- 目錄
崗位職責是什么
管工，全稱為管道工，是負責安裝、維護和修理各種管道系統(tǒng)的專業(yè)技術人員。他們工作在建筑、工業(yè)、住宅等多個領域，確保水、氣體、廢水和其他流體介質的順暢流通。
崗位職責要求
1. 熟練掌握管道安裝和維修技術，包括焊接、切割、組裝等工藝。
2. 具備良好的力學知識，理解壓力、流速和流量對管道系統(tǒng)的影響。
3. 持有相關的職業(yè)資格證書，如管道安裝許可證。
4. 能夠閱讀和理解工程圖紙、藍圖和規(guī)格書，以準確進行管道布局。
5. 有強烈的安全意識，遵守工地安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
6. 具備團隊協(xié)作精神，能與項目經(jīng)理、其他工人有效溝通。
7. 善于解決問題，能在現(xiàn)場迅速診斷和解決管道故障。
崗位職責描述
管工的工作日常包括但不限于鋪設新的管道系統(tǒng)，檢查現(xiàn)有管道的運行狀況，修復損壞的管道，以及對管道進行定期維護。他們需要在建筑物內部和外部環(huán)境中工作，有時可能需要在狹小的空間或高處作業(yè)。此外，他們還需要與建筑師、工程師和其他施工人員緊密合作，確保管道系統(tǒng)的安裝符合設計要求和標準。
有哪些內容
1. 管道安裝：根據(jù)工程計劃和圖紙，精確安裝各類管道，如供水、排水、暖氣、天然氣等。
2. 系統(tǒng)測試：完成安裝后，進行壓力測試，確保管道無泄漏，運行正常。
3. 維護保養(yǎng)：定期檢查管道，清理堵塞，更換磨損部件，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
4. 故障排查：快速響應管道故障，定位問題源頭，進行修復或更換。
5. 文檔記錄：記錄工作進度，填寫工作報告，更新維護日志。
6. 安全操作：執(zhí)行安全規(guī)程，使用個人防護設備，防止工傷事故。
7. 協(xié)調合作：與項目團隊溝通，參與施工計劃討論，確保工作的順利進行。
8. 規(guī)范遵守：遵守建筑法規(guī)，確保所有工作符合行業(yè)標準和地方規(guī)定。
管工是保障各類設施管道系統(tǒng)正常運行的關鍵角色，他們的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度對于建筑和工業(yè)環(huán)境的高效運作至關重要。
管工崗位職責范文
第1篇 包裝主管工程師崗位職責
跨國石化企業(yè)物流/包裝工程師/主管logistics operation / packaging engineer/leader 任職要求:
1. 工程專業(yè)本科學歷
2. 擁有化工企業(yè)物流/包裝/倉庫從業(yè)經(jīng)驗,豐富的固體包裝(聚丙烯、低密度聚乙烯、高密度聚乙烯)管理經(jīng)驗
3. 擁有國際項目、跨國公司、合資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 擁有良好的人際關系技巧,能有效地與第三方服務供應商溝通
5. 擁有團隊合作精神——與跨職能團隊(包括來自服務供應商、現(xiàn)場供應鏈、技術工程師、質量工程師、業(yè)務部門的成員)共事
6. 有很強的自主性和影響力
7. 英語可做工作語言
第2篇 轉向系統(tǒng)主管工程師崗位職責
轉向系統(tǒng)主管工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責
1、確定轉向系統(tǒng)設計的總體技術方案;
2、負責系統(tǒng)主要總成或零部件設計及匹配計算;
3、參與項目運作期間的技術協(xié)調;
4、在專業(yè)技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓;
5、負責系統(tǒng)的計算報告、設計方案、動態(tài)校核報告及bom表等編寫;
6、sor編寫,dvp驗證計劃確定;
7、設計變更(包括圖紙、數(shù)模、技術文件等)。
職位要求:
1、 車輛工程、機械設計、動力熱學等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、 五年以上底盤設計工作經(jīng)驗,有主機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 掌握汽車底盤設計、制造工藝、設計流程,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
5、掌握最小轉彎直徑、阿克曼率、線角傳動比、轉向阻力矩、原地轉向操作力、力矩波動率等匹配計算;
6、熟悉eps標定流程,熟悉國內外的轉向系統(tǒng)零部件供應商資源和水平。
第3篇 pe主管工程師崗位職責
pe產(chǎn)品主管工程師i 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司,聯(lián)想電子科技,聯(lián)想電子科技成都,聯(lián)想 職責描述:
1. 新品導入: 臺式電腦,服務器新品導入接口,負責與研發(fā)及產(chǎn)品部門對接高效完成新產(chǎn)品與新部件在工廠的導入工作;
2. 技術支持:負責臺式電腦,服務器生產(chǎn)線的整體技術支持,主導廠內發(fā)生的產(chǎn)品key issue、oob問題處理、成品風險評估及解決方案輸出;
