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崗位職責是什么
貿易部是企業(yè)中負責國際貿易活動的核心部門，主要任務是管理和執(zhí)行公司的進出口業(yè)務，包括尋找新的供應商和客戶，談判合同，處理物流和報關事宜，以及確保貿易流程的順暢進行。
崗位職責要求
貿易部成員需具備以下要求
1. 熟悉國際貿易法規(guī)和慣例，包括wto規(guī)則、各國關稅政策等。
2. 擁有良好的商務談判技巧，能夠維護公司利益并建立長期合作關系。
3. 具備供應鏈管理知識，能有效協調生產、庫存和物流。
4. 精通多種語言，尤其是英語，以便進行跨文化交流。
5. 熟練使用貿易相關軟件和工具，如erp系統(tǒng)、crm系統(tǒng)等。
6. 有敏銳的市場洞察力，能夠預測和應對市場變化。
崗位職責描述
貿易部的工作涉及多個環(huán)節(jié)，從市場調研開始，分析潛在的商業(yè)機會，篩選合適的合作伙伴。接著，他們與供應商和客戶進行深入的商務談判，確定交易條款和條件，包括價格、付款方式、交貨期等。此外，他們還需關注合同執(zhí)行過程，確保產品質量、交付時間和售后服務符合約定。
在物流方面，貿易部負責安排貨物運輸，協調報關手續(xù)，處理可能出現的清關問題。他們還需要與財務部門緊密合作，處理發(fā)票、支付和信用證等金融事務。在風險控制上，他們需要識別并預防可能的貿易風險，如匯率波動、政策變動等。
有哪些內容
貿易部的工作內容主要包括：
1. 市場分析：收集和分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，評估潛在的商業(yè)機會。
2. 供應商和客戶管理：開發(fā)新供應商，維護現有客戶關系，確保供應鏈穩(wěn)定。
3. 合同談判：起草、審閱和簽訂銷售和采購合同，保障公司權益。
4. 物流協調：安排貨物運輸，處理報關、保險和倉儲事宜。
5. 財務協調：參與財務結算，處理相關單據和支付。
6. 風險管理：識別和評估貿易風險，制定應對策略。
7. 內部溝通：與各部門協調，確保貿易流程的順利進行。
8. 法規(guī)遵從：確保所有交易符合國內外法律法規(guī)要求。
貿易部作為企業(yè)對外交流的重要窗口，其工作質量和效率直接影響到公司的盈利能力和國際聲譽。因此，他們需要持續(xù)提升專業(yè)能力，適應不斷變化的國際市場環(huán)境，為企業(yè)的全球化戰(zhàn)略提供有力支撐。
貿易部崗位職責范文
第1篇 貿易部副總崗位職責
國際貿易部副總 中國電子進出口國際電子服務股份有限公司 中國電子進出口國際電子服務股份有限公司,中電國服 崗位職責:
1、負責建立和管理高效的涉及的市場資訊系統(tǒng)。為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為公司決策提供依據。
2、負責公司中長期國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定,并組織實施完整的業(yè)務計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)榻洜I成果;
3、開拓公司涉及行業(yè)的國際業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
4、制定全年國際貿易業(yè)務費用預算,引導和控制市場業(yè)務工作的方向和進度;
5、分解國際貿易業(yè)務任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整業(yè)務運營政策;
6、建立國際行業(yè)客戶數據庫,了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;
7、組織部門開發(fā)多種業(yè)務產品,完成國際貿易業(yè)務計劃及回款任務;
8、國際貿易業(yè)務團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務隊伍
9、主持公司重大國際貿易業(yè)務合同的談判與簽訂工作;
10、進行貿易客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
11、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉外貿業(yè)務的運作,具有良好的英語談判能力;
2、具有五年以上國際貿易業(yè)務或管理工作經驗,有電子、機電行業(yè)貿易工作背景且有很好的行業(yè)人際資源優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓與業(yè)務談判技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往業(yè)務業(yè)績良好。
第2篇 國際貿易部助理崗位職責
外貿/國際貿易部長助理/副部長 上海司太立制藥有限公司 上海司太立制藥有限公司(分支機構) 任職要求:
1、專業(yè):醫(yī)藥、英語、國際貿易等相關專業(yè),有藥企相關經驗優(yōu)先;
2、從事專業(yè)年限:全日制本科5年以上;
3、資格證書:大學英語六級;
4、性格:外向,擅長溝通交流。
崗位職責:
1、開拓國際市場渠道、業(yè)務;
2、開發(fā)海外客戶、訂單;
3、整理收集海外市場產品定位、價格、行業(yè)信息;
4、參與外貿相關的商務會談;
5、負責國外客戶的聯絡、溝通、接待;
6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運輸、報關、收匯等業(yè)務流程;
7、負責部門費用預算及員工的管理、考核、晉升工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 貿易部總經理崗位職責
進口水果國際貿易部總經理 廣東福生國際貿易有限公司 廣東福生國際貿易有限公司,福生 職責描述:
國際貿易部總經理工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
第4篇 國際貿易部業(yè)務經理崗位職責
招聘崗位:
銷售經理:主要從事原料藥海外市場的銷售業(yè)務。具體就是銷售原料藥到國外市場,有國外客戶銷售渠道以及相關資源的人員優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1 、負責食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的銷售工作及產品開發(fā);
2 、負責客戶的開發(fā)及維護。
崗位要求:
1、有5年以上的外銷工作經歷,對產品和市場敏感度較高,有意愿做市場營銷工作;
2、有機化學、醫(yī)藥化工等相關專業(yè)優(yōu)先,本科以上學歷 ;
