渠道主管崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

渠道主管是企業(yè)營銷體系中關鍵的一環(huán)，主要負責管理和拓展公司的銷售渠道，以確保產(chǎn)品或服務能夠有效地觸達目標市場，實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài)和消費者需求，以便制定有效的渠道策略。

2. 具備出色的溝通和談判技巧，能與各類合作伙伴建立并維護良好關系。

3. 熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)洞察渠道表現(xiàn)和優(yōu)化方向。

4. 具備團隊管理能力，能夠激勵和指導銷售團隊達成業(yè)績目標。

5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應對市場變化。

崗位職責描述

渠道主管的角色不僅僅是銷售，更是戰(zhàn)略規(guī)劃者和執(zhí)行者。他們需要在復雜的市場環(huán)境中，識別和利用各種可能的銷售渠道，如經(jīng)銷商、代理商、線上平臺等。他們需要評估每個渠道的潛力，制定合理的合作模式，確保渠道的健康運行。他們還需要監(jiān)控渠道表現(xiàn)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，找出問題并提出解決方案。

在團隊管理方面，渠道主管需要培養(yǎng)和指導銷售人員，設定明確的業(yè)績指標，通過定期的培訓和反饋，提升團隊的整體銷售能力。此外，他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如產(chǎn)品、市場、客服等部門，確保整個銷售流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā)：尋找新的合作伙伴，談判并簽訂合作協(xié)議，確保渠道的多樣性和覆蓋面。

2. 渠道管理：維護現(xiàn)有渠道關系，處理渠道沖突，確保渠道合作伙伴的滿意度和忠誠度。

3. 銷售策略：制定并實施針對不同渠道的銷售策略，包括定價、促銷、分銷等。

4. 團隊建設：招聘、培訓和管理銷售團隊，設定和追蹤銷售目標，提供持續(xù)的績效反饋和支持。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化渠道效果。

6. 市場洞察：關注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手的渠道策略，以便及時調(diào)整自身策略。

7. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，解決渠道運營中的問題，確?？绮块T協(xié)作的高效性。

作為渠道主管，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，保持敏銳的洞察力，靈活調(diào)整策略，確保企業(yè)的銷售渠道始終處于最佳狀態(tài)，從而推動業(yè)務增長。

渠道主管崗位職責范文

第1篇 校園渠道主管崗位職責

校園渠道主管 1.根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動,并落地實施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗 1.根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動,并落地實施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗

第2篇 流通渠道主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責區(qū)域內(nèi)所有批發(fā)客戶,零售網(wǎng)點的銷售工作,根據(jù)市場營銷計劃完成公司下達的月度,季度,年度目標。

2、 熟悉掌握所轄區(qū)域內(nèi)的每一個客戶的詳細情況,包括銷售我公司產(chǎn)品的每一個單品,銷量。并根據(jù)客戶實際情況找出可以導入的新產(chǎn)品的增長點,按順序有計劃的逐步導入主力產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的銷售范圍,達到分解增長目標量的任務。

3、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭品牌,品項對手的價格等方面的分析,對重要客戶進行開拓,溝通與管理,制定合作方案。

4、 負責向所屬客戶宣導各種計劃和政策,并進行市場推廣工作。

5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務。

6、 管理維護客戶關系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、 負責與批發(fā)客戶,零售客戶的溝通,指導,幫助公司組建和不斷完善銷售網(wǎng)絡。

8、 負責向銷售經(jīng)理反應市場問題(包括銷售困難,問題等)

9、 負責區(qū)域內(nèi)每個客戶的訂貨,回款,與公司助理聯(lián)系發(fā)貨。

10、 負責所轄區(qū)域當中所有客戶的渠道,品項的優(yōu)化組合。

任職資格:

1、 高中及以上學歷 ,男女不限

2、 2-5年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先

3、 反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

4、 具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

有較強責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神.

第3篇 餐飲渠道主管崗位職責

餐飲特通渠道業(yè)務主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責:

1、負責范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務、連鎖業(yè)務并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;

4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設計并實施銷售活動的經(jīng)驗;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經(jīng)常性出差。

第4篇 分銷渠道主管崗位職責

渠道分銷主管 bio group(中國) 上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,bio group,bio group(中國),bio group(中國),bio集團,上海穎文,寶拉珍選,穎文 職責描述:

1. 負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

2. 溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標和運營計劃;

3. 開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

4. 維護客戶關系,協(xié)助做好相關的售前和售后服務;

5. 收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

任職要求:

1、 性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業(yè)績壓力。

2、 有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關注自身的成長。

3、 必須有京東或唯品會平臺運營實操經(jīng)驗。

4、 有化妝品護膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經(jīng)銷商運營模式。

第5篇 城市渠道主管崗位職責

渠道城市運營主管 貝殼 鏈家網(wǎng)(北京)科技有限公司,貝殼找房,鏈家,鏈家網(wǎng),鏈家網(wǎng) 崗位職責:

