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崗位職責是什么
擴展崗位職責是指在原有職位基礎上，為了應對組織發(fā)展或業(yè)務需求變化，員工被賦予的額外工作責任和任務。這些職責可能涉及到新的項目、跨部門協(xié)作、策略規(guī)劃等領域，旨在提升員工的綜合能力，促進個人和組織的成長。
崗位職責要求
1. 具備主動學習的意識，能迅速掌握新知識和技能，適應不斷變化的工作環(huán)境。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地跨部門合作，推動項目的進展。
3. 具備一定的戰(zhàn)略思維，能從全局視角理解并執(zhí)行新的工作任務。
4. 有較強的自我驅動力，能在壓力下自我管理，保證多任務的高效完成。
5. 對公司的業(yè)務有深入理解，能夠將新職責與現(xiàn)有工作緊密結合，創(chuàng)造更大的價值。
崗位職責描述
擴展崗位職責意味著員工需要在完成本職工作時，承擔起更多的挑戰(zhàn)和責任。這可能包括但不限于：
1. 參與新項目策劃：協(xié)助制定項目計劃，參與項目團隊，確保項目的順利實施和達成預期目標。
2. 提升團隊效能：通過改進流程、培訓新人或優(yōu)化內(nèi)部溝通，提升團隊的整體工作效率。
3. 跨部門協(xié)調(diào)：與不同部門建立良好的工作關系，解決工作中遇到的問題，促進部門間的協(xié)同合作。
4. 市場研究與分析：關注市場動態(tài)，進行競品分析，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 制定并執(zhí)行策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與制定實施策略，并負責相關任務的跟進與反饋。
有哪些內(nèi)容
1. 分析業(yè)務需求：識別并評估組織的業(yè)務增長點，提出創(chuàng)新解決方案，以滿足市場變化。
2. 培訓與發(fā)展：設計并實施員工培訓計劃，提升團隊的專業(yè)技能和業(yè)務知識。
3. 關系管理：維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，增強公司的業(yè)務網(wǎng)絡。
4. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，確保業(yè)務的穩(wěn)定運行。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
擴展崗位職責旨在激發(fā)員工的潛力，推動其全面發(fā)展，同時確保公司的業(yè)務持續(xù)創(chuàng)新和進步。員工需要具備高度的責任心和靈活性，以應對不斷變化的職責和挑戰(zhàn)，從而在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更高的成就。
擴展崗位職責范文
第1篇 市場擴展業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責平臺合作運動場館的商務合作拓展,建立并維護與合作商的合作關系;
2、負責簽約場館網(wǎng)絡管理后臺的操作培訓;
3、跟蹤簽約場館經(jīng)營活動,拓展合作商機;
4、作為公司和場館的聯(lián)系紐帶,協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類市場活動。
任職要求:
1、中專以上學歷,有商務拓展或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務洽談能力;
3、有體育運動健身行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有運動場館人脈渠道或資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 擴展專員崗位職責
渠道擴展專員 玩伴(北京)智能機器人科技有限公司 玩伴(北京)智能機器人科技有限公司,玩伴機器人,玩伴 職責描述:
1. 負責根據(jù)公司業(yè)務目標,制定個人渠道拓展計劃,進行市場業(yè)務拓展,發(fā)掘行業(yè)內(nèi)b端意向客戶,建立合作伙伴關系;
2. 負責收集市場用戶反饋,了解產(chǎn)品市場動態(tài),提出并優(yōu)化銷售解決方案;
3. 負責跟進及維護客戶,對接商務談判工作,有效達成業(yè)務目標;
4. 跟進匯總渠道拓展進度,整理客戶信息及市場數(shù)據(jù),按周/月度提交匯總報表;
5. 完成其他工作任務;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有1年以上to b銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗
3. 具有較強的溝通表達能力、人際關系管理能力,善于發(fā)掘用戶痛點;
4. 具有良好的談判技巧,熟練掌握公司產(chǎn)品特色,有效促成客戶合作;
