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崗位職責是什么
工程設備崗位是企業(yè)生產運營中至關重要的角色，負責管理、維護和優(yōu)化公司的機械設備，確保生產線的穩(wěn)定運行，提高生產效率。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各類工程設備的操作、保養(yǎng)和維修技術。
2. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對設備故障，減少停機時間。
3. 了解相關安全法規(guī)，保證設備操作的安全性。
4. 擁有良好的組織協(xié)調能力，能有效協(xié)調設備資源和團隊協(xié)作。
5. 掌握基本的項目管理知識，能規(guī)劃和執(zhí)行設備升級或改造項目。
崗位職責描述
工程設備崗位的日常工作包括設備的日常檢查、定期維護、故障排除以及設備性能的持續(xù)改進。該崗位需要與生產部門、采購部門、維修團隊等多個部門密切協(xié)作，確保設備的正常運轉，以滿足生產需求。還需要關注行業(yè)動態(tài)，引進先進的設備和技術，提升企業(yè)的生產效率和產品質量。
有哪些內容
1. 設備管理：負責編制設備操作規(guī)程，監(jiān)督設備使用，確保符合安全標準和生產規(guī)范。
2. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設備的預防性維護計劃，降低設備故障率，延長設備壽命。
3. 故障處理：及時響應設備故障，進行診斷和修復，減少生產中斷。
4. 技術升級：評估和引入新的設備或技術，提升生產效率和工藝水平。
5. 培訓指導：對操作人員進行設備操作和安全培訓，提高員工技能。
6. 預算規(guī)劃：參與設備采購和維護預算的制定，控制設備相關成本。
7. 協(xié)調溝通：與各部門溝通協(xié)調，解決設備使用過程中遇到的問題。
8. 應急預案：建立設備應急處理機制，確保在突發(fā)狀況下能快速恢復生產。
工程設備崗位的職責涵蓋設備全生命周期的管理，從設備的選擇、安裝、使用、維護到報廢，都需要專業(yè)且全面的管理。該崗位的工作成效直接影響到企業(yè)的生產效率、產品質量和成本控制，因此，工程設備崗位的人員需具備扎實的專業(yè)技能，高效的問題解決能力，以及出色的團隊合作精神。
工程設備崗位職責范文
第1篇 物業(yè)工程設備經理崗位職責
物業(yè)設備負責人(工程經理) 龍湖物業(yè)服務集團有限公司 龍湖物業(yè)服務集團有限公司,龍湖物業(yè)集團 崗位職責:
1、能耗管理;2、月度供方評估、函件寄發(fā)、信息收集匯總并提交oa審批;3、對項目提出的單項委托的判定;4、現場品質巡查;5、報事管理,報事完成率管控,協(xié)助片總專業(yè)內的溝通協(xié)調,主導工程類重難點報事的推進。6、預算管理,協(xié)助片總制定年度預算、月度資金計劃、采購等。7、工程整改、升級重點工作推進,升級改造、日常大型公司級整改的方案確定、供方選擇、合同簽訂,推動實施。8、關注工程方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
9、通過業(yè)主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,工作經驗5-7年左右。
2、具備設備設施管理專業(yè)技能。具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力
3、具備較強的工程專業(yè)風險預控能力
4、善于通過機制去管控分供方
5、能預控風險,能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
第2篇 工程設備銷售崗位職責
設備銷售工程師 sic marking 西刻標識設備(上海)有限公司,sic marking,西刻標識,西刻 主要任務為:
1,對目標市場進行分析,尋找開發(fā)符合要求的客戶。
2,拜訪目標客戶進行設備演示、商務談判等。
3,為轄區(qū)內的客戶或經銷商提供商務和技術支持。
4,對轄區(qū)內的客戶或經銷商進行日常跟蹤和管理。
5,參與特殊項目的報價,項目跟蹤,設備安裝調試等工作。
崗位要求:
國內工科院校機械或電器類專業(yè)本科以上畢業(yè)。
在機械行業(yè),尤其是自動化設備行業(yè)從事直接銷售工作2年以上,了解工業(yè)產品經銷流程及操作。
具有一定的商業(yè)敏感性和較強的溝通能力
能夠經常出差,最好有駕駛能力。
第3篇 工程設備維修崗位職責
設備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:
1、高質量執(zhí)設備部各項設備保養(yǎng)檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命;
2、對設備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現的或生產部門發(fā)現的設備問題,并適時填寫維修記錄;
3、當設備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復生產;
4、參與公司新設備的安裝、調試、作業(yè)指導書經驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。
5、按時完成領導安排的其余任務
任職要求:
1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內容,焊接技術優(yōu)異者優(yōu)先考慮;
2、熟悉自動化設備及液壓設備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設備故障分析能力;
3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經驗優(yōu)先;
4、必須可接受根據生產情況進行夜班值班;
5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。
第4篇 工程設備總監(jiān)崗位職責
工程設備總監(jiān) 一、崗位職責
1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。
2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。
3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。
5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現重大安全事故
7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設
8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經驗,三年以上相當職位管理經驗;
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;
3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;
4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。 一、崗位職責
