關務崗位職責匯編(12篇)

崗位職責是什么

關務，是指負責企業(yè)進出口業(yè)務中與海關法規(guī)、政策及程序相關的一切事務。關務崗位是企業(yè)與政府監(jiān)管機構——海關之間的橋梁，確保企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下，高效地進行國際交易。

崗位職責要求

1. 熟悉國內外海關法規(guī)和政策，包括關稅制度、貿易協(xié)定、報關流程等。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能準確計算稅費，處理復雜的海關申報文件。

3. 良好的溝通技巧，能夠與海關官員有效溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。

4. 能夠運用專業(yè)知識，優(yōu)化企業(yè)物流流程，降低合規(guī)風險和成本。

5. 必須具備高度的責任心和保密意識，處理敏感的商業(yè)信息。

6. 熟練掌握相關信息系統(tǒng)，如電子報關系統(tǒng)，提高工作效率。

崗位職責描述

關務人員的主要任務是確保企業(yè)進出口活動的合法性，從商品分類、估價、原產地判定到報關單證的準備，他們都需要精確無誤。他們需要持續(xù)關注政策變化，以適應不斷更新的貿易環(huán)境。此外，他們還需要與供應鏈上下游各方協(xié)調，確保貨物按時通關，避免延誤。

在日常工作中，關務人員可能需要處理突發(fā)事件，如商品被扣留、稅率調整等，這時他們需要快速響應，提出解決方案。他們也負責企業(yè)內部的關務培訓，提升員工的合規(guī)意識。

有哪些內容

1. 報關文件準備：編制準確、完整的報關單，包括商品描述、數(shù)量、價值等信息。

2. 關稅計算與減免策略：根據(jù)稅率表計算關稅，研究和利用各種貿易協(xié)定以獲取可能的關稅優(yōu)惠。

3. 合規(guī)審查：定期對企業(yè)進出口活動進行自查，確保符合海關法規(guī)要求。

4. 風險管理：識別潛在的合規(guī)風險，制定預防措施，避免罰款或損失。

5. 關系維護：與海關部門保持良好關系，及時解決報關過程中的爭議。

6. 政策跟蹤：關注國際貿易動態(tài)，分析新政策對企業(yè)的影響，并調整操作流程。

7. 內部培訓：組織內部培訓，提升員工對海關法規(guī)的理解和執(zhí)行能力。

8. 數(shù)據(jù)報告：定期生成報關數(shù)據(jù)報告，為企業(yè)決策提供參考。

通過這些工作內容，關務崗位不僅保障企業(yè)的合法運營，也是企業(yè)在全球貿易中取得競爭優(yōu)勢的關鍵角色。

關務崗位職責范文

第1篇 關務崗位職責

關務 蘇州市艾博拉斯汽車產品有限公司 蘇州市艾博拉斯汽車產品有限公司,艾博拉斯 1.本科及以上學歷,英語四級

2.從事關務工作5年以上

3.熟悉進出口流程,獨立完成手冊申請、變更、核銷、深加工結轉手續(xù)、進出口報關、報檢

4.溝通和協(xié)調能力強,表達應變能力強,工作細心,能夠與海關,商檢,外經委進行有效溝通協(xié)調。

5.工作認真負責,態(tài)度端正,具有團隊精神;

第2篇 進出口關務專員崗位職責

進出口專員(關務) 上海格派新能源技術有限公司 上海格派新能源技術有限公司,上海格派,格派實業(yè),格派新能源,格派 職責描述:

1.負責海關報關文件的跟進,整理全套單據(jù)

2.進出口的清關

3.進出口 數(shù)據(jù)的整理和分析

4.公司相關產品項下的進出口的關稅、進口稅和海關要求的整理

5.加工貿易項下手冊的管理

6.集團內部所有進出口數(shù)據(jù)的收集和管理

7.報關單據(jù)的制做

8.進出口的核銷管理

9.其他工作等

任職要求:

1.本科以上學歷,國際貿易專業(yè)優(yōu)先考慮

2.有2年以上相關工作經驗者

3.熟悉進出口報關流程,對報關異常有較好預見性

4.思路清晰,溝通能力強,能協(xié)調各部門的工作

第3篇 關務工程師崗位職責

運輸關務工程師 邁恩德(北京)電子有限公司 邁恩德(北京)電子有限公司,邁恩德,邁恩德 崗位描述

? 完成進出口清關操作;

