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崗位職責是什么
暖通主管是負責管理和監(jiān)督建筑環(huán)境中的供暖、通風和空調（hvac）系統(tǒng)的專業(yè)人員。他們確保這些系統(tǒng)的設計、安裝、維護和運行符合法規(guī)、標準和公司的目標。
崗位職責要求
1. 擁有暖通空調相關領域的學士或碩士學位，以及相關行業(yè)的專業(yè)資格證書。
2. 至少5年的暖通空調系統(tǒng)設計、施工或管理經驗，具備商業(yè)或工業(yè)項目的經驗優(yōu)先。
3. 熟悉當地和國家的建筑規(guī)范、安全規(guī)定及環(huán)保標準。
4. 具備良好的項目管理和團隊領導能力，能夠協調多部門合作。
5. 掌握cad軟件和暖通空調設計軟件，熟悉bim技術。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與承包商、供應商和內部團隊交流。
7. 有解決問題的能力，能在緊急情況下做出明智決策。
崗位職責描述
暖通主管的日常職責包括：
1. 參與新項目的規(guī)劃和設計階段，評估暖通系統(tǒng)的需求，確保設計方案的經濟性和可行性。
2. 監(jiān)督系統(tǒng)安裝過程，確保符合圖紙和技術規(guī)格，解決現場可能出現的問題。
3. 定期檢查已運行的暖通系統(tǒng)，識別潛在故障，制定預防性維護計劃。
4. 管理暖通團隊，分配工作任務，提供技術支持和培訓。
5. 協調與承包商、供應商的合同談判，確保設備和服務的質量和成本效益。
6. 跟蹤能源消耗，尋找節(jié)能措施，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
7. 處理客戶投訴，解決與暖通系統(tǒng)相關的舒適性和效率問題。
8. 參與法規(guī)更新和行業(yè)標準的學習，確保公司的暖通實踐始終合規(guī)。
有哪些內容
1. 技術審查：審核設計圖紙，確保其符合建筑規(guī)范和公司標準，同時滿足能效要求。
2. 項目管理：從預算編制到項目實施，全面負責暖通項目的進度和質量控制。
3. 團隊協作：與電氣工程師、建筑師和其他專業(yè)人員緊密合作，確保暖通系統(tǒng)的集成和兼容性。
4. 安全監(jiān)管：確保施工和運行過程中的安全，執(zhí)行必要的安全培訓和程序。
5. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行定期的設備維護計劃，減少系統(tǒng)故障和停機時間。
6. 能源優(yōu)化：分析能耗數據，提出改進措施，推動綠色建筑理念的實施。
7. 培訓和發(fā)展：組織內部培訓，提升團隊的專業(yè)技能和知識水平。
8. 應急響應：快速處理突發(fā)的暖通系統(tǒng)故障，確保建筑內環(huán)境的正常運行。
作為暖通主管，您將扮演一個關鍵角色，確保建筑環(huán)境的舒適、安全和可持續(xù)性，同時通過有效的管理和技術指導，推動團隊的卓越表現。
暖通主管崗位職責范文
第1篇 暖通主管工程師崗位職責
暖通主管工程師 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協調管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協調溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經驗; 崗位職責:
1.負責項目暖通工程管理;
2.協調管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;
3.負責與設計院、公司設計部對口專業(yè)的設計變更等協調溝通工作;
4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制;
任職資格:
1)給排水或暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷
2)5年以上給排水暖通工程作經驗;
第2篇 暖通主管崗位職責
暖通主管 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 崗位職責:
1、 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,并督促下級員工遵守這些規(guī)定,確保安全無事故;
2、 負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結;
3、 負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄;
4、 負責編制所轄區(qū)內空調、電梯等系統(tǒng)設備設施臺帳,做好系統(tǒng)設備技術資料的收集、整理和歸檔工作;
5、 負責每月提交所負責項目的維修工具、設備、材料采購計劃并配合 填寫相關表格;
6、 負責所轄區(qū)內二次裝修空調等系統(tǒng)圖紙審查工作,做好現場施工的安全管理工作;
7、 負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作;
8、 負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采取一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提高設備的功效比。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 3年以上暖通工作經驗,其中2年以上大型商場設備管理經驗;
3、 熟練使用office/cad等辦公軟件。