3. 制程風險解決:主導工廠制程風險解決,建立監(jiān)控機制并推動實施;
4. 交付達成:根據(jù)排產(chǎn)計劃追蹤物料,產(chǎn)能等各環(huán)節(jié),高效協(xié)調資源確保交付達成;
5. 作業(yè)指導書及bom管控:負責對生產(chǎn)&維修&oqc&csa檢驗作業(yè)文件和bom進行管控,并定期完成相關文件的梳理及更新和發(fā)放,保證產(chǎn)線有效使用這些文件指導生產(chǎn)作業(yè)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 具備項目管理經(jīng)驗及強的溝通能力與時間節(jié)點管控能力,善于協(xié)調資源保證項目及訂單交付達成既定目標;
3. 有5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗,熟悉計算機類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)測試、交付和返修流程;
4. 熟悉各類型計算機主機國標和相關國際標準及使用要求;
5. 熟悉電腦硬件和軟件知識(windows & linu_操作系統(tǒng));
6 . 熟悉質量管控方法,具有6sigma和精益項目經(jīng)驗,有一定的現(xiàn)場問題分析及解決定位能力,能牽頭組織工廠內各部門完成重大問題解決、管控及持續(xù)改善工作;
7. 具有服務器或linu_產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 lte主管工程師崗位職責
崗位職責:1、負責基帶新元器件選型認證,料號申請和原理圖建庫;2、負責設計文檔(原理圖,pcb,bom,ecn,軟硬件接口文檔)的編寫和歸檔,歸檔前的檢查;3、負責pcb板和整機基帶電路調試和功能測試,完成硬件測試報告并歸檔;4、及時發(fā)現(xiàn)基帶電路設計中不合理的地方,并及時和hwleader或者硬件部經(jīng)理進行溝通;5、配合pm工作,完成所負責硬件項目研發(fā)生產(chǎn)各節(jié)點硬件開發(fā)任務,和客戶進行溝通,并滿足客戶要求。任職要求:1、通信工程、電子類相關專業(yè)本科學歷及以上;2、熟悉手機硬件相關知識,有手機設計經(jīng)驗,有較強的學習能力。3、熟悉常用基帶電路工作原理和儀器儀表,熟悉電源、acoustic、esd問題和解決方法;4、具備較強溝通能力、學習能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;5、具備較好的英文讀寫能力。
第5篇 硬件主管工程師崗位職責
控制器硬件主管工程師 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司,華域電動,華域 職責:
1、技術攻關:
參與攻關小組,對關鍵硬件技術問題進行攻關,并根本上解決問題,參與編輯經(jīng)驗總結報告,完成問題的經(jīng)驗推廣。
2、技術創(chuàng)新:
對現(xiàn)有硬件技術進行優(yōu)化創(chuàng)新,形成優(yōu)化的電路結構以及新電路的分析報告。
3、電力電子產(chǎn)品技術發(fā)展方向:
參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術發(fā)展指標。
4、電力電子產(chǎn)品技術發(fā)展方向:
參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術發(fā)展指標。
5、項目硬件設計:
主導項目中硬件設計部分,完成項目中的硬件設計。
6、原理圖及pcb的繪制:
負責項目中原理圖及pcb 的繪制,完成圖紙歸檔。
7、器件選型:
根據(jù)器件選型規(guī)范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。
8、電路計算:
對電路進行計算,確定電路設計,完成電路計算分析報告。
9、pcb板調試分析:
對生產(chǎn)完的pcb板進行調試分析,形成調試總結報告。
10、dfmea:
參與dfmea小組,完成產(chǎn)品的dfmea。
11、編寫dv/pv實驗大綱:
負責編寫符合客戶sor以及符合國內外標準的dv/pv實驗大綱。
12、臺架測試:
協(xié)助實驗人員進行臺架測試,形成測試報告。
13、團隊帶教:
協(xié)助經(jīng)理進行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標。
14、負責完成上級領導交辦的其他任務
任職資格:
本科5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗 、碩士3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗等;
熟悉逆變器,開管電源等相關的電力電子產(chǎn)品;
熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關硬件設計仿真計算軟件;
熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品相關流程規(guī)范;
熟悉ts16949質量管理。
第6篇 java主管工程師崗位職責
