崗位職責(zé)是什么
動力崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)確保公司的能源供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)行以及生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。這個角色不僅需要技術(shù)專業(yè)知識，還需要卓越的組織能力和問題解決技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 精通動力系統(tǒng)：動力崗位人員應(yīng)具備深厚的電力、熱力或相關(guān)領(lǐng)域的理論知識，熟悉各種動力設(shè)備的運(yùn)作原理和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 安全意識：必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人員和設(shè)備的安全。
3. 技術(shù)能力：具備故障診斷和排除的能力，能快速有效地處理設(shè)備異常。
4. 協(xié)調(diào)溝通：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源以滿足生產(chǎn)需求。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：能夠制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
動力崗位的工作日常包括但不限于監(jiān)控動力設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和檢查，優(yōu)化能源使用效率，以及參與新設(shè)備的選型和安裝。在生產(chǎn)過程中，動力崗位人員需確保電力、蒸汽、壓縮空氣等動力源的穩(wěn)定供應(yīng)，防止因動力問題影響生產(chǎn)進(jìn)度。此外，他們還需與工程、生產(chǎn)等部門緊密合作，共同解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，提升生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)動力設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和故障排除，確保設(shè)備高效、安全運(yùn)行。
2. 能源監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)測能源消耗，分析能耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施，降低運(yùn)營成本。
3. 安全操作：制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
4. 技術(shù)改進(jìn)：參與技術(shù)改造項(xiàng)目，提出改進(jìn)動力系統(tǒng)的建議，提高生產(chǎn)效率和設(shè)備性能。
5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對突發(fā)事件進(jìn)行快速有效的處置，減少損失。
6. 文件記錄：完整記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)和維修歷史，為設(shè)備管理和決策提供依據(jù)。
7. 協(xié)作協(xié)調(diào)：與采購部門合作，確保設(shè)備配件的及時(shí)供應(yīng)；與生產(chǎn)部門溝通，理解生產(chǎn)需求，優(yōu)化動力供應(yīng)方案。
動力崗位是企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營的基石，其職責(zé)涵蓋了從設(shè)備管理到能源優(yōu)化的全方位工作，旨在通過專業(yè)技能和高效協(xié)作，保障企業(yè)的動力系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定、安全地運(yùn)行。
動力崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)備動力部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備動力部高級經(jīng)理 阜陽欣奕華材料科技有限公司 阜陽欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽欣奕華,欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會議組織等)
貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
負(fù)責(zé)制定設(shè)備動力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營管理;
負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;
負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;
負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績效考核和評定;
參與公司組織相關(guān)的日程會議及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 機(jī)械與動力工程本科生班主任崗位職責(zé)
班主任是學(xué)生工作的第一線。工作主體是對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往等全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，重點(diǎn)在于幫助學(xué)生盡早適應(yīng)大學(xué)節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升專業(yè)歸屬感，具體職責(zé)包括如下：
一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作
1、深入了解學(xué)生實(shí)際動態(tài)，隨時(shí)關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況；
2、對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實(shí)幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級學(xué)生進(jìn)行一對一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對待和處理遇到的問題和苦惱；
3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；
4、鼓勵有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會公益和志愿服務(wù)工作。
二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作
1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理；
2、加強(qiáng)對學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨(dú)立自主地開展工作；
3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力；
4、組織并親自參與班級各項(xiàng)集體活動，指導(dǎo)班集體各項(xiàng)評優(yōu)工作；
5、做好對班級社會實(shí)踐及團(tuán)改金活動的指導(dǎo)；
6、了解班級每一名同學(xué)的個人特點(diǎn)，對于有特長的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。
三、學(xué)生日常管理工作
1、做好新生入學(xué)教育工作；
2、對學(xué)生在校期間遇到的各種問題能夠及時(shí)加以解釋和解決；
3、做好班級班風(fēng)建設(shè)，營造班級和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；
4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作；
5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會；
