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崗位職責是什么
倉儲主管是負責管理公司庫存和物流流程的關(guān)鍵角色，他們確保倉庫運營高效、有序，并滿足公司的供應(yīng)鏈需求。這個職務(wù)需要對庫存控制、訂單處理、發(fā)貨及接收進行監(jiān)督，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商的關(guān)系。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物流和供應(yīng)鏈管理知識。
2. 熟悉庫存管理軟件，如erp系統(tǒng)。
3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊。
4. 良好的分析能力，用于優(yōu)化庫存和預(yù)測需求。
5. 強烈的責任心，保證庫存準確性。
6. 能夠處理緊急情況，迅速做出決策。
7. 優(yōu)秀的溝通技巧，以協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作。
崗位職責描述
倉儲主管的工作日常包括：
1. 監(jiān)督入庫和出庫操作，確保貨物準確無誤。
2. 定期盤點庫存，防止過度積壓或短缺。
3. 制定和執(zhí)行庫存策略，以優(yōu)化存儲空間和降低成本。
4. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、運輸商的溝通，確保及時交貨。
5. 管理和培訓(xùn)倉庫員工，提升團隊效率和安全意識。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測未來庫存需求，避免供應(yīng)中斷。
7. 處理異常情況，如延誤、損壞或丟失貨物，并提出解決方案。
8. 保持倉庫的清潔和安全環(huán)境，符合法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：制定庫存計劃，監(jiān)控庫存水平，確保庫存周轉(zhuǎn)率合理。
2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵倉儲團隊，提升工作效率和團隊凝聚力。
3. 質(zhì)量控制：檢查商品質(zhì)量，確保交付給客戶的商品滿足標準。
4. 流程改進：持續(xù)評估和優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高效率和準確性。
5. 風險管理：識別潛在風險，如庫存損失或供應(yīng)鏈中斷，制定預(yù)防措施。
6. 報告與溝通：定期向上級匯報倉庫狀況，與銷售、采購等部門保持良好溝通。
7. 預(yù)算與成本控制：管理倉儲預(yù)算，降低運營成本，提高利潤。
8. 合規(guī)性：遵守所有相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，確保倉庫運營合法合規(guī)。
倉儲主管的角色是連接公司內(nèi)部與外部供應(yīng)鏈的關(guān)鍵節(jié)點，他們需要通過精細的管理和高效的協(xié)調(diào)，確保庫存流動順暢，從而支持公司的業(yè)務(wù)目標。
倉儲主管崗位職責范文
第1篇 物流倉儲主管崗位職責
物流倉儲主管 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責描述:
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理團隊50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。
3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。
4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。
第2篇 倉儲主管崗位職責
倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
第3篇 倉儲主管經(jīng)理崗位職責
倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
第4篇 倉儲主管崗位職責(電子公司)
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。
2.負責與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。
4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。
8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
