加盟招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

加盟招商經(jīng)理是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、吸引加盟商的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理加盟招商活動，以實現(xiàn)公司的市場擴張目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與潛在加盟商建立聯(lián)系。

2. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能識別有潛力的加盟市場。

3. 熟悉加盟業(yè)務(wù)流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。

4. 具備良好的商業(yè)談判能力，能達成雙贏的加盟協(xié)議。

5. 能制定并實施有效的招商策略和計劃。

6. 具備團隊管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和激勵下屬團隊完成任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

加盟招商經(jīng)理的工作日常包括但不限于：

1. 分析市場數(shù)據(jù)，確定目標(biāo)區(qū)域和潛在加盟商群體。

2. 制定招商宣傳材料，通過各種渠道推廣加盟機會。

3. 組織和參與招商會議、展會等活動，直接與潛在加盟商接觸。

4. 評估加盟商資質(zhì)，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

5. 協(xié)商加盟條款，確保合同內(nèi)容公平且有利于雙方。

6. 提供持續(xù)支持，幫助新加盟商順利開業(yè)及運營。

7. 監(jiān)控加盟業(yè)務(wù)表現(xiàn)，及時調(diào)整招商策略以優(yōu)化效果。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)，識別市場空白點，為招商活動定位。

2. 招商策劃：設(shè)計吸引人的加盟方案，包括加盟費用、支持政策等。

3. 客戶關(guān)系管理：維護與現(xiàn)有加盟商的良好關(guān)系，促進續(xù)約和口碑傳播。

4. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品、運營、法律等部門緊密合作，確保招商活動合規(guī)高效。

5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤招商活動效果，定期報告業(yè)務(wù)進展，為決策提供依據(jù)。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為新加盟的合作伙伴提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助他們快速融入品牌體系。

作為加盟招商經(jīng)理，不僅要具備專業(yè)技能，還需展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維，以推動企業(yè)加盟事業(yè)不斷發(fā)展壯大。在執(zhí)行職責(zé)的過程中，始終以公司的長期發(fā)展和加盟商的成功為首要目標(biāo)。

加盟招商經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 加盟招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;

3、負(fù)責(zé)推進加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

公司總部直聘熱線:________