- 目錄
崗位職責是什么
地產銷售經理是房地產企業(yè)中負責銷售團隊管理和市場推廣的核心角色。他們需要確保銷售目標的達成，同時協(xié)調內部資源，優(yōu)化銷售策略，以提升公司業(yè)績和品牌影響力。
崗位職責要求
1. 擁有豐富的房地產銷售經驗，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)法規(guī)。
2. 具備卓越的領導能力，能激勵和指導銷售團隊實現銷售目標。
3. 精通銷售技巧和客戶關系管理，能夠有效處理客戶問題和投訴。
4. 良好的溝通和談判能力，能與各層次的客戶和合作伙伴建立良好關系。
5. 具備數據分析能力，能通過銷售數據洞察市場趨勢和業(yè)務表現。
6. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略，以適應不斷變化的市場環(huán)境。
崗位職責描述
地產銷售經理的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 制定和實施銷售計劃，確保銷售目標的達成。
2. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，提供必要的培訓和支持。
3. 分析市場趨勢，調整銷售策略以應對競爭。
4. 維護與現有客戶的良好關系，開發(fā)潛在客戶資源。
5. 協(xié)調跨部門合作，如與市場營銷、產品開發(fā)等部門協(xié)同工作。
6. 解決銷售過程中遇到的問題，及時向上級匯報重要事項。
7. 定期進行銷售報告，評估銷售策略的效果并提出改進建議。
有哪些內容
1. 團隊管理：選拔、培養(yǎng)銷售團隊成員，設定個人及團隊績效指標，進行定期考核。
2. 銷售策略：制定年度、季度及月度銷售計劃，根據市場反饋進行調整。
3. 客戶關系：維護客戶數據庫，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。
4. 市場分析：研究市場動態(tài)，了解競爭對手策略，為公司決策提供依據。
5. 業(yè)務拓展：參與新項目推廣，開發(fā)新客戶，擴大市場份額。
6. 內部協(xié)作：與各部門協(xié)調，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
7. 培訓與發(fā)展：組織銷售培訓，提升團隊專業(yè)技能，推動個人職業(yè)發(fā)展。
地產銷售經理的角色不僅是銷售的推動者，更是團隊的靈魂和市場的洞察者。他們需憑借其專業(yè)知識和領導才能，帶領團隊在激烈的市場競爭中取得成功。
地產銷售經理崗位職責范文
第1篇 商業(yè)地產銷售經理崗位職責
(全國商業(yè)地產/開發(fā)商)行業(yè)大客戶銷售經理 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 職責描述:
1、重點大客戶的項目發(fā)展:在責任區(qū)域市場主導公司要求的全國商業(yè)地產或開發(fā)商的重點大客戶的項目突破與發(fā)展,形成這個領域或行業(yè)內項目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過程項目結構合理,目標項目成單率高,意向項目儲備充足。
2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對全國商業(yè)地產或開發(fā)商的研究、技改項目與中小項目的發(fā)掘、說服、試用,運用方案的制定、提煉、總結;
3、核心基礎關系的發(fā)展:在責任區(qū)域市場主導公司要求的全國商業(yè)地產或開發(fā)商或領域的基礎關系的發(fā)展,形成這個領域或行業(yè)內項目上圖技術標準的絕對壟斷,形成主要設計師排他性的業(yè)務支持關系。
任職要求:
1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強的抗挫能力;
2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;
3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;
4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標細分市場,找到目標客戶;對項目的進程和發(fā)展能主動預判,能清晰識別并找到項目關鍵人,能識別項目存在的主要問題,善于總結、過程細節(jié)考慮充分;
5、善于了解客戶的應用需求及與我司產品技術方案知識,提煉客戶技術關鍵點,并能迅速轉化為技術方案,并通過不斷完善自己的技術方案來說服并打動客戶;較有極強的煽動性。
第2篇 海外地產銷售經理崗位職責
海外地產銷售經理(dubai uk) property consultant
if you wants to be a part of
ü winning team.
ü award winning agency.
ü internationally acclaimed rera recognized agency.
ü top 10 off-plan agency in dubai.
what we offer
ü e_tensive level of training of the real estate sector of uae under the supervision of
e_perts who have proven records in real estate industry of 15 years or more.
ü purely copyrighted materials and market products to have hands on e_perience project
and area wise in dubai and abu dhabi – uae.
and if you are ready for a challenge in one of the best professionally there we would like to
hear from you.
candidate must have
? passionate for future growth
? e_cellent english communication skills
? strong negotiator
? e_tensive sales e_perience in real estate or investment related industries
? self-motivated & target driven
? quick thinker
? knowledge of microsoft office product
? career oriented
? positive attitude
what we offer
1. attractive package includes salary and incentives based on talent.
2. employment visa and medical insurance and/or every benefit as per country labor laws
3. unmatched working systems
? primary off-plan sales
? ready property sales
? off-plan secondary sales
? rental division sales
? short-term rental division
1. database calling support
2. full administrative support
3. in-house crm training and crm system
4. client leads
1. 1100 leads per month (____年).
2. active database of 70k + investors (____年).
3. over 700,000 email subscribers
5. business package for calling (mobile package for daily calls)
6. unmatched
? e_hibition participation.
? advertisements
? marketing
? public relations
platform through different channels, property time magazine, gulf news, all property
portals etc.
1. modern working environment
2. prestigious office location
3. first of its kind “investor club”.
we speak arabic, armenian, czech, english, french, hindi, urdu, tagalog, polish,
russian property consultant
if you wants to be a part of
ü winning team.
ü award winning agency.
ü internationally acclaimed rera recognized agency.
ü top 10 off-plan agency in dubai.
what we offer
ü e_tensive level of training of the real estate sector of uae under the supervision of
e_perts who have proven records in real estate industry of 15 years or more.
ü purely copyrighted materials and market products to have hands on e_perience project
and area wise in dubai and abu dhabi – uae.
and if you are ready for a challenge in one of the best professionally there we would like to
hear from you.
candidate must have
? passionate for future growth
? e_cellent english communication skills
? strong negotiator
? e_tensive sales e_perience in real estate or investment related industries
? self-motivated & target driven
? quick thinker
? knowledge of microsoft office product
? career oriented
? positive attitude
what we offer
1. attractive package includes salary and incentives based on talent.
2. employment visa and medical insurance and/or every benefit as per country labor laws
3. unmatched working systems
? primary off-plan sales
? ready property sales
? off-plan secondary sales
? rental division sales
? short-term rental division
1. database calling support
2. full administrative support
3. in-house crm training and crm system
4. client leads
1. 1100 leads per month (____年).
2. active database of 70k + investors (____年).
3. over 700,000 email subscribers
5. business package for calling (mobile package for daily calls)
6. unmatched
? e_hibition participation.
? advertisements
? marketing
? public relations
platform through different channels, property time magazine, gulf news, all property
portals etc.
1. modern working environment
2. prestigious office location
3. first of its kind “investor club”.
we speak arabic, armenian, czech, english, french, hindi, urdu, tagalog, polish,
russian
第3篇 房地產銷售經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第4篇 地產銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 房地產銷售經理主管崗位職責
房地產銷售經理/主管 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
