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發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(7篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):25

發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

發(fā)展部經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展,以實現(xiàn)持續(xù)增長和市場份額的提升。此職位需要具備深厚的行業(yè)洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,以確保企業(yè)的長期繁榮。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力,能制定并實施有效的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

2. 熟悉市場動態(tài),能夠識別新的商業(yè)機會并進行風(fēng)險評估。

3. 擁有出色的團隊管理技巧,能激發(fā)團隊潛能,促進協(xié)作與創(chuàng)新。

4. 能夠建立并維護與內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系,以利于業(yè)務(wù)拓展。

5. 有較強的財務(wù)分析能力,以確保項目的經(jīng)濟效益和可行性。

6. 保持對行業(yè)法規(guī)和政策的敏銳度,以應(yīng)對可能的市場變化。

崗位職責(zé)描述

作為發(fā)展部經(jīng)理,日常工作涵蓋多個方面,包括但不限于:

1. 深入研究市場趨勢,分析競爭對手,為公司制定切實可行的發(fā)展策略。

2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按計劃執(zhí)行,同時監(jiān)控項目進度和質(zhì)量。

3. 與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門目標(biāo)的一致性。

4. 探索并評估潛在的合作伙伴,建立合作關(guān)系,以拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

5. 參與重大商務(wù)談判,代表公司簽訂合同,確保公司的利益最大化。

6. 定期向高級管理層匯報業(yè)務(wù)進展,提供決策建議,以驅(qū)動公司的戰(zhàn)略調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施中長期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保公司的戰(zhàn)略方向與市場趨勢同步。

2. 團隊管理:培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,提高團隊效率,激發(fā)創(chuàng)新精神。

3. 市場分析:持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),對新機遇和挑戰(zhàn)進行深入分析,為公司決策提供依據(jù)。

4. 合作伙伴關(guān)系:建立和維護與供應(yīng)商、客戶及其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5. 項目管理:監(jiān)督項目的執(zhí)行,確保項目的質(zhì)量和時間表符合預(yù)期。

6. 風(fēng)險管理:識別潛在風(fēng)險,制定預(yù)防措施,降低對公司業(yè)務(wù)的影響。

7. 政策法規(guī)遵守:了解并遵守行業(yè)法規(guī),確保公司的合規(guī)運營。

發(fā)展部經(jīng)理的角色不僅要求具備專業(yè)技能,還需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力,以應(yīng)對復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競爭力;

2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專項研究;

3、負(fù)責(zé)滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;

4、能夠根據(jù)公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實施方案的調(diào)整;

5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進行評估;

6、負(fù)責(zé)編寫公司經(jīng)營者考核的經(jīng)營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進行考核。

第2篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理開展項目投資與管理工作:尋找選擇符合公司發(fā)展的投資項目;對擬投資項目進行可行性調(diào)研與分析;對已有投資項目的優(yōu)化管理。

任職要求:

1、投資管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上投行、券商等投資經(jīng)理崗位經(jīng)驗,能夠獨立運作項目投資論證和市場調(diào)研分析;對國家經(jīng)濟政策敏感,善于關(guān)注政策領(lǐng)域熱點。

3、具備敏銳的市場敏感性,良好的邏輯思維能力和分析判斷能力。

4、優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠志英華生物科技有限公司,誠志英華,誠志英華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在生物工程領(lǐng)域及醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實施戰(zhàn)略性并購及投資;

2、對上述領(lǐng)域進行行業(yè)研究、收集標(biāo)的信息、對相關(guān)信息進行篩選等日常工作;

3、負(fù)責(zé)組織項目小組對標(biāo)的公司進行盡調(diào);

4、組織相關(guān)會議對標(biāo)的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門資源與人員管理。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學(xué)歷(985或211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)濟、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè);

3、具有5年以上投資并購部門管理工作經(jīng)歷;

4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機構(gòu)、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機構(gòu)、資產(chǎn)管理機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、具有在投資領(lǐng)域獲取項目的廣泛人脈,盡調(diào)能力突出、商業(yè)模式清晰、項目亮點提煉準(zhǔn)確,風(fēng)險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)知識扎實、計算機應(yīng)用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