java后臺主管工程師 云天勵飛 深圳云天勵飛技術有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 職責描述:
1、負責視覺智能應用的業(yè)務平臺軟件開發(fā),或基礎的搜索/分析服務組件開發(fā);
2、參與產(chǎn)品技術架構的設計,根據(jù)用戶需求設計系統(tǒng)架構,定義系統(tǒng)功能及軟件設計規(guī)范;
3、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品及項目的開發(fā)與維護;負責并把產(chǎn)品方面的方案設計及實現(xiàn)。
4、參與產(chǎn)品核心模塊的開發(fā);負責項目中關鍵產(chǎn)品問題的解決。
5、項目方案的制定與分解,項目計劃執(zhí)行的協(xié)調與管理、項目團隊的能力培訓和提升等。
任職要求:
1、相關專業(yè)本科以上學歷,碩士以上優(yōu)先,3年以上基于java的web service開發(fā)經(jīng)驗, 精通java編程, 有jvm調優(yōu)經(jīng)驗;
2、精通面向對象設計和設計模式,具有良好的開發(fā)習慣和編程風格;
3、精通基于spring mvc的web service架構,精通數(shù)據(jù)庫,熟悉mysql,oracle或者sql server中一種,精通sql調優(yōu);
4、熟悉linu_操作系統(tǒng)原理,如file,io, memory, cpu運行原理;
5、良好的計算機基礎,如算法,數(shù)據(jù)結構,tcp/ip等;
6、熟悉高可用分布式開發(fā),熟悉緩存,多線程,mq, nio等技術;
7、良好的學習能力,溝通能力和團隊合作能力。
第7篇 ae主管工程師崗位職責
(主管/高級)硬件應用工程師(ae)-惠州 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責描述:
1、負責汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶的硬件技術支持
2、負責客戶硬件培訓和交流
3、負責客戶硬件測試及問題的攻關解決。
4、負責客戶硬件單板方案的評估、器件選型、原理圖設計/pcb布線的檢查、仿真確認、調試等相關支持等工作
5、負責客戶化硬件模塊電路和新器件研究和測試。
6、了解客戶需求,支持客戶項目。
任職要求:
1、 本科及本科以上,通信、電子或計算機等相關專業(yè)
2、 5年及5年以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,有手機/汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開發(fā)經(jīng)驗,系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設計、信號完整性、高速信號設計等方面的相關知識
4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性
5、 熟悉示波器等測試儀器的使用
6、 熟練使用pads,candence等相關設計工具
7、 較強的溝通和協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神
8、 樂觀、開朗,有較強的進取和技術鉆研精神
9、 工作認真細致,勤奮踏實,能接收各種挑戰(zhàn)性工作
第8篇 高級網(wǎng)管工程師崗位職責
職責描述:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)經(jīng)驗、全日制本科以上學歷,良好的團隊溝通能力,有設備網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握面向對象分析設計能力(ooa、ood),了解設計模式(design pattern)、mda(模型驅動架構)和ddd(領域驅動設計);
3、精通 java或python、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的技術應用,并能夠進行sql相關性能調優(yōu);
4、掌握html、css、jsp、 aja_、js等web應用開發(fā)技術;
5、 熟練掌握spring、ibatis/mybatis、velocity或freemark等開源框架的使用;
6、 掌握 tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1. 獨立完成領域中大型項目的系統(tǒng)分析和設計,并主導完成技術方案設計和實現(xiàn)等;
2. 獨立解決開發(fā)中遇到的技術難題,例如系統(tǒng)性能調優(yōu)、系統(tǒng)穩(wěn)定性、多個節(jié)點系統(tǒng)組成集群等。
第9篇 軟件主管工程師崗位職責
軟件主管工程師 聯(lián)寶 聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司,合肥聯(lián)寶,聯(lián)寶,聯(lián)寶合肥,聯(lián)寶電子科技,聯(lián)寶 工作職責:
1. responsible for desktop bios software analysis, design and programming.