3 、英語或西班牙語等語言流利;
4、工作主動勤奮,溝通能力強,具有團隊合作及敬業(yè)精神。
第5篇 貿易部經理助理崗位職責
崗位職責:
協助部門經理完成一些日常工作,接待國際客戶,制作合同等,還有一些簡單的銷售工作,維護公司的老客戶等。
任職要求:
國際貿易相關專業(yè),統(tǒng)招本科,2年以上工作經驗,英語4級以上,工程機械相關經驗者優(yōu)秀先,掛車等相關企業(yè)經驗優(yōu)先。
第6篇 貿易部副經理崗位職責
國際貿易部副總監(jiān)、高級經理 江蘇鹽業(yè) 江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司,江蘇鹽業(yè) 職責描述:
1、負責進出口貿易部門業(yè)務工作,組織開展進出口貿易業(yè)務;
2、負責進出口業(yè)務戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略的制訂和實施;
3、負責開發(fā)新客戶和供應商,降低進出口成本。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上相應工作經驗,國際貿易、英語、經濟類或管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。
第7篇 國際貿易部經理助理崗位職責
崗位職責:
協助部門經理完成一些日常工作,接待國際客戶,制作合同等,還有一些簡單的銷售工作,維護公司的老客戶等。
任職要求:
國際貿易相關專業(yè),統(tǒng)招本科,2年以上工作經驗,英語4級以上,工程機械相關經驗者優(yōu)秀先,掛車等相關企業(yè)經驗優(yōu)先。
第8篇 國際貿易部副經理崗位職責
國際貿易部副總監(jiān)、高級經理 江蘇鹽業(yè) 江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司,江蘇鹽業(yè) 職責描述:
1、負責進出口貿易部門業(yè)務工作,組織開展進出口貿易業(yè)務;
2、負責進出口業(yè)務戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略的制訂和實施;
3、負責開發(fā)新客戶和供應商,降低進出口成本。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上相應工作經驗,國際貿易、英語、經濟類或管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。
第9篇 貿易部主管崗位職責
【40】國際貿易部主管 基蛋生物 基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋 崗位職責:
1、負責國際貿易部的營銷管理工作,完成公司年度市場計劃及營銷銷售目標;
2、熟悉海外市場,熟悉產品銷售流程、醫(yī)院采購流程和當地文化政策;
3、負責海外市場的開發(fā),通過各種渠道和努力不斷擴大公司服務項目在國外市場的份額;負責海外市場拓展、客戶維護及渠道建設工作,維護市場秩序;
4、參與公司其它重大銷售項目的談判,臨床專家系統(tǒng)的建立和日常的維護管理。
任職資格:
1、本科以上學歷,醫(yī)學檢驗、生物學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;
2、有海外工作經驗或留學經驗,英語口語流利;
3、三年及以上外貿相關工作經驗,有體外診斷相關醫(yī)療器械、試劑海外銷售工作經驗,其中2年以上知名企業(yè)相近崗位工作經驗優(yōu)先。
4、 吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情
第10篇 貿易部職員崗位職責
1.國際貿易類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.熟悉業(yè)務流程,具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;
3.具有良好的計算機水平,熟悉操作office辦公軟件;
4.具備優(yōu)秀的組織能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。
第11篇 國際貿易部總經理崗位職責
進口水果國際貿易部總經理 廣東福生國際貿易有限公司 廣東福生國際貿易有限公司,福生 職責描述:
國際貿易部總經理工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
第12篇 貿易部長崗位職責
國際貿易部長 工作職責:
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網絡;
2. 挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網絡的正常運行;
3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;
4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;
5. 外銷全過程(項目跟蹤與預報、投標報價、客戶公關與接待、技術支持、合同談判及簽訂、合同評審與執(zhí)行、項目跟蹤及貨款回籠)的管理、協調與服務;
6. 與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;
7. 為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;
8. 貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;
9. 總裁交辦其他事宜。
資質要求:
1.大學本科以上學歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;
3. 熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經驗,并有成功的海外拓展經驗;
5.較強的人際交流能力、溝通協調能力;較強的計劃、組織能力。
6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網絡。 工作職責:
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網絡;
2. 挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網絡的正常運行;
3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;
4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;
