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收發(fā)崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):52

收發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

收發(fā)崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)接收、處理、發(fā)送內(nèi)外部的信息與物資,確保企業(yè)日常運(yùn)營的順暢。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)執(zhí)行:收發(fā)人員需具備高度的細(xì)心和準(zhǔn)確性,確保所有文件和物品的準(zhǔn)確無誤。

2. 敏捷反應(yīng):面對緊急情況,應(yīng)迅速做出響應(yīng),及時(shí)處理和傳遞信息。

3. 保密意識:對于涉及企業(yè)機(jī)密的資料,必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

4. 溝通能力:與各部門保持良好溝通,理解他們的需求,及時(shí)反饋信息。

5. 組織能力:合理安排收發(fā)工作,保證工作效率。

崗位職責(zé)描述

收發(fā)崗位的核心工作是管理企業(yè)的信息流和物流,包括但不限于:

1. 文件管理:負(fù)責(zé)接收、登記、分發(fā)各類文件,包括電子郵件、紙質(zhì)文檔等,確保信息及時(shí)傳達(dá)。

2. 物資接收:接收供應(yīng)商送來的原材料、辦公用品等,核對數(shù)量、質(zhì)量,做好入庫記錄。

3. 發(fā)貨處理:根據(jù)訂單或指示,準(zhǔn)確無誤地打包、標(biāo)記并發(fā)出產(chǎn)品或資料。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門間的需求,如文件傳遞、會議安排等。

5. 記錄與報(bào)告:維護(hù)收發(fā)記錄,定期生成報(bào)告,以便管理層了解工作進(jìn)度。

有哪些內(nèi)容

收發(fā)崗位的具體任務(wù)包括:

1. 建立并維護(hù)收發(fā)流程:制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序,優(yōu)化收發(fā)工作流程,提高效率。

2. 文件分類與歸檔:根據(jù)文件性質(zhì)和重要程度進(jìn)行分類,妥善保管,便于查找。

3. 物品跟蹤:對發(fā)出和接收的物品進(jìn)行追蹤,確保其安全抵達(dá)目的地。

4. 安全保障:對敏感和重要文件進(jìn)行安全存儲,防止丟失或泄露。

5. 信息更新:及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)告新收到的信息或變化,確保信息的時(shí)效性。

6. 解決問題:遇到收發(fā)過程中的問題,如延誤、損壞等,需主動尋找解決方案并報(bào)告。

7. 合規(guī)性:遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī),確保收發(fā)工作的合規(guī)性。

收發(fā)崗位雖然看似平凡,但其工作效果直接影響到企業(yè)的運(yùn)營效率和信息安全,因此,對收發(fā)人員的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心有著較高的要求。通過高效、準(zhǔn)確的工作,收發(fā)崗位成為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。

收發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 收發(fā)員職責(zé)

1.及時(shí)做好全院報(bào)刊、信件、郵件的收發(fā),與郵局、報(bào)社核對工作;

2.及時(shí)送達(dá)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)刊及信件等;

3.及時(shí)做好學(xué)院公函、信件等寄發(fā)工作;

4.嚴(yán)格按照規(guī)定,辦理全院師生員工的信件、郵件、匯款單等的領(lǐng)取手續(xù);

5.協(xié)助做好學(xué)院每年度的報(bào)刊征訂、核對工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物料出入庫erp單據(jù)錄入管理,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

2.負(fù)責(zé)物料出入庫單據(jù)整理管理,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;

3.與各部門之間系統(tǒng)協(xié)調(diào)溝通工作;

4.做好每天的循環(huán)盤點(diǎn)和定期的月末盤點(diǎn)工作;

5. 創(chuàng)建物料號及物料請購;

6.協(xié)助倉庫日常收發(fā)貨;

7.協(xié)助來料檢驗(yàn)工作;

8. 負(fù)責(zé)中心倉庫庫區(qū)的5s以及安全事項(xiàng);

9.主管安排的其他工作;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 三年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有叉車證,熟練操作叉車;

4. 懂erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮,能熟練運(yùn)用office軟件;

5. 責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);

6. 有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第3篇 收發(fā)員崗位職責(zé)

總倉收發(fā)員(白班) 天府 天府管理(集團(tuán))有限公司,天府,天府管理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)企業(yè)新購入材料,確認(rèn)材料的數(shù)量、重量、價(jià)值;

2.負(fù)責(zé)中央倉庫的開庫、入庫、守庫、閉庫,不得讓無關(guān)人員隨意進(jìn)出;

3.即時(shí)如實(shí)更新erp系統(tǒng)中數(shù)據(jù);

4.審核入駐園區(qū)加工企業(yè)借料資質(zhì),并提供盡調(diào)報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)與加工廠簽訂借料合同、借料借據(jù)、收款確認(rèn)書、最高額保證合同;

6.負(fù)責(zé)將中央倉庫材料調(diào)撥至手續(xù)合規(guī)的借料加工廠分庫;

7.負(fù)責(zé)掌握已合作的借料加工廠分庫開庫密碼;負(fù)責(zé)巡視各借料加工廠的實(shí)際運(yùn)作狀態(tài)是否正常;

8.負(fù)責(zé)每日與企業(yè)收發(fā)人員一起,在各分庫上班開倉出庫、下班盤點(diǎn)入庫,做好相關(guān)記錄;

9.不定期參與晚班的盤點(diǎn)工作;

10.負(fù)責(zé)每日將所需材料即時(shí)發(fā)送給對接風(fēng)控人員進(jìn)行驗(yàn)證核對;

11.對以上工作中出現(xiàn)的異常及時(shí)反饋給對接風(fēng)控人員,并配合風(fēng)控人員的日常工作要求。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè)或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.能夠熟練操作計(jì)算機(jī),包括office軟件等,具有較強(qiáng)的理解和學(xué)習(xí)能力;

3.具有高度責(zé)任心、職業(yè)操守及風(fēng)險(xiǎn)管控意識,服從分管部門的監(jiān)管要求;

4.有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 收發(fā)文員崗位職責(zé)

掃描/收發(fā)-文員 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,上海畢馬威華振,畢馬威中國 kpmg china,畢馬威華振,畢馬威華振會計(jì)師 職位描述

- 收發(fā)快遞

- 協(xié)助審計(jì)部門完成詢證函掃描工作

- 快遞單記錄整理

工作要求

- 大專及以上學(xué)歷

- 兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

- 關(guān)注細(xì)節(jié),組織性強(qiáng)

- 良好的溝通技巧

- 英文良好

- 熟練掌握微軟辦公軟件

收發(fā)崗位職責(zé)匯編(4篇)

收發(fā)崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)接收、處理、發(fā)送內(nèi)外部的信息與物資,確保企業(yè)日常運(yùn)營的順暢。崗位職責(zé)要求1.精準(zhǔn)執(zhí)行:收發(fā)人員需具備高度的細(xì)心和
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