6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開；
7、做好班級同學(xué)的實(shí)習(xí)和求職指導(dǎo)工作；
8、關(guān)注班級同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育；
9、隨時(shí)了解班級同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)，并及時(shí)向年級思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時(shí)間做好干預(yù)工作。
四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作
1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級制定班級和個人學(xué)年（期）學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的過程管理和督導(dǎo)工作；
3、考前進(jìn)行誠信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí)；
4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化，并給家長寄送成績單，對出現(xiàn)成績不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長期關(guān)注，重點(diǎn)幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績；
5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與年級思政老師進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正班級學(xué)生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題；
6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)上報(bào)。
五、其他工作
1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時(shí)參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時(shí)有效地傳達(dá)給所在班級；
2、對學(xué)生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時(shí)趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級思政教師進(jìn)行處理；
3、做好工作筆記，對學(xué)生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié)；
4、完成學(xué)院交辦的其他工作。
第3篇 車輛動力學(xué)工程師崗位職責(zé)
車輛動力學(xué)主任工程師 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標(biāo)設(shè)定。
3.獨(dú)立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。
4.負(fù)責(zé)整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負(fù)責(zé)nvh結(jié)果的優(yōu)化,報(bào)告撰寫及匯報(bào)
6.支持設(shè)計(jì)部門解決相關(guān)問題。
7. 有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)力學(xué)及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團(tuán)隊(duì)高效工作。 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標(biāo)設(shè)定。
3.獨(dú)立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。
4.負(fù)責(zé)整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負(fù)責(zé)nvh結(jié)果的優(yōu)化,報(bào)告撰寫及匯報(bào)
6.支持設(shè)計(jì)部門解決相關(guān)問題。
7. 有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)力學(xué)及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團(tuán)隊(duì)高效工作。
第4篇 熱能與動力工程崗位職責(zé)
熱能與動力工程師 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責(zé)描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過程自動化、流體機(jī)械原理、流體機(jī)械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設(shè)備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機(jī)和各種容積式壓縮機(jī)的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)工程軟件
第5篇 動力傳動崗位職責(zé)
production engineer 力納克傳動系統(tǒng) 力納克傳動系統(tǒng)(深圳)有限公司,力納克傳動系統(tǒng),力納克傳動系統(tǒng)深圳,力納克傳動系統(tǒng) major responsibilities:
- sustain e_isted production cells to deliver products on time & in high-level quality.
- transfer new products into mass production.
- develop new process with fully considering p-fmea, process control, capacity, quality, line balancing and safety.
- design, build and verify new machines, fi_tures, jigs etc. together with equipment suppliers.
- create, maintain and update flow chart, sop, specification, checklist etc. to standardize operations.
- guide and train operators to follow standard procedures.
- analyze and resolve quality problems together with quality team and maintenance team.
- plan and implement projects to optimize process, machines, fi_tures and layout to enhance productivity and output basing on lean thoughts.
- plan and implement automatization techniques in production process.
skills/e_perience requirements:
- education in engineering (electronic, mechanical, electrical, automation or related). bachelor degree or above.
- minimum 5 year e_perience of production engineering.
- project management e_perience and skills is preferred.
- si_ sigma knowledge (green or black belt) is preferred.
- knowledge and e_perience in automatization is preferred.
- fluent in verbal and written english.
