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配電所管理規(guī)章制度(3篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數:48

配電所管理規(guī)章制度

配電所管理規(guī)章制度的編寫是一項至關重要的工作,它關乎到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行和員工的工作效率。規(guī)章制度的制定需兼顧嚴謹性和實用性,確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導原則。

規(guī)章制度包括哪些

一份完善的配電所管理制度應涵蓋以下幾個核心部分:

1. 組織架構:明確各級管理層的職責和權限,包括所長、副所長、技術負責人、安全員等角色的定義。

2. 操作規(guī)程:詳細列出設備操作流程,包括啟動、運行、維護、故障處理等步驟,確保操作人員嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。

3. 安全管理:規(guī)定安全規(guī)章制度,如應急預案、危險源識別、安全培訓、個人防護設備使用等。

4. 設備管理:對設備的采購、驗收、保養(yǎng)、報廢等進行規(guī)范,確保設備的正常運轉。

5. 質量管理:設定電力質量標準,包括電壓、電流、頻率等,以及相應的監(jiān)測和考核機制。

6. 人員管理:包括員工招聘、培訓、考核、晉升、福利待遇等,確保團隊的穩(wěn)定和專業(yè)性。

7. 應急處理:制定緊急情況下的應對措施,如停電、火災、設備故障等情況的處置流程。

作用和意義

規(guī)章制度的存在旨在規(guī)范工作行為,提升工作效率,防止因人為疏忽或不當操作引發(fā)的安全事故。它為配電所的日常運營提供了清晰的指導,有助于減少錯誤,提高服務質量,同時也能保障員工的權益,營造有序、高效的工作環(huán)境。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,首先要進行充分的調研和分析,了解配電所的實際需求和潛在問題。然后,應廣泛征求各方意見,確保規(guī)章制度的合理性和可行性。在內容編排上,要注重條理清晰,語言簡潔明了,便于理解和執(zhí)行。規(guī)章制度應定期評估和更新,以適應業(yè)務發(fā)展和技術進步。

配電所管理規(guī)章制度范文

第1篇 配電所管理規(guī)章制度

職位責任制度

一、值班人員在值班期間,對變電所的設備安全運行和保衛(wèi)工作負有完全責任。

二、值班人員必須嚴守工作崗位,不得擅離職守,不得做任何與工作無關的事,嚴禁私自變動班次,如不能及時到崗或不能工作者,必須提前辦理請假手續(xù),未經同意,不得擅自不到崗上班。

三、值班人員要密切注意設備的運行情況,定時巡視,發(fā)現異常情況要及時正確處理,做好記錄工作,各項記錄要清楚端正。

四、嚴禁在變電所內及設備近旁堆放物品及晾曬衣服,愛護設備和公物,主動做好保養(yǎng)工作,保持室內的清潔衛(wèi)生。

交接班制度

一、交接班必須嚴肅、認真、細致。

二、接班人員必須提前十五分鐘到達值班崗位,進行交接班工作。

三、當班人員在交班前應做好下列工作:

(1)檢查整理好報表和運行記錄。

(2)校對模擬圖是否符合當前的運行方式。

(3)檢查整理好工具、安全用具、儀器、儀表、鑰匙及其它用品。

(4)當班正值將本班次應交事項在交接班記錄本內逐項填寫清楚。

(5)做好清潔工作。

四、接班人員在接班時應做好下列工作:

(1)認真聽取上班人員值班情況介紹,并查詢記錄。

(2)現場核對運行方式及模擬圖。

(3)檢查工具安全用具、儀表、儀器、鑰匙及其它用品是否齊全。

(4)交班人員與接班人員在交接班記錄上共同簽名后方可離崗。如交班人員未按規(guī)定進行交班或有關交班情況不清的情況,接班人員有權拒絕在交接班記錄本上簽名,交班人員不得離崗。

(5)交接班時,如遇操作或發(fā)生故障,應立即停止交班,待操作完畢或故障處理終了后,方可重新進行。

巡視檢查制度

一、為掌握和監(jiān)視設備的運行狀況,值班人員應對變電所的一、二次設備進行經常的巡視檢查,遇雷雨天氣、負荷高峰期、設備異常時,應加巡次數,并把巡視情況記錄在巡視記錄本上。

