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崗位職責(zé)是什么
內(nèi)審經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)管理角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，以確保公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和治理流程符合法規(guī)、政策和最佳實(shí)踐。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位，以及注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（cia）資格。
2. 至少5年以上的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括2年的管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通審計(jì)原則、財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備出色的分析和問題解決能力，以及良好的溝通技巧。
5. 能夠管理和激勵(lì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保高質(zhì)量的工作輸出。
6. 熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，如 coso。
7. 對(duì)it審計(jì)和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理有基本了解。
8. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效地平衡多任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
內(nèi)審經(jīng)理的角色涵蓋了多個(gè)方面，從規(guī)劃和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃到向高級(jí)管理層報(bào)告結(jié)果。他們需要密切與各部門合作，以評(píng)估組織的效率和效果，同時(shí)識(shí)別潛在的改進(jìn)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外，內(nèi)審經(jīng)理還負(fù)責(zé)培養(yǎng)和指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備最新的審計(jì)知識(shí)和技術(shù)。
有哪些內(nèi)容
1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行：制定年度審計(jì)計(jì)劃，確保涵蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，執(zhí)行審計(jì)程序以評(píng)估控制的有效性。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在威脅，并提出應(yīng)對(duì)策略。
3. 報(bào)告與溝通：向?qū)徲?jì)委員會(huì)和高級(jí)管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤糾正措施的實(shí)施。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)專業(yè)發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
5. 流程改進(jìn)：參與或主導(dǎo)改進(jìn)項(xiàng)目，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。
6. 跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、it、法務(wù)等部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)流程，確保審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和全面性。
7. 合規(guī)性審查：確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8. 技術(shù)支持：評(píng)估新技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用，提高審計(jì)效率和質(zhì)量。
9. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：在必要時(shí)參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的制定和測(cè)試，以應(yīng)對(duì)潛在的業(yè)務(wù)中斷情況。
內(nèi)審經(jīng)理的職責(zé)不僅限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，還包括對(duì)整個(gè)組織的健康狀況進(jìn)行全面檢查，以促進(jìn)透明度、誠(chéng)信和可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。這一角色需要敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰妥吭降念I(lǐng)導(dǎo)才能，以確保公司在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負(fù)責(zé)起草、擬定內(nèi)部審計(jì)制度;
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng),包括內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)的安排與計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)臺(tái)賬的設(shè)計(jì)、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告的編寫;
負(fù)責(zé)組織并實(shí)施具體的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控自評(píng)價(jià)、投資后評(píng)價(jià)以及其他專項(xiàng)審計(jì)等);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)整改事項(xiàng)的監(jiān)督與管理;
負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)技能與知識(shí)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)檔案的整理與保管;
負(fù)責(zé)向上級(jí)單位報(bào)送相關(guān)審計(jì)文件以及與下級(jí)審計(jì)部門的溝通聯(lián)系
第2篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責(zé):
1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施;
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。
二、任職資格:
1、 財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;
4、 有較好的溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力;
5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。
一、崗位職責(zé):
1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施;
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。