5. 外銷全過程(項目跟蹤與預報、投標報價、客戶公關與接待、技術支持、合同談判及簽訂、合同評審與執(zhí)行、項目跟蹤及貨款回籠)的管理、協調與服務;
6. 與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;
7. 為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;
8. 貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;
9. 總裁交辦其他事宜。
資質要求:
1.大學本科以上學歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;
3. 熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經驗,并有成功的海外拓展經驗;
5.較強的人際交流能力、溝通協調能力;較強的計劃、組織能力。
6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網絡。
第13篇 國際貿易部長崗位職責
國際貿易部長 工作職責:
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網絡;
2. 挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網絡的正常運行;
3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;
4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;
5. 外銷全過程(項目跟蹤與預報、投標報價、客戶公關與接待、技術支持、合同談判及簽訂、合同評審與執(zhí)行、項目跟蹤及貨款回籠)的管理、協調與服務;
6. 與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;
7. 為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;
8. 貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;
9. 總裁交辦其他事宜。
資質要求:
1.大學本科以上學歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;
3. 熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經驗,并有成功的海外拓展經驗;
5.較強的人際交流能力、溝通協調能力;較強的計劃、組織能力。
6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網絡。 工作職責:
1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網絡;
2. 挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網絡的正常運行;
3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;
4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;
5. 外銷全過程(項目跟蹤與預報、投標報價、客戶公關與接待、技術支持、合同談判及簽訂、合同評審與執(zhí)行、項目跟蹤及貨款回籠)的管理、協調與服務;
6. 與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;
7. 為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;
8. 貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;
9. 總裁交辦其他事宜。
資質要求:
1.大學本科以上學歷
2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;
3. 熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練
4.八年以上電梯外銷及管理經驗,并有成功的海外拓展經驗;
5.較強的人際交流能力、溝通協調能力;較強的計劃、組織能力。
6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網絡。
第14篇 對外貿易部崗位職責
外貿業(yè)務員 河北建支集團鑄造有限公司對外貿易部 天津市北發(fā)建設機械有限公司,河北建支集團鑄造有限公司對外貿易部,市北發(fā) 崗位職責:
1.開發(fā)新客戶,維護公司合作伙伴的良好業(yè)務關系,并在此基礎上充分挖掘客戶對新產品需求。
2.按照公司的商業(yè)模式積極開拓各種渠道獲取新客戶。
3.有一定成熟的客戶群,能夠有維護老呵護和開發(fā)新客戶的能力,有獨立完成工作和配合經理管理隊員的能力。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè)。
2、英語聽說讀寫熟練,能和客戶無障礙溝通。
3、熟悉外貿流程者優(yōu)先。
4、有過參加展會的經驗。
第15篇 貿易部經理崗位職責
國際貿易部經理 1.制定外貿發(fā)展方向,戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿銷售目標,并確保其貫徹執(zhí)行;
2.負責大運卡車在海外市場的推廣工作,提升品牌影響力;
3.負責部門銷售費用管控;
4.人員儲備、配備,溝通協調,績效考核,部門培訓和指導;
5.分析市場需求和競爭,擬定月度、季度、年度銷售計劃,并組織實施;
6.部門內部日常事務的管理,與其他各部門之間的溝通協調;
7.組織制定和落實本部門人員的業(yè)務培訓計劃,負責對本部門人員的考核;
8.負責國際展會組織與籌備工作;
9.為海外業(yè)務員提供支持,開拓海外市場。
1.具備8年以上汽車行業(yè)銷售經驗,近5年從事進出口業(yè)務工作;
2.具備汽車銷售、管理等方面工作經驗;
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4.具有較強的語言表達能力和組織協調能力。 1.制定外貿發(fā)展方向,戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿銷售目標,并確保其貫徹執(zhí)行;
2.負責大運卡車在海外市場的推廣工作,提升品牌影響力;
3.負責部門銷售費用管控;
4.人員儲備、配備,溝通協調,績效考核,部門培訓和指導;
5.分析市場需求和競爭,擬定月度、季度、年度銷售計劃,并組織實施;