二、巡視檢查高壓設備時,不得進行其它工作,雷雨天氣巡視應穿絕緣鞋,并不得靠近避雷器。

三、巡視檢查內容:

(1)檢查電氣設備有無滲漏電、裂紋及入電痕跡。運行中的設備器件,有無響聲、油位是否在正常范圍內,油色是否透明,表計指示、信號指示是否正常。

(2)夜晚巡視時,應熄滅燈光進行檢查刀閘、觸頭、套管有無放電現象及暈電及發(fā)紅等現象。

四、進出變電所應隨手關門、防止小動物進入變電所內。

倒閘操作制度

一、倒閘操作必須根據供電局調度員和有關領導同意,才能進行一切操作,必須由兩人進行。

二、斷開和閉合開關和刀閘、調整繼電保護裝置和自動化裝置的定值,裝拆臨時接地線等,均需填用操作票。遇緊急情況,如火災、人身事故或在處理事故與調度員失去聯系時,可不使用操作票,允許先進行操作,操作后應將有關情況報告值班調度員和有關領導。

三、操作時,值班人員應明白操作任務,根據操作順序填寫操作票,檢查無誤后,先進行模擬圖操作,然后攜帶操作票及必須的安全用具到現場進行操作。

四、一切倒閘操作,不得在交接班時進行,應盡可能在負荷小時進行,操作由監(jiān)護人記下開始時間,每項操作必須復誦。對操作有懷疑時,就立即停止。重新檢查無誤后再繼續(xù)進行。每項操作完畢后進行記錄,做“√”記號,全部操作完畢后,由監(jiān)護人記下終了時間,并蓋已執(zhí)行章。對作廢和未執(zhí)行的應蓋“作廢”和“未執(zhí)行”章。操作票要進行編號,并保存三個月,以備查考。

安全操作規(guī)程

一、停送高、低壓時,必須有監(jiān)護人員在場,方可進行操作在二米以上登高作業(yè)時,必須有二人進行。

二、進行高、低壓操作時,需穿絕緣鞋、戴絕緣手套,立于橡皮絕緣墊上。

三、高低壓側在停電檢修時,應先停電、驗電、斷開各分路開關兩端進行短路接地、掛上各種不同情況的標示牌,警告牌經過檢查符合安全方可進行工作。

四、高、低壓側在送電時,必須拆除短路接地線,拿下警示牌,經過檢查符合送電要求,方可下達送電指令,先送總盤,后送各路開關。

五、進行高壓操作時,必須填寫操作票,并在模擬圖上進行假操作,再進行實際操作。

變電所出入制度

一、配電所是配電的核心部門,值班人員必須、保持高度的責任心,認真做好安全保衛(wèi)工作。

二、配電所除值班人員與內部設備有關人員,保衛(wèi)人員及有關領導外,其它人員未經批準一律不得入內,值班人員不得擅自讓無關人員進入配電所。

三、外單位人員未參觀或因其它事由,須進入配電所的應得到有關部門的批準,由專人帶領進行登記后方可進入,值班人員必須進行安全監(jiān)護防止人身和設備事故的發(fā)生。

風險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

第2篇 變配電所應具備的規(guī)章制度

(一)?值班人員崗位職責

1.?變電所負責人職責

(1)?熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法,掌握設備運行狀況。

(2)?負責變電所安全運行的各項組織工作。

(3)?組織貫徹各項安全規(guī)程制度,做好思想教育工作,組織安全活動。

(4)?建立健全正常運行工作秩序,按時檢查各值運行管理狀況。

(5)?加強設備管理,及時組織推動設備缺陷的處理。

(6)?對復雜重大倒閘操作進行現場監(jiān)護。

(7)?負責文明生產,保持環(huán)境清潔,不斷改進所容所貌。

2.?值班人員職責

(1)?嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度,做好當值設備安全和人身安全工作。

(2)?正值為當值運行負責人,副值在正值領導下,做好當值各項工作。

(3)?按時巡視檢查設備,認真填寫各項表報和記錄。

(4)?根據上級部門命令,負責倒閘操作工作,正值受令,副值填寫倒閘操作票,正值審核和現場監(jiān)護。

(5)?負責當值異常情況和事故的處理,并立即向上級領導部門報告。與電力網連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故,應同時通知電力部門。

