崗位職責(zé)是什么
地推專員，全稱地面推廣專員，是企業(yè)營銷團隊的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)在實體環(huán)境中推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)，通過與潛在客戶的直接接觸，提升品牌知名度，擴大市場份額。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司產(chǎn)品及市場策略，能準(zhǔn)確傳達品牌價值。
2. 具備良好的人際溝通能力，善于建立和維護客戶關(guān)系。
3. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，了解目標(biāo)客戶群體的需求和行為習(xí)慣。
4. 有較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效轉(zhuǎn)化潛在客戶。
5. 能夠獨立完成推廣活動的策劃和執(zhí)行，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等。
6. 具備一定的抗壓能力，適應(yīng)戶外工作環(huán)境，愿意接受挑戰(zhàn)。
7. 能夠定期反饋市場信息和推廣效果，為公司決策提供參考。
崗位職責(zé)描述
地推專員的工作日常通常包括在商業(yè)區(qū)、社區(qū)、展會等地進行產(chǎn)品展示，通過面對面的交流向公眾介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。他們需要熟練運用各種促銷手段，如試用體驗、優(yōu)惠券發(fā)放、現(xiàn)場抽獎等，吸引并留住潛在客戶的注意力。此外，他們還需要收集客戶反饋，了解市場動態(tài)，以便及時調(diào)整推廣策略。
有哪些內(nèi)容
1. 策劃并執(zhí)行地推活動：制定活動方案，包括活動時間、地點、形式等，確?；顒禹樌M行。
2. 客戶開發(fā)與維護：尋找潛在客戶，進行產(chǎn)品演示，解答疑問，促成銷售，同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。
3. 品牌傳播：通過現(xiàn)場互動，增強品牌形象，提高公眾對公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。
4. 數(shù)據(jù)收集與分析：記錄推廣活動的數(shù)據(jù)，如參與人數(shù)、反饋意見等，進行分析以評估活動效果。
5. 協(xié)調(diào)資源：與各部門協(xié)作，如物流、設(shè)計等部門，確保推廣所需物資的準(zhǔn)備和到位。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能，分享推廣經(jīng)驗，促進團隊共同成長。
7. 競品分析：關(guān)注競爭對手的市場活動，了解行業(yè)動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供情報。
地推專員的角色在企業(yè)營銷中至關(guān)重要，他們的工作成效直接影響到公司的市場占有率和品牌影響力。因此，他們需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)市場的變化，為企業(yè)帶來更多的商業(yè)機會。
地推專員崗位職責(zé)范文
第1篇 o2o地推專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定互聯(lián)網(wǎng)營銷部規(guī)劃,并制定與實施工作計劃;
2、策劃、組織、執(zhí)行線上、線下一體化推廣培訓(xùn)、代理商線上020使用講解培訓(xùn)、代理商線上活動宣導(dǎo)培訓(xùn)等,并制定相關(guān)教材;
3、線上活動線下推進,引導(dǎo)線下代理商參與線上活動;
4、跟蹤線上轉(zhuǎn)介線下的訂單進展,協(xié)調(diào)代理商與互聯(lián)網(wǎng)營銷部的關(guān)系
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),1年以上020工作經(jīng)驗;
2、性格開朗樂觀,喜歡挑戰(zhàn),對銷售行業(yè)感興趣;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和團隊協(xié)作精神;
4、具備一定的市場分析及簡單判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、接受出差。
其他福利:
1.社保:入職1個月,公司即購買社保
2.年假:春節(jié)年假20-25天
3.作息:26天8小時制
第2篇 app地推專員崗位職責(zé)
app地推專員 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運營;
2、負(fù)責(zé)app商戶版使用教學(xué);
3、 熟悉app市場各種產(chǎn)品的運營規(guī)則;
4、 通過與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;
5、 負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,及時調(diào)整推廣策略。
任職要求:
1、1年以上app推廣工作經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團隊者優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨立操作談判項目;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團隊合作精神。
