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第1篇 倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制度部門(mén)年度工作計(jì)劃并實(shí)施;
2.組織制完善各項(xiàng)招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，指導(dǎo)參與各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價(jià)格制定;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整各階段部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及招商策略;
6.組織制定、實(shí)施年度月度招商活動(dòng)、廣告宣傳策劃和運(yùn)營(yíng)策劃方案;
7.負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)檔案，整理客戶(hù)資料，定期回訪(fǎng)客戶(hù);
負(fù)責(zé)完善招商團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)招商業(yè)務(wù)管理模式，具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及分析預(yù)測(cè)能力;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力
5.具有較強(qiáng)的承壓能力，執(zhí)行力。
第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員(經(jīng)開(kāi)公司) 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司，國(guó)軒 1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類(lèi)，打包;
2、部分單據(jù)錄入 核對(duì)數(shù)據(jù) ;
3、核對(duì)系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對(duì)接倉(cāng)管，采購(gòu)，財(cái)務(wù);
4、簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報(bào)表;
5、部分文員工作;
6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、年齡23-45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫(kù)存儲(chǔ)出庫(kù)流程.;
3、辦公電腦軟件運(yùn)用熟練，能夠獨(dú)立制作倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)意識(shí);
5、工作中有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，且在公司和部門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
第3篇 立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持，全面了解項(xiàng)目信息；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定符合公司導(dǎo)向且滿(mǎn)足客戶(hù)需求的技術(shù)方案；
3、熟悉市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品特性，完成產(chǎn)品選型工作；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定，協(xié)助銷(xiāo)售工程師制作技術(shù)標(biāo)書(shū)；
5、參與項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)述標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤，指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試，協(xié)助做好客戶(hù)溝通；
7、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù)；
8、定期進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流與，并為相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù)；
10、根據(jù)公司需要，編寫(xiě)和整理行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品方案，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理化建議；
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、機(jī)械工程或自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件；
5、身體健康，為人謙和，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠適應(yīng)出差；
6、有輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 智能倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、可行性論證、優(yōu)化和確認(rèn)，包括項(xiàng)目部的全部設(shè)計(jì)和技術(shù)工作；
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)調(diào)跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度，檢查落實(shí)，定期向總經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目情況；
3.主持編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施進(jìn)度，并貫徹施行；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的考察、認(rèn)定以及工藝質(zhì)量監(jiān)控；
5.審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的實(shí)施方案；
6.審核各項(xiàng)目工程師的組織設(shè)計(jì)與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問(wèn)題；
7.督促各分包商嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和單項(xiàng)施工方案與設(shè)計(jì)；
8.組織技術(shù)力量對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，進(jìn)行新方案的研究論證，確保項(xiàng)目的智能化程度和經(jīng)濟(jì)效益；
9.組織相關(guān)人員對(duì)分包商供應(yīng)商所提供材料、設(shè)備等的供貨質(zhì)量、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收；
10.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)；
11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.機(jī)械或?qū)I(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；
2.智能倉(cāng)儲(chǔ)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)集成項(xiàng)目各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件等；
4.熟悉主要行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)基本結(jié)構(gòu)和實(shí)施特點(diǎn)；
5.熟悉demo 3d 、solidworks auto-cad等軟件；
6.有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)能力，有組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力；
7.有責(zé)任心，做事有條理。
第5篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部-毛豆新車(chē)運(yùn)維專(zhuān)員9943崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制計(jì)劃編制、實(shí)施、維護(hù)；
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地車(chē)輛質(zhì)損的監(jiān)測(cè)、分析；
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地車(chē)輛質(zhì)損改進(jìn)、依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地實(shí)際情況、質(zhì)量表現(xiàn)、制定明確的改進(jìn)目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)督與指導(dǎo)各部門(mén)的質(zhì)量改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化；
主導(dǎo)解決重大批量質(zhì)量問(wèn)題，輸出質(zhì)量總結(jié)報(bào)告；
商品車(chē)外觀(guān)質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督；
油漆audit審核；
油漆bir問(wèn)題跟蹤；
編制油漆質(zhì)量控制文件；
