教學(xué)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

教學(xué)崗位，是教育體系中的核心角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計、實(shí)施和評估教育課程，以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)術(shù)成長和個人發(fā)展。此崗位的工作者需要具備深厚的學(xué)科知識，同時也要掌握有效的教學(xué)方法，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科的學(xué)士或碩士學(xué)位，以及相應(yīng)的教師資格證書。

2. 教學(xué)能力：需精通教學(xué)策略，能夠制定適應(yīng)學(xué)生需求的課程計劃，并能靈活調(diào)整教學(xué)方法以滿足個體差異。

3. 溝通技巧：善于與學(xué)生、家長及同事建立良好的溝通，理解并回應(yīng)學(xué)生的需求和問題。

4. 評估與反饋：能夠定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供有針對性的反饋，以幫助學(xué)生改進(jìn)和提升。

5. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)更新教育理念和方法，積極參與專業(yè)培訓(xùn)和研討會，提升自身的教育教學(xué)水平。

崗位職責(zé)描述

教學(xué)崗位的工作涵蓋多個層面，包括但不限于課程設(shè)計、課堂教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和團(tuán)隊協(xié)作。教師需要精心設(shè)計課程內(nèi)容，確保其符合課程標(biāo)準(zhǔn)，同時融入創(chuàng)新元素以吸引學(xué)生的注意力。在課堂上，他們要以富有激情和耐心的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。此外，教師還需關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，提供個性化的輔導(dǎo)和支持，幫助他們克服學(xué)習(xí)難題。在團(tuán)隊協(xié)作中，教學(xué)崗位的工作者需與其他教師、行政人員緊密合作，共同推動學(xué)校教育質(zhì)量的提升。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā)：根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生水平，創(chuàng)建有趣且富有挑戰(zhàn)性的課程內(nèi)容。

2. 教學(xué)實(shí)施：運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段，如講解、討論、實(shí)驗(yàn)和項目，進(jìn)行有效授課。

3. 學(xué)生評估：定期進(jìn)行形式多樣的評估，如測試、作業(yè)和項目，以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。

4. 家校聯(lián)系：定期與家長溝通，報告學(xué)生在校表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

5. 行為指導(dǎo)：關(guān)注學(xué)生的行為規(guī)范，引導(dǎo)他們樹立良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。

6. 專業(yè)參與：參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。

7. 自我反思：定期回顧教學(xué)實(shí)踐，反思教學(xué)效果，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)策略。

教學(xué)崗位的職責(zé)在于通過專業(yè)且富有熱情的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的知識技能，塑造他們的價值觀，為他們的未來成功奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

教學(xué)崗位職責(zé)范文

第1篇 成人教學(xué)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實(shí)施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo)

2.根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作

3.根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進(jìn)行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團(tuán)隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案

4.根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進(jìn)度學(xué)習(xí)和畢業(yè)

5.管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,

2.英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強(qiáng)的語言教育功底

3.5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先

4.專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力

5.有同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 高中化學(xué)教學(xué)崗位職責(zé)

網(wǎng)校--高中化學(xué)教管教學(xué)負(fù)責(zé)人 好未來 北京學(xué)而思教育科技有限公司,學(xué)而思,樂外教,小木蟲,好未來,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,摩比,高考派,學(xué)而思 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)制定化學(xué)產(chǎn)品線的課前課后教學(xué)服務(wù)內(nèi)容

2、 負(fù)責(zé)制定化學(xué)產(chǎn)品線的日常教學(xué)活動內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

3、 負(fù)責(zé)研發(fā)化學(xué)產(chǎn)品線的診斷產(chǎn)品,給輔導(dǎo)老師一線工作提供后臺支持

任職要求:

1、 有3年以上化學(xué)產(chǎn)品線的主講教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績優(yōu)異

2、 本科及以上學(xué)歷

3、 有教學(xué)或教研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、 抗壓能力強(qiáng),思路清晰,善于思考總結(jié)

第3篇 資深教學(xué)主管崗位職責(zé)

資深早教老師/早教教學(xué)主管(教育集團(tuán)) 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海倫堡地產(chǎn)集團(tuán),海倫堡控股,倫堡 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)托育中心親子課程的修編工作,制定各階段教學(xué)目標(biāo),編寫教學(xué)方案課程。

