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崗位職責(zé)是什么
平臺(tái)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的線上或線下業(yè)務(wù)平臺(tái)，確保其高效運(yùn)作，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共同目標(biāo)。
2. 精通業(yè)務(wù)流程，熟悉平臺(tái)運(yùn)營策略和市場動(dòng)態(tài)。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，以優(yōu)化平臺(tái)性能。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立良好關(guān)系。
6. 對風(fēng)險(xiǎn)管理有深刻理解，能預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
平臺(tái)經(jīng)理的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配、業(yè)務(wù)分析和客戶關(guān)系管理。他們需要密切關(guān)注市場趨勢，以便調(diào)整策略以適應(yīng)變化。此外，他們還應(yīng)具備創(chuàng)新思維，推動(dòng)平臺(tái)的持續(xù)改進(jìn)和升級。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施平臺(tái)的發(fā)展策略，確保與公司總體目標(biāo)一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績效目標(biāo)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營：監(jiān)控平臺(tái)的日常運(yùn)行，確保服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別問題并提出解決方案。
5. 合作伙伴關(guān)系：維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，探索新的合作機(jī)會(huì)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，減少對公司業(yè)務(wù)的影響。
7. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按時(shí)交付。
8. 客戶服務(wù)：處理客戶反饋，提升客戶滿意度，建立長期合作關(guān)系。
9. 合規(guī)性：確保平臺(tái)運(yùn)營符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。
10. 創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新，引入新技術(shù)和方法，提升平臺(tái)競爭力。
作為平臺(tái)經(jīng)理，他們需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，以敏銳的洞察力和決策力引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，同時(shí)不斷優(yōu)化和提升平臺(tái)的效率與效果，為公司的長期成功貢獻(xiàn)力量。
平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
平臺(tái)銷售經(jīng)理 深圳市云中鶴科技股份有限公司 深圳市云中鶴科技股份有限公司,云中鶴,云中鶴 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)積分電商平臺(tái)的開拓和入駐
2.策劃平臺(tái)營銷活動(dòng),爭取平臺(tái)資源達(dá)成銷售
3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通
4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動(dòng)
5.隨時(shí)跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
6.收集市場資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)
7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)
8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施
9.負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)
任職資格:
1.教育水平:大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
3.知識(shí)及能力:具備一定的營銷技能知識(shí),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4.個(gè)人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責(zé)任心,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
第2篇 物流平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級產(chǎn)品經(jīng)理-物流平臺(tái) 1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及未來發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求計(jì)劃、頁面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的優(yōu)先);
4、有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析能力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟悉公路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠熟練使用visio、_mind、a_ure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟悉數(shù)據(jù)庫,具備sql能力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及未來發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求計(jì)劃、頁面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的優(yōu)先);
4、有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析能力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟悉公路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠熟練使用visio、_mind、a_ure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟悉數(shù)據(jù)庫,具備sql能力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第3篇 平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
公寓平臺(tái)財(cái)務(wù)高級經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,公寓會(huì)計(jì)政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;
3、梳理長租公寓財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財(cái)務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計(jì)和確認(rèn)長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗(yàn)收。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、具有連鎖酒店或公寓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店全盤財(cái)務(wù)處理
3、實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算與財(cái)務(wù)制度,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,公寓會(huì)計(jì)政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;
3、梳理長租公寓財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財(cái)務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計(jì)和確認(rèn)長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗(yàn)收。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、具有連鎖酒店或公寓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店全盤財(cái)務(wù)處理
3、實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算與財(cái)務(wù)制度,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力
