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核價(jià)崗位職責(zé)匯編(15篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):98

核價(jià)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

核價(jià)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)評估和確定產(chǎn)品或服務(wù)的成本、價(jià)格,以及市場競爭力。此角色需要精確分析各項(xiàng)成本因素,以確保企業(yè)的利潤目標(biāo)和市場定位。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財(cái)務(wù)知識,能準(zhǔn)確理解和計(jì)算各種成本結(jié)構(gòu)。

2. 熟悉市場動態(tài),對行業(yè)競爭格局有清晰認(rèn)識。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量信息中提取關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

4. 能夠運(yùn)用定價(jià)策略,平衡成本、利潤和市場需求。

5. 具備良好的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門以獲取準(zhǔn)確成本信息。

6. 注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

崗位職責(zé)描述

核價(jià)專員的工作涉及多個(gè)層面,他們首先要深入理解公司的生產(chǎn)流程和運(yùn)營模式,分析原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)成本。在此基礎(chǔ)上,他們需結(jié)合市場調(diào)研,了解同類產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格水平,評估企業(yè)的定價(jià)競爭力。此外,他們還需要定期更新成本模型,以反映市場變化和內(nèi)部效率提升。

在制定價(jià)格策略時(shí),核價(jià)專員需要綜合考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、利潤率和客戶接受度。他們需要與銷售、生產(chǎn)、采購等部門密切合作,確保定價(jià)決策既符合財(cái)務(wù)目標(biāo),又能滿足市場的需求和期望。

有哪些內(nèi)容

1. 成本分析:收集并分析生產(chǎn)、運(yùn)營及間接成本,建立全面的成本數(shù)據(jù)庫。

2. 市場調(diào)研:研究競爭對手的價(jià)格策略,掌握行業(yè)趨勢和消費(fèi)者行為。

3. 定價(jià)模型構(gòu)建:建立和維護(hù)動態(tài)的定價(jià)模型,以反映成本變化和市場狀況。

4. 定價(jià)決策:提出定價(jià)建議,參與決策過程,并確保定價(jià)策略與公司戰(zhàn)略一致。

5. 內(nèi)部溝通:與各部門協(xié)作,確保成本信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

6. 價(jià)格監(jiān)控:定期評估定價(jià)效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略,保持價(jià)格的競爭力。

7. 報(bào)告編制:準(zhǔn)備和提交關(guān)于成本和定價(jià)的報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

核價(jià)崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,其工作成果直接影響到企業(yè)的盈利能力與市場地位。通過精準(zhǔn)的成本控制和定價(jià)策略,核價(jià)專員能夠幫助企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

核價(jià)崗位職責(zé)范文

第1篇 核損核價(jià)崗崗位職責(zé)

核價(jià)核損崗 天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司 天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)車輛賠案的審核工作,針對配件價(jià)格、工時(shí)費(fèi)、施救費(fèi)、修理廠等相關(guān)審核工作,有較強(qiáng)的查勘、定損經(jīng)驗(yàn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的保險(xiǎn)及法律法規(guī)知識,具有2年以上保險(xiǎn)公司核價(jià)、核損工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,認(rèn)同公司文化。

第2篇 車險(xiǎn)核價(jià)崗位職責(zé)

車險(xiǎn)理賠核價(jià)專家 德聯(lián)易控科技(北京)有限公司 德聯(lián)易控科技(北京)有限公司,德聯(lián)易控,德聯(lián)易控 職責(zé)描述:

1. 參與制定車險(xiǎn)核價(jià)規(guī)則、管理制度及核價(jià)流程,并定期更新優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)車輛配件信息系統(tǒng)的日常價(jià)格維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)自動核價(jià)的準(zhǔn)確性,對于偏差案件進(jìn)行糾正;

4. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)需要人工核價(jià)作業(yè)車險(xiǎn)案件的審核處理;

5. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)車險(xiǎn)案件的核價(jià)問題案件跟蹤、溝通及解釋;

6. 負(fù)責(zé)建立和完善汽車零配件價(jià)格詢價(jià)渠道,并對非信息庫的配件進(jìn)行市場詢價(jià);

7. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2. 六年及以上保險(xiǎn)行業(yè)車險(xiǎn)核價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車險(xiǎn)核價(jià)規(guī)則、核價(jià)流程和常見車輛配件價(jià)格,有一定的車輛零配件詢價(jià)渠道;

3. 有保險(xiǎn)公司定核損經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作及各辦公軟件;

5. 工作踏實(shí)、認(rèn)真,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

第3篇 車險(xiǎn)核價(jià)核損崗位職責(zé)

1、督導(dǎo)落實(shí)查勘、定損等相關(guān)工作要求落實(shí)到位,對案件定性定責(zé)進(jìn)行審查,對案件的損失金額與損失項(xiàng)目進(jìn)行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的其它工作。

2、審定車險(xiǎn)案件中,車輛配件更換費(fèi)用及工時(shí)費(fèi);核定車險(xiǎn)理賠案件中的相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失;提高公司車險(xiǎn)查勘、定損工作的專業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。

3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量,對定損偏差率、時(shí)效性、規(guī)范性及相關(guān)技術(shù)考核指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;收集、匯總各種車型的配件價(jià)格,定期對系統(tǒng)內(nèi)配件價(jià)格進(jìn)行數(shù)據(jù)核對。

4、擬定車險(xiǎn)查勘定損工作相關(guān)考核制度,規(guī)范查勘定損工作。 制定并實(shí)施指導(dǎo)、培訓(xùn)查勘、定損工作計(jì)劃,提高相關(guān)人員的查勘定損技能,提高其專業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問題的能力。

第4篇 采購核價(jià)崗位職責(zé)

采購核價(jià)科長 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集、分析、核定所采購物品價(jià)格信息,及時(shí)歸檔整理核價(jià)資料;

2、負(fù)責(zé)制訂多種有效的競價(jià)方案,推動技術(shù)改革和管理創(chuàng)新;

3、負(fù)責(zé)分析所采購物品的市場行情,并及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格和策略,控制采購物料成本;

4、定期對采購下單的情況進(jìn)行監(jiān)控,保證競價(jià)議價(jià)成果的落實(shí);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類、經(jīng)貿(mào)類、物流類、理工類專業(yè);

2、3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購知識、物流知識、成本管理知識;

4、要求溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,熟悉操作辦公軟件。

第5篇 采購核價(jià)員崗位職責(zé)

采購部核價(jià)員 環(huán)宇集團(tuán) 環(huán)宇集團(tuán)有限公司,環(huán)宇,環(huán)宇集團(tuán),環(huán)宇 職責(zé)描述:

1、按照核算標(biāo)準(zhǔn),組織開展零部件價(jià)格核算;

2、對不同的零部件分類制訂核算管理標(biāo)準(zhǔn);

3、對工藝改進(jìn)的零部件進(jìn)行重新核算定價(jià);

4、密切關(guān)注市場動態(tài),及時(shí)掌握市場原材料價(jià)格信息;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與本崗位相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 核價(jià)專員崗位職責(zé)

核價(jià)專員 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職責(zé)描述:

1、根據(jù)采購部提交的采購訂單,進(jìn)行評審,驗(yàn)證其定價(jià)的合理性;

2、梳理大金額采購物料,進(jìn)行年度招投標(biāo);

3、整合零星采購或者小規(guī)模采購,將零星采購或者小規(guī)模采購供應(yīng)商規(guī)定化;

4、標(biāo)準(zhǔn)件采購平臺化,開發(fā)大型平臺;

5、整理采購部績效

任職要求

1、學(xué)歷:本科

2、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)

3、應(yīng)具備的知識要點(diǎn):熟悉采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識以及邏輯思維能力,要勤豐踏實(shí)

第7篇 工藝核價(jià)崗位職責(zé)

服裝工藝核價(jià)師 鈺真(上海)信息技術(shù)有限公司 鈺真(上海)信息技術(shù)有限公司,鈺真,鈺真科技,鈺真 職責(zé)描述:

1、深刻理解公司價(jià)格帶及核價(jià)規(guī)則,在實(shí)際工作中運(yùn)用;

2、精確計(jì)算所開發(fā)產(chǎn)品的面輔料用量,所使用工藝及其價(jià)格;

3、根據(jù)企劃提供的面料單價(jià)、面料用量、工價(jià)等進(jìn)行產(chǎn)品核價(jià);

