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崗位職責是什么
咨詢經理是企業(yè)咨詢領域中的關鍵角色，負責為企業(yè)客戶提供專業(yè)的策略建議和解決方案，以幫助他們在復雜的商業(yè)環(huán)境中實現目標和增長。
崗位職責要求
1. 深入理解客戶業(yè)務：咨詢經理需具備全面分析和理解客戶業(yè)務模式的能力，以便提出有針對性的建議。
2. 專業(yè)領域知識：需要掌握某一特定領域的專業(yè)知識，如市場營銷、財務分析、人力資源管理等。
3. 強大的溝通技巧：能夠清晰、有效地傳達復雜概念，與各級別的利益相關者建立良好的關系。
4. 項目管理能力：有效協(xié)調團隊資源，確保咨詢項目的順利進行和高質量交付。
5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的解決方案，適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責描述
咨詢經理的主要職責包括但不限于以下幾點：
1. 客戶需求分析：深入調研客戶業(yè)務，識別其面臨的挑戰(zhàn)和機遇，為制定咨詢方案提供基礎。
2. 咨詢方案設計：基于客戶需求，制定切實可行的策略建議，包括改進流程、優(yōu)化組織結構或提升效率等。
3. 團隊領導：指導和培訓團隊成員，確保他們能高效執(zhí)行項目任務，提升團隊整體效能。
4. 客戶關系管理：維護與客戶的長期合作關系，定期跟進項目進展，及時調整策略以滿足客戶動態(tài)需求。
5. 行業(yè)洞察：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，將最新趨勢和最佳實踐融入咨詢服務中，為客戶創(chuàng)造價值。
6. 風險管理：識別項目潛在風險，制定應對措施，保障項目的順利進行。
有哪些內容
1. 定期報告：編寫和呈現項目進度報告，向公司高層和客戶匯報工作成果及未來規(guī)劃。
2. 問題解決：針對客戶遇到的問題，提供創(chuàng)新的解決方案，并協(xié)助實施。
3. 內部協(xié)作：與其他部門緊密合作，如市場研究、數據分析等部門，確保信息準確無誤。
4. 培訓和發(fā)展：參與員工培訓計劃，推動團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提高整個團隊的專業(yè)水平。
5. 合作伙伴管理：與外部合作伙伴建立并保持良好關系，共同為客戶提供增值服務。
6. 服務質量監(jiān)控：定期評估咨詢服務質量，持續(xù)改進服務流程，提升客戶滿意度。
咨詢經理的角色集策略顧問、項目經理、團隊領導者和行業(yè)專家于一身，他們通過深入理解客戶需求，提供專業(yè)建議，領導團隊執(zhí)行項目，以及持續(xù)優(yōu)化服務，來助力企業(yè)的成功和發(fā)展。
咨詢經理崗位職責范文
第1篇 銀行咨詢經理崗位職責
職責描述:
1. 負責商業(yè)銀行運營轉型咨詢服務,商業(yè)銀行運營流程體系梳理方案設計;
2. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;
3. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行運營集中管理和運營轉型方案設計及實施;
4. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行運營管理系統(tǒng)需求分析。
5. 或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領域,具有相關財務管理咨詢相關經驗,企業(yè)財務規(guī)劃、財務職能優(yōu)化、財務組織架構調整財務管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財務管理全流程方案設計
任職要求:
1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關業(yè)務方面具備較強的理論功底;
2、具有銀行工作經驗優(yōu)先,從事過地級市以上分行銀行財務運營或信貸業(yè)務相關工作者優(yōu)先;
3、能夠獨立或帶領團隊開展現場指導、培訓或報告起草工作;
4、具備較好的協(xié)調能力和溝通技巧,善于凝聚團隊力量;
5、較強的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達能力;
6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強烈的進取心;
7、適應高節(jié)奏的工作,能夠承擔壓力,能夠長期出差。
第2篇 零售咨詢經理崗位職責
工作職責:
? 為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產品規(guī)劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務
? 帶領項目小組成員執(zhí)行項目工作任務,并確保如期如質完成
? 充分關注市場動態(tài),主動開發(fā)潛在市場合作機會
? 充分理解仲量聯行工作方式與公司文化,有效維護客戶關系,滿足客戶需求
任職要求:
? 愿意承擔工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
? 喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創(chuàng)新思維
? 對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
? 人際關系良好,有帶領團隊的經驗
? 5年以上工作經驗
skills required:
? 中英語說寫流利
? 溝通協(xié)調能力良好
? 熟悉office系統(tǒng)
? 曾有商務談判經驗、參與項目實體開發(fā)經驗或房地產咨詢經驗者優(yōu)先考慮
第3篇 課程咨詢經理崗位職責
課程咨詢經理 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1. 協(xié)助顧問進行招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2. 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓;
3. 制定招生計劃,分配招生任務,帶領團隊達成招生任務,完成業(yè)績指標;
4. 咨詢部的人員管理及其它事務;
5. 招生講座工作。
任職要求:
1. 2年以上相關工作經驗,統(tǒng)招本科以上學歷,條件優(yōu)異學歷可放寬;
2. 有豐富的招生管理經驗,了解招生咨詢工作的流程;
3. 形象氣質好,做事認真,執(zhí)著,職業(yè)素質較高;
4. 具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調能力;
6. 善于處理復雜的關系及較強的交往能力。
第4篇 教育行業(yè)咨詢經理崗位職責
教育行業(yè)咨詢項目經理 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述:
1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程,包括項目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項目技術要求,提供技術支持;
4.制定企業(yè)內部培訓。
任職要求:1.本科及以上,教育領域學歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關服務業(yè)領域工作經驗;