第4篇 規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-規(guī)劃發(fā)展部-戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、策略方針等

2.牽頭組織各部門、一線經(jīng)營單位參加戰(zhàn)略策略研討,調(diào)整工作發(fā)展戰(zhàn)略

3.收集并研究分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、同業(yè)競爭環(huán)境、宏觀經(jīng)濟政策發(fā)展趨勢

4.分析國內(nèi)外健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)及醫(yī)養(yǎng)險結(jié)合產(chǎn)品,研究新的市場機會

5.牽頭制定公司各類工作流程、管理制度、分工界面的設(shè)計規(guī)劃

6.按集團要求,完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)材料的上傳及下達(dá)

任職資格:

教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,985/211或者碩士優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:5年以上同崗位工作經(jīng)驗,同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

基本素質(zhì)及能力要求:較強的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗;具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件;英語書面、口語能力可以進行商務(wù)交流溝通。

第5篇 經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-規(guī)劃發(fā)展部-經(jīng)營管理經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責(zé):

1.組織編制并審核各部門、一線經(jīng)營單位的三年經(jīng)營規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃

2.定期總結(jié)計劃完成情況,督導(dǎo)推進各部門及一線經(jīng)營單位計劃的落實

3.組織協(xié)調(diào)各部門、一線經(jīng)營單位,設(shè)定年度、季度、月度績效目標(biāo)

4.定期跟進、分析各單位組織績效達(dá)成情況,績效目標(biāo)的修正調(diào)整等工作

5.以項目為單位,牽頭聯(lián)系各部門、一線經(jīng)營團隊,制定項目全景節(jié)點計劃

6.牽頭召開定期工作會議,跟進全景節(jié)點計劃,確保推進解決問題

任職資格:

教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,985/211或者碩士優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:5年以上同崗位工作經(jīng)驗,同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

基本素質(zhì)及能力要求:較強的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗;具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件;英語書面、口語能力可以進行商務(wù)交流溝通。

第6篇 發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠志英華生物科技有限公司,誠志英華,誠志英華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在生物工程領(lǐng)域及醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實施戰(zhàn)略性并購及投資;

2、對上述領(lǐng)域進行行業(yè)研究、收集標(biāo)的信息、對相關(guān)信息進行篩選等日常工作;

3、負(fù)責(zé)組織項目小組對標(biāo)的公司進行盡調(diào);

4、組織相關(guān)會議對標(biāo)的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門資源與人員管理。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學(xué)歷(985或211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)濟、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè);

3、具有5年以上投資并購部門管理工作經(jīng)歷;

4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機構(gòu)、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機構(gòu)、資產(chǎn)管理機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、具有在投資領(lǐng)域獲取項目的廣泛人脈,盡調(diào)能力突出、商業(yè)模式清晰、項目亮點提煉準(zhǔn)確,風(fēng)險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)知識扎實、計算機應(yīng)用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

第7篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:

主要工作內(nèi)容

1、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對業(yè)務(wù)發(fā)展部的業(yè)務(wù)目標(biāo)進行安排、執(zhí)行跟蹤。

2、負(fù)責(zé)公司投資項目的策劃、評估,前期的市場調(diào)研和后期的實施工作;

3、負(fù)責(zé)有效開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對重點客戶進行篩選、商務(wù)策劃、合同談判及合同簽訂;保持與大客戶的溝通與合作,并做好客戶需求的深度開發(fā)與挖掘工作;

4、協(xié)助下屬公司解決業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題,促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)集團對各種物流模式的推廣;

6、執(zhí)行、完善部門規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

7、保持與各相關(guān)部門良好的合作關(guān)系,對業(yè)務(wù)運作中出現(xiàn)的問題及時的和相應(yīng)部門進行溝通,保證及時有效解決。

資格要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,最好具有專業(yè)物流公司的工作經(jīng)歷,精通物流管理業(yè)務(wù)流程;

3、有較好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強,能夠承受大的工作壓力;

4、有很強的溝通能力,團隊管理能力及服務(wù)意識;

5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;

任職要求:

發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(7篇)

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