensation;
- initiative or engage in any assigned projects or responsibilities.
qualification
- bachelor or master degree in management or hr field;
- at least 5 years hr e_perience, especially in recruitment e_perience required;
- knowledge of main hr functions with focus on recruitment;
- good written and verbal communication skill in english and chinese;
- well organized and detail oriented;
- fair business acumen;
- ability to understand colliers pjm project management process;
- understand the hiring process and technology;
- understand the channels to source the candidates;
- understand the assessment principle;
- interpersonal skill to deal with different level of staff within colliers pjm and to handle sensitive and confidential situations.
whats on offer:
- a competitive base salary and benefits structure.
- opportunity to work in an enterprising environment where you can accelerate your career growth and lead the development of a team.
- future opportunities both domestically and internationally.
- a global culture, with a strong focus on learning and development.
第18篇 策劃咨詢助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助策劃師完成區(qū)域開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化旅游等各類地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃、投資測(cè)算、規(guī)劃研究工作。
2、 文案策劃撰寫(xiě)制作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游規(guī)劃、人文地理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力。ps、ppt等基本辦公軟件、制圖軟件熟練。
3、 有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
第19篇 審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司,銳思咨詢,立信銳思 職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;
3、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問(wèn)完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,通過(guò)cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;
4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第20篇 工程咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢工程師助理 上?？迫鹫嬲\(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 上?？迫鹫嬲\(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,上海科瑞真誠(chéng),科瑞真誠(chéng),科瑞 職責(zé)描述:
1、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求開(kāi)展咨詢工作并對(duì)所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、按工作分解開(kāi)展咨詢工作,參加項(xiàng)目咨詢服務(wù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評(píng)審答辯、成果完善等
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校,做好咨詢質(zhì)量的自主控制
4、負(fù)責(zé)按照校審意見(jiàn)對(duì)咨詢成果進(jìn)行修改,保證咨詢服務(wù)質(zhì)量
5、完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,但專業(yè)必須對(duì)口,工程類相關(guān)專業(yè)。
