研發(fā)人員崗位職責(zé)匯編(16篇)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，他們專注于產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)，通過科學(xué)和技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)問題，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，如軟件開發(fā)、生物技術(shù)、新材料科學(xué)等。

2. 具備良好的創(chuàng)新思維，能夠提出新的設(shè)計理念和解決方案。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，對實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行精確分析。

4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能與其他部門有效溝通，協(xié)同完成項目。

5. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，及時了解并應(yīng)用新技術(shù)和趨勢。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)人員的工作涵蓋了從概念驗證到產(chǎn)品化的全過程。他們負(fù)責(zé)：

1. 研究和開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，以滿足市場需求或解決技術(shù)難題。

2. 設(shè)計和執(zhí)行實驗，收集和分析數(shù)據(jù)，評估新產(chǎn)品的可行性和性能。

3. 編寫和維護(hù)技術(shù)文檔，包括設(shè)計規(guī)格、測試計劃和用戶手冊。

4. 參與跨部門會議，與市場、銷售和生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。

5. 持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

研發(fā)人員的具體工作內(nèi)容可能包括但不限于：

1. 進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，收集和分析競品信息，為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)。

2. 編程和調(diào)試代碼，實現(xiàn)產(chǎn)品功能，進(jìn)行性能優(yōu)化。

3. 制定和執(zhí)行測試計劃，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。

4. 參與專利申請，保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。

5. 提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)或客戶使用過程中遇到的技術(shù)問題。

6. 參與培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，提升整個團(tuán)隊的技術(shù)水平。

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)發(fā)展的驅(qū)動力，他們的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的創(chuàng)新，也直接影響企業(yè)的競爭力和長遠(yuǎn)發(fā)展。通過不斷探索和實踐，他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值，推動科技進(jìn)步。

研發(fā)人員崗位職責(zé)范文

第1篇 抗體研發(fā)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識;

3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

第2篇 設(shè)計研發(fā)人員崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計人員(研發(fā)) 勇電照明 杭州勇電照明有限公司,勇電照明,勇電 任職要求:

1、工業(yè)設(shè)計或機(jī)械相關(guān)專業(yè),

2、?？埔陨蠈W(xué)歷

3、會使用相關(guān)設(shè)計軟件,如三維建模軟件、二維軟件;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 藥物研發(fā)人員崗位職責(zé)

藥物研發(fā)人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

完成新藥研究中的各項研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實施項目設(shè)計、開發(fā)和研制工作;

負(fù)責(zé)對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

協(xié)助上級整理和撰寫相關(guān)實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進(jìn)行。

完成公司臨時交給的其他工作。

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任職資格:

生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

熟悉掌握實驗技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。

具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第4篇 試劑研發(fā)人員崗位職責(zé)

【10】診斷試劑研發(fā)總監(jiān)/海外高級研發(fā)人員 基蛋生物 基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋 職責(zé)描述:

1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;

4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

9、總經(jīng)理分配的其他工作。

崗位要求:

1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;

4、具有較強(qiáng)的實驗設(shè)計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 合成研發(fā)人員崗位職責(zé)

有機(jī)合成研發(fā)人員 杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 杭州澳賽諾生物科技有限公司,澳賽諾生物科技,澳賽諾 崗位職責(zé):

1、設(shè)計化合物合成路線;

2、完成目標(biāo)化合物的全合成;

3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;

4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;

5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

任職要求

1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;

3.有機(jī)合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。

6.有工廠實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 高級研發(fā)人員崗位職責(zé)

電源高級研發(fā)人員 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計、測試、調(diào)試和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

崗位要求:

1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計。

4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨立工作的能力。

第7篇 項目研發(fā)人員崗位職責(zé)

項目專員/實驗技術(shù)研發(fā)人員 寶藤生物 上海寶藤生物醫(yī)藥科技股份有限公司,寶藤生物,寶藤 崗位職責(zé):

根據(jù)項目需要進(jìn)行實驗設(shè)計及操作、項目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總

實驗技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實驗內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)

任職資格:

1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景

2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實驗

碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

3、實驗操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。

第8篇 c++研發(fā)人員崗位職責(zé)

c++研發(fā)人員 青島高信 青島高校信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,青島高信,高信股份 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)linu_應(yīng)用程序的設(shè)計及開發(fā);

2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測試文檔;

5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的維護(hù)、升級和功能代開發(fā)。

任職要求:

1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、1~3年c++開發(fā)、linu_應(yīng)用軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

3、 有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

第9篇 軟件研發(fā)人員崗位職責(zé)

自動化終端軟件高級研發(fā)人員c/c++ 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責(zé):