1、 通過數(shù)據(jù)做城市診斷,了解城市現(xiàn)狀,制定城市樓盤內(nèi)容指標提升策略;

2、 對ka城市樓盤運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況有效的定位問題并提出解決方案;

3、 負責新房ka城市團隊日常工作流程和工作方式的梳理與優(yōu)化;

4、 發(fā)掘城市購房者線上需求,提出線上體驗優(yōu)化建議和產(chǎn)品升級方案;

5、 協(xié)調(diào)各方資源,跟進運營策略的推行及落地,做好項目管理工作。

任職要求:

1、211、985學校本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先考慮;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有線上平臺城市運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、邏輯思維強,有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

4、溝通能力強,具清晰、準確的語言表達和文字撰寫能力;

5、工作細致認真,對數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強,可熟練使用e_cel,ppt等辦公軟件。

第6篇 nka渠道主管崗位職責

職責一:職責表述:負責完成華東大潤發(fā)、歐尚及沃爾瑪渠道的銷售目標1.負責分解華東大潤發(fā)、歐尚及沃爾瑪...

第7篇 家裝渠道主管崗位職責

家裝渠道銷售主管 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 職責描述:

1. 負責與大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶的影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 開發(fā)所負責地區(qū)的家裝公司,維護家裝公司的日常管理,并尋找匹配的家裝配送商;

4. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據(jù);

5. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

6. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。

7. 完成公司制定的銷售任務;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

第8篇 終端渠道主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的市場運營方案的制訂、落實

2、負責公司產(chǎn)品銷售任務的完成

3、負責市場競品分析

任職要求:

1、熟悉市場終端渠道運作@

2、具有很強的工作責任心,具備帶隊伍能力,

3、醫(yī)藥行業(yè)終端渠道工作2年以上。

第9篇 房地產(chǎn)渠道主管崗位職責

渠道經(jīng)理/主管(房地產(chǎn)) 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金 崗位職責:

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;

5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗,經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源;

4、熟悉上海片區(qū)市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;

第10篇 百貨渠道主管崗位職責

百貨渠道銷售主管 1、通過對所負責專柜的業(yè)務和人員管理,在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售目標,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,樹立公司和產(chǎn)品的品牌形象;

2、負責美容顧問隊伍的招聘、培訓、激勵、發(fā)展等工作;

3、做好溝通工作,及時、完整、準確提供公司所需的相關數(shù)據(jù)和報表;

4、做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證專柜安全庫存;

5、負責售后服務工作,重大問題要親自走訪用戶,及時處理好顧客投訴. 1、通過對所負責專柜的業(yè)務和人員管理,在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售目標,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,樹立公司和產(chǎn)品的品牌形象;

2、負責美容顧問隊伍的招聘、培訓、激勵、發(fā)展等工作;

3、做好溝通工作,及時、完整、準確提供公司所需的相關數(shù)據(jù)和報表;

4、做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證專柜安全庫存;

5、負責售后服務工作,重大問題要親自走訪用戶,及時處理好顧客投訴.

第11篇 市場渠道主管崗位職責

市場/渠道主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 加入美聯(lián),你將會進入一個活力開放且人性化的大平臺:

1.五險一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;

2.完善的培訓體系,雛鷹計劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓,不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;

3.國際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;

4.免費英語學習機會;

5.廣闊的晉升空間,全國直營,120多家分校,大平臺,初級—中級-高級主管-經(jīng)理-跨區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)...

工作職責:

1.負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領團隊完成每月相關績效目標;

2.根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結構情況,制定市場營銷策略,負責推廣計劃的制定及實施;

3.負責團隊員工的培訓帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;

4.負責維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關市場活動策劃及執(zhí)行;

5.與其他業(yè)務部門做好溝通配合,促進績效的產(chǎn)出。

任職要求:

1.大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

2.至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;

3.具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

4.良好的跨部門溝通能力,善于思考總結;

5.善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。

第12篇 營銷渠道主管崗位職責

渠道營銷主管(月子中心) 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責描述:

1、對所轄區(qū)域客戶信息進行調(diào)研、分析評估,篩選有價值的目標客戶;

2、制定目標客戶開發(fā)計劃及實施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實施總結報告;

3、負責目標客戶合作業(yè)務公關、商務談判、溝通反饋的實施;

4、擬定所負責的合作項目的合同協(xié)議,負責客戶簽約事項,合同的整理歸檔;

5、對所負責的簽約合同履約事項進行跟進及異常事項的協(xié)調(diào)、反饋、處理;

6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動態(tài);

7、及時跟進客戶資信情況,定期同財務部門溝通核對該客戶款項情況;

