辦事處主任任職要求7篇

第1篇 省區(qū)辦事處主任崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理(辦事處主任) 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司,弗萊特 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

2. 組建、管理區(qū)域銷售隊(duì)伍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。

3. 開發(fā)、拓展、管理新老客戶、新老在建項(xiàng)目信息,制定并實(shí)施項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃

4. 拜訪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總包、管理咨詢和設(shè)計(jì)方,建立良好的關(guān)系

5. 做好產(chǎn)品推廣銷售,并簽訂合同與貨款的回收、履行與管理合同等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

6. 自我學(xué)習(xí)與管理,獨(dú)立完成向客戶等方面的產(chǎn)品推廣、展示與培訓(xùn)工作

任職要求:1. 電氣機(jī)械類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2. 有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及理解能力

3. 踏實(shí)肯干,有開拓市場的激情;吃苦耐勞,能長期出差

4. 具備長期、持續(xù)跟蹤客戶的能力;良好的演講,溝通和談判技巧

5. 5年以上電力系統(tǒng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)任職要求

駐外辦事處主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、以銷售和回款目標(biāo)為導(dǎo)向，關(guān)鍵客戶關(guān)系的建立者和管理者。開拓新市場和維護(hù)已有市場的銷售網(wǎng)絡(luò)。

2、銷售項(xiàng)目主導(dǎo)者，把控整個項(xiàng)目過程，向有利于目標(biāo)達(dá)成前進(jìn)，及時向上級匯報(bào)工作，指導(dǎo)、執(zhí)行工作到位;

3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，能很好的調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。

4、銷售合同的簽訂把關(guān)，合同履行的跟蹤， 高質(zhì)量的完成合同目標(biāo)達(dá)成， 并確保及時回款。

5、團(tuán)隊(duì)組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質(zhì)， 提升市場開拓和市場維系能力。

6、強(qiáng)有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實(shí)施的組織者，能把控大局，也能顧及細(xì)節(jié)， 提升客戶對我們產(chǎn)品的滿意度，提升整體服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意。

崗位要求:

1、通信、電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有目標(biāo)運(yùn)營商等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調(diào)整銷售策略。

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務(wù)禮儀。

4、具備良好的區(qū)域運(yùn)營商關(guān)系拓展能力與維系能力。

5、具備出色的技術(shù)及商務(wù)談判能力或產(chǎn)品宣講能力，極強(qiáng)的大型客戶關(guān)系活動的策劃及組織能力，能夠?qū)δ繕?biāo)運(yùn)營商進(jìn)行分析，制定相應(yīng)策略的并組織實(shí)施

6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)

7、誠實(shí)守信，無違法行為及經(jīng)濟(jì)糾紛，無不良記錄。

駐外辦事處主任崗位

第3篇 辦事處主任崗位職責(zé)

辦事處主任 科華恒盛 廈門科華恒盛股份有限公司,kelong,廈門科華,科華ups,科華恒盛,科華恒盛 一、崗位職責(zé)

1、 市場需求和競爭對手分析,制定辦事處的市場規(guī)劃和競爭策略;

2、 分解制定辦事處的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

3、 主導(dǎo)大項(xiàng)目或標(biāo)竿項(xiàng)目的推動及落地;

4、 主導(dǎo)推動老客戶的關(guān)系維護(hù),新客戶的業(yè)務(wù)拓展,行業(yè)渠道的拓展等工作;

5、 負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、銷售過程中的策略指導(dǎo),以及銷售過程的進(jìn)度監(jiān)督;

6、 參與本區(qū)域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動;

7、 負(fù)責(zé)合同評審、應(yīng)收帳款管理、銷售費(fèi)用審核、庫存等的銷售管理事項(xiàng);

8、 負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、績效管理、人才培育、制度宣導(dǎo)等的日常管理工作。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉本區(qū)域的電力電源類工業(yè)品市場營銷和推廣,有較為深厚的客戶資源關(guān)系(包含公共、金融、新能源、通信、云計(jì)算、工業(yè)、交通或軍工行業(yè)中的兩項(xiàng)或多項(xiàng)),有大項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