1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。
2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。
3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。
5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現重大安全事故
7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設
8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經驗,三年以上相當職位管理經驗;
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;
3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;
4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。
第5篇 工程設備采購專員崗位職責
采購專員(弱電/通信/網絡設備項目工程類) 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司,優(yōu)景智能,優(yōu)景科技,優(yōu)景 崗位職責:
1、具備成本意識,成本管理、分析及核算,積極尋找降低成本的方案;
2、跟進日常采購訂單進度,保證采購流程的順利進行;
3、建立并維護與供應商、外協(xié)廠商的關系;
4、跟其他部門溝通協(xié)調、解決交付過程中出現的質量、交期等各類問題;
5、做好采購物資的出入庫管理;
6、服從工作安排及領導臨時交待的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上工作經驗;
2、e_cel、word等辦公自動化操作熟練,具備基本的網絡操作能力;
3、具有弱電/安防/智能化/通信/網絡設備等相關行業(yè)經驗,或采購類職業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
4、性格開朗,處事踏實、誠信,良好的學習能力和溝通能力,執(zhí)行力強。
第6篇 工程設備經理崗位職責
工程設備經理 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 一、崗位描述:
1、負責安排生產設備、工裝夾具等相關文件的制作、發(fā)行并監(jiān)督其有效執(zhí)行;
2、負責審批工程訂單,評估新設備方案和費用預算并安排訂購;
3、負責安排生產設備的安裝、調試、保養(yǎng)、維護等工作;
4、負責設備點檢制度、保養(yǎng)制度,及時改善生產設備運行過程中的問題,保證生產順利進行;
5、確認和審核公司生產設備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案,并有效實施;
6、制訂有效的激勵機制,打造和諧、團結、積極向上的工作團隊;
7、主持制訂各項培訓資料,定期培訓,提升下屬的業(yè)務能力。
二、任職資料:
1、教育背景:本科以上學歷,理工科類專業(yè);
2、工作經驗:有5年以上大中型企業(yè)設備開發(fā)、管理工作經驗.,3年以上電池行業(yè)設備管理工作經驗為佳。
第7篇 工程設備管理崗位職責
工程設備管理員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、進行原理圖紙分解、并細化結構圖;
2、工程生產圖紙的制作、輸出及解釋;
3、技術支持與指導;
4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。
任職資格:
1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷;
2、2年以上相關工作經歷;
3、熟練應用autocad制圖軟件;具備良好的機械部件制圖知識;了解工藝、機械設計制造知識及電路知識;
4、工作認真負責,嚴謹細致,創(chuàng)新思維,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
第8篇 工程設備工程師崗位職責
設備開發(fā)工程師 北京億馬先鋒汽車科技有限公司 北京億馬先鋒汽車科技有限公司,億馬先鋒 崗位職責:
1.依據產品工藝要求編寫設備技術要求或確定產品型號;
2.制定電機及控制器生產設備的方案或技術參數;
3.和供應商溝通,確保供應商提供的技術方案滿足設備技術要求;
4.全程跟蹤設備項目進度,確保設備制造過程滿足計劃要求;
5.跟進設備安裝調試過程,確保設備按要求完成驗收;
6.完成領導安排的其它工作;
任職要求:
1.學歷:本科及以上
2.所學專業(yè):機電一體化或者機械工程。
3.相關技能:了解電機的生產制造工藝,精通電機生產和測試設備。
4.相關工作經驗:5年以上。
5.英語能力良好。
第9篇 工程設備助理崗位職責
助理設備工程師 廣東同宇新材料有限公司 廣東同宇新材料有限公司,同宇新
任職要求:
1、機械工程、過程裝備與控制、自動化、電子維護等相關專業(yè);
2、工作嚴謹,責任心強,有較強的溝通能力及條理性;
3、專業(yè)基礎知識扎實,了解設備工程圖紙的制作和設計、維護、調試。
第10篇 工程設備崗位職責
設備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:
1、高質量執(zhí)設備部各項設備保養(yǎng)檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命;
2、對設備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現的或生產部門發(fā)現的設備問題,并適時填寫維修記錄;
3、當設備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復生產;
4、參與公司新設備的安裝、調試、作業(yè)指導書經驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。
5、按時完成領導安排的其余任務
任職要求:
1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內容,焊接技術優(yōu)異者優(yōu)先考慮;
2、熟悉自動化設備及液壓設備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設備故障分析能力;
3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經驗優(yōu)先;
4、必須可接受根據生產情況進行夜班值班;
5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。
第11篇 工程設備主管崗位職責
設備工程師-設備主管 崗位職責:
本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經驗
熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計
工作概述:
設備的安裝、調試、評估和驗收工作
生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進