2. bug fi_es and maintain current bios.
3. enhance bios development tools and preform regression tests.
任職資格:
1. 5+ years e_periences in bios software design/develop/maintain.
2. familiar with _86 architecture and e_perience in uefi and/or edkii
3. strong bios debugging skills
4. e_cellent communication skills
5. fluent english is big plus. e_perience in desktop develop is big plus.
第10篇 試驗主管工程師崗位職責
內飾系統(tǒng)試驗驗證主管工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1.主導內飾零部件與系統(tǒng)集成試驗驗證規(guī)范的編制,主導驗證計劃制定與驗證目標設定;
2.主導內飾零部件sor試驗內容編制與修訂;
3.負責內飾集成驗證技術,負責技術攻關和技術創(chuàng)新;
4.主導供應商技術交流,走訪考察零部件供應商以及參與apqp,審核項目供應商試驗能力,認可供應商試驗;
5.牽頭并簽訂dvp并監(jiān)督供應商按照試驗規(guī)范和計劃完成試驗;
6.審核供應商試驗報告;
7.簽批內飾零部件與系統(tǒng)認可報告;
8.熟悉iso17025試驗室認證體系,負責第三方試驗室認可工作。
任職要求:
1.機械或汽車等本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中至少有一家成熟主機廠工作經(jīng)驗,并完整參與過一臺量產(chǎn)車開發(fā)項目;
2.熟悉內飾系統(tǒng)集成試驗驗證規(guī)范和國內外相關安全法規(guī);
3.良好溝通能力,較強的學習能力和解決問題的能力,具有較強的團隊意識;
4.良好的英語表達能力和書面報告能力。
第11篇 nvh主管工程師崗位職責
nvh主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責描述:
1、負責整車nvh性能驗證大綱編制,評審;
2、負責整車nvh性能驗證開發(fā)方案策劃;
3、負責整車nvh性能驗證總體進度編制;
4、負責整車nvh性能驗證總體資源確認和合理規(guī)劃;
5、負責整車nvh性能驗證日報匯報和問題反饋;
6、負責整車nvh性能驗證現(xiàn)場問題確認,排查、溝通,反饋;
7、負責整車nvh性能驗證總結
任職要求:
1、理工類專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上從事汽車整車nvh性驗證技術經(jīng)驗,并具有2年以上汽車nvh試驗技術管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車整車nvh性試驗驗證方法;
4、有nvh試驗驗證工作經(jīng)驗,能獨立解決整車耐久驗證相關工作疑難問題;
5、有較強應變能力,有責任心,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的團隊合作意識;
6、受過汽車整車nvh及nvh試驗相關培訓者優(yōu)先;
第12篇 配管工程師崗位職責
配管設計工程師 hbp 華油惠博普科技股份有限公司,hbp,惠博普,華油惠博普 任職要求:
(1)機械、化工及油氣儲運等相關專業(yè)
(2)軟件:pdms,autocad,能夠pdms建庫者優(yōu)先;
(3)要求石油天然氣行業(yè)配管設計3~4年及以上工作經(jīng)驗;
(4)英文要求讀寫熟練,口語流利者優(yōu)先;
(5)具有大型項目配管專業(yè)設計經(jīng)驗
(6)熟練掌握asme及gb體系管道設計標準;
(7)熟悉管道及閥門選材,設備與管道總布置圖,具有管廊設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
(8)中級職稱優(yōu)先。
(9)能夠進行集輸管線設計者優(yōu)先
主要工作:
(1)配管設計、校對、審核等工作
(2)撬裝設備及廠區(qū)管線建模、施工圖設計
(3)與相關專業(yè)互提條件
(4)對現(xiàn)場調研及技術支持,能夠國外出差
第13篇 機主管工程師崗位職責
機加技術主管工程師 瑞明工業(yè) 溫州瑞明工業(yè)股份有限公司,瑞明工業(yè),瑞明 職責描述:
負責組織新產(chǎn)品開發(fā)、驗證及產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術問題解決,組織新工藝、新設備等技術創(chuàng)新的活動。
任職要求:
1、 機械類相關專業(yè);
2、 熟知機加工行業(yè)、發(fā)動的裝配關系;
3、 較強的組織策劃能力。
第14篇 設計主管工程師崗位職責
主管設計工程師 工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。 工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。
第15篇 車身主管工程師崗位職責
車身主管工程師 集瑞聯(lián)合重工有限公司 集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機構 崗位職責:
1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作;
2、委外項目交付物驗收審核工作;
3、技術降本方案校對、審核工作;
4、品質提升方案校對、審核工作;
5、質量改進方案校對、審核工作;
6、供應商技術管理工作;
7、生產(chǎn)、售后技術支持;