3、有5年以上辦事處管理或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理;

4、良好的商務(wù)公關(guān)與談判能力,良好的決策力和應(yīng)變能力;

5、高度的責(zé)任心與事業(yè)心,與公司共成長,良好的職業(yè)操守,具備長遠(yuǎn)發(fā)展企圖心者優(yōu)(成長為公司的事業(yè)合伙人)。

第4篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求進(jìn)行市場招商，建立招商渠道。2.執(zhí)行公司的相關(guān)政策，完成個人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、3.有團(tuán)隊(duì)精神，積極樂觀，性格開朗4.以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;5、管理崗位需具有管理經(jīng)驗(yàn)。6、有小學(xué)、團(tuán)委及教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先

區(qū)域辦事處主任崗位

第5篇 辦事處主任崗位職責(zé)(20篇)

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展患者教育,執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r,確保愛爾品牌有效落地,提升影響力;

2、承擔(dān)網(wǎng)醫(yī)開發(fā)及轉(zhuǎn)診、大客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)合作等地面為主的營銷工作,并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入;

3、在預(yù)算范圍內(nèi),對辦事處運(yùn)作費(fèi)用進(jìn)行合理分配、科學(xué)使用、有效控制;

4、及時把握當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生政策動態(tài)、開發(fā)及簽訂醫(yī)保農(nóng)合;

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)各級行政機(jī)關(guān)、媒體、社會組織等公共關(guān)系建設(shè)與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)開發(fā)第三方資源,爭取項(xiàng)目合作,促進(jìn)提升轉(zhuǎn)診收入;

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新建醫(yī)院、并購醫(yī)院、合作建院等工作;

8、負(fù)責(zé)眼科醫(yī)療人才、醫(yī)院經(jīng)營管理人才資源的開發(fā)與建設(shè),以及新籌建醫(yī)院的人才儲備與招募等;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的銷售與公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)思維和品牌理念;

4、較強(qiáng)的公關(guān)開拓、計(jì)劃與組織能力;

5、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、熟練操作word、e_cel、poewrpoint等辦公軟件

7、具有良好的職業(yè)操守。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策,配合拓展經(jīng)理,制定拓展計(jì)劃,包含直營店與連鎖店的拓展;

(2)通過各種渠道,開發(fā)客戶,增加客戶的咨詢量及訪問量;

(3)接待客戶,與客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成共識,促成加盟;

(4)負(fù)責(zé)直營店及代理店的店鋪尋找工作,及時進(jìn)行店鋪評估,并及時將評估結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶反饋;

(5)配合客戶簽約工作,督促辦理相關(guān)證件及裝修事宜,發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決;

(6)開業(yè)前相關(guān)工作督促及資料整理;

(7)后期客戶的相關(guān)維護(hù)工作;

(8)后期省內(nèi)地市市場的開發(fā)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)重要(高層)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展;

2、完成季度、年度下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

3、配合、協(xié)助完成技術(shù)交流、招投標(biāo)工作;

4、負(fù)責(zé)所轄客戶市場信息的收集、分析及處理;

5、協(xié)調(diào)處理與客戶的業(yè)務(wù)對接,實(shí)現(xiàn)信息收集與有效傳遞;

6、所負(fù)省區(qū)內(nèi)的公司宣傳及品牌建設(shè)。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷,通信及計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

2、具有5年以上在通信行業(yè)從事市場開拓或通信設(shè)備銷售的工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營商或通信服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一定客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的市場信息收集分析能力,良好的溝通技巧;

4、外貌端莊、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)重慶地區(qū)人才的招聘

2、與當(dāng)?shù)貙W(xué)校建立合作關(guān)系

任職要求:1、了解用友新道及其業(yè)務(wù)

2、有很好的人脈資源

3、溝通能力強(qiáng)