8、協(xié)調(diào)維護客戶關系,深度挖掘客戶的合作潛力。

任職要求:

a、經(jīng)驗要求:1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗,一年以上銷售經(jīng)驗;2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

b、能力要求:1、具有大客戶公關和簽單能力;2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、信息渠道收集等能力。

c、知識要求:1、市場營銷相關專業(yè)。2、大專及以上學歷。

d、重點要求:1、有重慶醫(yī)療單位相關資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關流程。2、有月子行業(yè)相關客戶資源的優(yōu)先。

e、其他要求:1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責任心強。2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè);

第13篇 產(chǎn)品渠道主管崗位職責

產(chǎn)品主管(電商渠道) 卡姿蘭集團 廣州卡姿蘭企業(yè)管理有限公司,卡姿蘭,卡姿蘭集團,卡姿蘭 職責描述:

1、對公司電商渠道化妝品彩妝產(chǎn)品線及產(chǎn)品品類的管理規(guī)劃;

2、不定期收集行業(yè)信息,提供市場、客戶、產(chǎn)品、競爭對手分析報告,把控彩妝化妝品產(chǎn)品的市場趨向和消費者需求并提出產(chǎn)品概念;

3、根據(jù)品牌發(fā)展的目標,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃;包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術開發(fā)、包裝開發(fā)等,并組織實施;

4、協(xié)調(diào)相關部門,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進行;

5、與其他部門對接新產(chǎn)品在電商渠道上市的策劃和推廣工作;

6、負責化妝品產(chǎn)品生命周期的管理,定期進行效益評估,包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時期的營銷策略的制定、執(zhí)行等。

任職要求:

1、3年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上彩妝化妝品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;有大中型知名化妝品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉彩妝產(chǎn)品開發(fā)全過程;熟悉彩妝化妝品行業(yè)的包裝材料及創(chuàng)作工藝;熟悉化妝品商品采購渠道及市場動向,具有對數(shù)據(jù)精準的判斷和分析能力以及對品類的掌控能力;

3、較強的活動策劃和產(chǎn)品推廣能力,較強的分析、判斷能力;

4、對化妝品市場有敏銳的洞察力和把握力;

5、較強的技術管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團度合作精神,有開拓創(chuàng)新、積極進取的精神,處事原則強、良好的道德品德和個人素養(yǎng)。

第14篇 推廣渠道主管崗位職責

渠道推廣主管 艾尼斯控股有限公司 蘇州艾尼斯美容美發(fā)職業(yè)培訓學校有限公司,艾尼斯控股有限公司,艾尼斯 工作職責:

1.負責公司移動端產(chǎn)品的線上渠道合作,包括安卓和ios的各種線上推廣渠道、第三方應用市場、聯(lián)盟、手機app間互相推廣等;

2. 積極拓展各種安卓和ios推廣渠道,提升客戶端的用戶數(shù)量,對產(chǎn)品新增用戶數(shù)負責;

3. 維護渠道合作伙伴關系,針對不同渠道訂制個性化合作方案,獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4. 對推廣數(shù)據(jù)、預裝用戶數(shù)據(jù)進行分析及監(jiān)控,掌握市場信息,并優(yōu)化推廣方案;

5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,開發(fā)新的合作模式,完成合作及推廣項目;

任職要求:

1. ?？萍耙陨蠈W歷,有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗,良好的團隊合作和溝通能力;

2. 有豐富的線上渠道資源,包括應用商店、手機廠商、各大手機app公司、聯(lián)盟等;

3. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、熟悉主流移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及公司現(xiàn)狀,對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解;

4. 工作細心耐心、責任心強,可以承受較大工作壓力,能適應定期出差;

第15篇 b2b渠道主管崗位職責

電商b2b渠道策略&運營主管 健安喜(上海)貿(mào)易有限公司 健安喜(上海)貿(mào)易有限公司,gnc健安喜,健安喜 職責描述:

1. 制定每一個直營b2b渠道的年度銷售策略,并確保策略可以實現(xiàn)短期目標并推動gnc可持續(xù)性發(fā)展。

2. 能夠?qū)⒛甓炔呗赞D(zhuǎn)變?yōu)樾袨榉桨?落地到客戶,并進行每月回顧,尋找偏差即使修正。

3. 將年度預算進行分解并執(zhí)行,能夠制定出月度的building block,并落地到tp商,與tp共同完成年度及月度的銷售目標。

4. 與trade mkt共同制定渠道促銷計劃,并將計劃落地至tp,確保每一檔促銷完成其銷售目標。與trade mkt共同對促銷進行回顧及復盤尋找差異,并制定計劃及時修正。

