崗位職責是什么
區(qū)經理是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責監(jiān)督和管理特定區(qū)域內的業(yè)務運營，確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現。該職位需要具備出色的領導力、決策能力和商業(yè)洞察力，以推動銷售增長、優(yōu)化運營效率和維護客戶關系。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的領導能力，能夠激勵和指導團隊達成業(yè)績目標。
2. 擁有良好的商業(yè)理解，能分析市場趨勢和競爭環(huán)境，制定相應策略。
3. 能夠有效溝通，協調跨部門合作，解決區(qū)域內遇到的問題。
4. 熟悉財務管理和預算控制，以確保區(qū)域業(yè)務的盈利狀況。
5. 有責任心，能夠承擔壓力，并在不斷變化的環(huán)境中做出明智決策。
崗位職責描述
作為區(qū)經理，日常工作包括但不限于： - 監(jiān)控區(qū)域內的銷售表現，識別增長機會并調整銷售策略。 - 建立和維護與關鍵客戶的關系，確保客戶滿意度和忠誠度。 - 管理區(qū)域內的人力資源，招聘、培訓和發(fā)展團隊成員。 - 分析銷售數據，評估市場趨勢，為公司高層提供戰(zhàn)略建議。 - 解決區(qū)域內可能出現的運營問題，如庫存管理、物流配送等。 - 與總部和其他區(qū)域經理保持緊密聯系，分享最佳實踐，促進公司整體發(fā)展。
有哪些內容
1. 客戶關系管理：定期拜訪重要客戶，了解需求，解決投訴，鞏固合作關系。
2. 團隊建設：組織培訓活動，提升團隊技能，激發(fā)員工潛力，構建高效團隊文化。
3. 市場分析：收集市場情報，研究競爭對手，為產品定價和推廣策略提供建議。
4. 內部協作：與供應鏈、財務等部門協調，確保資源合理分配，提高運營效率。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，確保業(yè)務穩(wěn)定運行。
6. 制定區(qū)域預算：根據公司目標，設定區(qū)域銷售目標和預算，監(jiān)控執(zhí)行情況，調整策略。
區(qū)經理的角色要求全面的管理技能和深厚的行業(yè)知識，既要關注細節(jié)，也要把握全局。他們必須能夠在日常運營中靈活應對，同時推動長期的戰(zhàn)略發(fā)展，確保區(qū)域業(yè)務的成功。
區(qū)經理崗位職責范文
第1篇 營運區(qū)經理崗位職責
營運區(qū)經理 field consultant 1、管理所轄加盟門店,協調日常工作分工及配合;
2、定期巡視加盟門店,管理及監(jiān)督加盟城市門店的營運,行為規(guī)范等;
3、支援新門店開業(yè),確保門店外場物料定位擺放,工作設備符合要求;
4、追蹤新加盟店的特色產品,外場員工的培訓及掌握情況;
5、定期和加盟營運負責人溝通營運現狀。 1、管理所轄加盟門店,協調日常工作分工及配合;
2、定期巡視加盟門店,管理及監(jiān)督加盟城市門店的營運,行為規(guī)范等;
3、支援新門店開業(yè),確保門店外場物料定位擺放,工作設備符合要求;
4、追蹤新加盟店的特色產品,外場員工的培訓及掌握情況;
5、定期和加盟營運負責人溝通營運現狀。
第2篇 酒類大區(qū)經理崗位職責
1、負責項目產品在當地省份的銷售和推廣;
2、負責本區(qū)域內市場經銷商等客戶的開發(fā)和新市場的開拓,擴大產品的銷售范圍;
3、負責新客戶的開發(fā)工作,挖掘潛在客戶,并做好老客戶的維護工作;
4、良好的基層工作心態(tài) ,直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
5、負責所轄區(qū)域內客戶拜訪、銷售政策傳達、市場信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作;
6、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
7、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標、完成銷售目標。在產品管轄區(qū)域開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
崗位要求
1、有5年以上酒水市場拓展經驗,
2、以能適應出差
第3篇 海南大區(qū)經理崗位職責
大區(qū)學術經理(海南) 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 工作職責
1)為大區(qū)學術提供導向規(guī)劃及支持,大區(qū)內省級kol網絡管理;
2)協助各個區(qū)域開展各類型學術活動、公司總部、大區(qū)內省級品牌學術開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項目設計及實施;
3)大區(qū)內各級人員產品、學術培訓,并對區(qū)域人員學術提升成績負責;
4)產品研究項目開展后的跟進與專家維護;
5)最終提高區(qū)域對總部相關規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應度。
任職資格
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經驗,;
2)本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
3)能適應出差。
第4篇 招聘大區(qū)經理崗位職責
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
第5篇 干貨土特產省區(qū)經理崗位職責
任職要求: 1.完成公司下達的銷售目標及區(qū)域市場目標分解,負責所管市場經銷商的開 發(fā),管理。 2.銷售團隊的建設及管理。市場費用的管控。 3.具有快速消費品省區(qū)經理三年以上工作經歷。 4.從事過干貨、土特產、專賣店銷售管理工作經歷的優(yōu)先。 5.具有一定的營銷理念和客戶管理經驗。 6.空白市場開發(fā)能力。 7.能熟練地使用電腦進行數據分析、并對市場進行預判。
第6篇 省區(qū)經理江西崗位職責
江西省區(qū)經理 崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
6、能適應工作區(qū)域范圍內出差。 崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
6、能適應工作區(qū)域范圍內出差。
第7篇 圖書大區(qū)經理崗位職責
圖書大區(qū)銷售經理 北京愛德陽光圖書有限公司 北京愛德陽光圖書有限公司,愛德陽光 崗位職責:
1、圖書市場的調研分析,提出市場建議;
2、進行新市場的開拓和推廣;
3、進行原有市場的維護和二次開發(fā);
4、制定發(fā)行計劃并按期完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;
2、兩年以上相關工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶資源;
3、有圖書發(fā)行經驗、有獨立市場開拓能力和較強的客戶溝通能力;
4、有較強的實際操作能力,能策劃圖書的銷售活動,在市場營銷方面有較強的認識;