4、能吃苦耐勞

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

薪酬范圍:底薪 + 獎金提成(各種補(bǔ)貼、獎金以及提成另發(fā))工作性質(zhì):全職崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃和執(zhí)行;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)新客戶開拓、老客戶維護(hù);4、負(fù)責(zé)市場信息的收集提供業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù);5、定期向總公司提交工作報(bào)表;6、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂;7、負(fù)責(zé)辦事處日常管理。

任職要求:1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷;2、為人誠信,吃苦耐勞,性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),良好的溝通技巧和交際能力,親和力強(qiáng);3、黨員、士官、軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先;4、有移動、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經(jīng)驗(yàn)及通信工程或基站建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有多年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、需有駕照,且能熟練駕車(公司提供業(yè)務(wù)用車)。

福利待遇繳納五險一金,享有午餐、交通、通信等福利補(bǔ)貼,提供職位培訓(xùn),享受帶薪年休假。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、總部政策的宣貫與執(zhí)行;

2、協(xié)助管理運(yùn)營中心工程團(tuán)隊(duì);

3、商照產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn);

4、協(xié)助項(xiàng)目管理工作,配合支持重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn);

5、競品的分析

任職要求:

1、熟悉照明行業(yè),懂商照產(chǎn)品知識;

2、有豐富的工程銷售經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)(有照明行業(yè)的優(yōu)先);

3、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);

4、有渠道管理經(jīng)驗(yàn) 。

工作地點(diǎn):深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,受過營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和零售運(yùn)作模式;

4、具有獨(dú)立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):

1、組織做好銷售任務(wù)分解和任務(wù)分配工作,根據(jù)公司、區(qū)域與省辦部署,不斷完善本地區(qū)銷售工作安排與人員分工,努力提升各項(xiàng)績效指標(biāo)達(dá)成情況;

2、通過市場走訪和客戶拜訪,收集市場動態(tài)和消費(fèi)者反饋,建立客商信息檔案,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好客情關(guān)系,并不斷開發(fā)與培育新客戶;

3、在分部經(jīng)理的輔導(dǎo)下,隨著經(jīng)營情況的發(fā)展,對公司各項(xiàng)銷售政策的執(zhí)行提出修改完善意見,并不斷調(diào)整區(qū)域市場操作思路和銷售策略,并對辦事處/區(qū)域各項(xiàng)工作加以改善;

4、與大賣場采購協(xié)調(diào)轄地直營賣場管理工作,監(jiān)督直營客戶主管努力提升終端賣場銷售額;按要求做好新產(chǎn)品上市推廣活動和產(chǎn)品促銷活動;

5、在授權(quán)范圍內(nèi),做好人員招聘、選拔和培訓(xùn)工作,使之符合公司任用標(biāo)準(zhǔn);

6、主持召開部辦會議,統(tǒng)一銷售團(tuán)隊(duì)思想,協(xié)調(diào)人員合作事項(xiàng),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

7、定期檢查下轄人員的工作績效與成果,培訓(xùn)人員各項(xiàng)技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;

8、上級交辦的其他事宜。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦事處日常內(nèi)部管理工作;

2.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)的開展工作(包括安裝、上門維護(hù)、收款、服務(wù)工作);

3.負(fù)責(zé)與稅局日常工作的聯(lián)系與工作匯報(bào);

4.配合區(qū)域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)推廣過程中的相關(guān)工作;

5.配合公司完成增值業(yè)務(wù)推廣過程中的相關(guān)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的溝通能力;

2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)算機(jī)專業(yè)能力、財(cái)稅知識者優(yōu)先。

本崗位工作地:攀枝花

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、內(nèi)部職責(zé):

1) 根據(jù)客戶管理模式制定辦事處的組織架構(gòu);

2) 根據(jù)辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細(xì)則制定操作流程;

3) 根據(jù)客戶下發(fā)的任務(wù)每天下班前制定第二天的出工計(jì)劃,當(dāng)晚向各設(shè)計(jì)人員下第二天的勘察任務(wù)以及出圖任務(wù);

