材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

材料會(huì)計(jì)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理公司的物料和庫(kù)存，確保準(zhǔn)確記錄和報(bào)告所有與原材料采購(gòu)、生產(chǎn)消耗及成品存儲(chǔ)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原理和流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。

2. 熟練掌握erp系統(tǒng)和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。

3. 對(duì)物料流動(dòng)有深入理解，能準(zhǔn)確分析庫(kù)存變化趨勢(shì)。

4. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能夠識(shí)別潛在的成本節(jié)省機(jī)會(huì)。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性，能有效防止錯(cuò)誤和欺詐行為。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)，確保信息流通順暢。

崗位職責(zé)描述

材料會(huì)計(jì)的工作日常涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于：

1. 記錄和核對(duì)采購(gòu)訂單，確保物料入庫(kù)信息的及時(shí)更新。

2. 監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)測(cè)需求，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況。

3. 分析物料消耗，協(xié)助生產(chǎn)部門優(yōu)化成本控制。

4. 定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，與實(shí)物庫(kù)存對(duì)比，確保賬實(shí)相符。

5. 準(zhǔn)備和審核與物料相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，如材料成本報(bào)告、庫(kù)存變動(dòng)表等。

6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本計(jì)算和預(yù)算編制，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 材料采購(gòu)管理：跟蹤采購(gòu)發(fā)票，審核供應(yīng)商賬單，確保采購(gòu)成本的準(zhǔn)確入賬。

2. 庫(kù)存價(jià)值評(píng)估：參與存貨計(jì)價(jià)方法的選擇，如先進(jìn)先出（fifo）、后進(jìn)先出（lifo）或平均成本法。

3. 成本分析：分析物料價(jià)格波動(dòng)，識(shí)別成本節(jié)約潛力，提出改進(jìn)措施。

4. 內(nèi)部控制：制定和執(zhí)行庫(kù)存管理的內(nèi)部控制流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 合規(guī)性：確保所有會(huì)計(jì)活動(dòng)符合企業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

6. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)材料使用和庫(kù)存狀況，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

作為材料會(huì)計(jì)，既要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)技能，又要具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和有效的溝通，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)健康保駕護(hù)航。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 材料會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(____年屆)

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)單據(jù)錄入(入庫(kù)單、出庫(kù)單等單據(jù))

3、周末能配合加班(一般周六加班,平均月加班時(shí)間16-35h)

4、繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐

第2篇 材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

材料會(huì)計(jì) 銳鑫基礎(chǔ) 湖北銳鑫基礎(chǔ)工程有限公司,湖北銳鑫基礎(chǔ),銳鑫基礎(chǔ),銳鑫基礎(chǔ) 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理物資管理部倉(cāng)庫(kù)材料配件出入庫(kù)臺(tái)賬

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理機(jī)械管理部固定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)臺(tái)賬

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理機(jī)械維修臺(tái)賬

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理型鋼分公司型鋼臺(tái)賬及型鋼結(jié)算

5、負(fù)責(zé)參與公司固定資產(chǎn)及材料的盤點(diǎn)工作

6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料、公司固定資產(chǎn)與公司財(cái)務(wù)賬,賬實(shí)相符

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬會(huì)計(jì)職位要求(招聘職位:統(tǒng)計(jì)/會(huì)計(jì),明確上班地點(diǎn)是公司倉(cāng)庫(kù),住鐵皮房,待遇3500-5000,包吃住等)

1、高中以上學(xué)歷

2、會(huì)電腦,熟悉辦公軟件,會(huì)用e_cel函數(shù)。

3、有耐心,堅(jiān)持原則

4、有倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)、有統(tǒng)計(jì)員經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)證優(yōu)先

第3篇 材料會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

材料成本會(huì)計(jì)/主管 河南省允碩服飾有限公司 河南省允碩服飾有限公司,允碩 職位描述:

1、根據(jù)工廠材料清單及技術(shù)清單進(jìn)行成本費(fèi)用核算;

2、每月底核算各產(chǎn)品料、工、費(fèi)成本及編制記賬憑證;

3、管理固定資產(chǎn),每月不定期盤點(diǎn)核對(duì)固定資產(chǎn)及存貨賬實(shí)相符情況;

4、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作;

任職要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,月底月初結(jié)賬及任務(wù)較緊的情況下,可接受加班;

2、有工業(yè)制造業(yè)成本核算基礎(chǔ),具備良好的溝通能力與執(zhí)行能力

3、熟練使用辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件

4、生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有服裝生產(chǎn)行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年限

面試根據(jù)能力匹配,可分為成本會(huì)計(jì)、成本主管崗位,符合成本主管的,待遇面議。:

第4篇 材料會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

位描述:

1、項(xiàng)目材料收發(fā)、材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核,保證核算的真實(shí)性、及時(shí)性。

2、材料使用數(shù)據(jù)及時(shí)輸入電腦,并建立臺(tái)帳,匯總統(tǒng)計(jì)核算并定期上報(bào),建檔保存。

3、做好材料結(jié)算單的審核、整理、保管、上報(bào)工作。

4、對(duì)項(xiàng)目材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)材料員的采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

5、項(xiàng)目部安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、熟練操作辦公軟件專,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、了解現(xiàn)場(chǎng)施工管理,熟悉建筑材料種類、性能、用途及價(jià)格。

3、具有較強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和分析能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康,吃苦耐勞。

5、要求住工地,能適應(yīng)建筑工地環(huán)境。

工資面議!

第5篇 材料會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)價(jià)格、出入庫(kù)單據(jù)核對(duì)及錄入;

2、負(fù)責(zé)材料各項(xiàng)單據(jù)核算及月末結(jié)賬;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理,對(duì)開(kāi)票數(shù)量、金額進(jìn)行核查;

4、協(xié)助采購(gòu)部做好與供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票、采購(gòu)合同是否一致;

任職資格:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、同類企業(yè)同等工作1年及以上。

3、樂(lè)于學(xué)習(xí),工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第6篇 材料會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

材料/成本會(huì)計(jì) 江蘇鴻基節(jié)能新技術(shù)股份有限公司 江蘇鴻基節(jié)能新技術(shù)股份有限公司,鴻基節(jié)能,鴻基 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司材料的進(jìn)銷存、盤點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存情況并作出分析,提出意見(jiàn)、建議及改進(jìn)方案;

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師以上職稱;

2、精通電腦,靈活運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

第7篇 材料會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù),核對(duì)出入庫(kù)賬目,提供材料報(bào)表。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程,按公司的財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、年齡45周歲以下;

2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有材料會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、精通用友財(cái)務(wù)軟件的操作;

6、.精通并掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī);

7、有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。