倉儲崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

倉儲崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，主要負責組織、實施和監(jiān)控庫存管理活動，確保企業(yè)的物資供應鏈順暢，以滿足生產(chǎn)、銷售和服務的需求。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度，以確保庫存準確無誤。

2. 熟悉倉儲流程和操作規(guī)范，包括收貨、驗貨、存儲、揀選和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。

3. 掌握庫存控制策略，如先進先出（fifo）原則，以防止庫存過期或浪費。

4. 能夠使用倉儲管理系統(tǒng)（wms），進行庫存記錄和數(shù)據(jù)分析。

5. 擁有良好的溝通技巧，能有效協(xié)調內部團隊和外部供應商的關系。

6. 了解安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境的安全和整潔。

崗位職責描述

倉儲崗位的日常工作涉及接收新進貨物，進行質量檢查，然后將其正確地儲存在指定位置。需要定期盤點庫存，確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致。此外，當銷售或生產(chǎn)部門需要物料時，倉儲人員需及時準確地揀選出所需物品，并安排發(fā)貨。在整個過程中，必須遵守企業(yè)的工作流程，確保高效且無差錯。

在遇到庫存積壓或短缺的情況時，倉儲人員需要分析原因，提出改進措施，可能包括調整訂貨量、優(yōu)化存儲空間或提升揀選效率。他們還需要與采購部門、生產(chǎn)部門及物流部門緊密合作，確保供應鏈的協(xié)同運作。

有哪些內容

1. 庫存管理：負責庫存的入庫、出庫、盤點，保證庫存信息的準確性和實時性。

2. 貨物存儲：合理規(guī)劃倉庫空間，根據(jù)貨物性質和需求進行分類存儲。

3. 訂單處理：快速響應銷售訂單，準確揀選和打包貨物，確保按時發(fā)貨。

4. 供應商協(xié)調：與供應商保持良好關系，處理退貨、換貨等問題。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析庫存數(shù)據(jù)，為庫存策略調整提供依據(jù)。

6. 安全維護：執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，定期檢查消防設施，預防安全事故。

7. 成本控制：通過優(yōu)化庫存水平和操作流程，降低倉儲成本，提高經(jīng)濟效益。

8. 培訓指導：對新員工進行倉儲操作培訓，確保團隊掌握標準作業(yè)程序。

倉儲崗位是企業(yè)運營的基石，其職責涵蓋從庫存管理到供應鏈協(xié)作的多個層面，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和良好的團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)企業(yè)運營的高效和穩(wěn)定。

倉儲崗位職責范文

第1篇 倉儲業(yè)務崗位職責

倉儲業(yè)務經(jīng)理 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 崗位職責:

1、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要, 收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;

2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發(fā)。

3、負責市場區(qū)域內客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務。

4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。

7、從事倉儲業(yè)務開拓工作3年以上,在區(qū)域內有一定的倉儲資源者。

第2篇 倉儲部主管崗位職責

倉儲部主管 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓 崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

4、現(xiàn)場管理的督導,5s 推行情況,目視化管理執(zhí)行情況. 倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作;

3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

第3篇 倉儲部經(jīng)理崗位職責

倉儲部經(jīng)理 深圳市愛德泰科技有限公司 深圳市愛德泰科技有限公司,愛德泰 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;

2、根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行;

3、貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人;

4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用;

5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導;

6、定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;

7、負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實施;

8、做好倉儲部團隊建設,協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作;

9、負責倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調事宜;

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、專業(yè)不限,物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先;

3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗,商超類電子商務倉庫經(jīng)驗為佳;

4.、熟練操作outlook, e_cel,word,viso等office;

公軟件;具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力;

5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程,至少有5年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可以適當放寬;

6、素質要求a具備全局掌控能力,以及有較好的計劃組織能力;b工作思路清晰,有一定分析及解決問題經(jīng)驗;c具備較強的內外部關系協(xié)調溝通能力;d抗壓性強,有良好的職業(yè)道德操守,踏實本分,穩(wěn)定性好;e處理突發(fā)問題能力。