5.具有較好的主動性及學習力,良好的團隊合作意識;
第3篇 擴展營銷崗位職責
工作職責:
1、參與公司產(chǎn)品推廣、宣傳、擬定年度市場活動計劃、信息收集及活動效果分析等。
2、開拓并維護渠道,深入挖掘與合作伙伴的合作機會。
3、對銷售渠道的銷售情況、對重點產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對重點區(qū)域的銷售
第4篇 業(yè)務擴展崗位職責
業(yè)務擴展總監(jiān) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定供應商管理和拓展計劃;
2、作為和供應商的溝通窗口,維護客戶關系,了解客戶需求,做好客戶服務;對
供應商補貨及銷售額負責;
3、商討,落實執(zhí)行品類團隊制定的促銷計劃,達成既定促銷目標;
4、確保新品類及新 sku 盡快產(chǎn)生銷售額;
5、組織、選拔并培養(yǎng)業(yè)務拓展管理人員中的管理干部,完善業(yè)務部門培訓機制;
6、公司跨部門項目的推進;
7、參與并處理公司內(nèi)外部業(yè)務突發(fā)事件。 1、愿意成為學習型、復合型、包容型且有理想的人才;【公司人員特征】
2、贊同并愿意以陽光、健康的做事方式作為工作態(tài)度的基本準則;【公司價值觀】
3、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
4、3 年在家具/家居類產(chǎn)品上擔任過大型賣場(如宜家)的產(chǎn)品管理或者采購的高級職位工
作經(jīng)驗;
5、對于國內(nèi)(或者亞洲)在家具/家居產(chǎn)業(yè)分布有了解; 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定供應商管理和拓展計劃;
2、作為和供應商的溝通窗口,維護客戶關系,了解客戶需求,做好客戶服務;對
供應商補貨及銷售額負責;
3、商討,落實執(zhí)行品類團隊制定的促銷計劃,達成既定促銷目標;
4、確保新品類及新 sku 盡快產(chǎn)生銷售額;
5、組織、選拔并培養(yǎng)業(yè)務拓展管理人員中的管理干部,完善業(yè)務部門培訓機制;
6、公司跨部門項目的推進;
7、參與并處理公司內(nèi)外部業(yè)務突發(fā)事件。
第5篇 市場擴展員崗位職責
1.負責新校區(qū)規(guī)劃及調(diào)研選址;
2.負責基地的調(diào)研選址工作;
3.負責新校區(qū)商務條件談判及合同簽訂;
4.負責新校區(qū)裝修進場,圖紙審核,現(xiàn)場工程質量監(jiān)督,報價審計等相關裝修事宜;
5.負責跟進新校區(qū)后續(xù)問題(如:城管,消防處等公共部門關系維護及公關)負責期間一切對外溝通協(xié)調(diào)事宜(如廣告放置及安裝,裝修進場及期間與裝修相關事宜對接,空調(diào)系統(tǒng)安裝溝通等)。
崗位職責:
1、大專及以上學歷;
2、良好的溝通表達能力及談判技巧;
3、吃苦耐勞,適應出差,品行端正;
4、事業(yè)型性格、良好的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作嚴謹;
5、較強的品牌意識,很強的執(zhí)行力和思考能力。
第6篇 渠道擴展崗位職責
渠道擴展經(jīng)理 工作內(nèi)容:
1.負責全國考研機構市場的渠道客戶開拓及維護,深入理解公司產(chǎn)品;
2.制定渠道開拓規(guī)劃和策略,帶領團隊執(zhí)行渠道開拓任務,包括接觸、溝通跟進、商務談判、合作協(xié)議簽訂、服務管理等一系列工作;
3.負責組建部門團隊,包括對團隊的管理、培訓與績效考核,以業(yè)績?yōu)閷颉?/p>
崗位要求:
1、至少3年以上的考研教育行業(yè)商務bd從業(yè)經(jīng)驗、渠道合作或市場相關工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)運營模式;
2、具備良好的溝通表達能力和商務談判能力,能獨立開展工作和拓展業(yè)務;
3、具有商業(yè)敏感和市場開拓能力,邏輯思維清晰,分析問題及解決問題能力較強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、理解學習能力強,能有較好的互聯(lián)網(wǎng)思維,具有高效的執(zhí)行力,對團隊的業(yè)績目標負責。 工作內(nèi)容:
1.負責全國考研機構市場的渠道客戶開拓及維護,深入理解公司產(chǎn)品;
2.制定渠道開拓規(guī)劃和策略,帶領團隊執(zhí)行渠道開拓任務,包括接觸、溝通跟進、商務談判、合作協(xié)議簽訂、服務管理等一系列工作;
3.負責組建部門團隊,包括對團隊的管理、培訓與績效考核,以業(yè)績?yōu)閷颉?/p>
崗位要求:
1、至少3年以上的考研教育行業(yè)商務bd從業(yè)經(jīng)驗、渠道合作或市場相關工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)運營模式;
2、具備良好的溝通表達能力和商務談判能力,能獨立開展工作和拓展業(yè)務;