2. 帶領(lǐng)早教中心教師完成課堂的組織及教學(xué)工作,及時反饋給家長,并為家長提供日常家庭育兒指導(dǎo)建議。

3. 制定教學(xué)計劃,組織托育中心教師定時開展教研活動,不斷優(yōu)化教學(xué)方案,提升授課質(zhì)量及家長服務(wù)質(zhì)量。

4. 早教中心設(shè)施設(shè)備及教具的維護(hù)和管理工作,根據(jù)教學(xué)計劃及時補(bǔ)充耗材,確?；顒禹樌M(jìn)行。

5、配合進(jìn)行宣傳及招生工作,協(xié)助跟進(jìn)續(xù)報及轉(zhuǎn)介紹工作。

6、按公司要求完成各項工作,并接受領(lǐng)導(dǎo)檢查與指導(dǎo)。

【任職要求】

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,幼兒教育/學(xué)前教育等幼兒師范類院校畢業(yè);

2. 擁有幼兒園或早教中心2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;

4. 具備教育行業(yè)經(jīng)歷、尤其是幼教類工作者優(yōu)先。

第4篇 學(xué)校教學(xué)副校長崗位職責(zé)

1.協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作，全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。

2.努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

3.制定全校的教育教學(xué)管理計劃和方案，為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

4.經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。

5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學(xué)實(shí)績，創(chuàng)出辦學(xué)特色。

6.指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。

7.指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，監(jiān)督教研經(jīng)費(fèi)合理開支，領(lǐng)導(dǎo)教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。

8.抓好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。

9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。

第5篇 實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員的崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制，并要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時間）。

2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任搞好實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)過程中儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)際情況，實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為952小時/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理與維護(hù)，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達(dá)100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。

7、負(fù)責(zé)收集、整理實(shí)驗(yàn)室的基本信息材料和檔案資料，負(fù)責(zé)填寫實(shí)驗(yàn)項目卡、實(shí)驗(yàn)室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計報表等。

8、做好實(shí)驗(yàn)室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴(yán)禁隨意排放，污染環(huán)境。

9、完成所在院系、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

10、本辦法由設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。

第6篇 教學(xué)辦公室崗位職責(zé)

為了更好地貫徹學(xué)校的教育方針、教育部委的辦學(xué)指導(dǎo)思想，貫徹學(xué)校教改原則，積極推進(jìn)我院教學(xué)管理、基本建設(shè)和教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)管理人員管理工作，特制定教學(xué)辦公室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和申報工作，研究并提出本院新專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、調(diào)整方案。

2、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃管理。執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，下達(dá)二級教學(xué)任務(wù)書，督促落實(shí)教學(xué)任務(wù)，安排學(xué)院各專業(yè)年級的課程表，考核教學(xué)計劃實(shí)施情況。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理。擬訂和修訂學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)教學(xué)檔案、教學(xué)資源、學(xué)生考試成績管理，

4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織各級領(lǐng)導(dǎo)、專家督導(dǎo)組聽課，召開學(xué)生座談會、教師座談會，掌握教學(xué)質(zhì)量的信息。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)管理。做好課程建設(shè)的申報工作，組織申報教材建設(shè)項目、計算機(jī)輔助教學(xué)軟件等。

6、負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)管理。做好全院教育業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，加強(qiáng)對教育業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用的督查，保證教育業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。做好開學(xué)報到，學(xué)生注冊工作。學(xué)院內(nèi)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)工作。

第7篇 教學(xué)副校長職責(zé)

教學(xué)副校長協(xié)助校長，抓好教學(xué)管理工作，全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量。其主要職責(zé)是：

1、、堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。與時俱進(jìn)，解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、勇于改革、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)國家和教育行政部門的法律法規(guī)，依法治教；牢固樹立服務(wù)意識，堅持一切為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，一切為教師成功服務(wù)，一切為學(xué)生成才服務(wù)；不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)高效，不斷提高教學(xué)工作管理水平。

3、執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議，參與學(xué)校教學(xué)方向的工作決策，對校長辦公會的決定，積極督辦，抓好落實(shí)。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教科研工作，組織制定和實(shí)施教學(xué)工作任務(wù)、目標(biāo)工作計劃、教師和學(xué)生管理方面的規(guī)章制度，審定所轄各處室的工作計劃。

5、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，深入細(xì)致地抓好常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查評估和考核；組織學(xué)校教改、教研、科研活動的開展；注重創(chuàng)新精神和實(shí)際能力的培養(yǎng)，實(shí)施“科研興校”戰(zhàn)略。

6、指導(dǎo)、檢查各教學(xué)科室和各年級部的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)、教科研工作科學(xué)有序運(yùn)行。

7、主持召開教學(xué)部門工作會議，解決教學(xué)中的重大問題，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況。

