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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)管部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的部門。它的核心任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，識別并解決質(zhì)量問題，以確保交付的產(chǎn)品或服務(wù)滿足客戶的需求和期望。
崗位職責(zé)要求
質(zhì)管部的成員需要具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，以及對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的深入理解。他們需要具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠迅速識別潛在的質(zhì)量問題，并提出有效的解決方案。此外，良好的溝通技巧也是必不可少的，以便與各部門協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)管部的工作涵蓋了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等多個方面。他們需要制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗程序和質(zhì)量目標(biāo)。他們負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢查，確保其性能、安全性和可靠性符合規(guī)定要求。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，質(zhì)管部需迅速響應(yīng)，追溯問題源頭，制定糾正措施，并跟蹤改進(jìn)效果。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量策劃：設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量計劃，參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保設(shè)計和工藝符合質(zhì)量要求。
2. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢驗，包括原材料檢驗、過程控制和成品檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 質(zhì)量保證：維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運行，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合合同、法規(guī)及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
4. 質(zhì)量改進(jìn)：通過數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量瓶頸，推動持續(xù)改進(jìn)活動，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。
5. 供應(yīng)商管理：評估供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為員工提供質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升全公司的質(zhì)量意識。
7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門保持緊密合作，對外處理客戶投訴，維護(hù)公司聲譽。
質(zhì)管部的工作旨在通過系統(tǒng)的質(zhì)量管理，提高企業(yè)的效率，降低不良品率，增強客戶滿意度，從而提升企業(yè)的競爭力。他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的技能，保障著企業(yè)的品質(zhì)生命線。
崗位職責(zé)質(zhì)管部范文
第1篇 質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)管部經(jīng)理 上海弄影時裝有限公司 上海弄影時裝有限公司,弄影 1、年齡30—42歲,高中或中專以上學(xué)歷;五年以上同等職位經(jīng)驗。
2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉服裝廠生產(chǎn)運作。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設(shè)備和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉iso9001體系,熟練使用質(zhì)量管理工具。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員完成任務(wù)。
第2篇 質(zhì)管部部長崗位職責(zé)
質(zhì)管部部長 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,參與公司重大經(jīng)營決策,并為戰(zhàn)略和決策制定提供質(zhì)量信息依據(jù)
2.負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針計劃、落實;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)、改善制程任何品質(zhì)事項;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量審核;
6.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量體系運行及推進(jìn);
7.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢驗規(guī)格文件,對應(yīng)部門的質(zhì)量策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制程序的制定。
任職要求:
1.5年以上汽車底盤懸掛系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用5大工具并能開展培訓(xùn);
3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)制度化和流程化管理,具備決策能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的管理能力、溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神,工作積極主動,富有激情,能對各部門的經(jīng)營活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)。
第3篇 質(zhì)管部長崗位職責(zé)
質(zhì)管部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1.工商管理或機械電子等相關(guān)專業(yè),具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程,質(zhì)量法規(guī)及相關(guān)質(zhì)量管理手法;
3.熟練操作質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會iso9000、ts16949體系內(nèi)涵,具備建立和維護(hù)質(zhì)量體系的實踐經(jīng)驗;
4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過程的能力;
5.具備良好的決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用電腦辦公軟件。
第4篇 質(zhì)管部主管崗位職責(zé)
質(zhì)管部主管 巨輪智能裝備股份有限公司 巨輪智能裝備股份有限公司,巨輪智能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系策劃、建置及推動持續(xù)改進(jìn);
2、品保部工作計劃展開及各相關(guān)職能單位(如品質(zhì)工程/制程品管/品檢/量測室/實驗室等)工作督導(dǎo)與績效考核;
3、主持公司品質(zhì)經(jīng)營月會,督導(dǎo)改進(jìn)對策的落實及確認(rèn)有效性;
4、主持重大品質(zhì)異常(含客訴)檢討及評審對策有效性;
5、新客戶或新產(chǎn)品品質(zhì)協(xié)議/相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評審,新產(chǎn)品量產(chǎn)核準(zhǔn);
6、協(xié)助公司人資進(jìn)行品質(zhì)相關(guān)(如品質(zhì)理念、程序標(biāo)準(zhǔn)、品管工具等)的教育訓(xùn)練。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,機械專業(yè)優(yōu)先;
2、從事品保方面工作6年以上,懂得運用各種品控管理工具以及熟悉精益管理模式優(yōu)先;
4、英語六級,具備良好的溝通能力。
第5篇 質(zhì)管部內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)管部工作;
2.協(xié)助審核和上傳資料;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉辦公軟件操作;
3.有團(tuán)隊意識和抗壓能力。
第6篇 質(zhì)管部副經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)管部副經(jīng)理 四川中光防雷科技股份有限公司 四川中光防雷科技股份有限公司,中光防雷,中光防雷 任職要求:
1、本科學(xué)歷,電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè);
2、具備大中型電子制造企業(yè)10年以上質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中大型外資企業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉軍工質(zhì)量體系、iso9000、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系;
4、熟悉8d,5大工具,7種手法等質(zhì)量管理工具;
5、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,最好能有一定的技術(shù)經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場管理,5s等方法;
6、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,企業(yè)忠誠度高,并有豐富的團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;
8、熟悉防雷產(chǎn)品,具有外資企業(yè)/上市公司高層從業(yè)經(jīng)驗和背景者優(yōu)先;
9、英語四級以上(聽說寫譯熟練)。
第7篇 質(zhì)管部崗位職責(zé)
質(zhì)管部經(jīng)理 上海弄影時裝有限公司 上海弄影時裝有限公司,弄影 1、年齡30—42歲,高中或中專以上學(xué)歷;五年以上同等職位經(jīng)驗。
2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉服裝廠生產(chǎn)運作。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設(shè)備和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉iso9001體系,熟練使用質(zhì)量管理工具。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員完成任務(wù)。
第8篇 質(zhì)管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位:
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。
2、進(jìn)行不定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違章行為。
3、協(xié)助倉庫做好藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)在庫藥品的質(zhì)量查詢工作。
要求;
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好;
2、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需持執(zhí)業(yè)藥師資格證,
周末雙休
福利:五險+員工體檢+員工旅游+中餐+油補+節(jié)假日福利等
第9篇 質(zhì)管部專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強的客戶服務(wù)意識,豐富的客服經(jīng)驗
2、較強的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題
4、親和力強,有團(tuán)隊精神