this position reports to production engineering manager
第6篇 動力車間主任崗位職責(zé)
動力車間主任 合力科技 合力科技股份有限公司,合力科技 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測設(shè)備、設(shè)施和工具的管理,包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。
2.對設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異?；驒z修等要求,立即安排檢修,確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。
3.凡檢修的儀器設(shè)備,按規(guī)定填寫檢修記錄,并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。
4. 負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。
5.定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,及時(shí)進(jìn)行故障處理;
6. 做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)性;
2、機(jī)械設(shè)備自動化或相關(guān)專業(yè);
3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 動力主管崗位職責(zé)
動力主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:
1、按照公司年度技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃,編制專用設(shè)備,保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、加強(qiáng)水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、使設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
3、保障動力設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng);
4、制定動力設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、大?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上機(jī)械、制冷、暖通工作經(jīng)驗(yàn);
4、自動化、電子信息、機(jī)械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。
第8篇 動力學(xué)研究崗位職責(zé)
b06-藥代動力學(xué)研究員 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基本的體外藥代動力學(xué)實(shí)驗(yàn)的操作,數(shù)據(jù)處理;
2、負(fù)責(zé)部分體外藥代動力學(xué)新實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì),及驗(yàn)證試驗(yàn)的執(zhí)行;
3、能夠與客戶溝通,保證客戶的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目順利執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本的體外藥代動力學(xué)實(shí)驗(yàn)方法及理論;
3、良好的個人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有鉆研精神,良好的表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;
第9篇 動力學(xué)控制崗位職責(zé)
機(jī)器人動力學(xué)控制算法工程師 無錫信捷電氣股份有限公司 無錫信捷電氣股份有限公司,信捷電氣,信捷 崗位職責(zé):
開發(fā)機(jī)器人動力學(xué)控制算法,提升機(jī)器人系統(tǒng)性能
任職要求:
1.碩士優(yōu)先;機(jī)器人方向或者相關(guān)專業(yè);
2.熟悉機(jī)器人運(yùn)動學(xué)、動力學(xué)理論,熟悉伺服控制理論;有機(jī)器人動力學(xué)控制算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握matlab編程;熟悉機(jī)器人模型辨識理論及基于模型的控制理論者優(yōu)先考慮;
第10篇 動力科長崗位職責(zé)
底盤動力電器科科長/主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)中電控部件(esp/epb/eps/tpms等)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、通訊匹配、診斷匹配、測試等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)新技術(shù)研究及應(yīng)用以及自主技術(shù)的開發(fā);
3.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)的知識工程建設(shè);
4.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)的能力建設(shè);
5.參與底盤電控系統(tǒng)供應(yīng)商的管理,設(shè)計(jì)評審;
6.對已量產(chǎn)車型的生產(chǎn)與售后服務(wù)提供相關(guān)技術(shù)支持
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉底盤電控系統(tǒng)功能、性能、標(biāo)定、總線和診斷設(shè)計(jì)開發(fā);
3.熟悉測試工具canoe/vspy等的應(yīng)用;
4.參加過2個或以上整車開發(fā)項(xiàng)目,有底盤電子系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢
第11篇 汽車動力系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
汽車動力系統(tǒng)工程師 發(fā)動機(jī)控制原理研究;
競品發(fā)動機(jī)電噴技術(shù)摸底;
新發(fā)動機(jī)性能開發(fā)及系統(tǒng)標(biāo)定;
發(fā)動機(jī)新技術(shù)研究;
雙模車型油耗優(yōu)化 歡迎隨時(shí)投遞簡歷 發(fā)動機(jī)控制原理研究;
競品發(fā)動機(jī)電噴技術(shù)摸底;
新發(fā)動機(jī)性能開發(fā)及系統(tǒng)標(biāo)定;
發(fā)動機(jī)新技術(shù)研究;
雙模車型油耗優(yōu)化
第12篇 動力學(xué)工程師崗位職責(zé)
多體動力學(xué)工程師 tasks:
- dynamic calculation for engine systems, e.g. au_iliary belt drive, timing belt drive, timing chain drive and valve train systems.
- dynamic modeling of engine systems;
- post-processing of dynamic response;
- evaluate the dynamic response in time domain and frequency (order) domain;
- parameter study or doe analysis for product development support;
- simulation and testing benchmarking analysis;
requirements:
- master or above degree;
- more than 3 years e_perience in dynamic calculation, familiar with adams, simpack or equivalent s/w;
- solid dynamics knowledge is a plus;
- nvh knowledge is a plus;
- engine knowledge is a plus;
- skills of programming (matlab, fortran, c++ or other coding language) is a plus;
- pro-active, analysis & problem-solving skills;
- team player. down to earth, reliable;
- fluent english, german is a plus. tasks:
- dynamic calculation for engine systems, e.g. au_iliary belt drive, timing belt drive, timing chain drive and valve train systems.
