崗位職責(zé)是什么
科研管理崗位，是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督科研活動，確?？蒲许?xiàng)目的順利進(jìn)行，并促進(jìn)科研成果有效轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位需要具備扎實(shí)的科研知識背景，同時(shí)也要掌握高效的管理技巧，以實(shí)現(xiàn)科研資源的最大化利用。
崗位職責(zé)要求
1. 精通科研流程：了解科研項(xiàng)目的全過程，包括立項(xiàng)、實(shí)施、評估和結(jié)題，能對各個(gè)環(huán)節(jié)提出專業(yè)建議。
2. 卓越的組織能力：能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)配資源，確保項(xiàng)目按期完成。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
4. 法規(guī)遵從：熟悉相關(guān)科研政策法規(guī)，確保項(xiàng)目合規(guī)進(jìn)行。
5. 分析與決策：具備數(shù)據(jù)分析能力，能對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行評估，做出明智的決策。
崗位職責(zé)描述
科研管理崗位的工作日常涉及多方面，包括但不限于：
1. 項(xiàng)目策劃：參與科研項(xiàng)目的前期策劃，確定研究目標(biāo)、方法和預(yù)期成果。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保質(zhì)量與效率。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與科研團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供支持，解決技術(shù)難題。
4. 資源調(diào)配：合理分配人力、物力和財(cái)力，優(yōu)化資源配置。
5. 報(bào)告編寫：撰寫和審閱科研報(bào)告，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。
6. 成果推廣：協(xié)助科研成果轉(zhuǎn)化，推動應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)或服務(wù)中。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目申請：協(xié)助撰寫和提交科研項(xiàng)目的申請材料，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算編制等。
2. 進(jìn)度控制：制定項(xiàng)目時(shí)間表，跟蹤執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，減少項(xiàng)目延誤或失敗的可能性。
4. 績效評估：定期評估項(xiàng)目績效，分析問題，提出改進(jìn)建議。
5. 學(xué)術(shù)交流：組織學(xué)術(shù)會議，促進(jìn)內(nèi)部和外部的科研交流與合作。
6. 法規(guī)遵守：確保所有科研活動符合倫理規(guī)范和法律法規(guī)要求。
7. 合作關(guān)系：維護(hù)與政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系，為科研工作爭取更多支持。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供科研管理培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體科研管理水平。
科研管理崗位不僅需要深厚的科研功底，更需要卓越的管理才能，通過科學(xué)的管理和協(xié)調(diào)，推動科研工作的高效運(yùn)行，為科技進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
科研管理崗位職責(zé)范文
第1篇 科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)
科研管理經(jīng)理 江西希德防務(wù)系統(tǒng)技術(shù)有限公司 江西希德防務(wù)系統(tǒng)技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請項(xiàng)目研發(fā)資金。
5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對接的其他事宜。
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的
爭取,科研成果的申報(bào)及維護(hù)。
8、協(xié)助西安總公司開展科研項(xiàng)目的爭取及產(chǎn)品展會。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 科研管理專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理專員/科研管理專員 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評審:流程輔導(dǎo)、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;
4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動;
5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動性強(qiáng);
3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
專業(yè)技術(shù)要求:
1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識;
4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 科研管理人員崗位職責(zé)
科研管理人員 雨潤地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤地產(chǎn)集團(tuán),地華 職責(zé)描述:
1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);
2.承擔(dān)國家科研課題項(xiàng)目研究;
3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;
4.負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;
2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識,熟悉國家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第4篇 科研管理崗位職責(zé)
科研管理崗 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,電科海洋,中電科海洋 基本要求:
1.具有信息化或海洋方向?qū)I(yè)背景,碩士研究生;
2.性格外向,善于溝通協(xié)調(diào),具有獨(dú)立分析問題、解決問題能力;
3.具有較強(qiáng)的文案撰寫和項(xiàng)目管理能力;
4.熟悉科研管理、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。
第5篇 科研管理員崗位職責(zé)
科研項(xiàng)目管理員 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招標(biāo)書,組織招標(biāo)、評標(biāo)、簽訂項(xiàng)目責(zé)任書;
2、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)方案論證會、技術(shù)分析會、研發(fā)各階段總結(jié)會,并撰寫會議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工藝驗(yàn)證各階段的資料交接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)全過程的進(jìn)度監(jiān)督及項(xiàng)目日常監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分配及工作調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎金與費(fèi)用核算的復(fù)核確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究資料的整理、歸檔;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果評價(jià)、研發(fā)人員月度考評工作;
9、完成上級經(jīng)理交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)或研發(fā)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制劑工藝、合成工藝或質(zhì)量分析方面的工作流程及法規(guī)要求;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,語言表達(dá)能力,具備一定的文書功底,、具備高度的責(zé)任心及,抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 電氣工程學(xué)院科研管理與開發(fā)科職責(zé)
科長：
一、協(xié)助學(xué)院主管科研院長、學(xué)?？萍继帉Ρ緦W(xué)院開展各項(xiàng)科研管理工作；
二、負(fù)責(zé)全院各級、各類基礎(chǔ)性研究項(xiàng)目、高新科技計(jì)劃項(xiàng)目、社會發(fā)展項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理；
三、負(fù)責(zé)全院涉外政府、地區(qū)、民間科技合作項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理；
四、負(fù)責(zé)學(xué)?？萍继帣M向項(xiàng)目組織、合同初審以及后期項(xiàng)目管理；
五、負(fù)責(zé)全院各類、各級成果鑒定與成果申報(bào)；
六、配合學(xué)院院辦、人事科有關(guān)科研工作。
副科長：
一、協(xié)助學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校地方合作處對本學(xué)院開展各項(xiàng)地方工作；
二、負(fù)責(zé)全院各類、各級軍工項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理。
三、負(fù)責(zé)全院與科研有關(guān)的保密工作；
四、負(fù)責(zé)全院有關(guān)科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，各類酬金、獎金發(fā)放；
五、負(fù)責(zé)全院各類機(jī)構(gòu)新建申報(bào)、撤消調(diào)整及其管理；
六、配合學(xué)院研究生科、本科生科有關(guān)科研工作。