(6)?按施工班組工作要求,布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結制度。

(7)?發(fā)現檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權制止,待符合安全條件后方可許可重新工作。

(8)?按照規(guī)定做好交接班工作。

(9)?做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。

(二)?交接班制度

1.?交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。

2.?交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內容進行交接。

3.?遇有事故處理或在倒閘操作過程中,不得進行交接班。在交接班過程中,發(fā)生事故或異常情況需及時處理時,應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。

4.?交班人員應提前做好以下交班準備工作:

(1)?整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。

(2)?核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。

(3)?做好清潔衛(wèi)生。

(4)?交接時交清下列內容:

1)?設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經過。

2)?設備檢修、改進等工作情況及結果。

3)?巡視管理的缺陷和處理情況。

4)?繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。

5)?當值已完成和未完成的工作及有關措施。

5.?接班人員應提前到班,并做好以下工作:

(1)?查閱各項記錄,檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。

(2)?巡視檢查設備、儀表等,了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。

(3)?了解倒閘操作及異常、事故處理情況,一次設備變化和保護變更狀況。

(4)?核對安全用具、消防器材等,檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。

(5)?檢查周圍環(huán)境及室內外清潔衛(wèi)生狀況。

6.?遇以下情況不準交接班:

(1)?接班人員在接班前飲酒或精神異常。

(2)?發(fā)生事故或正在處理事故時。

(3)?設備發(fā)生異常,危及人身或設備安全而未查清原因時。

(4)?正處于倒閘操作中。

(5)?接班人員未到,交班人員不得離去。

(三)?巡視檢查制

1.?設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。

2.?正常巡視除交接班巡視外,應定時進行巡視。

3.?除正常巡視外,遇有下列情況時,適當增加特殊巡視。

(1)?惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣(有室外設備的);

第3篇 變配電所應具備規(guī)章制度

(一)值班人員崗位職責

1.變電所負責人職責

(1)熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法,掌握設備運行狀況。

(2)負責變電所安全運行的各項組織工作。

(3)組織貫徹各項安全規(guī)程制度,做好思想教育工作,組織安全活動。

(4)建立健全正常運行工作秩序,按時檢查各值運行管理狀況。

(5)加強設備管理,及時組織推動設備缺陷的處理。

(6)對復雜重大倒閘操作進行現場監(jiān)護。

(7)負責文明生產,保持環(huán)境清潔,不斷改進所容所貌。

2.值班人員職責

(1)嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度,做好當值設備安全和人身安全工作。

(2)正值為當值運行負責人,副值在正值領導下,做好當值各項工作。

(3)按時巡視檢查設備,認真填寫各項表報和記錄。

(4)根據上級部門命令,負責倒閘操作工作,正值受令,副值填寫倒閘操作票,正值審核和現場監(jiān)護。

(5)負責當值異常情況和事故的處理,并立即向上級領導部門報告。與電力網連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故,應同時通知電力部門。

(6)按施工班組工作要求,布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結制度。

(7)發(fā)現檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權制止,待符合安全條件后方可許可重新工作。

(8)按照規(guī)定做好交接班工作。

(9)做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。

(二)交接班制度

1.交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。

2.交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內容進行交接。

3.遇有事故處理或在倒閘操作過程中,不得進行交接班。在交接班過程中,發(fā)生事故或異常情況需及時處理時,應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。

4.交班人員應提前做好以下交班準備工作:

(1)整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。

(2)核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。

(3)做好清潔衛(wèi)生。

(4)交接時交清下列內容:

1)設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經過。

2)設備檢修、改進等工作情況及結果。

3)巡視管理的缺陷和處理情況。

4)繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。

5)當值已完成和未完成的工作及有關措施。

5.接班人員應提前到班,并做好以下工作:

(1)查閱各項記錄,檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。

(2)巡視檢查設備、儀表等,了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。

(3)了解倒閘操作及異常、事故處理情況,一次設備變化和保護變更狀況。

(4)核對安全用具、消防器材等,檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。

(5)檢查周圍環(huán)境及室內外清潔衛(wèi)生狀況。

6.遇以下情況不準交接班:

