設(shè)備主任崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備主任是一個關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)組織和管理企業(yè)的設(shè)備運(yùn)營與維護(hù)工作。這個職位的核心任務(wù)是確保生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)行，預(yù)防故障發(fā)生，以及優(yōu)化設(shè)備資產(chǎn)的利用，以支持公司的生產(chǎn)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的設(shè)備管理知識，包括但不限于設(shè)備的選購、安裝、調(diào)試、維護(hù)和更新。

2. 熟悉相關(guān)行業(yè)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備操作符合規(guī)定，保障員工安全。

3. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升他們的專業(yè)技能。

4. 具備良好的項目管理和問題解決能力，能有效應(yīng)對設(shè)備故障和緊急情況。

5. 對成本控制有深入理解，能制定合理的設(shè)備維護(hù)預(yù)算和采購計劃。

崗位職責(zé)描述

作為設(shè)備主任，您將負(fù)責(zé)全面監(jiān)控設(shè)備的狀態(tài)，識別潛在的問題，并采取預(yù)防措施。這包括定期進(jìn)行設(shè)備檢查，實施保養(yǎng)計劃，以及與供應(yīng)商和制造商保持良好關(guān)系，確保及時獲取技術(shù)支持和配件。此外，您還需要評估新設(shè)備的技術(shù)性能和經(jīng)濟(jì)效益，為公司設(shè)備投資決策提供建議。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)和修理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少停機(jī)時間。

2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)備操作員，監(jiān)督他們的工作，確保團(tuán)隊遵守安全規(guī)程和操作流程。

3. 設(shè)備采購：參與設(shè)備采購決策，分析設(shè)備性能和價格，制定采購建議。

4. 預(yù)算編制：編制設(shè)備維護(hù)和升級預(yù)算，控制相關(guān)費(fèi)用，提高設(shè)備投資回報率。

5. 應(yīng)急處理：建立和執(zhí)行設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)突發(fā)問題，減少生產(chǎn)中斷。

6. 合規(guī)性：確保設(shè)備操作符合行業(yè)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全審核。

7. 持續(xù)改進(jìn)：評估設(shè)備效率，推動技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提升設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。

設(shè)備主任的職責(zé)不僅是確保設(shè)備的正常運(yùn)行，更是通過精細(xì)化管理，推動企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。在這個角色中，您需要展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，同時具備決策力和領(lǐng)導(dǎo)力，以實現(xiàn)設(shè)備管理的卓越運(yùn)營。

設(shè)備主任崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)備主任崗位職責(zé)

設(shè)備主任 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 1、45周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或冶金專業(yè),能熟練操作辦公軟件及autocad軟件;

2、從事設(shè)備管理8年以上;

3、從事錫鋅冶煉冶煉車間設(shè)備主任1年或設(shè)備副主任3年以上優(yōu)先考慮;

4、有國內(nèi)大中型錫鋅冶煉生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉錫煙化爐和電爐設(shè)備管理優(yōu)先考慮。

5、派駐江西工作;

第2篇 生產(chǎn)設(shè)備主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)設(shè)備主任 曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司 曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司,曼秀雷敦,曼秀雷敦 職責(zé)描述:

1、建立和優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)策略和實施程序;

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的改善項目;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備組日常管理及員工管理;

4、制定或優(yōu)化設(shè)備的操作、維護(hù)、點(diǎn)檢sop;

5、合理調(diào)配團(tuán)隊資源,確保kpi達(dá)成。

6、主管安排的其他工作;

任職要求:

1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗與實際操作技能;

2、具備gmp管理相關(guān)知識;

3、有精益生產(chǎn)項目的實施經(jīng)驗;

4、熟悉自動化控制,對主流工控產(chǎn)品的運(yùn)用(plc/變頻器/觸摸屏/機(jī)械手等)有較為豐富的經(jīng)驗;

5、具有出色的組織協(xié)調(diào)、解決問題和良好的管理能力。

第3篇 設(shè)備主任工程師崗位職責(zé)

設(shè)備主任工程師 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 崗位職責(zé):

1、參與設(shè)備采購的選型及對設(shè)備進(jìn)行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;

2、制定和完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;

3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),包括日常預(yù)防性維護(hù)和緊急維護(hù),確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用;

4、負(fù)責(zé)維修費(fèi)用預(yù)算和零部件庫存;

5、推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運(yùn)行;

6、保持與現(xiàn)有的設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開發(fā)新的供應(yīng)商。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);

3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)的管理工作;

5、能對機(jī)器出現(xiàn)的故障迅速處理;

6、熟練使用辦公軟件;

第4篇 工程設(shè)備主任崗位職責(zé)

工程設(shè)備主任 恒瑞醫(yī)藥 江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司,恒瑞醫(yī)藥,江蘇恒瑞,恒瑞 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、廠房、公用系統(tǒng)的維護(hù)、維修、定期檢修;

2、負(fù)責(zé)公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行、能源管理、ehs管理;

3、參與公司的項目建設(shè),包括項目設(shè)計、設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研、選型、安裝等過程;

4、按gmp要求制定、完善各項工程、設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)及車間生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作;

6、負(fù)責(zé)gmp在本部門的執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;

7、組織本部門技術(shù)維修人員對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新。

任職要求:

1、機(jī)電一體化、自動控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、藥廠工程設(shè)備管理3年以上工作經(jīng)歷,有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)歷,通過fda認(rèn)證或歐盟認(rèn)證項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

3、精通設(shè)備設(shè)施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達(dá)及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設(shè)備故障;

4、熟悉藥廠用空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);

5、精通生產(chǎn)設(shè)備及公用工程系統(tǒng)驗證體系;

6、 熟悉工程及生產(chǎn)設(shè)備gmp相關(guān)條款;

7、為人正直,具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。