3、具有商業(yè)敏感和市場開拓能力,邏輯思維清晰,分析問題及解決問題能力較強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、理解學習能力強,能有較好的互聯(lián)網(wǎng)思維,具有高效的執(zhí)行力,對團隊的業(yè)績目標負責。
第7篇 渠道擴展專員崗位職責
渠道擴展專員 玩伴(北京)智能機器人科技有限公司 玩伴(北京)智能機器人科技有限公司,玩伴機器人,玩伴 職責描述:
1. 負責根據(jù)公司業(yè)務目標,制定個人渠道拓展計劃,進行市場業(yè)務拓展,發(fā)掘行業(yè)內(nèi)b端意向客戶,建立合作伙伴關系;
2. 負責收集市場用戶反饋,了解產(chǎn)品市場動態(tài),提出并優(yōu)化銷售解決方案;
3. 負責跟進及維護客戶,對接商務談判工作,有效達成業(yè)務目標;
4. 跟進匯總渠道拓展進度,整理客戶信息及市場數(shù)據(jù),按周/月度提交匯總報表;
5. 完成其他工作任務;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有1年以上to b銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗
3. 具有較強的溝通表達能力、人際關系管理能力,善于發(fā)掘用戶痛點;
4. 具有良好的談判技巧,熟練掌握公司產(chǎn)品特色,有效促成客戶合作;
5.具有較好的主動性及學習力,良好的團隊合作意識;
第8篇 業(yè)務擴展專員崗位職責
1、 負責尋找客戶,向客戶推廣公司產(chǎn)品業(yè)務,了解客戶需求,針對客戶需求為客戶提供相應的產(chǎn)品方案;
2、 熟悉掌握公司產(chǎn)品,做好新老客戶的維系,并及時關心反饋客戶需求;
3、 完成公司及部門經(jīng)理分配的的銷售任務及銷售報告
4、 負責接待客戶的業(yè)務咨詢及為客戶辦理的各項貸款業(yè)務
任職要求:
1、 年齡25-35歲
2、 有半年以上工作經(jīng)驗
3、 學歷不限,有營銷,管理,金融等專業(yè)的優(yōu)先考慮
4、 有高度的工作人氣及團隊協(xié)作意識
第9篇 業(yè)務擴展員崗位職責
崗位職責:
1、熟悉公司的相關流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度;
2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預測;
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋;
5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、 負責做好商品的售后服務工作,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、 按時完成上級領導安排的其他工作。
第10篇 業(yè)務擴展經(jīng)理崗位職責
業(yè)務擴展經(jīng)理 樂信(北京)網(wǎng)絡科技有限公司 樂信(北京)網(wǎng)絡科技有限公司,樂為金融,樂信 職責描述:1、 負責與各金融機構關系的建立和維護,拓展資金渠道;
2、 負責與銀行、房地產(chǎn)公司及其分支機構進行消費信貸客戶營銷、簽約工作;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要針對區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及市場拓展計劃并執(zhí)行落地;
3、建立各區(qū)域銀行與房地產(chǎn)公司溝通渠道,主持合作機構間業(yè)務往來;
5、負責拓展其他房地產(chǎn)公司項目;
6、其他與市場拓展相關的工作及事務。
任職要求:1、專科及以上學歷;
2、3年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)公司相關資源和分期業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的營銷和執(zhí)行能力;較強的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉辦公軟件,工作細致有責任心。
第11篇 品牌擴展經(jīng)理崗位職責
1、市場營銷或企業(yè)管理專業(yè),掌握一定的銷售管理理論; 2、具有多年的營銷、公關、策劃、管理經(jīng)驗,3年以上酒水行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有廣泛的社會關系和市場網(wǎng)絡; 4、熟悉相關產(chǎn)品二批及終端市場運作,有較強的客戶開拓、管理經(jīng)驗; 5、敬業(yè)、誠實守信,具有較強的工作責任感,良好的職業(yè)道德; 6、擴展經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→部門經(jīng)理→營銷總監(jiān)→總經(jīng)理。