- dynamic modeling of engine systems;
- post-processing of dynamic response;
- evaluate the dynamic response in time domain and frequency (order) domain;
- parameter study or doe analysis for product development support;
- simulation and testing benchmarking analysis;
requirements:
- master or above degree;
- more than 3 years e_perience in dynamic calculation, familiar with adams, simpack or equivalent s/w;
- solid dynamics knowledge is a plus;
- nvh knowledge is a plus;
- engine knowledge is a plus;
- skills of programming (matlab, fortran, c++ or other coding language) is a plus;
- pro-active, analysis & problem-solving skills;
- team player. down to earth, reliable;
- fluent english, german is a plus.
第13篇 動力工程師崗位職責(zé)
注冊動力工程師 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。
第14篇 動力部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程動力部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類工程動力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè) 1、本科以上學(xué)歷,電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè); 2、具有動力設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面 5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn);富有團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任 心強(qiáng),善于溝通,并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有目標(biāo)管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并且能給予下屬清晰的 目標(biāo)要求,制定績效計(jì)劃及進(jìn)行評估糾偏; 4、善于管理部門資源,能夠結(jié)合本部門目標(biāo)需求,獲取各種資源的能力,確保目標(biāo)達(dá) 成; 具備設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高; 5、具備專業(yè)的技術(shù)能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能; 6、具備指導(dǎo)能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類工程動力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
第15篇 動力項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
動力總成高級項(xiàng)目經(jīng)理 珠海英搏爾電氣股份有限公司 珠海英搏爾電氣股份有限公司,英搏爾,英搏爾 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)乘用車總成項(xiàng)目管理;
2、對項(xiàng)目進(jìn)度、成本及質(zhì)量整合管理,識別風(fēng)險(xiǎn),解決問題,對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組織項(xiàng)目成員進(jìn)行技術(shù)交流,收集客戶需求,推動立項(xiàng)評審;
4、了解客戶動態(tài),把握項(xiàng)目方向,掌控項(xiàng)目節(jié)奏,確保樣機(jī)和文檔高質(zhì)量交付。
任職要求:
1、5年以上一線零部件、車企電驅(qū)項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解新能源汽車國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、熟悉一類整車廠整車開發(fā)流程;
4、具備一類客戶項(xiàng)目管理能力
5、適應(yīng)經(jīng)常出差。
第16篇 動力系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
動力電池系統(tǒng)工程師 東軟睿馳汽車技術(shù)(沈陽)有限公司 東軟睿馳汽車技術(shù)(沈陽)有限公司,東軟睿馳,東軟睿馳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)開發(fā)工作,統(tǒng)籌電池包項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)乘用車客戶需求溝通和需求管理,系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)評審、技術(shù)狀態(tài)管理和產(chǎn)品文檔編制;
3、支持電池管理系統(tǒng)的開發(fā)。
任職要求:
1.熟悉整車對pack的各類需求;能對整車需求進(jìn)行技術(shù)分析、評估;
2.熟悉電池系統(tǒng)各部件加工和成組工藝;熟悉電芯的原理和產(chǎn)業(yè)情況,掌握國內(nèi)外電芯資源和電芯測試評價(jià)方法;
3.熟悉系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理、bms及測試相關(guān)專業(yè)的技術(shù)接口
4.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能同時(shí)管理多任務(wù)的能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有強(qiáng)烈的時(shí)間管理觀念
5.做事用心、積極主動、自信大方、有責(zé)任心;
6.3年以上動力電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;
7.英語讀寫口語流利。
第17篇 動力系統(tǒng)采購崗位職責(zé)
高級采購經(jīng)理/采購經(jīng)理(動力系統(tǒng)) 地質(zhì)資源 武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院 工作職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)構(gòu)建采購部門(動力系統(tǒng))業(yè)務(wù)流程體系,并執(zhí)行監(jiān)督體系構(gòu)建完成工作;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商體系規(guī)劃管理;
3、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略制定;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、成本管理等協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度的建立、修訂;