5. 分析及洞察每一個b2b運營中的問題,與客戶共同分析并建立問題解決模型,通過項目制pdca的持續(xù)推動改進至于問題解決或目標實現(xiàn)。

7. 對平臺商給予足夠的支持,并建立良好的溝通與反饋機制,確保平臺商與gnc合作更加緊密。

8. 協(xié)調(diào)并調(diào)動公司內(nèi)部資源,確保gnc在b2b平臺的提升并實現(xiàn)其目標。

任職要求:

1. 有至少3年消費品公司b2b平臺的策略制定及管理經(jīng)驗。

2. 熟悉中國b2b電商平臺的運作模式及運營技巧

3. 熟悉b2b平臺所有的營銷節(jié)奏及玩法

4. 本科及以上學歷,英文流利者優(yōu)先

5. 有極強的談判能力與商務能力

6. 有策略制定及管理經(jīng)驗

7. 主動性強,能夠主動交流并尋求問題的解決方案

8. 有敏銳的洞察力及商業(yè)意識

第16篇 保險渠道主管崗位職責

保險業(yè)務個險渠道主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產(chǎn)險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!

一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:?？埔陨蠈W歷;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產(chǎn)保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業(yè)培訓

1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

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第17篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)渠道主管 深圳莎翁教育咨詢有限公司 深圳莎翁教育咨詢有限公司 崗位職責:

l 負責公司產(chǎn)品的效果營銷推廣的管理工作,對整體投放效果負責;

l 整合公司的各類資源,統(tǒng)籌負責公司的產(chǎn)品推廣、渠道市場合作、品牌宣傳;

l 有效管理各個推廣媒體的預算、流量采買、投放內(nèi)容、投放結果,不斷優(yōu)化cpa和用戶量;

l 熟悉品牌推廣流程,了解和掌握媒體動態(tài),構建公司極具優(yōu)勢的媒介資源;

l 對每月、季度、年度的投放數(shù)據(jù)進行預估和分析,

l 管理包括cpc、app、dsp、廣點通、騰訊、垂直網(wǎng)站等綜合互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放工作;

l 日常日報、周報、月報制作,總結及發(fā)現(xiàn)媒體效益。

l 熟悉各類媒體投放情況,包括傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體,建立良好的媒體溝通渠道、負責媒體的評測、選擇與管理。

任職要求:

l 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、推廣、市場合作等經(jīng)驗;

l 1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)公司市場部門管理經(jīng)驗、具有月拉新200萬以上銷售額的用戶操盤經(jīng)驗;

l 有操作過信息流、朋友圈、今日頭條等效果類推廣者優(yōu)先;

l 對兒童產(chǎn)品市場/用戶行為/行業(yè)知識有深刻的理解(加分項);

l 有極強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力;

l 對互聯(lián)網(wǎng)常規(guī)指標cpc、cpm、cpa有概念,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案

l 擅于整合、調(diào)動資源、四兩撥千斤、長袖善舞;

l 熟悉媒體投放策略,并有很強的成本概念及投入產(chǎn)出比意識;

l 良好的邏輯分析能力,數(shù)據(jù)敏感,能快速找到關鍵問題和解決問題的辦法。

第18篇 經(jīng)銷商渠道主管崗位職責

銷售/業(yè)務主管(經(jīng)銷商餐飲渠道) 海天下食品 上海海天下食品有限公司,海天下食品,海天下 崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品餐飲渠道的開發(fā),餐飲門店的業(yè)務溝通和產(chǎn)品推薦;

2、根據(jù)公司制定的銷售方案,積極實施并及時反饋給公司領導,完成銷售任務;

3、每周把市場相關信息反饋給公司領導(競品信息、行業(yè)動態(tài)等)

4、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上渠道開拓經(jīng)驗(快速消品類);

3、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,具備一定的市場分析與判斷能力。

第19篇 渠道主管經(jīng)理崗位職責

渠道主管/經(jīng)理 濟南仁恒置業(yè)有限公司 濟南仁恒置業(yè)有限公司,仁恒 崗位職責:

1、負責外場拓客、拉訪工作,帶領團隊完成公司渠道任務,并做好公司品牌維護與推廣;

2、負責銷售資源整合,協(xié)助銷售員完成成交,保證團隊指標的達成

3、負責渠道拓客,對已有中介、企業(yè)等渠道資源進行管理和維護,開拓新渠道;

4、做好與案場銷售的溝通與銜接工作,主動溝通協(xié)調(diào)日常事務,保證工作順利開展。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有3年及以上房地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗或營銷管理經(jīng)驗;

2、較強的團隊管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;

3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程。

第20篇 省銷售渠道主管崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(輸注耗材產(chǎn)品);

2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務和客戶滿意度

4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、在必要時參與招聘和培訓新加入的銷售代表。

崗位要求:

1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;

3、勤奮、感恩,溝通能力強,執(zhí)行能力好;

4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;

5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;