會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

會(huì)計(jì)師是一個(gè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員的角色，負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)記錄、報(bào)告和分析，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)政策。他們扮演著公司財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵角色，為決策者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并協(xié)助制定預(yù)算和財(cái)務(wù)策略。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原理和實(shí)踐，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本計(jì)算和稅務(wù)管理。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

3. 熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公自動(dòng)化工具。

4. 遵守職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的保密性和準(zhǔn)確性。

5. 有良好的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作。

6. 持有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)。

崗位職責(zé)描述

會(huì)計(jì)師的工作日常涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 財(cái)務(wù)記錄與報(bào)告：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)，包括賬目錄入、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 預(yù)算與預(yù)測(cè)：參與年度預(yù)算編制，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本優(yōu)化建議，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。

4. 稅務(wù)處理：處理企業(yè)稅款申報(bào)，確保合規(guī)納稅，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 內(nèi)部審計(jì)：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)工作，檢查內(nèi)部控制的有效性，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 合規(guī)性審查：確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)要求。

有哪些內(nèi)容

1. 日常會(huì)計(jì)事務(wù)：處理發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單，維護(hù)總賬和明細(xì)賬，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

2. 財(cái)務(wù)分析：通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析等方法，評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

3. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：針對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議。

4. 合同審核：參與合同評(píng)審，關(guān)注財(cái)務(wù)條款，防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：向同事傳授財(cái)務(wù)知識(shí)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

6. 協(xié)調(diào)外部審計(jì)：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)合作，準(zhǔn)備審計(jì)所需資料，確保審計(jì)順利進(jìn)行。

會(huì)計(jì)師是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，他們的工作不僅關(guān)乎數(shù)字的精確性，更在于為企業(yè)提供有力的財(cái)務(wù)支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)范文

第1篇 主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、財(cái)務(wù)分析工作

1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;

1.2負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并上報(bào)公司月度、季度、年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫(xiě)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算、考核和預(yù)測(cè)工作;

2、憑證審核工作

2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。

2.2負(fù)責(zé)對(duì)憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理,及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件。

2.3 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善公司會(huì)計(jì)核算。

3、制度梳理工作

3.1按要求不定期梳理、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

3.2按要求不定期梳理、修訂公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé);

4、參與預(yù)算制定工作

協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作,同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、報(bào)稅資料的審核工作

5.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;

5.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;

6、協(xié)助外部審計(jì)工作

6.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的審計(jì)報(bào)告;

6.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的稅審報(bào)告;

7、客戶(hù)往來(lái)款項(xiàng)管理工作

7.1對(duì)賬單管理:審核結(jié)算會(huì)計(jì)提交的對(duì)賬單,確保對(duì)賬單及時(shí)、內(nèi)容及格式準(zhǔn)確,并對(duì)于客戶(hù)回傳的對(duì)賬單進(jìn)行整理歸檔;

7.2賬齡分析: 對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理,每月提交賬齡分析報(bào)表;

7.3往來(lái)賬異常處理:編制客戶(hù)往來(lái)異常清單,發(fā)送銷(xiāo)售部并跟進(jìn)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

2、 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

4、 具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;

6、 熟悉國(guó)家相關(guān)稅務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

7、 誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

8、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和自律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

9、 有食品行業(yè)或生物發(fā)酵行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)

審計(jì)助理(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 2) 中瀚石林企業(yè)咨詢(xún)(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(xún)(上海)有限公司,中瀚石林,中瀚石林 responsibilities:

1. to work as part of a team of professional business advisors and accountants to meet the needs of our clients

2. willingly takes on and learns new skills

3. maintains a consistently calm and focused manner, even under pressure

4. completes own work to the required quality standards

5. deliver work on time

requirements:

1. university degree, preferably in auditing, accounting, finance or other commercial oriented disciplines

2. e_cellent communication and interpersonal skills with strong command of english and mandarin

3. ability to multi-task, be fle_ible and work under pressure

4. willing to travel

第3篇 法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? conduct duediligence on the authenticity of company financial statements, test financialstatements for fraud or misrepresentation, and identify any suspicious relatedparty transactions.

? conductin-depth investigations into the content of suspect reports by interviewingrelevant company personnel, interviewing industry e_perts, and searching publicdatabases. based on this assessment, generate an objective reportdetailing the facts uncovered.