(1)接班人員在接班前飲酒或精神異常。

(2)發(fā)生事故或正在處理事故時。

(3)設備發(fā)生異常,危及人身或設備安全而未查清原因時。

(4)正處于倒閘操作中。

(5)接班人員未到,交班人員不得離去。

(三)巡視檢查制

1.設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。

2.正常巡視除交接班巡視外,應定時進行巡視。

3.除正常巡視外,遇有下列情況時,適當增加特殊巡視。

(1)惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣(有室外設備的);

(2)新設備投入運行后;

(3)設備異常運行;

(4)設備試驗、檢修和改變運行方式后;

(5)設備過負荷運行。

4.特殊巡視的次數應根據氣候情況、設備狀況、負荷情況等因素適當安排。

5.巡視各項設備應有重點檢查內容,不得遺漏。

6.巡視檢查發(fā)現的設備缺陷應填入缺陷記錄。

7.正常巡視除一般巡視時,尚應適當進行夜間無照明巡視。

8.巡視檢查時,必須認真遵守安全工作規(guī)程,確保人身安全。

9.巡視檢查中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況應進行緊急處理,并立即報告領導。

(四)設備缺陷管理制

1.設備缺陷可根據其危害程度概括分為以下三類:

(1)危急缺陷:不立即處理隨時有可能發(fā)生事故。

(2)嚴重缺陷:對人身和設備有嚴重威脅,但尚能堅持運行。

(3)一般缺陷:對安全運行影響不大,能堅持較長期限運行。

2.值班人員發(fā)現缺陷后,應立即根據缺陷情況判斷分析定為“危急”、“嚴重”、“一般”,填寫缺陷記錄,并根據嚴重程度報告處理。

3.值班人員發(fā)現危急缺陷,應立即報告上級領導,采取措施處理。對可能影響電力網安全的缺陷,應同時報告電力部門,在未處理前值班人員加強監(jiān)視或采取臨時措施。

4.值班人員發(fā)現嚴重缺陷,除作記錄外,應及時報告上級領導部門安排計劃處理。

5.值班人員發(fā)現一般缺陷,除作記錄外,可在計劃檢修時進行處理。

6.缺陷消除以后,應在缺陷記錄內填寫清楚處理日期和結果。

(五)工、器具管理制

1.工器具管理制可根據具體情況設兼職保管員或由變電所負責人負責。

2.一般工具使用管理

(1)專用工具和公用工具,應放在工具箱或指定地點,按班移交。

(2)攜帶型儀表只允許在所內由值班人員使用,不得外借給其他人員使用。

(3)工器具丟失、損壞根據情況由當值值班人員負責。

3.安全工具管理

(1)安全用具屬變電所專用工具,禁止作為其他用途,應存放在柜內或固定地點。

(2)絕緣用具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒、高壓驗電器)應編號,按照安全規(guī)程規(guī)定使用和定期試驗。值班人員應將定期試驗情況做記錄,對不合格的絕緣用具當即報廢,不得存放在使用地點。

(3)各種標示牌、圍欄繩等存放整齊。

(4)接地線均應編號,對號存放,有松股斷股隨時處理,保持完整。

(5)安全用具在使用后應物歸原處存放。

4.消防器具使用管理

(1)消防器具為專用工具,應存放在消防專用工具指定地點,由專人負責,不得作其它用途使用。

(2)消防器具應保持完好、充足,如有過期失效或損壞,應報有關部門及時處理。

(3)值班人員平時不得隨意打開滅火器。

(六)安全保衛(wèi)制

1.變電所禁止閑雜人員逗留。

2.除電力部門及上級部門有關人員外,外單位人員進入變電所需經廠有關科室同意。

3.不論任何部門人員進入變電所,均須由值班人員陪同,做好監(jiān)護工作。

4.經同意進入變電所的人員,必須在來所人員登記記錄上登記。

5.變電所應有應急照明裝置。

6.變電所一旦發(fā)生人身、設備事故,需妥善保留現場,及時報告有關部門。

7.值班室內嚴禁使用電爐做飯、取暖。

8.變電所周圍不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保證維護、搶修通道暢通。

9.變電所臨街窗戶應做好安全防護。

=相關管理制度=

配電所管理規(guī)章制度(3篇范文)

職位責任制度一、值班人員在值班期間,對變電所的設備安全運行和保衛(wèi)工作負有完全責任。二、值班人員必須嚴守工作崗位,不得擅離職守,不得做任何與工作無關的事,嚴禁私自變動班…
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