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崗位職責是什么
物流部經理是企業(yè)運營中的關鍵角色，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督整個物流流程，確保供應鏈的高效運作，以滿足客戶需求和企業(yè)的業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的物流管理知識，熟悉國內外物流法規(guī)及行業(yè)標準。
2. 擁有出色的組織協(xié)調能力，能有效整合資源，優(yōu)化物流網絡。
3. 精通成本控制，能制定合理的預算并監(jiān)控實際支出。
4. 強烈的責任心和危機處理能力，應對突發(fā)事件及時果斷。
5. 熟練運用物流信息系統(tǒng)，如erp、wms等，實現(xiàn)信息化管理。
6. 具備良好的溝通技巧，能與供應商、客戶及內部團隊建立良好關系。
7. 有一定的戰(zhàn)略思維，能為企業(yè)長遠發(fā)展提供物流策略建議。
崗位職責描述
物流部經理在日常工作中扮演著多面手的角色，既要關注細節(jié)，如貨物的進出庫、運輸路線的選擇，又要把握全局，如供應鏈的優(yōu)化、成本控制。他們需要不斷監(jiān)控市場動態(tài)，預測物流需求，以調整策略。他們需要與各部門緊密協(xié)作，確保物流活動與銷售、生產等環(huán)節(jié)無縫對接。
有哪些內容
1. 策略規(guī)劃：制定并實施物流策略，包括倉庫布局、運輸方式選擇、庫存管理等。
2. 團隊管理：招聘、培訓和指導物流團隊，提升團隊績效。
3. 供應商管理：評估、選擇和維護物流供應商，確保服務質量。
4. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
5. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進物流流程，減少浪費，提高客戶滿意度。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定應急計劃，保障供應鏈穩(wěn)定。
7. 信息技術應用：利用物流信息系統(tǒng)，提高物流作業(yè)的自動化和準確性。
8. 報告與溝通：定期向上級匯報物流部門的工作情況，與相關部門協(xié)調解決問題。
9. 合規(guī)性：確保物流活動符合國家法律法規(guī)，規(guī)避潛在法律風險。
物流部經理需在復雜多變的環(huán)境中，通過科學的管理和決策，驅動物流部門的高效運行，為企業(yè)的成功貢獻力量。
物流部經理崗位職責范文
第1篇 倉儲物流部經理崗位職責
倉儲部物流經理 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。
第2篇 物流部經理崗位職責(科技公司)
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