4) 抽查設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)方案是否符合規(guī)范,對不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)要求整改;

5) 組織人員編制每天的項(xiàng)目管控表,對項(xiàng)目進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)控;

6) 每周組織辦事處人員編制工作周報(bào),并在規(guī)定時間內(nèi)上報(bào);

7) 每月組織辦事處人員編制月報(bào),并對項(xiàng)目經(jīng)營情況進(jìn)行分析;

8) 沒有對辦事處各級人員進(jìn)行工作考核,監(jiān)督人員的工作狀態(tài),對不合格人員報(bào)公司進(jìn)行更換或淘汰;

9) 每月統(tǒng)計(jì)辦事處設(shè)計(jì)人員的工作量,上報(bào)設(shè)計(jì)提成方案;

10) 每月組織辦事處進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及工作交流,加強(qiáng)辦事處團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

11) 對辦事處員工做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度及政策的宣貫,并認(rèn)真執(zhí)行公司的政策;

12) 負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生;

13) 做好項(xiàng)目的成本分析,合理控制項(xiàng)目的成本,如:監(jiān)督租車,盡量做到公交勘察,檢查每天租車?yán)锍虜?shù)是否合理;

14) 完成公司安排的其他工作。

2、外部職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)辦事所在地區(qū)的市場維護(hù),如:市場份額、建設(shè)單位各級人員的關(guān)系等;

2) 負(fù)責(zé)與建設(shè)單位和合作單位的溝通與協(xié)調(diào)工作;

3) 負(fù)責(zé)處理外部的投訴,重大投訴及時上報(bào)公司;

4) 負(fù)責(zé)對每月工作考核的跟蹤,確保所在地的考核在同行的前面。

5) 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)費(fèi)回收的跟蹤,及時回收已完工程的設(shè)計(jì)費(fèi)回收。

3、最終全盤制,以每月考核名次,被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務(wù)管理、人員凝聚力等管理為目標(biāo);

4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷、通信或相關(guān)關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有通信概預(yù)算證;、有中級職稱(或同等經(jīng)驗(yàn))。

2、五年以上的移動基站工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有3年以上的圖紙審核經(jīng)驗(yàn)。

3、能掌握全套設(shè)計(jì)出版,能編制設(shè)計(jì)說明、全套預(yù)算、能指導(dǎo)設(shè)計(jì)模板的編制、熟悉通信行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范。

4、有很強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,執(zhí)行力強(qiáng)。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限

3.做過通信代維,具有跟通信公司溝通能力的,市場類的優(yōu)先

4、有三大從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,最好是有客戶資源,需拓寬與三大運(yùn)營商的關(guān)系

5.吃苦耐勞,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤于思考,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力

工作地點(diǎn):陜西西安、湖北武漢

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)將公司的市場目標(biāo)推進(jìn)到細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),擔(dān)當(dāng)公司的銷售任務(wù)及區(qū)域拓展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的規(guī)劃、預(yù)測及銷售目標(biāo)管理;

3.建立所負(fù)責(zé)區(qū)域詳實(shí)的經(jīng)銷商、用戶和設(shè)計(jì)院檔案;

4.負(fù)責(zé)該區(qū)域大項(xiàng)目銷售管理;

5.對本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目入庫、項(xiàng)目過程管控負(fù)完全責(zé)任;

6.管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

7.有效地管理、考核團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定業(yè)績改善計(jì)劃;

8.區(qū)域應(yīng)收賬款管理;

9.銷售費(fèi)用控制,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于銷售費(fèi)用的管理規(guī)定;

10.對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商及轄區(qū)員工進(jìn)行引導(dǎo)與培訓(xùn);

11.辦事處日常行政管理

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;

2.對電能質(zhì)量行業(yè)有深刻認(rèn)知,并有自己獨(dú)特的市場見解;

3.電能質(zhì)量行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)用戶工況提出簡單的解決方案;

