辦事處崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

辦事處崗位是企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與外部各方的關(guān)系，包括客戶、合作伙伴、政府部門以及其他利益相關(guān)者。此崗位需要代表公司形象，執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃，并確保日常運營的順暢進行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與各種背景的人士建立聯(lián)系。

2. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司政策和信息。

3. 具備獨立解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)情況時能迅速做出決策。

4. 有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持專業(yè)素養(yǎng)。

5. 對當(dāng)?shù)厥袌鲇猩钊肜斫猓芏床煨袠I(yè)動態(tài)和客戶需求。

崗位職責(zé)描述

辦事處崗位人員需在日常工作中扮演多種角色，包括但不限于客戶服務(wù)代表、公關(guān)專家、項目經(jīng)理和行政協(xié)調(diào)員。他們需要與總部保持緊密聯(lián)系，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，同時與地方團隊協(xié)作，推動項目的實施。此外，他們還需處理與政府、供應(yīng)商和客戶的日常事務(wù)，維護和建立長期合作關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶關(guān)系管理：建立并維護客戶檔案，及時響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度。

2. 市場調(diào)研與分析：收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為公司決策提供依據(jù)。

3. 項目協(xié)調(diào)：組織和執(zhí)行各類項目，確保項目按時完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

4. 行政管理：負(fù)責(zé)辦事處日常運營，包括財務(wù)管理、物資采購、辦公環(huán)境維護等。

5. 公關(guān)活動：策劃和執(zhí)行公關(guān)活動，提高公司知名度和品牌形象。

6. 政府關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)保持良好溝通，了解法規(guī)變化，確保合規(guī)經(jīng)營。

7. 危機管理：遇到突發(fā)事件，迅速制定應(yīng)對策略，降低對公司的影響。

辦事處崗位要求其成員具備全面的業(yè)務(wù)知識和出色的交際能力，能在復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)對，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

辦事處崗位職責(zé)范文

第1篇 辦事處銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 辦事處行政崗位職責(zé)

辦事處行政主管 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓 崗位職責(zé):

1、配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。

2、協(xié)助做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。

3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時跟進應(yīng)收款的落實情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時收款。

4、協(xié)助對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

任職資格:

1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。

第3篇 辦事處技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(畢節(jié)辦事處) 光大教育 廣州光大教育軟件科技股份有限公司,光大教育 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實施及售后、運營等技術(shù)支持服務(wù)工作;

2、處理關(guān)于產(chǎn)品系統(tǒng)的問題咨詢及服務(wù);

3、軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、維護以及其他技術(shù)支持工作;

4、保持良好的客戶關(guān)系,及時反饋用戶信息。

任職要求:

1、計算機軟件、計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和維護工作,了解sql語言;

3、能適應(yīng)短期出差工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神;

4、具有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力,細(xì)心有耐心;

5、具有優(yōu)秀的解決問題能力,良好的團隊合作意識。

第4篇 辦事處副總經(jīng)理崗位職責(zé)

北京辦事處副總經(jīng)理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓與施工組織與管理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項外聯(lián)工作;

4、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項工作目標(biāo)等;

5、上級交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會資源,具有一定的市場開拓能力;

3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

第5篇 辦事處經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理人力資源經(jīng)理(鄭州辦事處) 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責(zé)任公司 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責(zé)任公司,鎮(zhèn)平華 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;

2.負(fù)責(zé)鄭州辦事處銷售人員績效考核;

3.負(fù)責(zé)處理鄭州辦事處員工勞動關(guān)系。

4.完成公司交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1、人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1-3人事行政工作經(jīng)驗;熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn),具備嫻熟的招聘面試技巧;

3、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

4、有較強的服務(wù)意識與團隊合作精神。

第6篇 辦事處主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務(wù)

2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對意向客戶進行電話或邀約拜訪

4.協(xié)助主任工作,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

3.熱愛銷售和教育事業(yè);

4.具有加強的溝通能力;

5.一年以上的社會實踐經(jīng)驗;

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 辦事處行政主管崗位職責(zé)

辦事處行政主管 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓 崗位職責(zé):

1、配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。

2、協(xié)助做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。

3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時跟進應(yīng)收款的落實情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時收款。

4、協(xié)助對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

任職資格:

1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。

第8篇 辦事處行政助理崗位職責(zé)

行政助理/辦事處助理 上海谷米實業(yè)有限公司 上海谷米實業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報表。

