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崗位職責是什么
測試經(jīng)理是企業(yè)軟件開發(fā)流程中的關(guān)鍵角色，負責確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量達到預期標準。他們管理測試團隊，制定測試策略，識別潛在問題，并協(xié)調(diào)解決，以確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。
崗位職責要求
1. 精通軟件測試理論與實踐，了解各種測試方法和技術(shù)，如黑盒測試、白盒測試、自動化測試等。
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力，能有效地組織和指導測試團隊，激發(fā)團隊潛能。
3. 熟悉項目管理，能夠制定并執(zhí)行測試計劃，管理測試資源和進度。
4. 強烈的質(zhì)量意識，能識別并處理可能導致產(chǎn)品質(zhì)量下降的風險。
5. 良好的溝通能力，能與開發(fā)團隊、業(yè)務部門和其他利益相關(guān)者建立有效的溝通渠道。
6. 熟悉相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)，確保產(chǎn)品符合合規(guī)要求。
崗位職責描述
測試經(jīng)理的日常工作包括但不限于：
1. 分析需求，設計和實施測試方案，確保測試覆蓋全面，缺陷無遺漏。
2. 監(jiān)控測試過程，記錄和報告測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和管理。
3. 協(xié)調(diào)開發(fā)團隊修復缺陷，確保問題得到及時解決。
4. 持續(xù)改進測試流程，引入新的測試工具和技術(shù)，提升測試效率。
5. 參與產(chǎn)品評審會議，為產(chǎn)品的功能和性能提供建議和反饋。
6. 建立和維護測試文檔，如測試計劃、測試用例和測試報告等。
有哪些內(nèi)容
1. 測試策略制定：根據(jù)項目需求，制定合適的測試策略，包括測試范圍、測試類型和測試優(yōu)先級。
2. 團隊建設：招聘和培養(yǎng)測試人員，提供培訓和發(fā)展機會，建立高效的測試團隊文化。
3. 問題管理：管理缺陷數(shù)據(jù)庫，跟蹤問題狀態(tài)，與相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決方案，確保問題閉環(huán)。
4. 技術(shù)指導：指導團隊成員解決復雜的技術(shù)問題，提供測試技巧和最佳實踐。
5. 風險控制：識別潛在的質(zhì)量風險，采取預防措施，降低產(chǎn)品發(fā)布后的故障率。
6. 與干系人溝通：定期向管理層匯報測試進度，解答業(yè)務部門對產(chǎn)品質(zhì)量的疑問。
7. 效率優(yōu)化：評估測試工具和流程，尋找改進點，提高測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
作為一個測試經(jīng)理，需要在保證產(chǎn)品質(zhì)量時，平衡時間和資源的投入，確保產(chǎn)品的順利發(fā)布，并持續(xù)推動團隊和流程的優(yōu)化。
測試經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 硬件測試經(jīng)理崗位職責
硬件測試經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責描述:
1.負責硬件產(chǎn)品測試標準定義;
2.負責各類高速總線的信號測試以及問題定位;
3.負責產(chǎn)品接口功能測試;
4.負責產(chǎn)品高低溫環(huán)境測試;
5.完成相關(guān)的測試報告及評審;
6.負責硬件測試部門管理和建設;
7.建立公司測試規(guī)范和系統(tǒng)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子、通信相關(guān)專業(yè);
2.兩年及以上高速信號(pcie、usb ,sas、sata、hdmi、ethernet ddr4等)測試工作經(jīng)驗,熟悉各類高速總線的相關(guān)規(guī)范標準;
3.掌握(rs232, mipi 、vga、sdi、spi等)的工作原理,熟悉各類接口規(guī)范標準;
4.熟悉板內(nèi)信號測試設計與相關(guān)測試工作,各類高速信號以及接口的檢測認證工作或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的溝通能力和團隊合作能力,有耐心、主動性強者優(yōu)先,對測試工作有較高的熱情;
6.具備良好的英文閱讀能力;
7.能開發(fā)自動化測試腳本優(yōu)先;
8.有測試部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 項目測試經(jīng)理崗位職責
項目測試經(jīng)理 1. 負責帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品的全方位質(zhì)量保證工作。
2. 負責測試流程、缺陷管理等測試基礎建設和維護工作。
3. 負責帶領(lǐng)團隊進行全流程測試工作,包含功能測試、自動化測試和性能測試。
4. 負責需求溝通、開發(fā)代碼審核、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)測試工作協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
5. 負責生產(chǎn)環(huán)境問題溝通、追蹤,與客戶密切聯(lián)系并能夠提出快速解決方案。
6. 創(chuàng)造性的為團隊提供建議、意見,能為整個團隊帶來價值。
1. 工作年限4-7年及以上
2. 有帶領(lǐng)2-3人及以上人員團隊管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 必須是計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上
4. 精通功能測試各種方法,可以熟練組織app或業(yè)務系統(tǒng)測試,熟悉多種測試方法
5. 熟悉app端ui自動化優(yōu)先,熟悉性能測試優(yōu)先
1. 負責帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品的全方位質(zhì)量保證工作。