5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。
第8篇 otc省區(qū)經理崗位職責
otc省區(qū)經理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:
1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;
2、全省業(yè)務統籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;
3、根據總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區(qū)按計劃完成;
4、對地區(qū)主管(推廣經理)的銷售行為過程進行協同、督導,對銷售指標進行客觀考核;
5、建立并維護地政關系、城管公共關系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;
6、完成公司領導下達的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉全省各大連鎖經營模式,和各大連鎖有較好的商務關系,對otc產品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結歸納能力;
2、有管理過5人以上的團隊經驗,能獨立完成產品大型培訓,能有針對性的指導產品及產品外延知識培訓;
3、能熟練應用辦公軟件,形象好氣質佳、語言溝通能力強;
4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。
第9篇 臨床地區(qū)經理崗位職責
臨床地區(qū)經理 新萬澤 深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤 崗位職責:
1、承擔所負責區(qū)域銷售任務指標;
2、100%完成所負責區(qū)域的銷售任務指標;
3、配合,支持辦事處經理制定區(qū)域管理工作計劃;
4、努力輔導所負責代表成長管理,使其達到公司的要求,完成其任務指標;
5、指導、督促銷售代表,幫助銷售代表分析、制定個人銷售及推廣行動計劃;
6、負責選擇、開發(fā)、維持、發(fā)展所屬區(qū)域的目標醫(yī)院和客戶;
7、協助辦事處經理組織及安排各類型銷售和推廣活動;
8、定期制定和實施與代表協同拜訪計劃,及時幫助解決銷售代表銷售中的問題;
9、接受、支持辦事處經理的管理,完成指派的工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上醫(yī)院銷售主管任職經歷;
3、具有較強的表達溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、具有責任心,能承受較大的工作壓力。
第10篇 產品地區(qū)經理崗位職責
健康科學地區(qū)區(qū)域產品經理 工作職責:
1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行
2.協助 rsm 分配協調各種資源,提升區(qū)域費效比
3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系
4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓
崗位要求
1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上
2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀
3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力
4.善于組織規(guī)劃、溝通協作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先
工作職責:
1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行
2.協助 rsm 分配協調各種資源,提升區(qū)域費效比
3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系
4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓
崗位要求
1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上
2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀
3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力
4.善于組織規(guī)劃、溝通協作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先
第11篇 陜西地區(qū)經理崗位職責
地區(qū)銷售經理(駐陜西省) 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司,揚州中惠,中惠 崗位職責:
1、 參加所有和銷售相關的活動,完成公司制定的銷售目標;
2、 保持與經銷商的聯系,跟蹤經銷商的需求和訂單,同時發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機會;
3、 按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產品的學術推廣工作,并對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;
4、 充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況并提出合理化建議;
5、 及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、 在必要時可隨時培訓新加入的推廣經理。
7、 通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經驗。
2、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。
第12篇 東北大區(qū)經理崗位職責
東北大區(qū)經理 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因 職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;
2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;
3、領導建立省區(qū)營銷網絡,參與選擇確定各區(qū)的經銷商;
4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;
6、定期與重要經銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系
7、領導銷售信息統計工作,確保按時上報相關部門;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,3年以上大區(qū)管理經驗;
4、有設備銷售經驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