5.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗一年及以上;

3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/e_cel)

4.做事認(rèn)真、仔細(xì),態(tài)度端正;

第9篇 辦事處首席代表崗位職責(zé)

年齡:25-55歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并實施

2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報上級審批

3. 組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃,并呈報上級審批

4. 組織落實本代表處年度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

5. 負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報

任職要求:

1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力,有邏輯性;

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力,有全局意識;

3、結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的進取心和責(zé)任心,積極樂觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開拓精神;

4、熟悉當(dāng)?shù)刂懈叨松虉龅倪\營模式和市場情況,熟悉終端店鋪銷售管理;

第10篇 辦事處助理崗位職責(zé)

辦事處助理(廣西) 瑞斯康達(dá)科技 瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達(dá),瑞斯康達(dá)科技,瑞斯康達(dá) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦事處的日常行政事務(wù);

2、為本省銷售人員提供支持與商務(wù)接口;

3、根據(jù)公司制定的工作任務(wù),全面、具體地負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的商務(wù)相關(guān)事宜;

4、負(fù)責(zé)合同以及各種文件檔案的匯總與管理;

5、處理本省當(dāng)日各類商務(wù)訂單,與北京公司總部商務(wù)部定期核對庫存及貨運安排工作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上it公司商務(wù)工作經(jīng)驗;

3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細(xì)心,有耐心;性格開朗,有較好的溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;

4、計算機熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;

5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達(dá)能力;

6、有一定的文字能力、字跡工整。

第11篇 辦事處主管崗位職責(zé)

宿遷辦事處主管 正大食品企業(yè)(上海)有限公司 正大食品企業(yè)(上海)有限公司,正大 主要工作職責(zé)及內(nèi)容:

1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

2、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售市場(批發(fā)商、分銷商、經(jīng)銷商)提供專業(yè)銷售支持及維護工作;

3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率;

4、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

5、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;

6、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護及發(fā)展;

7、按公司計劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;

8、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動執(zhí)行及反饋;

9、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

具體以公司崗位說明書為準(zhǔn);

職位要求:

1、有行業(yè)經(jīng)驗:具有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、5年以上銷售經(jīng)驗;如為高級代表,銷售主管、應(yīng)最少具備3年銷售管理經(jīng)驗;

3、有宿遷地區(qū)開發(fā)及管理過各種渠道客戶(例:批發(fā)市場、流通、二批商、小店、分銷商、經(jīng)銷商等)經(jīng)驗優(yōu)先;

第12篇 辦事處企劃崗位職責(zé)

辦事處企劃 養(yǎng)生堂藥業(yè)有限公司 養(yǎng)生堂藥業(yè)有限公司,養(yǎng)生堂,養(yǎng)生堂 職責(zé)描述:

1、協(xié)助辦事處經(jīng)理達(dá)成區(qū)域分銷指標(biāo)。

2、按時協(xié)助經(jīng)銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標(biāo)準(zhǔn)合理使用

3、協(xié)助經(jīng)銷商促銷隊伍組建、培訓(xùn)、考核與管理;

4、協(xié)助經(jīng)銷商組織社區(qū)活動和賣場外產(chǎn)品的宣傳推廣活動。

5、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)各項推廣活動的會前準(zhǔn)備、會后整理;

6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;

任職要求:

1、男女不限;本科以上學(xué)歷;市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

2、具有快速消費品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,有市場策劃工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

5、熟練操作辦公軟件 。

第13篇 辦事處總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/辦事處負(fù)責(zé)人(北京) 鼎芯無限 深圳市鼎芯無限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯無限,鼎芯 崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達(dá)成銷售目標(biāo);

2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

3、分析、預(yù)測市場及銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;

4、反饋總結(jié)市場信息,定期關(guān)注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

5、維護原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的英語溝通能力;

2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經(jīng)驗,熟悉代理商流程,有市場運作經(jīng)驗者更佳;

3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;

4、善于尋找新的產(chǎn)品和機會點,有一定原廠資源更加佳;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動力強;

6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強,耐性好。

第14篇 各辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有直銷工作經(jīng)驗;

3、能接受外派者優(yōu)先。

第15篇 辦事處總經(jīng)理崗位職責(zé)