4.具有豐富的電網(wǎng)內(nèi)或工業(yè)用戶、當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院及經(jīng)銷商資源;

5.具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶出一支團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì);

6.具備一定財(cái)務(wù)管理能力;

7.具備良好的自我管理、自我激勵及抗壓能力,并能率先垂范,影響到每一個團(tuán)隊(duì)成員,達(dá)到既定目標(biāo);

8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

9.能夠顧全大局,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)市場開拓目標(biāo);

10.具備良好的道德修養(yǎng),為人正直、誠實(shí)、守信。

薪資待遇:

年薪10萬+業(yè)務(wù)提成+利潤分成+獎金+(期權(quán)),五險一金(員工所在地),補(bǔ)充商業(yè)保險,年度員工體檢,員工生日禮物,公司旅游,年假等。

如果您成為公司的地區(qū)辦事處主任,公司將會根據(jù)您的業(yè)績情況,授予期權(quán),我們鼓勵每一個營銷管理者把工作當(dāng)作事業(yè),成為公司合伙人。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、按公司傳達(dá)任務(wù),制定辦事處的各項(xiàng)工作;2、領(lǐng)導(dǎo)辦事處銷售人員完成各項(xiàng)銷售任務(wù),并確保各項(xiàng)資金的回籠;3、定期培訓(xùn)辦事處人員,提高業(yè)務(wù)人員的銷售水平;4、制定規(guī)章制度,定期考核;5、控制和安排辦事處的各種費(fèi)用。6、三年以上銷售快消品工作經(jīng)驗(yàn)。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)地區(qū)各渠道銷售的管理工作。

崗位職責(zé):

1、信息溝通:把客戶要求傳遞到公司,負(fù)責(zé)價格和交貨期等的溝通。

2、維護(hù)和服務(wù):合同的簽訂等。

3、市場開發(fā):新市場的開發(fā)和固有市場的維護(hù)。

4、監(jiān)控貨款:規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款。

5、指導(dǎo)和考核下屬工作,及時與總部溝通匯報(bào)。

6、完成上級委派的其他任務(wù)。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

本崗位招聘浙江各地區(qū)辦事處主任,在劃分區(qū)域組建并領(lǐng)導(dǎo)銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的火災(zāi)報(bào)警產(chǎn)品的售前、售中、售后工作,公司定期提供辦事處主任和員工的培訓(xùn)工作(免費(fèi));

崗位要求:

·持有c1以上駕照,自有車優(yōu)先錄用;(在學(xué)的請繞行)

·國家統(tǒng)招院校大專以上學(xué)歷;(電子、自控專業(yè)優(yōu)先考慮)

·5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn);

·在一線城市工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先考慮;

·能常駐辦事處;(必須常駐,不能接受的請繞行)

·一經(jīng)錄用,公司將購買五險一金。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 一、 工作職責(zé) 1、嚴(yán)格貫徹和落實(shí)公司管理精神,負(fù)責(zé)辦事處全面工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效開拓區(qū)域市場,完成年度、月度銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營和職能管理目標(biāo),包括業(yè)務(wù)活動規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)分析,以及團(tuán)隊(duì)監(jiān)督控管工作; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維系、銷售回款等各項(xiàng)工作和市場營銷工作; 4、負(fù)責(zé)辦事處隊(duì)伍建設(shè),人員分工,工作調(diào)整等,并對下屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用使用,降低營銷成本; 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展和維護(hù); 7、協(xié)調(diào)處理與客戶的業(yè)務(wù)對接,實(shí)現(xiàn)信息收集與有效傳遞; 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部高端資源,配合各事業(yè)部拓展專項(xiàng)業(yè)務(wù)。 二、任職要求 1、了解同行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有敏感的銷售意識,個人業(yè)務(wù)能力突出; 2、具有強(qiáng)烈的市場開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,具有強(qiáng)烈的自我成就導(dǎo)向; 3、熟悉教育、醫(yī)療、污水處理行業(yè)的市場運(yùn)作,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn); 4、三年以上電氣工程、系統(tǒng)集成、信息化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn); 5、有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、節(jié)能環(huán)?；蚴袌鰻I銷專業(yè); 7、年以上電氣工程、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備節(jié)能領(lǐng)域市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、了解市場營銷基礎(chǔ)知識,有較好的溝通和市場開拓能力; 9肯吃苦,能出差,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精。