第4篇 倉儲崗位職責

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責任心強。

第5篇 倉儲組長崗位職責

倉儲組長 百世集團 百世物流科技(中國)有限公司,杭州百世物流科技,百世云倉,百世快遞,百世物流

崗位職責:

1、訂單處理,日常訂單打印機異常訂單處理,確?，F(xiàn)場運營正常

2、報表制作,每日倉庫運營各項報表按時完成并反饋給總部及客戶

3、wms系統(tǒng)操作,積極參加總部組織的wms系統(tǒng)各項培訓,學習系統(tǒng)新功能并能夠培訓現(xiàn)場使用

任職資格:

1、有倉儲現(xiàn)場各崗位操作經(jīng)驗、從事過倉儲現(xiàn)場管理工作優(yōu)先考慮;操作過wms系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

2、較強的溝通及組織能力,有一定的書寫總結能力

3、大專學歷

第6篇 倉儲賬務崗位職責

倉儲賬務管理 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 崗位職責:

負責倉儲月度存貨進銷存統(tǒng)計及分析,信息管理工作

(1)負責物資入庫驗收信息的錄入、整理

(2)負責發(fā)貨信息的傳遞、錄入、輸出

(3)負責庫存信息的賬目管理

(4)負責盤點信息的錄入、更新

(6)負責各部門物資需求信息的傳送和共享

(7)負責庫存物資的監(jiān)督

(8)完成上級交辦的事情。

2.負責倉庫文件工作

(1)物資入庫驗收單據(jù)收集、整理

(2)物料發(fā)放單據(jù)收集、整理

(3)物資盤點報表整理

(4)物資賬目更新與刪減

(5)倉儲各組報表上報與管理

第7篇 物流倉儲采購崗位職責

高級采購(倉儲物流類) 蘇州工品匯 蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯,蘇州工品匯,工品匯 崗位要求:(任職要求)

1. 三年以上物流倉儲類設備、設施、耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,較強的抗壓能力,可適應加班及適當?shù)某霾睢?/p>

3. 有供應鏈管理經(jīng)驗;

4. 時間管理、邏輯思維能力、多任務能力強;

專業(yè)能力要求:(行業(yè)要求)

1. 大型物流倉儲公司背景優(yōu)先。

工作職責: (崗位職責)

1. 根據(jù)公司建倉和現(xiàn)有倉庫設備升級需要,選擇匹配適用的倉庫用設備和耗材;

2. 維護與重點合作的供應商的長期穩(wěn)定的關系。

3. 有計劃的考察、開發(fā)勞保類的供應渠道, 確保公司貨源的充足,并適時為品類的比價做好備份工作。

可配合新倉建立或者現(xiàn)有倉庫升級的設備、設施的需求,適時出差,進行倉儲用產(chǎn)品的尋找和采購+安裝進程的跟蹤。

第8篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責

電商倉儲經(jīng)理+社保獎金 合肥漢世貿易有限公司 合肥漢世貿易有限公司,漢世 職責描述:

1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負責數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確,帳物相符;

4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作;

5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;

7、加強與其他部門的工作協(xié)調及上級領導的工作匯報。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學歷;

2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗,電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應用;

4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗,熟悉智能化倉儲管理方案;

第9篇 倉儲配貨崗位職責

倉儲部配貨員 四川書亦餐飲管理有限公司 四川書亦餐飲管理有限公司,書亦餐飲,四川書亦,書亦 崗位職責:

1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;

3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。

任職資格:

1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理

2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度

3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 倉儲儲干崗位職責

生產(chǎn)、倉儲、設備儲干 廣州市果美味食品有限公司 廣州市果美味食品有限公司,果美味 職責描述:

1、生產(chǎn)、倉儲、設備類儲備人員

任職要求:

1、大專以上學歷,食品、機電、物流專業(yè),20-35歲,有1年以上工作經(jīng)驗,愿從事基層管理工作。

2、語言表達能力強,邏輯思維清晰,應屆生亦可。

第11篇 倉儲生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)管理主管/經(jīng)理(倉儲) 美菜 北京云杉信息技術有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 工作職責:

1、生產(chǎn)效率:按每日、每周、每月的維度監(jiān)控各倉生產(chǎn)性員工費比和均衡后時均分揀金額

達成情況,發(fā)現(xiàn)異常及時分析,并給出相應的指定意見;

2、生產(chǎn)力系統(tǒng):負責生產(chǎn)力系統(tǒng)的使用規(guī)則和工時管理規(guī)定的制定和實施監(jiān)督,負責生產(chǎn)

力系統(tǒng)各項功能的規(guī)劃;

3、計件工資細節(jié)落實和工資計算;

4、每月對接薪酬確認生產(chǎn)性員工薪資。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3年以上倉儲工作經(jīng)驗;

2、擁有b2b2c模式倉配中心管理經(jīng)驗,熟悉電商模式下倉儲生產(chǎn)的作業(yè)流程,具備

生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力,以及強大的執(zhí)行推進能力;

4、責任心強,專注細節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件,精通使用e_cel。

第12篇 倉儲管理員崗位職責

倉儲管理員 江蘇久吾高科技股份有限公司 江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 崗位職責:

1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

2、協(xié)助財務對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實核對;

4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷,機械等相關專業(yè);

2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、熟悉倉儲業(yè)務流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。

6、身體強壯,吃苦耐勞。

第13篇 倉儲經(jīng)理崗位職責

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責任心強。

第14篇 倉儲理貨員崗位職責

倉管員/理貨員/倉儲專員/配貨員 杭州澤遠服飾有限公司 杭州澤遠服飾有限公司,澤遠 1.負責所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致

2.負責貨品出入庫掃描數(shù)據(jù)核對工作

3.負責單據(jù)整理、數(shù)據(jù)匯總與分析

4.負責審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。

5.負責貨架貨品、存放貨品數(shù)據(jù)異議盤查

6.完成領導交辦的臨時任務

任職要求:

1.高中以上學歷

2.有良好的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞

3.工作嚴謹認真,遵守公司的各項規(guī)章制度

4.熟悉電腦,能熟悉操作日常辦公軟件

5.有一年以上成品倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第15篇 倉儲科長崗位職責

倉儲物流科長 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 職責描述:

倉儲物流體系搭建,成為業(yè)務運行的整車流、配件流、服務流供應的及時準確保障

任職要求:

1.具備5年以上主流汽車物流公司相關經(jīng)驗;

2.工科類專業(yè)本科及以上學歷。

第16篇 倉儲管理崗位職責

倉儲管理 蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司,千巖璽 崗位職責:

1、根據(jù)每天訂單,找貨,配貨,打包,并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài) ;

2、人員管理:合理分配倉庫人員事務,負責本部人員培訓、出勤、考核等;

3、倉庫管理:負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排;

4、倉管物料管理:負責倉庫物品的入庫、保管與出庫,并做好物資臺帳;

5、客戶異常協(xié)調:對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;

6、庫存管理:負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;

7、每個月底將進行盤點工作,能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有一定的計算機操作能力;

2、1年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗,有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;在文化藝術品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、認同公司的企業(yè)文化,服從公司安排;

4、具備團隊領導、溝通協(xié)調、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力;

5、具備較強的責任心和團隊精神,開朗樂觀、吃苦耐勞,樂于接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。

第17篇 倉儲運營經(jīng)理崗位職責

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第18篇 倉儲運營崗位職責

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第19篇 倉儲運營主管崗位職責

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第20篇 倉儲車設計崗位職責

叉車結構設計工程師(倉儲車、叉車) 浙江佳力科技股份有限公司 浙江佳力科技股份有限公司,佳力科技,佳力 一、職位描述:按照研發(fā)計劃,做好電動倉儲車、防爆叉車的結構設計工作。

二、崗位說明:

1、在叉車或倉儲車行業(yè)從事結構設計2年以上。

2、熟練使用solidworks設計軟件。