3.3年以上咨詢或培訓講師背景;
4.有教育領域管理或咨詢經驗者優(yōu)先;
5.具備項目管理技能,有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;
6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。
第5篇 招生咨詢經理崗位職責
區(qū)域門店招生咨詢經理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1, 負責門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導工作;
2, 負責指導、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預熱工作;
3, 負責帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當面咨詢等市場方面的工作;
4, 負責門店人員市場業(yè)務的代訓工作;
5, 負責收集區(qū)域內門店的市場業(yè)務數據工作;
6, 負責提煉門店市場招生的經驗方法;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應階段性出差;
第6篇 汽車咨詢經理崗位職責
汽車大數據咨詢經理 北京高科數聚技術有限公司 北京高科數聚技術有限公司,高科數聚,數聚 崗位職責:
1、策劃和負責客戶項目的需求調研、整合計劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;
2、撰寫數據咨詢的解決方案框架、方案報告、及方案的展示與匯報;
3、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核。
職位要求:
1、本科以上學歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項目管理經驗;
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、書面文檔寫作能力、有較強的說服能力及談判技巧;
3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數據庫;
4、較強的協(xié)調能力, 良好的客戶服務意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;
5、有汽車、電子商務、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、有erp, crm 或大數據咨詢相關工作背景優(yōu)先。
第7篇 醫(yī)藥咨詢經理崗位職責
醫(yī)藥-高級項目經理(咨詢) 醫(yī)渡云 醫(yī)渡云(北京)技術有限公司,醫(yī)渡云,醫(yī)渡云技術有限公司,醫(yī)渡云 目標客戶:制藥/醫(yī)療器械公司戰(zhàn)略部、醫(yī)學部、市場部等
主要職責:
a. 針對醫(yī)學臨床研究項目及市場洞察類項目進行需求拆解:快速理解制藥企業(yè)客戶需求,制訂出可落地執(zhí)行的解決方案并撰寫proposal或是protocol
b. 研究方案的落地執(zhí)行:作為項目經理,全程把控項目進度以及質量
c. 具體工作內容包括:研究方案的設計、數據的提取方案設計、數據質控、統(tǒng)計分析、報告撰寫及匯報等
任職資格:
λ 臨床醫(yī)學或是藥學教育背景,必備
λ 碩士學歷及以上,特別優(yōu)秀本科亦可;優(yōu)先考慮1-3年臨床工作經驗及以上者
λ 優(yōu)先考慮有醫(yī)學市場研究公司、咨詢公司項目經驗者
λ 較強的溝通能力,能協(xié)調溝通不同專業(yè)背景角色
λ 良好的邏輯思維能力、系統(tǒng)思維能力
λ 良好的英文溝通能力,包括聽說讀寫
λ 良好的office能力
第8篇 教育咨詢經理崗位職責
教育咨詢經理 英邁思兒童英語 佑啟教育科技(上海)有限公司,佑啟 職責描述:
1、每月根據銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售任務;
2、保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;
3、了解學校周邊社區(qū),商場及其他合作機構,開展相關合作,組織并實施各類市場招生活動,完成招生任務;
4、負責校區(qū)銷售顧問團隊建設,人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導并幫助顧問提升業(yè)務技能,保證銷售業(yè)績;
5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務等有利于銷售簽約的工作;
6、保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;
7、推動部署并落實校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;
8、保持與校區(qū)學術部、職能部的良好溝通及配合。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有教育、英語、市場營銷等學習背景的伙伴會被優(yōu)先錄取;
2、有過2年以上教育培訓行業(yè)咨詢經驗,1年以上團隊管理經驗,懂得如何帶領和培訓顧問;
3、具有教育培訓行業(yè)市場工作經驗,熟悉產品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應變能力;
4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數據分析,總結能力;
5、能夠通過各種運營數據的收集、歸納,分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進;
6、工作積極主動,有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強的開拓意識,抗壓能力強,追求高目標;
第9篇 投資咨詢經理崗位職責
投資咨詢經理(ic) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 1. 負責協(xié)助管轄區(qū)域內理財經理對客戶的產品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助理財經理完成約見后的商談工作,提高產品的銷售成功率;
2. 全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產品分析與講解,參與客戶市場產品宣傳和演說活動;
3.負責管轄區(qū)域所有理財經理的專業(yè)培訓,提升理財經理的整體水平和專業(yè)度,確保所有理財經理對金融產品特別是創(chuàng)新類金融產品的應知、應會、應用;
4.研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶唯一的一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職要求:
1.經濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產品供應商/融資項目尋找及對接等工作經驗;
3. 熟悉宏觀經濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產品的影響;
4.熟悉基金、信托、債券、pe等金融產品的原理、要素及賣點;