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)的籌建、團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營管理;

2、制定發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊(duì)伍;

3、編制普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

4、主持日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立合理、高效的組織架構(gòu);

5、維護(hù)普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理各類突發(fā)事件;

6、負(fù)責(zé)各部門人員的績效考核與工作評審;

7、整合當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)資源,完成普億方集團(tuán)當(dāng)?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學(xué)各模塊的任務(wù)。

任職要求:

1、30歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有教育機(jī)構(gòu)校區(qū)籌建、管理,特別是創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解創(chuàng)業(yè)及職業(yè)教育特點(diǎn),具有3年以上職業(yè)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或民辦院校的相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉教育行業(yè)的市場運(yùn)作,熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)院賦予的目標(biāo)任務(wù),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力;

5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。

福利:人性化管理,期權(quán)激勵及股權(quán)

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)與各房地產(chǎn)商的溝通、談判,開拓市場業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;

3、完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),積極開拓大客戶,幫助公司拓展市場占有率;

4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的服務(wù)溝通和過程管理。

5、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行營銷活動。

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位與年度營銷計(jì)劃及具體營銷方案;

任職要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上大客戶工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,30歲至40歲;

3、有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn),有營銷策劃成功案例者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能承受較大的工作壓力;

6、有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

7、有建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提示:請勿重復(fù)投遞!

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉建筑類產(chǎn)品工作流程;

2、3年以上暖通行業(yè)產(chǎn)品(主機(jī)、冷卻塔、泵閥、鍋爐、保溫材料等)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通甲方公關(guān)、關(guān)系資源統(tǒng)籌,有獨(dú)立操作大型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓精神。

5、有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持辦事處事務(wù)。

待遇:底薪5000+補(bǔ)助+提成+獎金+費(fèi)用(年收入豐厚)

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,渠道經(jīng)銷商建設(shè)與支持;

建立市場榜樣;負(fù)責(zé)與醫(yī)院、衛(wèi)計(jì)委的重大項(xiàng)目合作。

任職要求:

工作充滿熱情,盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守公司銷售政策制度!

愿意從事醫(yī)療信息化軟件行業(yè)市場開拓,具有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

有軟件代理渠道資源或衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先。

公司名稱:天網(wǎng)軟件股份有限公司

公司總部:西安

工作地點(diǎn):黑龍江

職位薪資:年薪

辦事處主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄地市省公司中標(biāo)分配業(yè)務(wù)的實(shí)施,與地市客戶做好工程和市場的溝通交流;

2、拓展所轄地市運(yùn)營商及鐵塔公司新業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場調(diào)研和需求分析;

5、隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行辦事處的正式組建

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,通信等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有室內(nèi)分布工程管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、在本地具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

5、本地戶口者優(yōu)先。

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

第6篇 辦事處主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.工作主動,能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)

2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪

4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

3.熱愛銷售和教育事業(yè);

4.具有加強(qiáng)的溝通能力;

5.一年以上的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 辦事處主任崗位職責(zé)任職要求

辦事處主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域工程建筑涂料、保溫裝飾一體板等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，銷量分配分解，并制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

3、做好資源分配跟進(jìn)工作，協(xié)助區(qū)域重點(diǎn)工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶、大項(xiàng)目的公關(guān);

4、全面做好項(xiàng)目覆蓋，品牌推廣等工作;

5、做好市場巡查監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)人員管理與考核、銷售費(fèi)用控制等工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，32-45歲，5年以上工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)商等大客戶的營銷攻關(guān)，有良好的社會資源，在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;

3、工作思路清晰、有良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，自備車輛。

辦事處主任崗位