第13篇 川渝省區(qū)經理崗位職責
川渝大區(qū)省區(qū)招商經理 成都第一藥業(yè)集團有限公司 成都第一藥業(yè)集團有限公司,成一制藥 崗位職責:
1.制訂銷售計劃,并對區(qū)域內銷售指標進行分解,組織實施,完成部門分配的銷售目標。
2.根據公司標準,發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域代理商,并協助、敦促代理商的開發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷售梯隊和網絡,完成市場的布局。
4.與客戶簽署協議,并跟蹤協議的履行,及時監(jiān)控終端流向數據,并進行分析和總結。
5.準確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產品信息,幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。
6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報,為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。
7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系,建立公司及產品的良好形象。
8.根據公司的管理要求,及時、準確地完成各類工作報告和報表。
任職要求:
1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專及以上學歷。
2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗, 熟悉當地市場環(huán)境。
3.具有3年以上團隊管理經驗。
4.在省內有良好的招商資源,實現醫(yī)院快速開發(fā)。
5.可適應省內出差。
第14篇 otc地區(qū)經理崗位職責
otc地區(qū)經理(湖南) 浙江仙琚制藥股份有限公司 浙江仙琚制藥股份有限公司,仙琚制藥,仙琚 任職條件:
教育條件:大專或以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先錄用。
年齡要求:25-38周歲,業(yè)績優(yōu)秀者適當放寬。
經驗:1、有二年以上工作經驗,一年以上的銷售管理經驗;
2、熟悉零售藥品的銷售流程。
知識:1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程;
2、具備市場營銷和管理學知識;
3、接受過商務禮儀及談判技巧的培訓。
技能技巧:1、具有較強的組織、計劃和管理能力;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力;
3、具有良好的ppt演講技巧和培訓技巧;
4、熟練應用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。
個人素質:1、具備一定的抗壓能力,為人誠信、做事勤奮、有責任心,能吃苦耐勞;
2、具有親和力,工作積極主動;
3、擁有自信、樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。
工作職責:
1、負責完成所轄區(qū)域內otc產品的銷售目標;
2、負責otc代表的日常工作的管理,每月對代表的完成情況進行考核,并定期暗訪代表的藥店了解公司各產品的首推率;
3、負責將銷售總指標分產品分月分解到每個終端,將年度目標終端開發(fā)數量分解到月和各代表;
4、對所轄區(qū)域內的otc代表進行工作指導,定期對代表做產品知識、銷售技巧培訓; 并分析各代表的完成情況及進度,制定下一步的工作計劃;
5、負責所轄區(qū)域內重點客戶的維護工作,對目標連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率;
6、崗位職責具體見《崗位說明書》。
培訓:公司有健全的培訓體系,根據員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。
社會保險:五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育;兩金:住房公積金、企業(yè)年金。
第15篇 otc大區(qū)經理崗位職責
大區(qū)經理-otc 工作職責:
1、 帶領轄區(qū)內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;
2、 將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;
3、 將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;
4、 帶領轄區(qū)內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術水平;
5、 配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質量;
6、 對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;
7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;
8、 在轄區(qū)內有效提升公司品牌及產品品牌;
9、 傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;
10、 傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;
11、 組織召開轄區(qū)內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質的銷售團隊;
12、 嚴格轄區(qū)內銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現象;
13、 審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內財務良性運作;
14、 準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;
15、 完成上級指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協調和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性 工作職責:
1、 帶領轄區(qū)內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;
2、 將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;
3、 將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;
4、 帶領轄區(qū)內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術水平;
5、 配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質量;
