崗位職責(zé)是什么
校長助理是學(xué)校管理層的重要組成部分，主要協(xié)助校長進(jìn)行日常管理事務(wù)，確保學(xué)校運(yùn)營順暢，教育教學(xué)活動有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理多任務(wù)并行的情況。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，對教育教學(xué)有深入理解。
3. 具備良好的溝通技巧，能夠與教師、學(xué)生、家長及社區(qū)建立積極的關(guān)系。
4. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃和執(zhí)行，有較強(qiáng)的解決問題的能力。
5. 對學(xué)校財(cái)務(wù)、人事管理有一定了解，具備基本的預(yù)算管理和人員調(diào)配能力。
崗位職責(zé)描述
校長助理的角色既包括行政管理，也涉及教育教學(xué)的輔助工作。他們需要密切關(guān)注學(xué)校的整體運(yùn)行狀況，從課程設(shè)置到師資培訓(xùn)，從學(xué)生活動到家長溝通，無一不是他們的關(guān)注點(diǎn)。此外，他們還需協(xié)助校長制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策過程，并對各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估。
在具體工作中，校長助理可能需要處理突發(fā)事件，如協(xié)調(diào)解決師生沖突，或者處理家長的疑問和投訴。他們還需要參與校內(nèi)外的公共關(guān)系維護(hù)，提升學(xué)校的社會影響力。他們需要定期向校長匯報(bào)工作進(jìn)展，提供決策建議，確保學(xué)校目標(biāo)的達(dá)成。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助校長制定和執(zhí)行學(xué)校年度計(jì)劃和長期戰(zhàn)略。
2. 監(jiān)督和管理學(xué)校日常行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、預(yù)算編制等。
3. 參與教職員工的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展工作，協(xié)助進(jìn)行績效評估。
4. 組織和協(xié)調(diào)各類校園活動，如學(xué)術(shù)研討會、文化節(jié)、體育比賽等。
5. 建立并維護(hù)與學(xué)生、家長、校友及社區(qū)的良好關(guān)系，處理相關(guān)咨詢和投訴。
6. 收集和分析教育數(shù)據(jù)，為改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)生體驗(yàn)提供依據(jù)。
7. 代表校長出席校內(nèi)外會議，傳達(dá)和解釋學(xué)校政策及決定。
8. 在校長缺席時，履行校長的部分職責(zé)，確保學(xué)校正常運(yùn)作。
校長助理的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的，他們不僅是校長的得力助手，也是推動學(xué)校發(fā)展的重要力量。他們需以專業(yè)的素養(yǎng)和敬業(yè)的態(tài)度，為創(chuàng)造一個高效、和諧的教育環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
校長助理崗位職責(zé)范文
第1篇 校長助理崗位職責(zé)
助理校長 惠州市英之輔語言培訓(xùn)中心 惠州市英之輔語言培訓(xùn)中心,英之輔 · 成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
· 思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
· 善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
· 積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
· 年齡:28-38歲之間
· 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
· 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)
· 1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
· 英語水平:大學(xué)6級、ef english first中級或以上
· 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(word, e_cel, power point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
第2篇 學(xué)校校長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.及時、準(zhǔn)確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
第3篇 副校長助理崗位職責(zé)
助理校長/副校長 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司,遠(yuǎn)徒 任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報(bào)校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
第4篇 中心校長助理崗位職責(zé)
助理中心校長 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述:
1.協(xié)助校長負(fù)責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護(hù)工作;
2.具有較強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)能力及銷售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊(duì);
5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負(fù)責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);
6.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售計(jì)劃。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熱愛教育行業(yè);
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的高執(zhí)行力;
3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出;
4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;
我們提供:
1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;
2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人
上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心
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第5篇 分校校長助理崗位職責(zé)
職位描述:
1.協(xié)助校長做好日常的管理工作
2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排
3.做好學(xué)員的登記及建檔工作。
4.做好辦公室日常管理工作。
5.協(xié)助校長做渠道維護(hù)工作。
6.校長交辦的其他工作。
任職要求:
要有愛心和耐心、有良好的責(zé)任心,對待工作勤勞細(xì)致。有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力。熱愛教育行業(yè)