參與生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的分析和解決；
產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題整改及持續(xù)改進(jìn)推動(dòng)；
崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)企或4s店車(chē)輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作踏實(shí)、細(xì)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
能靈活解決工作中遇到的問(wèn)題并能承受一定工作壓力；
能吃苦耐勞、積極好學(xué)；熟練制作ppt，e_cel，有應(yīng)用文件寫(xiě)作能力優(yōu)先考慮。
第6篇 倉(cāng)儲(chǔ)及物流自動(dòng)化專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)終端物流自動(dòng)化整體架構(gòu)與應(yīng)用方案，并組織資源落實(shí)，實(shí)現(xiàn)確定的業(yè)務(wù)自動(dòng)執(zhí)行。
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化技術(shù)在全球物流領(lǐng)域的應(yīng)用及解決方案的規(guī)劃、制作與實(shí)施，持續(xù)提升運(yùn)作效率與質(zhì)量
2、對(duì)自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行執(zhí)行管理，包括流程建設(shè)、技術(shù)交流、技術(shù)適配、項(xiàng)目實(shí)施以及全生命周期管理
3、參與供應(yīng)鏈物流變革項(xiàng)目，負(fù)責(zé)自動(dòng)化物流網(wǎng)絡(luò)總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提升物流數(shù)字化與自動(dòng)化水平。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉物流自動(dòng)化技術(shù)體系與架構(gòu)，了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、深刻理解現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)與發(fā)展，規(guī)劃華為物流技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與實(shí)施路標(biāo)；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
1、熟悉物流自動(dòng)化/物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化大中型倉(cāng)庫(kù)或物流作業(yè)自動(dòng)化、數(shù)字化方案；
2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力；
3、較好英文能力，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙。
第7篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
電商倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)員 優(yōu)趣匯 優(yōu)趣匯(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司，優(yōu)趣匯職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制作每月的進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表;
2、通過(guò)erp系統(tǒng)處理日常分倉(cāng)配貨，對(duì)接第三方倉(cāng)庫(kù)物流，管理協(xié)調(diào)出入庫(kù)，核對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用等事宜;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練使用e_cel報(bào)表;
3、擁有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;抗壓力強(qiáng)。
第8篇 倉(cāng)儲(chǔ)履約經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀(guān)，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；確保組織健康發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作計(jì)劃，組織實(shí)施和落實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè)，以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)督完善倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物流運(yùn)輸監(jiān)控與實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)，沉淀物流數(shù)據(jù)，進(jìn)行物流成本的有效控制。
5、按照公司策略進(jìn)行區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)，協(xié)助客戶(hù)處理違章、出險(xiǎn)等提車(chē)后售后服務(wù)事宜，制定大區(qū)售后應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。確保公司下達(dá)的重要指標(biāo)的完成。
6、為區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)支持資源，促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)量目標(biāo)。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)行業(yè)，或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)把控，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)可公司價(jià)值觀(guān)，自驅(qū)型人格，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)；
4、可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。適應(yīng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先；
第9篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理 1、主持公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)報(bào)告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)需求對(duì)有關(guān)的資源進(jìn)行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括:部門(mén)規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門(mén)績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作;
6、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能; 1、需要3年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快消品、食品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理者優(yōu)先。 1、主持公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)報(bào)告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)需求對(duì)有關(guān)的資源進(jìn)行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括:部門(mén)規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門(mén)績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作;
6、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能;
第10篇 倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng) 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司，黑白調(diào) 這是一家號(hào)稱(chēng)“睡椅子比睡男人更舒服”的公司
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崗位職責(zé):
1.落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、上架、揀貨、發(fā)貨等日常運(yùn)營(yíng)工作;
2.商品日常進(jìn)出庫(kù)的監(jiān)控及管理，確保收發(fā)貨準(zhǔn)確、及時(shí)，庫(kù)存賬目相符;
3.倉(cāng)庫(kù)臨期/超期庫(kù)存、殘次商品定期匯總，跟進(jìn)處理進(jìn)度并及時(shí)反饋;
4.負(fù)責(zé)物流配送的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋，與各部門(mén)對(duì)接，耐心接受咨詢(xún)，迅速反饋意見(jiàn)和建議，解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題;