6、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作,對流程體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)采購業(yè)務(wù)主流程的梳理、診斷、復(fù)盤、優(yōu)化,推進(jìn)各部門職責(zé)的完善;
8、對流程運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題牽頭調(diào)查、組織各部門商討解決方案,并推進(jìn)改善實(shí)施;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉公司內(nèi)部及行業(yè)采購業(yè)務(wù)相關(guān)信息、流程、法規(guī);
2、熟練掌握工作計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化知識和方法 ;
3、熟練掌握項(xiàng)目管理/采購/供應(yīng)鏈/成本等一個或以上相關(guān)領(lǐng)域的知識;
4、具備良好的項(xiàng)目整體管控、跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字能力;
6、較好的執(zhí)行力,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
7、有前瞻性和較強(qiáng)總結(jié)歸納能力;
8、大學(xué)本科以上,汽車、物流、機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語4級以上;
9、大中型汽車制造企業(yè)零部件采購或供應(yīng)鏈流程相關(guān)工作5年以上或采購業(yè)務(wù)流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn);
10、同等條件下,從事過新能源汽車行業(yè)采購管理工作或者能以英文作為工作語言的優(yōu)先考慮。
第18篇 動力總成標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
動力總成系統(tǒng)匹配及標(biāo)定工程師 1、混合動力總成系統(tǒng)匹配及標(biāo)定
2、混合動力動力總成系統(tǒng)評價(jià)與測試問題解析
要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉臺架與整車標(biāo)定流程;
3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標(biāo)定;
4.了解發(fā)動機(jī)、電機(jī)、變速器及電池的基本工作原理; 1、混合動力總成系統(tǒng)匹配及標(biāo)定
2、混合動力動力總成系統(tǒng)評價(jià)與測試問題解析
要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉臺架與整車標(biāo)定流程;
3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標(biāo)定;
4.了解發(fā)動機(jī)、電機(jī)、變速器及電池的基本工作原理;
第19篇 汽車動力電池崗位職責(zé)
技術(shù)市場-新能源汽車及動力電池 核心信息:
- 上班地點(diǎn)浦東,有食堂,有班車,有補(bǔ)充公積金
- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務(wù)
- 產(chǎn)品為硬質(zhì)工程塑料,包括pa,pps,pom等產(chǎn)品
- 下游價(jià)值鏈包括 tier1以及主機(jī)廠商
- 以現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品拓展全新應(yīng)用領(lǐng)域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.
任職要求:
- 工學(xué)碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學(xué),復(fù)合材料學(xué),機(jī)械,汽車工程或相關(guān)領(lǐng)域
-熟悉工程塑料的應(yīng)用及加工工藝
- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價(jià)值鏈,有與下游tier1 及 主機(jī)廠共同的經(jīng)驗(yàn)和能力
- 外企工作經(jīng)驗(yàn),英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或?qū)W習(xí)背景
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力 核心信息:
- 上班地點(diǎn)浦東,有食堂,有班車,有補(bǔ)充公積金
- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務(wù)
- 產(chǎn)品為硬質(zhì)工程塑料,包括pa,pps,pom等產(chǎn)品
- 下游價(jià)值鏈包括 tier1以及主機(jī)廠商
- 以現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品拓展全新應(yīng)用領(lǐng)域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.
任職要求:
- 工學(xué)碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學(xué),復(fù)合材料學(xué),機(jī)械,汽車工程或相關(guān)領(lǐng)域
-熟悉工程塑料的應(yīng)用及加工工藝
- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價(jià)值鏈,有與下游tier1 及 主機(jī)廠共同的經(jīng)驗(yàn)和能力
- 外企工作經(jīng)驗(yàn),英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或?qū)W習(xí)背景
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力
第20篇 動力系統(tǒng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
液體姿控動力系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)師(宇航推進(jìn)) 哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司北京分公司 哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司北京分公司,工大特種 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)液體姿控動力系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)組織動力系統(tǒng)級冷熱試驗(yàn);
3.提出分系統(tǒng)和組件技術(shù)要求;
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)動力各分系統(tǒng)間接口;
5.負(fù)責(zé)組織對外技術(shù)協(xié)調(diào)。
專業(yè)素質(zhì)要求:
1.液體火箭發(fā)動機(jī)、航空宇航推進(jìn)理論與工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉液體火箭發(fā)動機(jī)研制程序和試驗(yàn);
3.熟悉液體火箭發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程和系統(tǒng)參數(shù)計(jì)算方法;
4.熟練使用matlab、amesim、cad等軟件。
其它招聘要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
