工程技術(shù)部崗位職責匯編(5篇)

崗位職責是什么

工程技術(shù)部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門之一，主要負責產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)、實施與維護，確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標相吻合。

崗位職責要求

工程技術(shù)部的成員需要具備扎實的專業(yè)知識，包括但不限于工程設(shè)計、項目管理、質(zhì)量控制和技術(shù)創(chuàng)新。他們必須持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以保持技術(shù)的前沿性，并能有效解決復(fù)雜的技術(shù)問題。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為他們需要與各部門緊密合作，推動項目的順利進行。

崗位職責描述

工程技術(shù)部的工作涵蓋了從概念設(shè)計到產(chǎn)品發(fā)布的全過程。他們需要理解市場需求，將這些需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案。在項目執(zhí)行階段，他們要監(jiān)控進度，確保質(zhì)量和成本控制，并及時調(diào)整策略以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。他們還要負責現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和升級，以保證其穩(wěn)定性和效率。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)：負責新產(chǎn)品的研發(fā)，包括設(shè)計、測試和優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合性能和安全標準。

2. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行工程項目的各個階段，包括預(yù)算制定、時間表安排和資源分配。

3. 技術(shù)支持：為其他部門提供技術(shù)咨詢和解決方案，協(xié)助解決生產(chǎn)或運營中的技術(shù)難題。

4. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準。

5. 系統(tǒng)維護：對現(xiàn)有的工程系統(tǒng)進行定期檢查和維護，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的故障。

6. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤最新的技術(shù)和市場趨勢，提出創(chuàng)新建議，推動企業(yè)的技術(shù)進步和競爭力提升。

7. 團隊協(xié)作：與其他部門密切合作，如銷售、市場、生產(chǎn)等部門，共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標。

工程技術(shù)部是企業(yè)技術(shù)實力的體現(xiàn)，其工作成果直接影響到公司的產(chǎn)品競爭力和市場地位。通過高效的工作和不斷的創(chuàng)新，他們?yōu)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。

工程技術(shù)部崗位職責范文

第1篇 工程技術(shù)部主管崗位職責

產(chǎn)品技術(shù)部-內(nèi)外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設(shè)計;

2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;

4、熟悉內(nèi)外飾領(lǐng)域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;

6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設(shè)備有一定的了解等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設(shè)計,模具制造或相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有獨立的內(nèi)外飾設(shè)計項目牽頭處理能力;

4、對商用車內(nèi)外飾設(shè)計及工藝非常熟悉,熟悉整車設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;

5、有較強的責任心和溝通能力;

6、熟練使用catia、office。

第2篇 工程技術(shù)部長崗位職責

工程技術(shù)部副部長 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 職責描述:

負責部門內(nèi)務(wù),主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書處工作。

任職要求:

1、具有醫(yī)療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過注冊項目經(jīng)理以上職務(wù)),全面了解注冊流程,并直接參過各環(huán)節(jié),獨立做過注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。

2、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),對研發(fā)管理流程熟悉。

3、具有較強的溝通聯(lián)絡(luò)能力,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)助精神

4、英語水平4級以上。

第3篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責

工程技術(shù)部經(jīng)理 工作職責:

1、通用職責:

1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負責組織完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責:

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標和設(shè)備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;

12)督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。 崗位要求:

1、專科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;

6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。 工作職責:

1、通用職責:

1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負責組織完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責:

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標和設(shè)備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;

12)督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第4篇 工程技術(shù)部部長崗位職責

工程項目技術(shù)部長 銀寶山新科技 深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新 崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械或模具等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結(jié)構(gòu)件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;

3、善于溝通,有上進心,敬業(yè)、有責任心、誠實、守信,能承受較強的工作壓力;

崗位職責:

1、新項目開發(fā):負責新產(chǎn)品項目的啟動;

2、新項目的成本保證:前期報價評審、在試產(chǎn)階段監(jiān)督落實成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;

3、新項目開發(fā)進度的總調(diào)度;

4、質(zhì)量:確保制造設(shè)備的技術(shù)規(guī)范滿足客戶要求;

5、交流:根據(jù)管理體系文件和流程,確保進行工藝/客戶產(chǎn)品變更方面的溝通;

6、解決問題:通過尋求解決方案參與到生產(chǎn)問題的解決;

第5篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責

工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);

3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;

4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;

崗位要求:

1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。