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崗位職責(zé)是什么
儲(chǔ)備崗位是一種企業(yè)戰(zhàn)略性的職位設(shè)置，旨在培養(yǎng)和發(fā)展未來的領(lǐng)導(dǎo)者或關(guān)鍵人才。這些人員通常被選中基于他們的潛力、技能和經(jīng)驗(yàn)，以備將來在公司內(nèi)部晉升至更高層次的管理或?qū)I(yè)崗位。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：儲(chǔ)備崗位人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠理解和掌握所在行業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程。
2. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備崗位人員的基本要求，他們需要快速適應(yīng)新環(huán)境，掌握新技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)潛力：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在工作中展現(xiàn)影響力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
4. 決策能力：儲(chǔ)備崗位人員應(yīng)能獨(dú)立思考，做出明智的決策，同時(shí)在壓力下保持冷靜。
5. 溝通技巧：有效溝通是儲(chǔ)備崗位人員的關(guān)鍵能力，他們需要能夠清晰地表達(dá)想法，同時(shí)傾聽他人的意見。
崗位職責(zé)描述
儲(chǔ)備崗位的角色不僅限于日常任務(wù)的執(zhí)行，更側(cè)重于通過參與各種項(xiàng)目和跨部門協(xié)作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們可能會(huì)被分配到不同的業(yè)務(wù)單元，以全面了解公司的運(yùn)作模式。在這個(gè)過程中，他們將有機(jī)會(huì)與高層管理人員接觸，學(xué)習(xí)管理策略，參與戰(zhàn)略規(guī)劃，并在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)。
此外，儲(chǔ)備崗位人員還可能接受專門的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括內(nèi)部研討會(huì)、導(dǎo)師指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力課程等，以提升他們的技能和知識(shí)水平。他們的表現(xiàn)將定期被評(píng)估，以確保他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展路徑上的進(jìn)步。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目參與：參與關(guān)鍵項(xiàng)目，負(fù)責(zé)部分工作，以增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)理解。
2. 輪崗制度：在各部門輪崗，了解不同職能的工作內(nèi)容，拓寬視野。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加定制化的培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)才能。
4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期進(jìn)行業(yè)績(jī)和能力評(píng)估，為個(gè)人發(fā)展提供反饋。
5. 導(dǎo)師指導(dǎo)：配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，提供一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和支持。
6. 戰(zhàn)略規(guī)劃參與：有機(jī)會(huì)參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策過程，理解企業(yè)戰(zhàn)略方向。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
儲(chǔ)備崗位是企業(yè)為未來儲(chǔ)備人才的重要途徑，也是個(gè)人職業(yè)生涯中一個(gè)寶貴的鍛煉和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過這個(gè)角色，儲(chǔ)備人員將逐步發(fā)展成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
儲(chǔ)備崗位職責(zé)范文
第1篇 儲(chǔ)備銷售主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)年齡:25-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
第2篇 設(shè)備儲(chǔ)備工程師崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師(儲(chǔ)備管理) 1) 機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
2) 聚酯裝置大修實(shí)施
3) 備品備件管理
4) 設(shè)備安全管理
職位要求:
1)統(tǒng)招本科,機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2)化工或高分子材料行業(yè)機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
3)良好的溝通協(xié)調(diào)及書面的表達(dá)能力;較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力、反思能力
公司上班時(shí)間及福利
1、8小時(shí)雙休
2、節(jié)假日現(xiàn)金福利
第3篇 研發(fā)儲(chǔ)備工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性方案及相關(guān)的設(shè)計(jì)評(píng)審;
2. 參與項(xiàng)目產(chǎn)品整體技術(shù)方案的制定,論證技術(shù)方案的可行性;
3. 參與新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的裝配及調(diào)試;
4. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品光學(xué)相關(guān)的工藝技術(shù)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等
5. 配合生產(chǎn)部門分析并解決現(xiàn)有產(chǎn)品存在的調(diào)試裝配等相關(guān)技術(shù)問題;
6. 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品各類潛在問題,改善及優(yōu)化工藝流程,提升生產(chǎn)力;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)位,光學(xué)、光通信或光電子相關(guān)專業(yè);
2. 有光通信行業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 能夠熟練運(yùn)用zema_等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件;
4. 具備扎實(shí)的光學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉光學(xué)檢測(cè)工具及原理;
5. 熟悉光學(xué)器件調(diào)試、裝配等工藝,對(duì)光學(xué)生產(chǎn)加工工藝有一定的了解;
6. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,抗壓能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜問題;
7. 較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,謙虛踏實(shí)。
第4篇 項(xiàng)目?jī)?chǔ)備顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶接待工作,為來訪及來電客戶做詳細(xì),全面的介紹,并認(rèn)真做好來電來訪登記;
2.每日對(duì)接待的客戶進(jìn)行整理,填寫“意向客戶資料表”,并與銷售主管一起進(jìn)行分析;