6.部門內部日常事務的管理,與其他各部門之間的溝通協調;
7.組織制定和落實本部門人員的業(yè)務培訓計劃,負責對本部門人員的考核;
8.負責國際展會組織與籌備工作;
9.為海外業(yè)務員提供支持,開拓海外市場。
1.具備8年以上汽車行業(yè)銷售經驗,近5年從事進出口業(yè)務工作;
2.具備汽車銷售、管理等方面工作經驗;
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4.具有較強的語言表達能力和組織協調能力。
第16篇 國際貿易部門經理崗位職責
崗位職責:
1、?負責完成公司制定的年、月外貿業(yè)務指標及部門管理工作;
2、負責管理整個出口貿易的全流程和風險控制;
3、負責跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經驗,有部門管理經驗者優(yōu)先;
2、具有很強的業(yè)務開發(fā)和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿易業(yè)務的拓展和維護;
3、業(yè)務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力;
4、有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。
第17篇 國際貿易部總監(jiān)崗位職責
國際貿易部總監(jiān) 廣州聯信金控控股集團有限公司 廣州聯信金控控股集團有限公司 崗位職責:
1、 負責國際貿易業(yè)務(包括實際貿易、流量貿易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經營目標;
2、 開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿易總額;
3、 配合融資部門開展貿易、供應鏈融資工作;
4、 貿易團隊建設、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。
任職要求:
1、 大學專科以上學歷,國際經濟與貿易、國際金融、企業(yè)管理等相關專業(yè),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、 精通國際貿易業(yè)務流程、相關法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)發(fā)展現狀;
3、 8年以上相關工作經驗,具有有色金屬、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他貿易類進出口貿易經驗,有貿易業(yè)績和實戰(zhàn)案例,有期貨操作經驗者優(yōu)先;
4、 具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯系客戶,建立廣泛合作關系,對化工品等大宗有一定客戶群體人脈;
5、 熟悉信用證、貿易融資、供應鏈融資模式和流程。(注:條件稍遜者可以考慮經理級別)
第18篇 貿易部總監(jiān)崗位職責
國際貿易部總監(jiān) 廣州聯信金控控股集團有限公司 廣州聯信金控控股集團有限公司 崗位職責:
1、 負責國際貿易業(yè)務(包括實際貿易、流量貿易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經營目標;
2、 開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿易總額;
3、 配合融資部門開展貿易、供應鏈融資工作;
4、 貿易團隊建設、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。
任職要求:
1、 大學專科以上學歷,國際經濟與貿易、國際金融、企業(yè)管理等相關專業(yè),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、 精通國際貿易業(yè)務流程、相關法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)發(fā)展現狀;
3、 8年以上相關工作經驗,具有有色金屬、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他貿易類進出口貿易經驗,有貿易業(yè)績和實戰(zhàn)案例,有期貨操作經驗者優(yōu)先;
4、 具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯系客戶,建立廣泛合作關系,對化工品等大宗有一定客戶群體人脈;
5、 熟悉信用證、貿易融資、供應鏈融資模式和流程。(注:條件稍遜者可以考慮經理級別)
第19篇 貿易部助理崗位職責
外貿/國際貿易部長助理/副部長 上海司太立制藥有限公司 上海司太立制藥有限公司(分支機構) 任職要求:
1、專業(yè):醫(yī)藥、英語、國際貿易等相關專業(yè),有藥企相關經驗優(yōu)先;
2、從事專業(yè)年限:全日制本科5年以上;
3、資格證書:大學英語六級;
4、性格:外向,擅長溝通交流。
崗位職責:
1、開拓國際市場渠道、業(yè)務;
2、開發(fā)海外客戶、訂單;
3、整理收集海外市場產品定位、價格、行業(yè)信息;
4、參與外貿相關的商務會談;
5、負責國外客戶的聯絡、溝通、接待;
6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運輸、報關、收匯等業(yè)務流程;
7、負責部門費用預算及員工的管理、考核、晉升工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
第20篇 國內外貿易部經理崗位職責
1、大專以上學歷,具有獨立的分析和解決問題的能力 2、具有從事:外貿/貿易經驗,貿易期貨等相關金融行業(yè)2年以上的工作經驗,1年以上相同職位管理經驗。 3、有較強的團隊管理能力,出眾的團隊管理能力和執(zhí)行力,能迅速組建市場團隊。責任心強,有較強的市場拓展開發(fā)能力。 4、具備高效率的時間統(tǒng)籌能力,有上進心,能承擔一定工作壓力及工作強度。 5、熟悉國內國際金融環(huán)境及金融衍生產品市場,具有獨立處事判斷能力,獨立分析金融市場行情能力,專業(yè)技術達到專業(yè)水平,為員工提供專業(yè)的國內外貿易知識培訓及技巧。 6、具有投資意識,擁有國內外貿易經驗者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理,對貿易談判/銷售有遠大抱負者優(yōu)先; 7、具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神、較強的市場開發(fā)能力和應變能力,具有一定的客戶資源和成熟團隊者優(yōu)先。
