部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(9篇)

崗位職責(zé)是什么

部門(mén)總監(jiān)是一個(gè)組織或企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)其所在部門(mén)的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)要求

部門(mén)總監(jiān)應(yīng)具備以下核心素質(zhì)：

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

2. 深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，以便制定有效的業(yè)務(wù)策略。

3. 具備卓越的溝通能力，能有效地與各部門(mén)、各級(jí)員工及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

4. 精通財(cái)務(wù)管理，能夠制定和控制預(yù)算，確保部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 能夠在壓力下保持冷靜，迅速做出決策，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)描述

作為部門(mén)總監(jiān)，主要職責(zé)包括：

1. 設(shè)定部門(mén)目標(biāo)：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，設(shè)定部門(mén)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并確保這些目標(biāo)與公司的愿景和使命相一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，創(chuàng)建一個(gè)高效、積極的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工發(fā)展。

3. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 決策制定：參與公司重大決策，對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)方向、項(xiàng)目投資和資源分配提出專(zhuān)業(yè)建議。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障部門(mén)和公司的穩(wěn)定運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

部門(mén)總監(jiān)的具體工作內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 制定并實(shí)施部門(mén)策略：基于市場(chǎng)分析，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)計(jì)劃和執(zhí)行策略。

2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定部門(mén)預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保按時(shí)交付，并對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。

4. 員工績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，確保部門(mén)間的信息流暢和協(xié)同工作。

6. 市場(chǎng)洞察：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，以支持戰(zhàn)略決策。

7. 客戶滿意度提升：通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)和增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

部門(mén)總監(jiān)的角色不僅限于上述內(nèi)容，還需根據(jù)公司的具體需求和行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，以確保部門(mén)在不斷變化的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力和靈活性。

部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān) 杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司 杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司,萬(wàn)通財(cái)務(wù),萬(wàn)通 銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé):

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,針對(duì)天貓入駐項(xiàng)目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);

2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售,老客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng);

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo);

5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解和想法;3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2、自我激勵(lì),愿意承擔(dān)工作壓力;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn);在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

第2篇 產(chǎn)品部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(部門(mén)負(fù)責(zé)人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔

3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地

任職要求:

1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類(lèi)或權(quán)益類(lèi)投資經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。

第3篇 投資部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

投資部門(mén)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);

2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;

3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);

5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;

6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;

7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案;

8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。

崗位要求:

1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

2、8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;

3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3個(gè)及以上成功投資并購(gòu)項(xiàng)目;

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;

5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);

2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;

3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);

5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;

6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;

7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案;

8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。

崗位要求:

1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

2、8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;

3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3個(gè)及以上成功投資并購(gòu)項(xiàng)目;

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;

5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。

第4篇 部門(mén)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

部門(mén)總監(jiān)助理 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 1.按照部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,定期檢查下達(dá)的工作任務(wù),并及時(shí)就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報(bào)解決,以促進(jìn)部門(mén)高效率的運(yùn)作狀態(tài);

2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃、達(dá)成率等報(bào)表,并對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行校正和分析;

3.支持團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)復(fù)核、完成時(shí)效跟蹤;參與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;

5.完成上級(jí)主管安排的其他工作。

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2.英語(yǔ)四級(jí)以上,熟悉辦公室office軟件操作,e_cel數(shù)據(jù)匯總分析能力強(qiáng);

3.工作積極高效,愿意學(xué)習(xí),具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;

4.具備一定管理知識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理能力。

第5篇 it部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

it部門(mén)架構(gòu)師 (總監(jiān)) 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5. 對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4. 參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5. 對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

6. 推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

7. 知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

第6篇 部門(mén)總監(jiān)市場(chǎng)崗位職責(zé)

市場(chǎng)研究總監(jiān)(部門(mén)負(fù)責(zé)人) 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。

第7篇 管理部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門(mén)總監(jiān) 長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、主持部門(mén)經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團(tuán) 華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告,對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析;

2、管理貸款客戶,定期進(jìn)行貸后檢查;

3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場(chǎng),具備客戶資源優(yōu)先;

3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);

8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。

第9篇 策劃部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃總監(jiān)(品牌策劃部部門(mén)總監(jiān)) 西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司 西安藍(lán)天節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);

3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

6 、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);

7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。