辦事處總經(jīng)理 安婕妤 廣州安婕妤生物科技有限公司,安吉希可化妝品,安婕妤,安婕妤生物科技,廣州安婕妤,安婕妤 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦事處年、季、月計劃、預(yù)算及營運策略制定并貫徹落實,確保辦事處業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)美容院店家開發(fā)、維護,策劃并執(zhí)行辦事處各項活動方案與項目推廣;

3、負(fù)責(zé)辦事處市場人員團隊建設(shè)與管理,并對各部屬業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項任務(wù)、政策在本區(qū)域的傳達(dá)與執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商會及大型培訓(xùn)會組織召開。

崗位要求

1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式,3年以上品牌銷售總監(jiān)、分公司/辦事處同崗位經(jīng)驗;

2、深諳所轄辦事處專業(yè)線品牌市場運營狀況,熟悉當(dāng)?shù)厍蕾Y源及終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場口碑;

3、過往曾主導(dǎo)制定品牌營運戰(zhàn)略目標(biāo)、市場策略及年度經(jīng)營計劃;

4、能夠獨立帶團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

(無化妝品專業(yè)線工作經(jīng)驗者暫不考慮!)

第16篇 辦事處副總崗位職責(zé)

北京辦事處副總經(jīng)理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓與施工組織與管理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項外聯(lián)工作;

4、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項工作目標(biāo)等;

5、上級交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會資源,具有一定的市場開拓能力;

3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

第17篇 辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

辦事處負(fù)責(zé)人 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司,異度云教育,異度 職責(zé)描述:

1、參與制訂建立營銷戰(zhàn)略,整合教育行業(yè)商務(wù)資源,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定并組織實施完整的銷售方案;

2、公司重大項目方案策劃,投標(biāo)各環(huán)節(jié)組織與跟進負(fù)責(zé);公司重大銷售合同的談判、價格審批及簽訂工作;

3、更新銷售體系,加強銷售隊伍的建設(shè);制定渠道管理政策,管理和維護終端客戶資源,保障渠道穩(wěn)定和發(fā)展;制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,商務(wù)回款,費用管理,評估銷售業(yè)績;

4、實時了解行業(yè)動態(tài),及時應(yīng)對市場變化,提出合理化建議和方案;

5、完成公司臨時交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上錄播行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域it系統(tǒng)集成和教育行業(yè)渠道;

2、具備良好的客戶關(guān)系維護技巧,優(yōu)秀的市場需求把握能力,熟悉項目運作;

3、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力和溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強,團隊意識強。

第18篇 辦事處副經(jīng)理崗位職責(zé)

辦事處副主任/副經(jīng)理 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司,南京欣網(wǎng),欣網(wǎng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目部的全面經(jīng)營、管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃的完成;

2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項目風(fēng)險預(yù)測。

任職資格:

1.通信、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有g(shù)sm/wcdma/lte維護的經(jīng)驗;

2.良好的客戶溝通能力,具備項目風(fēng)險預(yù)測及分析意識,項目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔(dān)壓力;

3.有一定的移動運營商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗,能適應(yīng)不定期出差。

職位編碼:_w-zn-003

第19篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護;

4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第20篇 浙江辦事處崗位職責(zé)

零售商品運營經(jīng)理 斐樂服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 斐樂服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

全盤負(fù)責(zé)浙江溫州辦事處時尚運動事業(yè)部商品運營管理。

1、根據(jù)終端零售商品管理計劃,協(xié)助事業(yè)部做好評審會、訂貨會的各項工作,事業(yè)部主品類每季訂貨會前期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、otb、季度采購計劃及后續(xù)的訂單評審工作,幫助各區(qū)域完成合理化訂貨,完成商品評審與訂貨工作;

2、根據(jù)上市策劃,協(xié)助區(qū)域做好各季新品上市計劃、銷售、促銷等環(huán)節(jié)的工作,達(dá)到商品銷售利潤的最大化和庫存合理化;

3、根據(jù)終端零售銷售情況,負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品進行跨區(qū)調(diào)撥,加快商品流通速度,提升商品的售罄率及降低商品的庫存風(fēng)險;

4、根據(jù)商品銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)銷售預(yù)測、訂貨、配貨、上市、調(diào)撥、促銷、清貨、退倉的全程指導(dǎo)及監(jiān)控。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,6年及以上女裝或時尚運動等鞋服行業(yè)經(jīng)驗;

2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備出色的數(shù)字敏感性,邏輯分析能力和市場敏銳性;

3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及組織協(xié)調(diào)力,擅長團隊管理。