5.通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;
6.持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮;
第10篇 內控咨詢經理崗位職責
內控咨詢高級項目經理 昆侖保險 昆侖保險經紀股份有限公司,昆侖保險 崗位職責:
1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;
2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;
4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質量負責;
5.與客戶溝通,協(xié)調回款;
6.項目后評價及總結;
7.對項目成員進行管理與考核;
8.完成部門經理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會計 審計
2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經驗,具備會計師事務所工作經驗者優(yōu)先
4.年限:5年及以上工作經驗
5.熟悉風險管理及內部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨立進行風控領域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領團隊完成項目并出具報告;
7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團隊建設能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質。
第11篇 風險咨詢經理崗位職責
零售信貸風險業(yè)務咨詢經理 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
第12篇 金融行業(yè)咨詢經理崗位職責
金融行業(yè) - 信用風險咨詢 - 經理/高級經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship, e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to e_ploit potential.
第13篇 項目咨詢經理崗位職責
咨詢項目經理 湖北昀錦工程咨詢有限公司 湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦 職責描述:1、必須有豐富的可行性研究報告編制經驗、熟悉項目立項審批、ppp項目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標、工作經驗,具備較強組織協(xié)調能力優(yōu)先;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定各項目生產計劃;
4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)生產資源,保證生產按時保質完成;
5、負責協(xié)調、組織解決生產中的所有問題;
6、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
任職要求:1、實際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實際工作經驗(市政、可行性研究報告、項目建議書、ppp項目編制經驗);
2、精通可研評估報告、初設評審報告的編制;熟悉財務基本理論,熟悉財務基本指標(內部收益率、財務凈現值、投資回收期、投資回報率等)的計算方法,靈活運用財務幾大報表及熟悉其對應關系,按照項目類型制定相應的財務模型及綜合考慮項目全壽命周期的計算方法;
3、要有較好的書面報告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,以及豐富的團隊建設經驗;
4、本科及以上學歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。
第14篇 保險咨詢經理崗位職責
高級策略咨詢經理(保險科技)-北京-01420 同盾科技 杭州博盾習言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習言,博盾習言 崗位職責
1. 熟悉并深度參與保險科技產品研發(fā)和交付
2. 理解數據含義并進行深入的數據分析和挖掘;
3. 深入了解保險產品的產品屬性、業(yè)務場景、客群,識別風險;
4. 通過流程設計、模型及策略開發(fā),對保險業(yè)務中的風險進行評估與計量;
5. 根據量化的風險和收益情況,協(xié)助保險客戶制定量化決策體系。
6. 監(jiān)控模型策略效果,設計和解讀各類分析報告,對模型和策略做出診斷和調優(yōu)。
任職要求
1. 本科及以上學歷,較好的數學或統(tǒng)計學教育背景;
2.8年以上工作經驗,保險或互聯網公司或咨詢公司從業(yè)背景、有風險管理策略、建模經驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務敏感性與數據敏感性;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、項目推進能力;
5. 解決問題能力比較強,能給團隊提供指導;
6. 能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;
7. 熟悉常用的統(tǒng)計方法,并能熟練使用sas、r、python等軟件進行分析與建模。有在大型保險公司、互聯網公司大數據團隊領導數據分析團隊工作經驗的人優(yōu)先;
第15篇 稅務咨詢經理崗位職責
稅務咨詢經理 匯報對象:合伙人
崗位職責:
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關政策法規(guī),為客戶公司內部各稅種提供相關解決方案服務和顧問咨詢服務;
2.協(xié)助團隊完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的稅務審計工作,包括稅務健康檢查及內控建設;
3完成客戶公司內部財務盡職調查,從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題;
4.完成稅務咨詢、籌劃項目,例如稅務稽查應對、非貿付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;
5.完成公司客戶稅務鑒證工作,出具專項鑒證報告;
6.完成稅務培訓工作;
7.審核上報的相關稅務報表,監(jiān)控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
8.與財政、稅務機關的溝通和協(xié)調,保持與稅務部門的良好關系。
任職要求:
1.稅務,會計,金融,法律及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.擁有注冊會計師或注冊稅務師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會計師事務所稅務服務部門從業(yè)經驗(四大會計師事務所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務;
5.成熟,積極主動,激勵團隊;
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強;
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。 匯報對象:合伙人