2. 負責測試流程、缺陷管理等測試基礎建設和維護工作。
3. 負責帶領(lǐng)團隊進行全流程測試工作,包含功能測試、自動化測試和性能測試。
4. 負責需求溝通、開發(fā)代碼審核、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)測試工作協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
5. 負責生產(chǎn)環(huán)境問題溝通、追蹤,與客戶密切聯(lián)系并能夠提出快速解決方案。
6. 創(chuàng)造性的為團隊提供建議、意見,能為整個團隊帶來價值。
1. 工作年限4-7年及以上
2. 有帶領(lǐng)2-3人及以上人員團隊管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 必須是計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上
4. 精通功能測試各種方法,可以熟練組織app或業(yè)務系統(tǒng)測試,熟悉多種測試方法
5. 熟悉app端ui自動化優(yōu)先,熟悉性能測試優(yōu)先
第3篇 金融測試經(jīng)理崗位職責
zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責:
1、負責組織部門業(yè)務驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓和分享,完善整個測試組的知識體系;
4、負責制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負責通用系統(tǒng)需求編寫、流程設計及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測試理論、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導向;
4、具備豐富的大型復雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位職責
互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理(qa) 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責:
1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品核心業(yè)務的質(zhì)量以及開發(fā)流程優(yōu)化。
2、深度參與產(chǎn)品設計評審,進行風險評估,解決架構(gòu)設計的可測性并保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;
3、監(jiān)控整個開發(fā)流程,從需求導入到產(chǎn)品開發(fā)到上線驗證,協(xié)調(diào)資源測試,保證質(zhì)量。
4、影響和推動整個研發(fā)團隊的質(zhì)量意識,能提升整個研發(fā)質(zhì)量和效率;
5、推動整個團隊的技術(shù)能力提升,包括后臺測試、性能測試、業(yè)務安全、h5、大數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)界常用測試工具和測試方法;
2、熟練使用java/python/shell中至少一種開發(fā)語言,具有相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、良好的語言溝通與表達能力,喜歡技術(shù)以及質(zhì)量保證工作,能承擔壓力,勇于承擔責任,具有較好的自驅(qū)力,能推動團隊間的溝通協(xié)同 ;
4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能夠主動推動搭建流程保證項目進行。
5、獨立承擔過大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或項目測試負責人并具有持續(xù)集成和線上質(zhì)量監(jiān)控實踐的優(yōu)先。
第5篇 it測試經(jīng)理崗位職責
it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維) 索菲亞家居 索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞 職責描述:
1.負責集團主營業(yè)務系統(tǒng)日常運維、問題跟進、測試、培訓工作
2.獨立完成業(yè)務分析、功能設計、需求文檔等工作
3.負責版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作
4.完成上級交辦的其他任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有業(yè)務系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、基本掌握使用a_ure等原型工具、visio等流程工具
4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)
5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力
第6篇 質(zhì)量測試經(jīng)理崗位職責
測試質(zhì)量經(jīng)理 崗位描述:
1. 負責物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云平臺平臺的產(chǎn)品質(zhì)量保障、測試驗收工作
2. 通過高質(zhì)量的測試方案和自動化的測試手段保證發(fā)布的產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠并滿足客戶需求
3. 編寫測試用例,執(zhí)行測試及記錄結(jié)果,跟蹤測試結(jié)果,對修改后的的軟件版本進行驗證
4. 與開發(fā)工程師及時溝通,協(xié)助開發(fā)工程師發(fā)現(xiàn)解決問題,推動問題及時合理解決
5. 準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、bug現(xiàn)象,提交測試報告,總結(jié)軟件bug 狀況,提高測試效率
6. 精通軟件測試流程和基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的測試方法,包括功能、性能、壓力和用戶體驗測試