3.對(duì)客戶進(jìn)行追訪,認(rèn)真解答客戶提出的問題;
4.負(fù)責(zé)按照銷售流程進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)購(gòu)及簽約工作,并為客戶講解合同內(nèi)容;
5.協(xié)助內(nèi)務(wù)人員進(jìn)行銷售后續(xù)工作:合同備案,按揭手續(xù)的辦理等;
6.交付期間,協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)房工作;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2,兩年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品知識(shí),公共關(guān)系等方面知識(shí)
3,熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作;熟悉零售運(yùn)作模式;有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;熟練操作辦公軟件。
4,具有敏銳的市場(chǎng)眼光;獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的表達(dá),理解與公關(guān)能力。
5.服從區(qū)域調(diào)動(dòng).
第5篇 房地產(chǎn)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 校長(zhǎng)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、通過一線輪崗的管理培訓(xùn)形式進(jìn)行對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)的了解和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟悉其平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式;
2、依托公司意向資源,與家長(zhǎng)溝通,主動(dòng)回應(yīng)咨詢;
3、結(jié)合意向顧客的需求,推薦合適的課程,提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、作為儲(chǔ)備干部,接受全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、整體負(fù)責(zé)公司加盟模式的前期實(shí)驗(yàn)和后期拓展;
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的管理能力,后期能帶領(lǐng)城市完成銷售任務(wù);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;
4.、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);
5、認(rèn)同公司的文化理念,愿與公司一同成長(zhǎng)。
總部位于天河崗頂,越秀農(nóng)講所,海珠沙園,白云棠景路及黃埔大沙地都有校區(qū)分布
該崗位屬公司中高端管理崗位,后期主要是以運(yùn)營(yíng)管理校區(qū)為主
第7篇 運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌商場(chǎng)全年運(yùn)營(yíng)管理、招商管理、營(yíng)銷企劃管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、按集團(tuán)總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目門店的貫徹、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、統(tǒng)籌策劃門店各項(xiàng)主題活動(dòng)年度規(guī)劃及促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
4、不斷對(duì)業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核的優(yōu)化,調(diào)動(dòng)員工積極性,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
5、集團(tuán)總裁下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工作8年以上,企業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商、策劃等工作經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷企劃經(jīng)理崗?fù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
2、組織管理、營(yíng)運(yùn)策劃能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)。
3、營(yíng)銷策劃業(yè)績(jī)突出,有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、能接受全國(guó)門店派遣。
第8篇 儲(chǔ)備點(diǎn)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部)日常管理工作,處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題;
2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理,控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率,控制點(diǎn)部費(fèi)用支出;
3、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù),合理分配工作,客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰;
4、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;
5、執(zhí)行總部、區(qū)部各項(xiàng)制度的上傳下達(dá)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)歷,一年以上基層管理經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力,能夠處理突發(fā)事件,能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
4、良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
以上崗位公司提供:
1、保障類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等;
2、假期類:國(guó)家法定假日、病假、婚假、陪產(chǎn)假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
3、福利類:春節(jié)開門利是、高溫補(bǔ)貼、員工活動(dòng)(生日)等;
4、錦上添花:年休假、帶薪旅游、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等;
5、大展鴻圖:培訓(xùn)機(jī)會(huì)、廣闊的晉升平臺(tái)、自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
第9篇 食品儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)、成本等目標(biāo)控制;
任職資格:
1、食品工程相關(guān)專業(yè)或有保鮮、速凍工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的工作心態(tài)和抗壓能力;
3、食品科學(xué)與工程或食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)優(yōu)先
第10篇 銷售儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3、為在滬央國(guó)企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;
4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶的市場(chǎng)信息、訪問報(bào)告;
任職資格:
1、對(duì)銷售工作富有熱情,具備較好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者?？埔嗫?