崗位職責:
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關政策法規(guī),為客戶公司內部各稅種提供相關解決方案服務和顧問咨詢服務;
2.協(xié)助團隊完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的稅務審計工作,包括稅務健康檢查及內控建設;
3完成客戶公司內部財務盡職調查,從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題;
4.完成稅務咨詢、籌劃項目,例如稅務稽查應對、非貿付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;
5.完成公司客戶稅務鑒證工作,出具專項鑒證報告;
6.完成稅務培訓工作;
7.審核上報的相關稅務報表,監(jiān)控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
8.與財政、稅務機關的溝通和協(xié)調,保持與稅務部門的良好關系。
任職要求:
1.稅務,會計,金融,法律及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.擁有注冊會計師或注冊稅務師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會計師事務所稅務服務部門從業(yè)經驗(四大會計師事務所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務;
5.成熟,積極主動,激勵團隊;
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強;
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。
第16篇 人力資源咨詢經理崗位職責
人力資源咨詢高級經理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第17篇 售前咨詢經理崗位職責
售前咨詢經理 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經驗;
2、熟悉電子政務類軟件項目運作及招投標流程;
3、具備良好的溝通表達能力、市場敏感度、承壓能力,能適應出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項目建設、售前咨詢或技術支持崗位從業(yè)經歷;
2、熟悉政府采購招投標流程;
3、了解大數據、智慧城市相關政策、指導意見及標準規(guī)范;
4、可適應短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、組織協(xié)調和資源整合能力。
6、主持過調研報告、可行性報告、解決方案設計及編制、招投標文件(技術部分) 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經驗;
2、熟悉電子政務類軟件項目運作及招投標流程;
3、具備良好的溝通表達能力、市場敏感度、承壓能力,能適應出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項目建設、售前咨詢或技術支持崗位從業(yè)經歷;
2、熟悉政府采購招投標流程;
3、了解大數據、智慧城市相關政策、指導意見及標準規(guī)范;
4、可適應短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、組織協(xié)調和資源整合能力。
6、主持過調研報告、可行性報告、解決方案設計及編制、招投標文件(技術部分)
第18篇 高級咨詢經理崗位職責
高級咨詢經理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 職位描述:
1、 參與汽車4s店零售管理的對標研究和優(yōu)秀案例總結
2、 參與銷售管理體系和應用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設計
3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關鍵業(yè)務問題,設計解決方案,提供相配套提升措施
4、 參與經銷商業(yè)務能力提升,反饋評估業(yè)務改進效果,跟進經銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系
5、參與項目管理,把握工作方向和關鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行
技能要求:
1、 有3-5年汽車經銷商管理或零售入店輔導經驗
2、 有汽車培訓公司課件開發(fā)經驗者或者經銷商市場部/dcc業(yè)務經驗者優(yōu)先
3、 具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力
4、 具有團隊合作精神和協(xié)作能力,能承擔工作壓力
5、精通microsoft e_cel和powerpoint
第19篇 規(guī)劃咨詢經理崗位職責
規(guī)劃咨詢高級經理 針對區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農村建設、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務;為城市發(fā)展、產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。 針對區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農村建設、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務;為城市發(fā)展、產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。
第20篇 戰(zhàn)略咨詢經理崗位職責
戰(zhàn)略咨詢經理 核心要求:
1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調研。
2. 具體職責包括:
? 與技術生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調研技術發(fā)展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調研報告,及公開演講材料內容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內掌握新的業(yè)務領域知識,并推動相關項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。 核心要求:
1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調研。
2. 具體職責包括:
? 與技術生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調研技術發(fā)展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調研報告,及公開演講材料內容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內掌握新的業(yè)務領域知識,并推動相關項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。