5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.二年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上組長(zhǎng)或主管經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
第11篇 倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1，根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)操作的sop和有關(guān)的技能標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的培訓(xùn)ppt和管理類(lèi)資料，
2，根據(jù)sop和培訓(xùn)資料對(duì)各倉(cāng)管理人員和操作進(jìn)行培訓(xùn)。
3，建立培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制，并跟蹤實(shí)施結(jié)果。
4，通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的人員進(jìn)行多技能的培訓(xùn);
5，持續(xù)挖掘標(biāo)準(zhǔn)文件和標(biāo)準(zhǔn)文件的管控并確?，F(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)文件是最新的;
6，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核。
任職要求:
1，全日制本科以上學(xué)歷;。
2，有倉(cāng)儲(chǔ)sop編寫(xiě)和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
3，熟悉wms系統(tǒng)和倉(cāng)庫(kù)的流程。
4，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
5，有一定的數(shù)據(jù)分析、任務(wù)分解、項(xiàng)目管理能力。
6，良好的溝通技巧，思維清晰，善于表達(dá)，可承擔(dān)較大壓力，有處理突發(fā)問(wèn)題的能力。
7，有知名的大型電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 倉(cāng)儲(chǔ)保管員崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)保管員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
第13篇 倉(cāng)儲(chǔ)理貨員崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)理貨員崗位職責(zé)
倉(cāng)管員/理貨員/倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員/配貨員 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司，澤遠(yuǎn) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理，定置、定位擺放物品，做到賬、物一致
2.負(fù)責(zé)貨品出入庫(kù)掃描數(shù)據(jù)核對(duì)工作
3.負(fù)責(zé)單據(jù)整理、數(shù)據(jù)匯總與分析
4.負(fù)責(zé)審查出庫(kù)手續(xù)的完整性，對(duì)將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)。
5.負(fù)責(zé)貨架貨品、存放貨品數(shù)據(jù)異議盤(pán)查
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
4.熟悉電腦，能熟悉操作日常辦公軟件
5.有一年以上成品倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第14篇 物流倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
物流倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃對(duì)接采購(gòu)資源并負(fù)責(zé)相關(guān)的詢(xún)價(jià)、議價(jià)，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的細(xì)節(jié)、草擬及修改;
2、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的合同申請(qǐng)、保管，建立合同管理臺(tái)賬，對(duì)合同的簽訂、回收情況進(jìn)行定期檢查、統(tǒng)計(jì)，完善部門(mén)合同檔案管理;
3、 供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù)，生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤，負(fù)責(zé)供應(yīng)商月結(jié)款項(xiàng)的申請(qǐng)，及時(shí)跟進(jìn)款項(xiàng)到賬情況，管理供應(yīng)商賬期。
任職資格:
1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購(gòu)和結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，解決問(wèn)題能力，良好的抗壓能力。
第15篇 倉(cāng)儲(chǔ)工程崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)儲(chǔ)工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和啟動(dòng)及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化提出建議;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更溝通和工程量的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)材料和設(shè)備到場(chǎng)的確認(rèn)檢查，監(jiān)督供應(yīng)按照合格的工藝及合格的材料和設(shè)備進(jìn)行安裝施工;
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，可能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)調(diào)用工地內(nèi)部及外部資源確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8、參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段的系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)、移交工作;’
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、項(xiàng)目管理、工程管理、工業(yè)工程、物流工程，熟練使用autocad、e_cel軟件等辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立根據(jù)項(xiàng)目需求， 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，量化并合理分配任務(wù)、
3、三年以上物流相關(guān)行業(yè)庫(kù)房場(chǎng)地項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
根據(jù)公司戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)發(fā)展規(guī)劃及庫(kù)房場(chǎng)地發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新建場(chǎng)地或舊倉(cāng)改造搬遷等項(xiàng)的目啟動(dòng)、實(shí)施、管理、驗(yàn)收工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和啟動(dòng)及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化提出建議;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更溝通和工程量的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)材料和設(shè)備到場(chǎng)的確認(rèn)檢查，監(jiān)督供應(yīng)按照合格的工藝及合格的材料和設(shè)備進(jìn)行安裝施工;
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，可能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)調(diào)用工地內(nèi)部及外部資源確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8、參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段的系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)、移交工作;’
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、項(xiàng)目管理、工程管理、工業(yè)工程、物流工程，熟練使用autocad、e_cel軟件等辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立根據(jù)項(xiàng)目需求， 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，量化并合理分配任務(wù)、
3、三年以上物流相關(guān)行業(yè)庫(kù)房場(chǎng)地項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