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;
5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第11篇 客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
海外留學(xué)生/留學(xué)生/海歸(人才儲(chǔ)備/崗位招聘/4s店總經(jīng)理/銷售經(jīng)理/售后銷售/銷售顧問/客服主管等崗位/車行) 大興汽車集團(tuán) 深圳市新大興工貿(mào)發(fā)展有限公司,新大興工,深圳大興汽車,新大興工 深圳市大興汽車集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀海外人士加盟我司,為美好的未來,共同奮斗!
條件:專業(yè)不限,21-48歲,本科或以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)佳,工作能力強(qiáng),發(fā)展?jié)摿玫木⑷耸俊?/p>
提供崗位:
1、管培生;
2、儲(chǔ)備干部;
3、奔馳/豐田/大眾/奧迪店總經(jīng)理;
4、銷售經(jīng)理;
5、銷售顧問;
6、售后經(jīng)理;
7、售后管理經(jīng)理;
8、客服主管;
9、前臺(tái)主管;
10、機(jī)電主管;
11、其它崗位。
歡迎海外歸國(guó)精英人士積極加盟,共筑美好的未來!
第12篇 儲(chǔ)備組訓(xùn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助完成階段銷售計(jì)劃分解落實(shí)、達(dá)成追蹤;
2、 推動(dòng)市場(chǎng)開拓以及日?；顒?dòng)管理,協(xié)助分公司相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)分析;
3、 銷售企劃方案制度,實(shí)施與管理;
4、 業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及其他數(shù)據(jù)分析;
5、 產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、管理制度等方面的宣導(dǎo);
6、 產(chǎn)、創(chuàng)說會(huì)的組織與落實(shí);
7、 按照要求及時(shí)反饋工作總結(jié)報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)參加總、分公司組織的各類培訓(xùn)與會(huì)議;
8、 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年(含)以上壽險(xiǎn)總分公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作。
3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷相關(guān)工作,可根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定規(guī)劃并獨(dú)立開展工作。
第13篇 儲(chǔ)備技術(shù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理;
2、根據(jù)公司規(guī)定,安裝和調(diào)試公司的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),監(jiān)控和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行,保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性;
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),確保工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的控制管理,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全,防范病毒入侵;
5、依據(jù)權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定,做好公司各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作;
6、完成信息技術(shù)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、2020應(yīng)屆本科畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉掌握windows操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用、調(diào)試、排錯(cuò)等技術(shù),熟悉ad域管理,了解sql、mysql常用數(shù)據(jù)庫(kù);
3、了解服務(wù)器、pc硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)原理;
4、具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件;
5、對(duì)工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的部門溝通能力,主動(dòng)性、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力。
第14篇 儲(chǔ)備線長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.在場(chǎng)長(zhǎng)、線長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行豬群管理;
2.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據(jù)產(chǎn)仔計(jì)劃安排人員進(jìn)行產(chǎn)房管理;
4.根據(jù)生產(chǎn)情況,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)編制年度費(fèi)用計(jì)劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理環(huán)境;
3.責(zé)任心強(qiáng),自我成就動(dòng)機(jī)高;
4.具有高效的時(shí)間管理與自我激勵(lì)能力;
第15篇 機(jī)械儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.該崗位為公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝流程及制度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃制定及分解、流程梳理工作等工作;
2.培養(yǎng)期過后發(fā)展方向:合同執(zhí)行、生產(chǎn)管理、質(zhì)檢管理、供應(yīng)管理及銷售工程師等,依個(gè)人能力及意愿進(jìn)行調(diào)整;