運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備
工序的改善和提高;
崗位職責:
本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經驗
熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計
工作概述:
設備的安裝、調試、評估和驗收工作
生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進
運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備
工序的改善和提高;
第12篇 工程設備采購主管崗位職責
工程設備采購主管 廣東廣康生化科技股份有限公司 廣東廣康生化科技股份有限公司,廣康生化,廣康 職責描述:
1、負責公司工程物資采購管理工作,根據各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應商管理體系,組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔和執(zhí)行采購資金的高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的招投標采購工作;
5、按照相關規(guī)范要求做好采購質量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;
6、負責建立采購合同管理臺賬,并進行履約跟蹤;
7、負責每月與財務部、供應商定期對賬并提交相關對賬單據,按照合同約定編制各供應商付款計劃并提交審批;
8、負責采購設備使用的跟蹤、技術支持、與供應商的聯(lián)系協(xié)調工作;
9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上機電設備采購經驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、具備較強職業(yè)道德素質,具有良好的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設項目,目前建設項目在清遠英德。
第13篇 工程設備采購崗位職責
工程設備采購主管 廣東廣康生化科技股份有限公司 廣東廣康生化科技股份有限公司,廣康生化,廣康 職責描述:
1、負責公司工程物資采購管理工作,根據各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應商管理體系,組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔和執(zhí)行采購資金的高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的招投標采購工作;
5、按照相關規(guī)范要求做好采購質量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;
6、負責建立采購合同管理臺賬,并進行履約跟蹤;
7、負責每月與財務部、供應商定期對賬并提交相關對賬單據,按照合同約定編制各供應商付款計劃并提交審批;
8、負責采購設備使用的跟蹤、技術支持、與供應商的聯(lián)系協(xié)調工作;
9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上機電設備采購經驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、具備較強職業(yè)道德素質,具有良好的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設項目,目前建設項目在清遠英德。
第14篇 工程設備總工崗位職責
設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)
職位概述:
審查設備專業(yè)設計成果,把好產品質量關。以公司戰(zhàn)略目標為導向,提升產品設計能力和質量,推動設備設計總體技術水平進步
崗位職責:
1、牽頭設備專業(yè)技術標準化與質量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設計成果的質量合格。
2、參與設計項目的技術方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經驗者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術、新工藝、新設備、新材料于設計項目中的應用,起到公司設備專業(yè)技術領頭人的作用。
4、負責公司知識管理平臺下設備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設推進;負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術提升培訓;負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果;
5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業(yè)技術水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷;具有一級注冊設備師及教授級高級工程師資格;在設備設計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關工作經驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設計院設計管理經驗;具備豐富的項目實踐經驗及設備方案優(yōu)化經驗。
3、有大中型建筑設計院設備專業(yè)的校審工作經驗,能夠準確把握設備設計大方向問題,熟悉建筑工程設備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術知識和技能,具備大中型項目的技術統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設計文件的審核及其品質控制能力。
4、設計質量管理經驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊關系可隨轉的優(yōu)先。
部門概述:
墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設計事務所
墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設計綜合甲級資質的私營事務所。墨臣總部設于北京, 2007年設立天津辦公室。
墨,取筆墨丹青之意,喻設計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設計者”,用以命名我們這個團隊,旨在表達一種謙恭的奉獻于設計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。
墨臣的服務涵蓋城市設計,景觀設計,公共建筑設計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設計,室內設計。墨臣提供包括結構及機電工程設計的全方位服務。
