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崗位職責是什么
倉儲部經理是一個關鍵的管理角色，負責規(guī)劃、組織和協調公司的倉儲活動，確保庫存管理的有效性，優(yōu)化物流流程，并維持高效、安全的庫存環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備深厚的供應鏈管理知識，熟悉倉儲操作流程。
2. 精通庫存控制策略，能有效減少庫存成本和損耗。
3. 擁有出色的領導能力，能夠指導和激勵團隊成員。
4. 能夠分析數據，制定并實施改進計劃。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協作。
6. 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)和其他相關軟件工具。
7. 有應對突發(fā)情況和解決問題的能力。
崗位職責描述
倉儲部經理的主要工作包括但不限于：
1. 設計和實施倉儲操作程序，確保符合公司標準和法規(guī)要求。
2. 監(jiān)控庫存水平，定期進行盤點，確保庫存準確無誤。
3. 管理倉儲團隊，分配任務，評估員工績效，提供培訓和發(fā)展機會。
4. 協調收貨、發(fā)貨、存儲和揀選活動，優(yōu)化庫存周轉率。
5. 與采購、銷售、生產等部門緊密合作，確保庫存滿足業(yè)務需求。
6. 分析倉儲運營數據，識別效率瓶頸，提出改進措施。
7. 確保倉庫的安全性，遵守健康與安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
8. 應對突發(fā)事件，如庫存短缺、運輸延誤等，提出解決方案。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定倉儲策略，以適應市場變化和公司業(yè)務目標。
2. 資源管理：合理分配人力資源和設備資源，提高工作效率。
3. 質量控制：確保產品在存儲和搬運過程中的質量不受影響。
4. 成本控制：通過優(yōu)化流程和提高效率，降低倉儲成本。
5. 供應商關系：與供應商建立良好關系，確保及時、準確的物料供應。
6. 報告與分析：定期提交倉儲運營報告，分析數據以推動持續(xù)改進。
7. 合規(guī)性：確保所有倉儲活動符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。
8. 應急處理：建立應急預案，應對可能的突發(fā)事件，如自然災害、設備故障等。
倉儲部經理的工作涵蓋了從庫存管理到團隊領導的全方位責任，要求在確保日常運營順暢時，不斷尋求提升效率和降低成本的機會，為公司的整體運營提供有力的支持。
倉儲部經理崗位職責范文
第1篇 倉儲部經理崗位職責
倉儲部經理 深圳市愛德泰科技有限公司 深圳市愛德泰科技有限公司,愛德泰 1、根據公司經營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;
2、根據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人;
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用;
5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導;
6、定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;
7、負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協助實施;
8、做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作;
9、負責倉儲部與其他部門的溝通,協調事宜;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、專業(yè)不限,物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先;
3、5年以上倉儲工作經驗,商超類電子商務倉庫經驗為佳;
4.、熟練操作outlook, e_cel,word,viso等office;
公軟件;具備較強的數據分析及文字整理能力;
5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程,至少有5年以上倉儲團隊管理經驗,特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
6、素質要求a具備全局掌控能力,以及有較好的計劃組織能力;b工作思路清晰,有一定分析及解決問題經驗;c具備較強的內外部關系協調溝通能力;d抗壓性強,有良好的職業(yè)道德操守,踏實本分,穩(wěn)定性好;e處理突發(fā)問題能力。
第2篇 物流倉儲部經理崗位職責
倉儲部物流經理 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