? analyze duediligence results to assist financial analysts in quantifying the perceivedimpact on a targeted companys business and assess investment risk.

? 對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性進(jìn)行盡職調(diào)查,測(cè)試財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在舞弊或不實(shí)陳述,識(shí)別可疑關(guān)聯(lián)交易。

? 對(duì)存疑報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行深度調(diào)查,通過(guò)訪談公司相關(guān)人員、訪談業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、查詢(xún)公共數(shù)據(jù)庫(kù)等途徑了解事實(shí),就所發(fā)現(xiàn)的事實(shí)作出客觀報(bào)告。

? 分析盡職調(diào)查結(jié)果,協(xié)助股票分析師量化其對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響,評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

? two or moreyears of e_perience in the forensic accounting department of a well-knownaccounting firm or financial fraud research institution; or two or moreyears of e_perience conducting financial >; fraud research with a sell-sidefirm or industry association;

? preferred candidates will have been independently responsible forconducting financial fraud investigations on listed companies;

? graduate froma top college or university with a degree in forensic accounting

? preferredcandidates will hold icfa or relevant certificates;

? fluent inboth chinese and english;

? able toindependently conduct forensic accounting financial fraud investigations onlisted and unlisted companies based on the requirements of overseasinstitutional investors.

? 兩年或兩年以上知名會(huì)計(jì)事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),或財(cái)務(wù)舞弊研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或賣(mài)方機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)舞弊研究經(jīng)驗(yàn);

? 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;

? 國(guó)內(nèi)外一線院校法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

? 有國(guó)際通用或者國(guó)內(nèi)認(rèn)證的法務(wù)會(huì)計(jì)師相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮;

? 中英文流利,能根據(jù)海外機(jī)構(gòu)投資者的要求,對(duì)上市公司和非上市公司獨(dú)立進(jìn)行法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查。

第4篇 總會(huì)計(jì)師主要崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

2.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、成本費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

3.會(huì)簽公司經(jīng)營(yíng)、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任；

4.負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行;

5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;

6.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

7.監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);

8.對(duì)公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)搞好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.經(jīng)授權(quán)審批財(cái)務(wù)收支工作；

11.上級(jí)部門(mén)和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項(xiàng)。

第5篇 中級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

中級(jí)會(huì)計(jì)師 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 工作內(nèi)容及崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司小規(guī)模納稅人及一般納稅人客戶(hù)的代理記賬納稅報(bào)稅工作;

2、對(duì)客戶(hù)財(cái)稅問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)的回復(fù);

3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、原始單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4、配合其他部門(mén)完成客戶(hù)其他稅務(wù)變更等業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;

5、定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送報(bào)表,完成稅款轉(zhuǎn)賬;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格以上證書(shū);

3、10年以上稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),正規(guī)事務(wù)所或者企業(yè)資深財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可放寬

4、熟知如何規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、避免企業(yè)漏稅、避免企業(yè)成為異常納稅人、如何合理開(kāi)票等工作內(nèi)容并可以熟練操作具體細(xì)節(jié)。

第6篇 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析員(會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)) 拉卡拉 拉卡拉支付股份有限公司,lakala,拉卡拉,拉卡拉 崗位職責(zé):

1、每月定期出具集團(tuán)整體合并報(bào)表,并對(duì)集團(tuán)整體及各事業(yè)部進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,為各級(jí)管理者提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元預(yù)算管理工作,包括年度、季度預(yù)算,kpi指標(biāo)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系的搭建及優(yōu)化工作等;

3、對(duì)接外部審計(jì)工作;

4、按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)政、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、2-3年左右互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券、投資公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有成本管理、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力;

4、有較強(qiáng)的邏輯思維性,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

6、熟練掌握ms office軟件,如e_cel ,word和ppt。

第7篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述: 1、負(fù)責(zé)記帳憑證電算化錄入,審查原始憑證; 2、納稅申報(bào)工作,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)帳務(wù),定期核算各工程項(xiàng)目收款情況及各項(xiàng)目工程成本費(fèi)用明細(xì); 4、監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度,實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況。 任職資格要求: 1、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(必備條件); 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法; 6、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及獨(dú)立工作能力; 7、能夠熟練操作office辦公軟件。 其他方面要求: 1、具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神; 2、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