? 完成海外供應商和客戶的退換貨的關務操作;

? 遵守進出口相關的法律法規(guī),控制相關風險;

? 在erp系統(tǒng)中創(chuàng)建、維護關務相關的數(shù)據(jù);

? 在erp系統(tǒng)中維護貨物的原產地信息(保護供應商和客戶端的);

? 管理運輸商,保證客戶端的準時到貨,持續(xù)優(yōu)化運輸時間和運輸費用,降低運輸風險。

? 完成物流經理交代的其他工作。

任職資格

? 3~4年運輸關務相關管理經驗;

? 熟練使用辦公軟件e_cel erp 系統(tǒng);

? 英語良好。

薪酬福利和職業(yè)發(fā)展:

1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇和年終獎。

2、公司與員工簽署正式勞動合同,提供完善的社會保險及公積金。

3、公司提供員工補充商業(yè)醫(yī)療,意外保險。

4、公司提供免費工作餐。

5、公司提供安全健康的工作環(huán)境。

6.法定節(jié)假日上班安排調休或支付3倍工資

7.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務

第4篇 關務助理崗位職責

關務及訂單管理部門助理 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 工作職責:

1.電子賬冊和sap中基礎物料基礎信息維護

2.協(xié)助部門經理處理與德國總部和國外客戶溝通事宜

3.會議安排及預定

4.整理部門流程,合同,訂單等相關文檔資料

崗位要求:

1.學歷:大?；蛞陨?英語相關專業(yè)

2.工作經驗:外貿、文秘相關工作經驗

3.英語:cet6及以上,英語聽說寫能力良好

4.技能:1)熟練使用e_cel, word, ppt等

2)具備良好的溝通、表達及協(xié)調能力

5.性格:正直誠信,團隊合作,責任感

第5篇 國際貿易關務員崗位職責

崗位職責:

1、需要裝柜的柜子(海運或空運),倉位預定

2、制作報關需要的箱單,發(fā)票,報關單,電子手冊安排。

3、收取貨代公司的配艙信息,與車隊聯(lián)系。

4、跟蹤貨柜的出運情況。

5、提單的核對,通知提單電放

6、貨運公司款項請款

7、其他的事務,如:退單登記,箱單發(fā)票登記等。

第6篇 關務供應鏈管理崗位職責

崗位要求:

有相關崗位工作經驗2年以上,品行端正,

具體可面議。

五險一金+雙休+獎金

待遇優(yōu)厚。

第7篇 關務顧問崗位職責

崗位職責:、

1、參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計;

2、根據(jù)專項任務要求,搜集與整理客戶的行業(yè)及經營管理數(shù)據(jù)、資料,具體進行客戶訪談,進行研究及調研與分析、出具方案、撰寫專項咨詢報告;

3、就所承擔的專項模塊解決方案對客戶具體實施培訓和輔導;

4、挖掘客戶潛在需求,并及時跟蹤,向經理提出建議方案。

5、進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作;

6、參與咨詢項目的前期調研、客戶需求分析、編寫方案文件;

7、歸納、整理所承擔專項模塊的相關資料,進行知識提煉與總結;

8、按要求開展其他相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、國際貿易、物流相關等專業(yè)

3、4年以上企業(yè)關務相關工作經驗或1年以上專業(yè)咨詢工作經驗,具備相應的國際貿易知識、物流管理知識

4、了解海關信用等級認證體系,有相關實務經驗者優(yōu)先

5、英語良好,熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件

6、具有較強的溝通協(xié)調與應變能力、語言表達和文字表達能力

7、較強的敬業(yè)精神與團隊合作精神及良好的服務意識。

第8篇 關務總監(jiān)崗位職責

關務總監(jiān) 廣東卓志供應鏈服務集團有限公司 廣東卓志供應鏈服務集團有限公司,卓志供應鏈,卓志 職責描述:

1、外貿綜合服務平臺運營(商務關務物流)負責人,協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定戰(zhàn)略計劃、年度運營計劃及各階段工作目標分解;跟蹤公司運營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

2、負責協(xié)助關系總監(jiān)維護現(xiàn)有口岸并開拓新口岸

3、管理與持續(xù)改進業(yè)務營運與操作,完善操作標準作業(yè)流程;