招聘要求
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練e_cel、word、cad等電腦辦法軟件;
3.踏實(shí)、認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神,能夠從底層做起,不怕吃苦,抗壓性強(qiáng)。
第16篇 儲(chǔ)備金融主管崗位職責(zé)
金融銷售儲(chǔ)備主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第17篇 客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第18篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備生崗位職責(zé)
營(yíng)銷儲(chǔ)備生 益海嘉里 益海嘉里食品營(yíng)銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營(yíng)銷,金龍魚,益海嘉里 職責(zé)描述:
學(xué)習(xí)、掌握烘焙業(yè)務(wù)渠道銷售崗位工作職責(zé)
任職要求:
●2019屆全日制本科或碩士應(yīng)屆生;
●具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),有激情、自信,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
●愿意從事快消品行業(yè),異地工作適應(yīng)性強(qiáng),能接受出差或調(diào)動(dòng)。
第19篇 存儲(chǔ)備份崗位職責(zé)
存儲(chǔ)備份 龍湖集團(tuán) 北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團(tuán),龍湖中佰 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)備份.容災(zāi)體系的規(guī)劃.部署與運(yùn)維工作
2.基于業(yè)務(wù)特性及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份恢復(fù)要求,制定備份和dr策略,定期組織演練,根據(jù)演練結(jié)果持續(xù)優(yōu)化備份策略;
3.負(fù)責(zé)存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與部署,基于特定應(yīng)用場(chǎng)景的存儲(chǔ)優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)已有存儲(chǔ)設(shè)備的日常運(yùn)維工作,故障處理,設(shè)備監(jiān)控等;
任職要求:
1. 5年以上存儲(chǔ).備份工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)主流備份系統(tǒng)有深入了解,包括但不限于veritas.emc.symantec,veeam等;
2. 對(duì)主流存儲(chǔ)設(shè)備如netapp.hp.emc.華為以及超融合架構(gòu).分布式存儲(chǔ),有豐富的規(guī)劃.部署.運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用nbu系統(tǒng)完成備份與恢復(fù)操作,
4. 對(duì)與存儲(chǔ)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)和主流操作系統(tǒng)(windows .linu_.ai_.hp u_)有所了解
5. 優(yōu)先考慮veritas certifeid specialist或veritas certified professional或symantec netbackup等存儲(chǔ)備份高級(jí)技術(shù)資格認(rèn)證,云備份及分布式存儲(chǔ)備份解決方案落地經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
6.具有快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,工作認(rèn)真.負(fù)責(zé).細(xì)致.敬業(yè)。
7.有鉆研新技術(shù)的熱情和能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。
第20篇 php儲(chǔ)備工程師崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,參與項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目選型、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)等相關(guān)工作
(2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)開發(fā)框架定型、技術(shù)架構(gòu)搭建和組網(wǎng)部署;
(3) 把握平臺(tái)開發(fā)方向和技術(shù)路線,解決關(guān)鍵技術(shù)問題;
(4) 負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略客戶、合作伙伴的方案討論,技術(shù)交流以及開發(fā)管理參與公司其它技術(shù)問題討論與決策
(5) 開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)。
崗位要求:
(1) 本科以上,具備三年及三年以上的web設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握aja_/javascript/jquery/css/html/_ml/json等基本網(wǎng)頁(yè)技術(shù);
(2) 精通php編程語言,并掌握php的主流mvc開發(fā)框架,如thinkphp、yii、zend等,具備獨(dú)立開發(fā)完整項(xiàng)目的能力;
(3) 熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機(jī)制,熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),能對(duì)需求進(jìn)行分析,并設(shè)計(jì)良好的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu);
(4) 了解app或者微信業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
(5) 有良好的合作精神,人品端正;具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,善于溝通和應(yīng)變,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,邏輯能力強(qiáng)、思維活躍,接受新事物能力強(qiáng)。