第8篇 律師法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

中欣重組顧問(wèn)公司招聘啟示

中欣重組顧問(wèn)(北京)有限公司是一家主要針對(duì)企業(yè)發(fā)展、改制、挽救再生而提供重組及司法重整業(yè)務(wù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。中欣重組顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)由參加企業(yè)破產(chǎn)法等國(guó)家立法和行業(yè)規(guī)則制定的中國(guó)著名破產(chǎn)重組專(zhuān)家王欣新教授領(lǐng)銜,由在企業(yè)重組實(shí)務(wù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越業(yè)績(jī)的專(zhuān)家組成。中欣重組顧問(wèn)不僅具備在全國(guó)領(lǐng)先的各類(lèi)重組項(xiàng)目的研究籌劃能力,更擁有在全國(guó)領(lǐng)先的實(shí)務(wù)業(yè)績(jī)與高超的實(shí)務(wù)操作能力。中欣重組顧問(wèn)的服務(wù)對(duì)象一方面是陷入困境的上市公司、大型非上市民營(yíng)業(yè)、大型國(guó)企,另一方面是戰(zhàn)略投資者、產(chǎn)業(yè)投資者、大債權(quán)人和政府機(jī)構(gòu)。

因事業(yè)發(fā)展需要,公司現(xiàn)在誠(chéng)聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,招聘條件如下:

一、法學(xué)、會(huì)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷;

二、有司法職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或資產(chǎn)評(píng)估師等專(zhuān)業(yè)資格,不影響在其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)掛證;

三、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)文字表達(dá)能力;

四、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;

五、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和耐心;

六、能經(jīng)常出差;

七、交社保公積金,年終有獎(jiǎng)金。

第9篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人崗位職責(zé)

任職資格:

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師三證合一

2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策

3、有過(guò)兩年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第10篇 房地產(chǎn)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門(mén)的管理工作。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、統(tǒng)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)員工的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

四、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總賬不超過(guò)10天),并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

六、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬,認(rèn)真審核收支原始憑證,賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。

七、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納記錄。

八、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時(shí)按月與銀行對(duì)帳,并出具銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

十、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。

十一、定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工資,確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用率。

十二、嚴(yán)格按照此案無(wú)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

十三、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

十四、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

十五、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工資能力。

第11篇 工業(yè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

工業(yè)會(huì)計(jì)師 貴州醬宗源酒業(yè)有限公司 貴州醬宗源酒業(yè)有限公司,醬宗源 我們是生產(chǎn)制造型企業(yè),現(xiàn)招聘一名工業(yè)會(huì)計(jì),須有工業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況,和財(cái)務(wù)其他人員擬定生產(chǎn)成本核算方法;

2、定期與原料、成品庫(kù)管員對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)存貨情況;

3、根據(jù)存貨核算方法,每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本;

4、生產(chǎn)車(chē)間的固定資產(chǎn)購(gòu)入與計(jì)提折舊,按科學(xué)分配方法分配到存貨當(dāng)中;

5、生產(chǎn)輔助材料的核算并科學(xué)分配到存貨當(dāng)中;

6、與人事部門(mén)配合,將生產(chǎn)人員人工成本分配到存貨當(dāng)中;

7、收集與生產(chǎn)成本有關(guān)原始憑證并登記入賬;

8、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月的原材料、在產(chǎn)品及庫(kù)存商品;

9、 月末與會(huì)計(jì)、庫(kù)管員對(duì)賬;

10、月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫(kù)存商品的明細(xì)賬;

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

12、審核以及分析運(yùn)營(yíng)和管理成本,每月和財(cái)務(wù)及管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和優(yōu)化。

任職要求:

要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能負(fù)責(zé)公司全套帳務(wù)處理,納稅申報(bào)等

第12篇 管理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教師(高級(jí)會(huì)計(jì)師) 重慶工程學(xué)院 重慶工程學(xué)院 職責(zé)描述:

重慶工程學(xué)院招聘財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師2名

要求:

1. 熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

2. 遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范,有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 有高度的責(zé)任感. 較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神;

4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

5. 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

第13篇 成本核算會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

任職要求:

1、本科,cet6,4年以上從事企業(yè)財(cái)務(wù)成本及費(fèi)用核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

2、具有材料核算及成本核算方面工作經(jīng)驗(yàn),熟練e_cel、sap系統(tǒng);

3、獨(dú)立完成過(guò)財(cái)務(wù)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)作能力;

5、具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,頭腦靈活。

1、組織建立、完善成本核算管理體系;

2、負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理;