墨臣一直與中國建筑設計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現狀的深刻理解,并秉持先進的國際化設計和服務理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產品的恰當處理, 通過設計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。
墨臣工程設計團隊現有員工約180人,包括建筑師約140人,結構及機電等專業(yè)工程師約40人。
墨臣高品質的設計項目獲獎眾多,優(yōu)質全方位的服務更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認可。
- 墨臣曾被中國建筑學會評為當代中國建筑設計百家名院;
- 墨臣曾被金地集團、旭輝集團、五礦建設、萬科集團等評為優(yōu)秀供應商,榮獲集團內設計獎項;
- 墨臣設計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設計獎,apida亞太室內設計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設計獎之已竣工工程獎,精瑞科學技術獎最優(yōu)建筑設計獎,首都城市規(guī)劃建筑設計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;
- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設計雙年展,建筑中國100個當代建筑設計德國展,中國宮建筑中國____年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。
第15篇 產品工程設備工程師崗位職責
產品工程師(儀器設備) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:
1、全面負責新產品導入工作。通過組建npi小組,設計和搭建制造系統(tǒng),組織新產品的試制驗證,保障產品快速、穩(wěn)定的進入量產。
2、全面負責量產產品的生命周期管理工作,對產品運營績效,成本、交付周期、質量、客戶滿意等負責,并開展持續(xù)優(yōu)化。
3、通過前期介入新產品的開發(fā)過程,結合產品特點,識別和提出可制造性df_需求,在設計階段構筑產品的質量和可制造性,保障產品具備綜合競爭力。
4、負責產品改進和專項技術攻關等項目改進工作,確保產品質量改進、效率提升及成本競爭力。
5、基于產品開展e2e的運營優(yōu)化,協(xié)同計劃、采購、供應商、統(tǒng)籌等部門,持續(xù)優(yōu)化產品制造和合同交付,持續(xù)提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科以上學歷,電子類相關專業(yè),一年以上工作經驗;
2、熟練掌握電路知識,基礎知識扎實;
3、具有良好的溝通和協(xié)調能力,耐壓能力強。
第16篇 工程設備主任崗位職責
工程設備主任 恒瑞醫(yī)藥 江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司,恒瑞醫(yī)藥,江蘇恒瑞,恒瑞 崗位職責:
1、負責公司設備、廠房、公用系統(tǒng)的維護、維修、定期檢修;
2、負責公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護運行、能源管理、ehs管理;
3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統(tǒng)的調研、選型、安裝等過程;
4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;
5、負責工程系統(tǒng)及車間生產設備相關驗證工作;
6、負責gmp在本部門的執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;
7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。
任職要求:
1、機電一體化、自動控制等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優(yōu)先錄取;
3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;
4、熟悉藥廠用空調系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);
5、精通生產設備及公用工程系統(tǒng)驗證體系;
6、 熟悉工程及生產設備gmp相關條款;
7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
第17篇 工程設備部經理崗位職責
工程設備部經理 職位描述:(行業(yè)不限)
職責一:設備管理
? 根據公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。
? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。
? 根據部門的總體目標制定個人的年度計劃。
? 根據生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。
? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。
? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。
? 根據《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。
職責二:人員管理
? 根據部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結果。
職責三:現場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗
? 具備較強管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施 職位描述:(行業(yè)不限)
職責一:設備管理
? 根據公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。
? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。
? 根據部門的總體目標制定個人的年度計劃。
? 根據生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。
? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。
? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。
? 根據《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。
職責二:人員管理
? 根據部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結果。
職責三:現場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗
? 具備較強管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施