8、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)，不斷提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；負(fù)責(zé)“名師工程”的計劃、實(shí)施；加強(qiáng)對學(xué)科組長、教研組長和級部成員的培養(yǎng)和管理，及時指導(dǎo)、督促、檢查他們的工作，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、新生入學(xué)、分班、注冊、教育、教學(xué)管理等工作，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，探索教育教學(xué)規(guī)律，堅持教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第8篇 繼續(xù)教育中心教學(xué)秘書職責(zé)

1.在主任的指導(dǎo)下做好各類成人教育函授教育的招生宣傳工作；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)歷教育招生計劃和招生專業(yè)的申報；

3.辦理學(xué)生的報名注冊，做好學(xué)生的學(xué)籍管理與成績管理；

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的技能鑒定和日常管理工；

5.辦理各類成人教育的畢業(yè)證書（結(jié)業(yè)證書）；

6.認(rèn)真落實(shí)主任、副主任安排的其他工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 教學(xué)資源管理員崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)資源庫建設(shè)，收集與整理多媒體教學(xué)資料、音視頻資料和檔案信息庫，進(jìn)行分類管理；

2.負(fù)責(zé)各級別精品課程網(wǎng)站的開發(fā)與技術(shù)管理；

3.制作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤等，優(yōu)先為教學(xué)服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)實(shí)踐和理論教學(xué)攝像；

5.承擔(dān)學(xué)院大型活動的音響、攝錄像等技術(shù)服務(wù)工作；

6.協(xié)助教學(xué)用儀器設(shè)備的軟件安裝、耗材保障、日常維護(hù)和故障維修；

7.協(xié)助業(yè)余時間實(shí)訓(xùn)室開放值班、管理與輔導(dǎo)工作；

8.協(xié)助學(xué)院教育技術(shù)培訓(xùn)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 系部教學(xué)秘書崗位職責(zé)

1.建立并管理本系教學(xué)檔案和資料、教師教學(xué)檔案，管理教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；

2.實(shí)施教材建設(shè)規(guī)劃、教材管理規(guī)章；協(xié)助組織日常教學(xué)，檢查教學(xué)秩序；

3.辦理本系學(xué)生請假、銷假手續(xù)，統(tǒng)計考勤情況；

4.提出教師教學(xué)任務(wù)安排和教材訂購計劃的意見；

5.按時收集期中、期末考試卷，按時錄入學(xué)生成績、上交教務(wù)處；

6.組織各類考試報名，協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末考試及補(bǔ)考工作；

7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學(xué)資料的搜集、整理和上報工作；

8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作；

9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 教學(xué)產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

教學(xué)產(chǎn)品策劃 熙勵教育 廣州市熙勵教育信息咨詢有限公司,熙勵教育,達(dá)分課,選師無憂,熙勵 崗位職責(zé):

1. 分教學(xué)階段資源產(chǎn)品規(guī)劃,小升初活動、專題課內(nèi)容策劃上架。

2. 定期競業(yè)資源產(chǎn)品研究并做出分析報告,并及時應(yīng)用在產(chǎn)品策劃中。

3. 學(xué)科資源的適用性調(diào)研,分資源項在教學(xué)中的應(yīng)用場景,應(yīng)用形式分析。各項資源類型、資源形式、資源內(nèi)容預(yù)覽、下載、收藏數(shù)據(jù)分析。

4. 資源產(chǎn)品專題頁數(shù)據(jù)分析,每月根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告出資源優(yōu)化及資源產(chǎn)品策劃案。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 從事教育行業(yè)5年以上;

3. 熟悉中小學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)過程,重大事項,了解目前教育改革動向;

4. 擅于創(chuàng)新,較好的文字表達(dá)能力和策劃功底;

5. 善于挖掘不同階段、不同年段的學(xué)科教學(xué)需求;

6. 較強(qiáng)的項目統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第12篇 項目教學(xué)主管崗位職責(zé)

英語教學(xué)教務(wù)主管(國際mba項目) 清控紫荊 清控紫荊(北京)教育科技股份有限公司,清控紫荊,紫荊教育,清控紫荊 崗位職責(zé):

1、協(xié)助教學(xué)主管指定年度教學(xué)規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)管理流程;

2、協(xié)助管理學(xué)生課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、獎懲等各項學(xué)籍信息;

3、協(xié)助組織各類學(xué)生活動,創(chuàng)建、維系并擴(kuò)大校友資源,提升學(xué)生滿意度;

4、完善課堂教學(xué)后勤支持工作,維護(hù)課堂秩序,嚴(yán)格出勤管理;

5、配合相關(guān)崗位人員,參與必要的市場宣傳、招生等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,教育類、文化管理類專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、英語八級,具備良好的英語口語交流能力

3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關(guān)教學(xué)、教務(wù)管理的規(guī)定;