4、統(tǒng)計(jì)價(jià)格帶的落地情況及各個(gè)價(jià)格帶的占比;

5、及時(shí)反饋面料價(jià)格高低走向,關(guān)注市場工藝價(jià)格的波動;

6、風(fēng)險(xiǎn)評估及跟進(jìn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)與工程類相關(guān)專業(yè),3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上外貿(mào)服裝公司核價(jià)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通女裝款式cad推碼排版,大貨面料用量的精算;

3、精通女裝服裝加工工藝、二次加工等特殊工藝及其市場單價(jià);

4、具備良好的職業(yè)操守,有原則,有責(zé)任心,有耐心做事嚴(yán)謹(jǐn);

第8篇 外協(xié)核價(jià)崗位職責(zé)

采購經(jīng)理 1、根據(jù)產(chǎn)銷計(jì)劃編制公司原/輔材料、工裝模具采購計(jì)劃并實(shí)施,備品備件、一般性物資根據(jù)需求部門提出申請編制采購計(jì)劃并實(shí)施,對公司原材料存貨資金占用負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司年度預(yù)算目標(biāo),在滿足公司產(chǎn)品工藝要求的前提下,對采購物資進(jìn)行價(jià)格管理,保證公司采購成本具備市場競爭力。3、負(fù)責(zé)組織外購件、外協(xié)件產(chǎn)品供應(yīng)商前期開發(fā)、能力評價(jià)及質(zhì)量管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)和整合工作。

5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商績效評估和管理工作。

6、進(jìn)行采購周期的分析、預(yù)測,協(xié)助做好庫存結(jié)構(gòu)的控制,確保良好的產(chǎn)銷銜接。

7、根據(jù)公司采購管理工作需求,合理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與儲備建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)公司與采購有關(guān)的其他工作。

9、負(fù)責(zé)外協(xié)采購模具的核價(jià)。

崗任職要求:

1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,至少5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車零部件行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,英語聽說讀寫熟練;

4,熟悉汽車零部件制造工藝、采購流程,有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)溝通技巧;

5,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神。 1、根據(jù)產(chǎn)銷計(jì)劃編制公司原/輔材料、工裝模具采購計(jì)劃并實(shí)施,備品備件、一般性物資根據(jù)需求部門提出申請編制采購計(jì)劃并實(shí)施,對公司原材料存貨資金占用負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司年度預(yù)算目標(biāo),在滿足公司產(chǎn)品工藝要求的前提下,對采購物資進(jìn)行價(jià)格管理,保證公司采購成本具備市場競爭力。3、負(fù)責(zé)組織外購件、外協(xié)件產(chǎn)品供應(yīng)商前期開發(fā)、能力評價(jià)及質(zhì)量管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)和整合工作。

5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商績效評估和管理工作。

6、進(jìn)行采購周期的分析、預(yù)測,協(xié)助做好庫存結(jié)構(gòu)的控制,確保良好的產(chǎn)銷銜接。

7、根據(jù)公司采購管理工作需求,合理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與儲備建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)公司與采購有關(guān)的其他工作。

9、負(fù)責(zé)外協(xié)采購模具的核價(jià)。

崗任職要求:

1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,至少5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車零部件行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,英語聽說讀寫熟練;

4,熟悉汽車零部件制造工藝、采購流程,有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)溝通技巧;

5,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神。

第9篇 采購核價(jià)專員崗位職責(zé)

采購核價(jià)主管/專員(正方公共運(yùn)營公司) 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集、分析、核定所采購物品價(jià)格信息,及時(shí)歸檔整理核價(jià)資料;

2、負(fù)責(zé)制訂多種有效的競價(jià)方案,推動技術(shù)改革和管理創(chuàng)新;

3、負(fù)責(zé)分析所采購物品的市場行情,并及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格和策略,控制采購物料成本;

4、定期對采購下單的情況進(jìn)行監(jiān)控,保證競價(jià)議價(jià)成果的落實(shí);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類、經(jīng)貿(mào)類、物流類、理工類專業(yè);

2、3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購知識、物流知識、成本管理知識;

4、要求溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,熟悉操作辦公軟件。

第10篇 采購核價(jià)工程師崗位職責(zé)