7. 建立測試流程和制定測試標準
8. 負責團隊組建、培養(yǎng)、開發(fā)管理,維持團隊活力
崗位要求:
1. 國內(nèi)外一流院校理工科碩士及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上軟件測試,3年互聯(lián)網(wǎng)或者是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗;3年測試team leader管理經(jīng)驗,豐富的大中型項目測試、質(zhì)量管理跟蹤實驗經(jīng)驗
3. 精通各種自動化測試框架
4. 精通python等自動化測試開發(fā)腳本語言
5. 關(guān)注iot、 工業(yè)4.0等前沿技術(shù)動向
6. 熟悉開發(fā)測試流程、敏捷項目開發(fā)經(jīng)驗
7. 有團隊組建與管理能力,良好的溝通能力,良好的責任心與團隊合作精神
8. 有很好的學習能力、英語有讀寫能力、文字表達和ppt能力; 崗位描述:
1. 負責物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云平臺平臺的產(chǎn)品質(zhì)量保障、測試驗收工作
2. 通過高質(zhì)量的測試方案和自動化的測試手段保證發(fā)布的產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠并滿足客戶需求
3. 編寫測試用例,執(zhí)行測試及記錄結(jié)果,跟蹤測試結(jié)果,對修改后的的軟件版本進行驗證
4. 與開發(fā)工程師及時溝通,協(xié)助開發(fā)工程師發(fā)現(xiàn)解決問題,推動問題及時合理解決
5. 準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、bug現(xiàn)象,提交測試報告,總結(jié)軟件bug 狀況,提高測試效率
6. 精通軟件測試流程和基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的測試方法,包括功能、性能、壓力和用戶體驗測試
7. 建立測試流程和制定測試標準
8. 負責團隊組建、培養(yǎng)、開發(fā)管理,維持團隊活力
崗位要求:
1. 國內(nèi)外一流院校理工科碩士及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上軟件測試,3年互聯(lián)網(wǎng)或者是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗;3年測試team leader管理經(jīng)驗,豐富的大中型項目測試、質(zhì)量管理跟蹤實驗經(jīng)驗
3. 精通各種自動化測試框架
4. 精通python等自動化測試開發(fā)腳本語言
5. 關(guān)注iot、 工業(yè)4.0等前沿技術(shù)動向
6. 熟悉開發(fā)測試流程、敏捷項目開發(fā)經(jīng)驗
7. 有團隊組建與管理能力,良好的溝通能力,良好的責任心與團隊合作精神
8. 有很好的學習能力、英語有讀寫能力、文字表達和ppt能力;
第7篇 自動化測試經(jīng)理崗位職責
自動化測試經(jīng)理 崗位職責:
1、負責平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;
2、負責挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;
3、負責根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;
4、能夠積極有效地與相關(guān)團隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。
任職要求:
1、5年以上軟件自動化測試及團隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學習能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協(xié)作意識;
3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;
4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;
6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;
2、負責挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;
3、負責根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;
4、能夠積極有效地與相關(guān)團隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。
任職要求:
1、5年以上軟件自動化測試及團隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學習能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協(xié)作意識;
3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;
4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;
6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;
第8篇 游戲測試經(jīng)理崗位職責
測試經(jīng)理(小游戲) 智明星通 北京智明星通科技股份有限公司,帝國時代,開心農(nóng)場,戰(zhàn)地紅警,智明星通,智明星通科技 工作職責:
崗位職責:
1、負責小游戲測試流程體系及小游戲測試團隊的搭建;
2、規(guī)范測試用例及方法,安排完成測試任務,并及時反饋測試結(jié)果;
2、了解目標游戲的流程及內(nèi)容,對線上游戲進行監(jiān)控;
3、負責bug跟蹤管理,并進行bug驗證管理;
任職資格:
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,
2、有2年以上測試團隊管理經(jīng)驗,數(shù)量掌握測試流程中每一個環(huán)節(jié);
3、對主流游戲產(chǎn)品有一定了解,對游戲有獨特的見解,具有豐富游戲經(jīng)驗;
