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崗位職責是什么
風險部是企業(yè)組織中的核心部門，負責識別、評估和管理公司可能面臨的各種風險，以確保企業(yè)的穩(wěn)健運營和長期發(fā)展。該部門致力于通過科學(xué)的風險管理體系，保障公司的財務(wù)安全、合規(guī)經(jīng)營以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，對各業(yè)務(wù)板塊的風險點有敏銳的洞察力。
2. 掌握風險管理理論與實踐，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能快速識別潛在風險并提出應(yīng)對策略。
4. 精通財務(wù)分析，能夠?qū)镜呢攧?wù)狀況進行全面的風險評估。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動風險防控措施的執(zhí)行。
6. 注重團隊合作，具備指導(dǎo)和培訓(xùn)其他部門風險管理的能力。
崗位職責描述
風險部的工作主要集中在以下幾個方面：
1. 風險識別：通過定期審查業(yè)務(wù)流程、市場動態(tài)和內(nèi)部控制系統(tǒng)，識別潛在的運營風險、市場風險、信用風險等。
2. 風險評估：量化風險的潛在影響和發(fā)生概率，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 風險控制：制定風險應(yīng)對策略，包括風險轉(zhuǎn)移、風險規(guī)避、風險減輕等，確保風險在可接受范圍內(nèi)。
4. 內(nèi)部審計：參與或主導(dǎo)內(nèi)部審計活動，確保公司各項業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求和內(nèi)部政策。
5. 風險報告：定期向管理層匯報風險狀況，提供風險管理工作建議。
6. 風險文化培育：推廣風險管理理念，提升全員風險意識。
有哪些內(nèi)容
1. 風險管理體系的建立與完善，包括風險政策、程序和工具的開發(fā)。
2. 對外部環(huán)境變化（如經(jīng)濟、政策、市場波動等）的持續(xù)監(jiān)控和分析。
3. 協(xié)助各部門進行風險自我評估，提供風險防控指導(dǎo)。
4. 參與重大投資項目的風險評估，提出風險預(yù)警和控制措施。
5. 定期進行風險容忍度評估，確保風險水平在設(shè)定的閾值內(nèi)。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作，確保審計結(jié)果的有效應(yīng)用。
7. 提供風險管理培訓(xùn)，提升員工的風險管理能力。
8. 及時更新風險管理知識，跟蹤行業(yè)最佳實踐，優(yōu)化風險管理框架。
風險部的工作旨在為企業(yè)打造一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，通過對風險的科學(xué)管理和控制，保障企業(yè)的可持續(xù)增長。
風險部崗位職責范文
第1篇 風險部門總經(jīng)理崗位職責
風險政策部-部門總經(jīng)理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責描述:
1、參與建立小額信貸的風險管理體系,并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化;參與線上風險審批系統(tǒng),參與風控模型建設(shè);
2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風險策略;配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案;
3、針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;定期編制和報送風險評估報告;
4、評估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。
任職要求:
1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等個人信貸業(yè)務(wù)風控相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉大額現(xiàn)金貸產(chǎn)品,小微金融產(chǎn)品,對此類產(chǎn)品的目標用戶客群有一定的理解;熟悉了解個人信貸風險要點和全生命周期風控體系;
2、具有1年以上帶團隊經(jīng)驗。具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
3、工作認真、負責,有較強的溝通、應(yīng)變能力、團隊合作能力及良好的心理素質(zhì);
4、國內(nèi)外知名院校全日制本科及以上(985院校應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、電子信息專業(yè)優(yōu)先)。
第2篇 風險部總經(jīng)理崗位職責
風險部總經(jīng)理 1.統(tǒng)籌分行風險控制相關(guān)工作;
2.與總行風險管理部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行職能條線擬定的相關(guān)策略;
3.部門人員管理;
4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 1.統(tǒng)籌分行風險控制相關(guān)工作;
2.與總行風險管理部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行職能條線擬定的相關(guān)策略;
3.部門人員管理;
4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
第3篇 風險部經(jīng)理崗位職責
風險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;
負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
負責組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
負責內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;
負責與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓(xùn);
負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
負責向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