4、熟悉中外合作辦學(xué)相關(guān)國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學(xué)院業(yè)務(wù)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt,e_cel,word,等) ;

7、具備良好的人際溝通能力;

8、有豐富的學(xué)生活動組織經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊活動的能力

第13篇 教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo) 長頸鹿美語中國總部 上海長景祿信息科技有限公司,長景祿 任職要求:

1.大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)。

2. 有英語教學(xué)認(rèn)證者佳tesol。

3. 外形端正。

4. 計算機(jī)文書處理基本能力(word/e_cel/powerpoint)。

5. 待人誠懇、樂于與人互動。

6. 喜歡小朋友。

7. 主動積極,具創(chuàng)新力(教學(xué)活動規(guī)劃)。

8. 活潑開朗。

9.有耐性、細(xì)心。

10.隨時進(jìn)修,提升自我專業(yè)能力。

11.團(tuán)隊認(rèn)知。

12.親切有禮貌。

13.有參與英語老師培訓(xùn)及愿意接受考核者。

14.3-15歲教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2年以上

第14篇 教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé)

睿丁英語(中國)是generallanguage limited co.在中國開辦的少兒英語品牌,是目前國內(nèi)最專業(yè)的全面打造孩子英文閱讀的連鎖培訓(xùn)學(xué)校。睿丁英語遵循所有語言學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律,認(rèn)為英語是不可能通過學(xué)習(xí)而真正掌握的,只有在足夠的語言輸入和頻繁的運(yùn)用下,英語才會自然習(xí)得!秉承“自然習(xí)得英語”的理念,睿丁英語長期以來一直堅持自主研發(fā)整套的英語閱讀教學(xué)體系,先后總結(jié)研發(fā)出了語根拼讀、語根知義兩大專利教學(xué)法并開發(fā)設(shè)計了一系列的閱讀教材,幫助6-14歲的中小學(xué)生在3年內(nèi)通過英

第15篇 教學(xué)督導(dǎo)老師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)英語教學(xué)管理,課程開發(fā)、教研活動等;

2.搭建教學(xué)質(zhì)量管控體系,通過建立教研員聽課監(jiān)察制度,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān);

3.負(fù)責(zé)英語課程的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)教學(xué)活動的組織及各種競賽選拔活動的策劃與組織;

4.組織教學(xué)活動,調(diào)整與優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量。

第16篇 sat教學(xué)主管崗位職責(zé)

sat教學(xué)主管 新通留學(xué) 浙江新通留學(xué)有限公司,新通留學(xué),浙江新通留學(xué),新通 崗位職責(zé):

1. 組織實(shí)施教學(xué)評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督活動,對sat教學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理,不斷提升教學(xué)水平;

2. 監(jiān)控sat教師工作的正常進(jìn)行,確保教學(xué)團(tuán)隊無客訴/爭議,保證sat教學(xué)團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量;

3. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)建立及完善sat教學(xué)團(tuán)隊管理體系及部門內(nèi)部管理制度,優(yōu)化部門對接的流程和制度,確保部門內(nèi)部管理及部門間工作對接的高效進(jìn)行;

4. 組織團(tuán)隊活動,進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè),維護(hù)團(tuán)隊人員的穩(wěn)定,保持團(tuán)隊人員的合理流動;

5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,帶領(lǐng)sat教研團(tuán)隊對高端課程產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和升級;

6. 配合市場團(tuán)隊安排完成相應(yīng)的市場活動;

任職資格:

1認(rèn)同新通文化,熱愛教育事業(yè),誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2 統(tǒng)招本科以上文化水平,英語、教育相關(guān)專業(yè),有海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

3 兩年以上sat教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有sat/act考試成績優(yōu)先;

4 良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊意識,關(guān)注細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。

經(jīng)驗(yàn)稍欠者可應(yīng)聘sat教師

第17篇 語文教學(xué)主管崗位職責(zé)

語文教學(xué)主管 卓越教育集團(tuán) 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團(tuán),卓越里程 工作職責(zé):

1、根據(jù)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求,進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作,完善教學(xué)常規(guī)管理;

2、發(fā)揮管理效能,促進(jìn)本部門員工教學(xué)質(zhì)量提高以及個人素質(zhì)提升;

.3、有效監(jiān)控并統(tǒng)計教學(xué)產(chǎn)量數(shù)據(jù),提高教學(xué)產(chǎn)出;

4、針對教學(xué)內(nèi)容,監(jiān)督并配合執(zhí)行學(xué)員服務(wù)各項標(biāo)準(zhǔn),保證學(xué)員,客服,老師,家長順暢及時溝通,提升家長滿意度;