8、技術文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè);
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關開發(fā)流程;
4、了解模具相關知識;
5、熟練使用catia應用軟件。
第16篇 電器主管工程師崗位職責
電器主管工程師 遠鑒(上海)汽車科技有限公司 遠鑒(上海)汽車科技有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1、負責電器零件:雨刮,開關,喇叭的設計工作;
2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責電器系統(tǒng)的開發(fā);在項目開發(fā)相應階段對與電器系統(tǒng)相關的造型、周邊零部件或系統(tǒng)提出匹配要求;
3、根據(jù)新產(chǎn)品項目開發(fā)要求,制定電器系統(tǒng)sor及dvp,參與新產(chǎn)品供應商定點、產(chǎn)品開發(fā)、試制、試驗開發(fā)和產(chǎn)品認可工作;
4、制定新產(chǎn)品系統(tǒng)方案、初始零部件清單和初始明細表;會同造型、總布置等相關專業(yè)評審技術方案的可行性,會同工藝部門、沖壓、焊裝、總裝等設計相關部門組織新產(chǎn)品的工藝和裝配分析;
5、負責完成電器系統(tǒng)項目開發(fā)各階段的交付物,并為采購、銷售、質量等部門提供相應的設計輸出;
6、配合項目和其他部門完成技術文件編制、產(chǎn)品公告發(fā)布、法規(guī)符合性檢查、用戶使用手冊制定、售后問題反饋處理等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,機械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè);
2、熟悉整車開發(fā)流程,具有汽車雨刮洗滌,開關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉雨刮,開關等技術規(guī)范和性能標準,了解國標和行業(yè)標準和零部件測試規(guī)范;
4、能應用專業(yè)設計(如catia、autocad)和各類辦公軟件;
第17篇 機械主管工程師崗位職責
機械主管工程師-高悅精密 寧波高悅精密機械有限公司 寧波高悅精密機械有限公司,高悅 任職要求:
1、本科及以上學歷,機械或自動化專業(yè),45歲以下;
2、5年以上相關自動化設備工作經(jīng)驗,有項目獨立設計經(jīng)歷;
3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;
4、具有良好的團隊合作精神,有學習能力,有上進心,工作努力;
第18篇 機械設計主管工程師崗位職責
機械設計主管工程師 聚和(天津)自動化設備有限公司 聚和(天津)自動化設備有限公司,聚和 任職要求:
1.機械設計類相關專業(yè);
2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產(chǎn)品設計、研發(fā);
4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現(xiàn)場存在的機械類問題;
5.五年以上數(shù)控機床設計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。
7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應商體系者優(yōu)先。
工作內容:
1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設計及報價
2.新產(chǎn)品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;
3.設備改進;
4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術支持;
5.對售后問題提出指導意見。
第19篇 工藝主管工程師崗位職責
工藝主管工程師 智行鴻遠 北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠 崗位職責:
1、負責工藝團隊的管理
2、負責工藝制定、質量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、自動化、電子、電化學類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關經(jīng)驗
2、具有團隊管理經(jīng)驗。
3、5年以上工作經(jīng)驗
4、28-40周歲
第20篇 機電主管工程師崗位職責
機電造價主管工程師 廣州中海地產(chǎn)有限公司 廣州荔安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣州中海地產(chǎn)有限公司,荔安 工作職責:
1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程;
2、審核機電工程變更結算,機電分判商中期付款;
3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經(jīng)驗,至少1年以上房地產(chǎn)公司機電造價管理經(jīng)驗;
2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務談判,熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關國家規(guī)定和政策;
3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關知識;
4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。