協(xié)助與組織各項業(yè)務、各專業(yè)知識、各操作標準作業(yè)流程的培訓;

4、指導異常事件之解決方案,并協(xié)助解決異常程度較大之事件;

5、提升運營系統(tǒng)化標準化能力,帶領公司團隊保持與協(xié)助業(yè)務維護客戶關系,了解客戶對業(yè)務委托的需求,并提供優(yōu)質的客戶服務,提高客戶滿意度;

6、管控供應商成本、提升公司行業(yè)競爭力;

7、帶領營運團隊(商務、關務、調度、倉儲)配合公司其它部門的工作,保持熱情的團隊合作良好關系;

8、協(xié)助平臺負責人,與政府、海關、商檢等各相關部門的溝通與協(xié)調工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,海外留學工作經驗者優(yōu)先,五年以上進出口清關工作經驗,其中包括1年以上國際快遞進出口清關工作經驗,有從事業(yè)務現(xiàn)場經歷;

2、熟悉進出口跨境電商/b2b進出口操作/了解相關口岸;

3、熟悉海關、商檢對于進出口快件及跨境電商的政策和監(jiān)管要求,熟悉進出口商品檢驗檢疫規(guī)定;

4、良好的團隊合作意識,與項目組及總部各職能部門密切合作,高效完成項目工作要求;

5、良好的溝通協(xié)調能力,在業(yè)務拓展過程與海關、商檢等口岸監(jiān)管部門以及第三方清關伙伴保持良好關系和順暢溝通;

6、良好的業(yè)務開拓能力,根據(jù)內部業(yè)務發(fā)展需求尋找符合要求的外部資源。

7,英語能力良好(聽說讀寫能力均有所要求),能運用英語作為工作語言。

8,曾經在檢驗檢疫海關部門任職,在上述部門部門有良好關系者優(yōu)先。

9,條件稍遜者可以應聘作關務經理

第9篇 關務核銷崗位職責

1.電子帳冊備案,新增,變更

2.外發(fā)加工備案,外包廠相關數(shù)據(jù)的收集、核對留檔

3.報廢品補稅、事宜

4.邊角料數(shù)據(jù)計算及補稅

第10篇 關務客服崗位職責

關務客服 深圳市博億美國際物流有限公司 深圳市博億美國際物流有限公司,博億美 職責描述:

1、接聽客戶來電,及時回復客戶詢價等關務咨詢;

2、處理客戶報關事宜,跟蹤報關進度;

3、接收審核報關單證,及時與客戶溝通報關問題;

4、與各快遞公司、貨代做好貨物報關放行交接;

5、提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;

6、負責op系統(tǒng)、單一窗口錄入報關單。

任職要求:

1、具有親和力,聲音甜美;

2、五筆或拼音打字60字/分鐘以上;

3、有報關經驗優(yōu)先;

4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

第11篇 關務管理師崗位職責

關務工作職責

1.制作報關所需要的報關資料,聯(lián)系貨代訂艙,安排快遞出貨

2.整理每月進出口費用,安排請款付款操作

3.申請相關進出口單證(原產地證,運輸鑒定書等)

4.出口提單配倉單的歸檔以及報關單的維護

工作經驗與能力要求

1.有關務進出口操作經驗

2.工作細心,責任心強,良好的溝通與應變能力

第12篇 關務專員崗位職責

關務專員 衛(wèi)美恒(蘇州)醫(yī)療器械有限公司 衛(wèi)美恒(蘇州)醫(yī)療器械有限公司,衛(wèi)美恒 職責描述:

1.負責進出口貨物單證制作,報關、查驗及各種進出口問題協(xié)調;

2.按照生產計劃,安排出貨計劃,及時訂艙、跟進,根據(jù)確認的艙位信息,及時調整出貨計劃;

3.收集報關單信息,配合財務部門進行退免稅申報;

4.進出口費用及資料核對;

5.和比利時總部及時保持郵件聯(lián)系,根據(jù)總部指示,調整出貨及系統(tǒng)訂單信息;

6.國內物流管理;

7.周報及月報整理及制作;

8.上級交辦的其他任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.國際物流管理、國際經濟與貿易等專業(yè);

3.具備良好的溝通及處理問題能力,有較強承受壓力的能力;

4.直接報告給總經理,具有較熟練的英語口語能力;

5.一年及以上關務工作經驗。