3、組織實(shí)施和推動(dòng)成本管理和成本節(jié)省;

4、報(bào)價(jià)成本管理和編制成本報(bào)表。

第14篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面管理;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告簽字

(本崗位必要條件為需具備簽字權(quán),具備cpa證書(shū))

集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)代理記賬,具備豐富的客戶(hù)資源,有創(chuàng)業(yè)想法的精英們歡迎來(lái)咨詢(xún) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面管理;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告簽字

(本崗位必要條件為需具備簽字權(quán),具備cpa證書(shū))

集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)代理記賬,具備豐富的客戶(hù)資源,有創(chuàng)業(yè)想法的精英們歡迎來(lái)咨詢(xún)

第15篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

集團(tuán)總會(huì)計(jì)師 科隆集團(tuán) 河南科隆集團(tuán)有限公司,科隆集團(tuán) 一、崗位職責(zé)

(1)根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求及預(yù)算管理目標(biāo),規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,全面分析成本構(gòu)成,審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并提出專(zhuān)業(yè)性建議;

(2)通過(guò)財(cái)務(wù)分析達(dá)到給集團(tuán)和子公司提出挖潛增效建議及經(jīng)營(yíng)管理建議,確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)大綱目標(biāo)完成;

(3)組織財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,并對(duì)集團(tuán)預(yù)算編制和管控進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化;

(4)組織開(kāi)展集團(tuán)成本費(fèi)用執(zhí)行情況分析,并持續(xù)改進(jìn);

(5)對(duì)技改研發(fā)等重大項(xiàng)目投資進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并審核,提出改進(jìn)建議;

(6)組織開(kāi)展稅務(wù)籌劃,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

(7)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核、指導(dǎo);

二、崗位要求

1、5年以上大型制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作等有3年以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),高級(jí)以上職稱(chēng)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第16篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷;

2、預(yù)算編制:按總部要求完成公司預(yù)算的編制;

3、會(huì)計(jì)核算:按公司核算指引的要求按時(shí)完成賬務(wù)的結(jié)算、報(bào)表的報(bào)送;

4、成本管理:完成日常費(fèi)用支出類(lèi)單據(jù)的審核;

5、稅務(wù)管理:按時(shí)完成繳納稅款審批,申報(bào)并繳納稅款;

6、內(nèi)控管理:針對(duì)日常管理過(guò)程存在的問(wèn)題,對(duì)流程制度進(jìn)行梳理,建立內(nèi)控體系,并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

7、基礎(chǔ)管理:做好日常檔案類(lèi)和合同類(lèi)資料的整理、歸檔、裝訂;

8、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

第17篇 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);

2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、人力等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和監(jiān)督工作;

任職要求:

1、45歲以下,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

工資組成:基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼(職稱(chēng)津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼)+司齡+年獎(jiǎng)金+其他

第18篇 中級(jí)助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作

任職要求:

1、年齡27-35之間,考慮;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);

3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;

8、能適應(yīng)偶爾出差。

第19篇 新三板注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)券商承做新三板審計(jì)部分內(nèi)容;

2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談,主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部律師、會(huì)計(jì)師參與項(xiàng)目盡調(diào);

4、協(xié)助對(duì)擬掛牌企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審核,盡職調(diào)查,撰寫(xiě)審核材料、盡職調(diào)查報(bào)告等相關(guān)材料;

5、組織召集內(nèi)核會(huì)議,綜合內(nèi)核委員的意見(jiàn)制定最終備案文件并向中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)提供報(bào)告;

6、審核掛牌公司信息披露文件。

任職要求:

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、具有證券公司、pe、投資銀行、會(huì)計(jì)/審計(jì)師或律師事務(wù)所有項(xiàng)目掛牌成功的工作經(jīng)驗(yàn),或已經(jīng)參與過(guò)一定數(shù)量新三板業(yè)務(wù)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心骨干成員者優(yōu)先;

3、具備cpa證書(shū);

4、通過(guò)證券從業(yè)資格考試;

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),并具有開(kāi)拓性、進(jìn)取心及創(chuàng)新意識(shí)。

第20篇 材料會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù),核對(duì)出入庫(kù)賬目,提供材料報(bào)表。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程,按公司的財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、年齡45周歲以下;

2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有材料會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、精通用友財(cái)務(wù)軟件的操作;

6、.精通并掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī);

7、有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。