5、上級匯報,跨部門溝通與合作,保證中心指標(biāo)業(yè)績順利達(dá)成,同時確保部門日常運(yùn)作。

專業(yè)技能:

1、熱愛教育事業(yè),有志于成為專業(yè)的英語培訓(xùn)行業(yè)的教育專家;

2、英語口語流利,思維敏捷、表達(dá)清晰;

3、熟悉并善于運(yùn)用常用教學(xué)工具,有獨(dú)到的教學(xué)方法和思路;

4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,善于做客戶反饋與溝通;較強(qiáng)展示能力;

5、通過授權(quán)、激勵等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊成員優(yōu)勢,促進(jìn)團(tuán)隊合作,解決人員沖突,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成工作目標(biāo);

6、擁有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際溝通能力,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠充分調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性;

7、有耐心、責(zé)任心,誠實(shí)正直。

第18篇 教學(xué)運(yùn)營主管崗位職責(zé)

教學(xué)運(yùn)營主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)服務(wù)部日常管理工作,保證正常穩(wěn)定的教學(xué)服務(wù)秩序;

2、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)教學(xué)工作中的突發(fā)事件;

3、負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行考核和評價,提升學(xué)員學(xué)習(xí)滿意度;

4、貫徹落實(shí)制定的各項規(guī)定與方案,負(fù)責(zé)對教學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊常規(guī)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促;

5、完成學(xué)校對于內(nèi)部營銷,學(xué)員進(jìn)度等工作的要求

6. 配合中心主任和校長,協(xié)助學(xué)校其他部門工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、英語六級或相等的口語聽說能力,具備英語專業(yè)八級及教育專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,有一定的營銷能力和教學(xué)能力;

4、目標(biāo)感強(qiáng),對英語教育有一定理解力,良好的溝通、組織和管理能力;

5、有教育行業(yè)或具備英語能力的高端服務(wù)行業(yè)優(yōu)先,具備出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第19篇 教學(xué)課程設(shè)計崗位職責(zé)

課程設(shè)計師 (教學(xué)設(shè)計方向)--成都 上海景格科技股份有限公司 上海景格科技股份有限公司,上海景格科技,景格科技,上海景格 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶溝通需求,整理課程大綱,進(jìn)行課程、課件的教學(xué)設(shè)計(包括故事情節(jié)編寫、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計、課程內(nèi)容表現(xiàn)形式設(shè)計、交互設(shè)計等);

l 完成相關(guān)項目中具體課程的教學(xué)設(shè)計工作,包括課程內(nèi)容搜集、內(nèi)容分析等;

l 完成項目教學(xué)設(shè)計方案的編寫工作,包括內(nèi)容調(diào)研、方案合理化建議的提出等;

l 獨(dú)立分析課程內(nèi)容適合的表現(xiàn)形式,能夠在項目過程中提出合理化建議,并能夠引導(dǎo)和控制需求;

2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成課件開發(fā)需求調(diào)研及課件開發(fā)工作;

3、 審核課程成品,監(jiān)察成品質(zhì)量;

4、獨(dú)自帶項目團(tuán)隊開發(fā)課件,控制課件開發(fā)的成本與風(fēng)險;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求配合領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排。

任職資格:

1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠?qū)σ还?jié)課進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計;

2、教育技術(shù)或教育相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉教學(xué)設(shè)計理論;

3、對視頻、動畫、三維等多媒體技術(shù)有所了解;

4、具備較強(qiáng)的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能短時間內(nèi)了解各科課程的專業(yè)知識特點(diǎn),并根據(jù)課程內(nèi)容特點(diǎn)設(shè)計教學(xué)方案;

6、能準(zhǔn)確地用圖文形式表達(dá)教學(xué)設(shè)計的理念;

7、創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,具備分析問題、解決問題以及推動項目實(shí)施的能力,能夠進(jìn)行可行性分析(具有縝密的分析與決策、清晰的邏輯思維);

8、對多媒體網(wǎng)絡(luò)化教育模式有較深的認(rèn)識,有移動端課件開發(fā)(手機(jī),平板)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,理解多媒體元素在網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)中的應(yīng)用原則和設(shè)計方法;

9、了解視頻編緝軟件,熟練使用辦公軟件;

第20篇 教學(xué)老師崗位職責(zé)

教學(xué)/教務(wù)老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:

1. 通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務(wù)咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨(dú)立處理投訴問題,提高用戶滿意度

2. 配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

3. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

我們期待你:

1. 擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進(jìn)行線上交流

2. 良好的溝通能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識和營銷意識

3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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