1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的開發(fā)和設(shè)計工作;

2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開發(fā);;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計,完成詳細(xì)設(shè)計、編碼、單元測試并提供相應(yīng)的開發(fā)、測試文檔。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉c++/c語言,有單片機(jī)、嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;

4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linu_優(yōu)先;

5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。

6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 硬件研發(fā)人員崗位職責(zé)

自動化終端硬件高級研發(fā)人員 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機(jī)送檢時的硬件測試問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

3、熟悉試用原理圖設(shè)計軟件及pcb設(shè)計軟件;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。

5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 前端研發(fā)人員崗位職責(zé)

數(shù)學(xué)題庫研發(fā)人員(前端) tutorabc 威比網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,威比 崗位描述 :

1. 對數(shù)學(xué)課程題庫系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā);

2. 負(fù)責(zé)pc站相關(guān)頁面開發(fā)和維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)前端公共組件的開發(fā)和維護(hù);

4. 持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。

崗位要求 :

1. 計算機(jī)、設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

2. 精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

3. 熟悉常用設(shè)計工具(如:sketch,photoshop等);

4. 熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

5. 對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;

6. 具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

7. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊合作意識,能夠承擔(dān)一定的工作壓力

8. 熟悉至少一門服務(wù)器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php 等);

9. 有過教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 實驗研發(fā)人員崗位職責(zé)

實驗室研發(fā)人員 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責(zé)]

負(fù)責(zé)/參與car-t通用型產(chǎn)品的研發(fā),并參與car-t技術(shù)的轉(zhuǎn)化工作;

熟悉和掌握car-t研發(fā)、轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)的實驗室裝備和技術(shù)平臺的運(yùn)行,負(fù)責(zé)car-t通用型產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及規(guī)?；僮黩炞C;

踏實于從事實驗室工作,能及時發(fā)現(xiàn)研究中的問題,并探討解決方案;

在指導(dǎo)下或獨立完成編制標(biāo)準(zhǔn)操作流程,并對研究結(jié)果做準(zhǔn)確記錄和保存;

負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)實驗室的儀器設(shè)備及相關(guān)物品,負(fù)責(zé)對進(jìn)出實驗室的試劑耗材的管理。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)和干細(xì)胞研究等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有碩士學(xué)歷背景;

知識結(jié)構(gòu)合理,富有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

具有car-t研發(fā)或制備工藝開發(fā)經(jīng)驗者,或者三年以上免疫學(xué)實驗治療相關(guān)專業(yè)或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

具備英文專業(yè)文獻(xiàn)的閱讀能力。

第13篇 工程研發(fā)人員崗位職責(zé)

研發(fā)人員/研發(fā)工程師 上海太陽生物技術(shù)有限公司 上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料的收集和撰寫;

2. 負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃和設(shè)計方案,進(jìn)行研發(fā)方案的具體實施等工作;

3. 負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)的處理分析并形成實驗報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效處理方案;

4. 負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝路線,依據(jù)工藝路線進(jìn)行小試、中試,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 生物技術(shù)學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2. 能獨立完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和產(chǎn)品完善工作;

3. 具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)查閱和檢索能力;

4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、項目設(shè)計能力、動手能力、良好的團(tuán)隊合作意識、溝通能力及敬業(yè)精神。

第14篇 制劑研發(fā)人員崗位職責(zé)

藥物制劑研發(fā)人員 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品(吸入制劑優(yōu)先)、工藝等研究,負(fù)責(zé)制劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與控制;

2、配合完成制劑小試、中試放大工作;

3、了解藥品注冊法規(guī)及指導(dǎo)原則,能根據(jù)藥品制劑工藝研究結(jié)果整理藥品申報資料制劑部分,同時能夠進(jìn)行相關(guān)資料的整理;

4、及時、準(zhǔn)確、真實、完整地填寫實驗原始記錄;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、碩士及以上,藥物制劑專業(yè)或者具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有制藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,了解gmp及藥品生產(chǎn)注冊相關(guān)法規(guī);

3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。

第15篇 產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)人員崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)人員 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司,綠健園 崗位職責(zé):

1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應(yīng)所需產(chǎn)品。

2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤。

6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)。

8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

10、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格要求:

1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

2、大專以上學(xué)歷;

3、性別、年齡不限

第16篇 系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責(zé)

空調(diào)系統(tǒng)研發(fā)人員 1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計,確定平臺整體設(shè)計方案

2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā),研發(fā)設(shè)計模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測試和整機(jī)認(rèn)證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計,確定平臺整體設(shè)計方案

2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā),研發(fā)設(shè)計模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測試和整機(jī)認(rèn)證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本