6、 對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;
7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;
8、 在轄區(qū)內有效提升公司品牌及產品品牌;
9、 傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;
10、 傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;
11、 組織召開轄區(qū)內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質的銷售團隊;
12、 嚴格轄區(qū)內銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現象;
13、 審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內財務良性運作;
14、 準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;
15、 完成上級指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協調和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
第16篇 藥品地區(qū)經理崗位職責
dsm 地區(qū)經理 - 藥品 職位描述:
1、根據公司總體銷售策略,制定所轄區(qū)域銷售計劃并實施;
2、完成公司下達的銷售任務和市場份額占有率目標,有效地組織各種形式的學術活動;
3、準確及準時提供工作報告、拜訪記錄和醫(yī)院用量表;
4、建立完整的目標醫(yī)院檔案并及時更新;
5、負責團隊的人員管理、費用預算及管理;
6、其他突發(fā)事情。
職位要求:
1、醫(yī)、藥相關專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上藥行業(yè)的市場銷售經驗,2年以上管理經驗;
3、有良好的溝通協調能力及團隊影響力;
4、具有責任心及大局觀,有克服困難的決心。 職位描述:
1、根據公司總體銷售策略,制定所轄區(qū)域銷售計劃并實施;
2、完成公司下達的銷售任務和市場份額占有率目標,有效地組織各種形式的學術活動;
3、準確及準時提供工作報告、拜訪記錄和醫(yī)院用量表;
4、建立完整的目標醫(yī)院檔案并及時更新;
5、負責團隊的人員管理、費用預算及管理;
6、其他突發(fā)事情。
職位要求:
1、醫(yī)、藥相關專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上藥行業(yè)的市場銷售經驗,2年以上管理經驗;
3、有良好的溝通協調能力及團隊影響力;
4、具有責任心及大局觀,有克服困難的決心。
第17篇 基藥地區(qū)經理崗位職責
基藥地區(qū)經理(湖北) 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 崗位職責:
1.負責配合公司制訂銷售計劃,并對區(qū)域內銷售指標進行分解,制定實施計劃;
2.負責區(qū)域內醫(yī)院(科室)市場開發(fā)、客情維護;
3.負責執(zhí)行公司的營銷策略,完成銷售指標;
4.負責收集區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交市場的分析報告;
5.負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動負責區(qū)域內的管理工作;
6.負責區(qū)域團隊的管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,藥學專業(yè)、臨床醫(yī)學、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè) ;
2.3年以上藥品營銷相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有兒科、消化、婦科臨床工作經驗者優(yōu)先;
3.較強的學習能力及判斷力,精通處方線的重點業(yè)務,掌握藥品及營銷的專業(yè)知識與技巧;
3.思維敏捷,良好的溝通協調能力及應變能力;
4.執(zhí)行能力強,勇于開拓,能吃苦耐勞。
第18篇 醫(yī)藥地區(qū)經理崗位職責
醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經理 1.負責所屬領域內醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關系;開展公司產品的推廣活動,最大程度地實現產品的銷售增長及市場占有率的提高;
2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關的禁忌癥、副作用及預防措施。
1.負責所屬領域內醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關系;開展公司產品的推廣活動,最大程度地實現產品的銷售增長及市場占有率的提高;
2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關的禁忌癥、副作用及預防措施。
第19篇 疫苗部地區(qū)經理崗位職責
職位描述:
職責:
1、按照公司政策及推廣方針,拜訪所在地區(qū)疫苗接種點的疾病控制中心醫(yī)療保健機構,推廣公司疫苗產品,并與目標客戶建立并保持良好的關系
2、按照上級要求拜訪目標客戶,pov醫(yī)生, 采購等有關人員,向他們提供藥品信息和服務
3、掌握庫存情況, 確保公司產品在pov和區(qū)cdc的有效流通, 做到不斷貨, 不缺貨
4、按照公司的要求協助回款
5、按照公司推廣政策的規(guī)定,收集該地區(qū)及客戶的信息,隨時更新,記錄在公司的客戶關系管理系統中。如有必要,及時向銷售主管匯報這些信息。
6、及時向公司報告突發(fā)事件, 如接種不良反應等問題
任職要求:
1、醫(yī)藥或相關行業(yè)大學本科或以上學歷
2、高度的責任感,良好的銷售業(yè)績及職業(yè)道德
3、良好的客戶服務能力,善于學習及自我激勵
4、良好的溝通能力
5、能適應當地區(qū)域有效工作日內經常出差者優(yōu)先。
6、有良好的當地疾控及接種點資源者優(yōu)先
第20篇 華北區(qū)經理崗位職責
華北區(qū)銷售經理 全成通信 上海全成通信技術有限公司,全成通信,全成 1. 負責區(qū)域內市場信息及時收集、分析、匯報與反饋;
2. 維護并拓展與現有公司客戶的合作關系,持續(xù)業(yè)務合作,加深合作程度,加寬合作層面;
3. 完成銷售日常工作,包括合同簽訂、客戶關系維護、客戶需求跟蹤和銷售回款等;
4. 對項目工程和售后服務工作負責,對工程人員、服務質量進行考評,同時對公司的工程及售后服務政策提供建設性意見,以便從整體上提高售后服務水平;
任職資格:
1. 大專及以上學歷市場營銷、工商管理或通信工程專業(yè);
2. 兩年以上通信或軟件行業(yè)銷售工作經驗;
3. 有運營商省公司(電信/移動/聯通)的客戶資源者優(yōu)先;
4. 較強的客戶公關、項目及產品銷售能力;
5. 較強的溝通、協調、管理能力,具備一定的商務談判能力;
6. 敬業(yè)、有責任心、工作積極主動、進取,有團隊合作精神。