采購成本核價(jià)工程師(電芯) 羅馬仕 深圳羅馬仕科技有限公司,羅馬仕,羅馬仕科技,羅馬仕 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合電芯供應(yīng)商及行業(yè)水平,完成核價(jià)任務(wù);

2、調(diào)研市場行情,能完善更新電芯供應(yīng)商等級、區(qū)域差異化的核價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

3、結(jié)合電芯價(jià)格和技術(shù)部物料替代,推動部門降價(jià)工作。熟悉電芯加工廠報(bào)價(jià),熟悉電芯等產(chǎn)品的價(jià)格組合,能提供工藝優(yōu)化建議,降低工價(jià)成本;

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)采購電芯物料價(jià)格審核工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池電芯制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、熟練操作e_cel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

4、正直誠信,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,團(tuán)隊(duì)意識佳;良好的溝通表達(dá)能力、敏銳的市場洞察能力、良好的成本意識。

第11篇 產(chǎn)品核價(jià)員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行物料成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促供應(yīng)商降低價(jià)格,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的核價(jià)定價(jià)工作。

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判。

4.保守公司秘密,不錦上添花公司產(chǎn)品相應(yīng)圖紙資料等。

任職要求:

1.能夠熟練使用e_cel、word、email等辦公軟件。

2.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品的成本核算,有帳篷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精

4.工作認(rèn)真細(xì)致、自覺主動,勤懇敬業(yè),要求責(zé)任心強(qiáng)、品德端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具備優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 產(chǎn)品核價(jià)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙的審核工作;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料價(jià)格和加工工藝的不同,核算內(nèi)外部加工件的準(zhǔn)確價(jià)格;

3.完善公司內(nèi)部圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核和核價(jià)相關(guān)工作流程;

4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.年齡:25-35周歲;

2.學(xué)歷:大專及以上;

3.專業(yè):機(jī)械類;

4.軟件能力:熟練使用solidworks、cad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件和office辦公軟件;

5.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械加工廠圖紙審核、核價(jià)經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)加工、鈑金、焊接等工藝流程;

6.其他要求:較強(qiáng)的人際的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);良好的文字表達(dá)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)

第13篇 成本核價(jià)師崗位職責(zé)

材料成本核價(jià)師 安踏體育 安踏體育用品集團(tuán)有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團(tuán),安踏 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)材料的詢、議價(jià)工作,并對材料使用情況等提出改善性建議;

2、根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展情況,制定和不斷完善材料訂價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保所負(fù)責(zé)模塊材料訂價(jià)的合理化及標(biāo)準(zhǔn)化;

3、根據(jù)部門核查制度,按既定時(shí)間完成負(fù)責(zé)模塊的材料單價(jià)引用抽查及材料生產(chǎn)過程的物料抽查;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等的梳理及宣導(dǎo)工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力良好;

2、3年以上鞋材料成本核算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程;

3、熟悉鞋類生產(chǎn)流程、工藝,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、了解國際品牌成本制定標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng);

第14篇 核價(jià)員崗位職責(zé)

核價(jià)員 東莞市銘益印刷有限公司 東莞市銘益印刷有限公司,銘益 職責(zé)描述:

任職要求:1、熟悉印刷所有設(shè)計(jì)、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價(jià)格計(jì)算、核算;

2、有印刷行業(yè)任職核價(jià)員經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、數(shù)據(jù)敏感、電腦操作熟練。

4.熟悉精品盒設(shè)計(jì)、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價(jià)格計(jì)算、核算箱

第15篇 核價(jià)工程師崗位職責(zé)

核價(jià)工程師 深圳市頂星科技有限公司 深圳市頂星科技有限公司,頂星 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)物料核價(jià);

2、負(fù)責(zé)難點(diǎn)供應(yīng)商開發(fā)。

任職要求:

1、本科

2、精通電子行業(yè)的結(jié)構(gòu)物料

核價(jià)崗位職責(zé)匯編(15篇)

崗位職責(zé)是什么核價(jià)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)評估和確定產(chǎn)品或服務(wù)的成本、價(jià)格,以及市場競爭力。此角色需要精確分析各項(xiàng)成本因素,以確保企業(yè)的利潤目標(biāo)和市場定位
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